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1. 서론
1.1. 기업가정신의 정의와 중요성
기업가정신이란 영어 단어 'Entrepreneur'의 프랑스어 어원에서 찾아볼 수 있는데, 그 의미는 '일을 만들고 키우고 해내는 사람'을 뜻한다. 초기에는 기업이나 영리와 직접적인 관련이 없었지만, 현재는 기업이나 사업을 시작하고 운영하는 사람들의 특성을 지칭하는 용어로 사용된다.
기업가정신은 소수의 대기업과 다국적 기업이 지배하고 있는 국내 시장에서 중소·벤처 기업들이 성장할 수 있는 원동력이자 새로운 아이디어가 된다. 현재 세계적 불황과 맞물려 기업가정신이 고전을 면치 못하고 있지만, 동시에 경제 회복을 위한 핵심 키워드로 주목받고 있다. 따라서 기업가정신을 함양하고 실천하는 것은 기업과 개인, 나아가 국가 경제 발전을 위해 매우 중요하다고 할 수 있다.
1.2. 기업가정신의 특성 및 구성요소
기업가정신은 새로운 결합을 추구하는 혁신성, 명확하게 계산된 위험을 감수하는 위험 감수성, 그리고 도전적이고 공격적인 진취성으로 구성된다.
혁신성은 새로운 제품이나 서비스를 개발하거나 독창적인 아이디어를 발굴하려는 창업가의 성향이다. 창업가는 의도적으로 정보를 탐색하여 새로운 것을 만들어내는 모습을 보인다.
위험 감수성은 단순한 도박적 위험이 아닌, 사업 수행과 관련된 명확한 위험 요인을 분석하고 대비하는 태도를 말한다. 창업가는 이러한 리스크를 파악하고 어느 수준까지 감수할 수 있는지 계산하여 판단한다.
진취성은 경쟁자보다 앞서 시장에 진입하여 선점하고자 하는 도전적이고 공격적인 자세를 의미한다. 창업가는 "내가 저 사람보다 더 잘할 수 있다"는 경쟁 의지와 강한 목표 달성 의지를 가지고 있다.
이처럼 기업가정신은 새로운 것을 만들어내고자 하는 혁신성, 위험을 계산하여 감수하는 태도, 그리고 공격적으로 시장을 선점하고자 하는 진취성으로 구성된다. 이러한 특성은 창업가 정신의 핵심을 이루는 요소라고 할 수 있다.
1.3. 본 연구의 목적
본 연구의 목적은 기업가정신의 의미와 중요성을 이해하고, 성공적인 기업가들의 사례를 분석하여 우리나라의 기업가정신 고취를 위한 방안을 모색하는 것이다. 기업가정신은 새로운 가치를 창출하고자 하는 혁신성, 위험을 감수하는 용기, 진취적인 행동력으로 정의할 수 있다. 이러한 기업가정신은 대기업 중심의 국내 시장 환경에서 중소·벤처기업의 성장 동력이 될 수 있다. 본 연구는 기업가 김슬아의 창업 스토리와 마켓컬리의 성공 요인을 살펴보고, 성심당의 기업가정신 실천 사례를 통해 기업가정신을 고취시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 우리나라의 기업가정신이 발전하고 경제 성장에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.
2. 기업가 김슬아의 창업 스토리
2.1. 마켓컬리 CEO 김슬아의 기업가적 특성
김슬아 대표는 미국 웰즐리대학교 정치학과를 졸업했다. 취업을 고민하던 당시 모르는 것을 많이 배울 수 있는 일을 해야겠다는 생각으로 골드만삭스에 입사하였다. 상사에게 승진을 하면 앞으로 무슨 일을 하게 되는지를 물었더니 1년 정도는 같은 일을 하며 쉬어도 된다는 대답을 듣고 더 이상 이 회사에서는 배울 것이 없겠다는 생각이 들어 승진 발표날 퇴사를 통보하였다. 이 밖에도 맥킨지 앤드 컴퍼니, 테마섹홀딩스, 베이 앤드 컴퍼니 등 보통 사람들이 한번 들어갈까 말까 한 회사를 섭렵한 김슬아 대표는 돈은 언제든 벌 수 있을 것이라는 자신감으로 회사의 네임밸류보다는 사업 자체의 본질을 따라 이직을 결정해왔다.
김슬아 대표는 늘 바쁘게 일에 치이며 살다 보니 주로 온라인 쇼핑을 통해 먹거리를 구매해야 했다. 그 중 채소나 신선식품은 택배로 오면 긴 배송시간 탓에 신선도가 나빠지기도 하고 가끔씩은 택배를 열자마자 쓰레기통으로 직행하는 날이 자주 있었다고 한다. 또 택배기사가 놓고 간 택배를 퇴근 후에 와서 뜯어보면 이미 신선식품은 더 이상 신선한 상태가 아닌 경험이 반복되자 본인이 이 시장의 문제점을 고쳐볼 수 없을까 하는 생각으로 창업을 결심하게 되었고, 직장인이 신선식품을 받기 가장 좋은 시간은 바로 아침이라는 아이디어를 떠올리게 된다. 아침에 받으면 바로 냉장고에 넣은 후 출근할 수 있기 때문이다. 이 아이디어는 오늘날 마켓컬리...
