강릉아산병원

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최초 생성일 2025.05.21
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"강릉아산병원"에 대한 내용입니다.

목차

1. 강릉아산병원 간호사 업무 소개
1.1. 강릉아산병원 급여와 복지
1.1.1. 급여
1.1.2. 복지
1.2. 강릉아산병원 교육
1.3. 강릉아산병원 부서별 분위기
1.3.1. 강릉아산병원 부서 종류
1.3.2. 개인적으로 느낀 전체적 분위기
1.4. 강릉아산병원 기숙사
1.5. 강릉아산병원 생활환경

본문내용

1. 강릉아산병원 간호사 업무 소개
1.1. 강릉아산병원 급여와 복지
1.1.1. 급여

강릉아산병원의 급여체계는 6개월의 수습기간이 있으며, 이 기간 동안 월급의 일정 비율을 수령하는 구조이다. 첫 달은 월급의 50%를 받고, 둘째 달은 60%, 셋째 달은 70% 등으로 점차 증가하여 마지막 6개월째에는 월급의 100%를 받게 된다. 상여금이 지급되는 달에는 조금 더 많은 금액을 수령할 수 있다. 수습기간을 거치면 300만원대 초반의 본봉을 받게 되며, 이는 간호직 급여 수준에 비해 다소 낮은 편이다. 그러나 타 병원과 비교했을 때는 노동력 대비 양호한 수준의 급여를 제공하고 있다.


1.1.2. 복지

강릉아산병원은 다른 병원에 비해 복지 혜택이 풍부하다. 먼저 자잘하게 지급되는 추가수당이 있다. 여름휴가비, 체력단련비, 명절비, 연말 상여금 등이 그에 해당하며, 직원들에게 금전적인 혜택을 제공하고 있다. 또한 복지포인트를 지급하여 직원들이 필요한 물품을 구입할 수 있게 지원하고 있다.

강릉아산병원 구내식당은 저렴하면서도 맛있는 식사를 제공한다. A, B 메뉴가 있어 선택의 여지가 있으며, 직원들은 2,000원대로 식사를 해결할 수 있다. 야식 또한 푸짐하게 제공되어 야근이나 근무 중 편히 식사할 수 있다.

특히 강릉아산병원은 부서비를 병원 자체적으로 제공하여 직원들이 부담을 지지 않아도 된다. 다른 병원의 경우 직원들에게 부서비를 걷어 간식이나 부서 운영비로 활용하지만, 강릉아산병원은 직원들에게 부서비를 요구하지 않는다.

이처럼 강릉아산병원은...


참고 자료

태그

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