소개글
"사회보장제도 특징 및 문제점 분석"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 우리나라 사회보험과 공공부조
2.1. 사회보험
2.2. 공공부조
3. 사회보험과 공공부조의 문제점
3.1. 사회보험의 문제점
3.2. 공공부조의 문제점
4. 사회보험과 공공부조의 향후 과제
4.1. 사회보험의 향후 과제
4.2. 공공부조의 향후 과제
5. 시사점
6. 결론
7. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
우리나라의 사회보험제도는 짧은 기간에 복지 발전에 크게 기여하여 대다수의 국민들이 사회보험의 혜택을 받게 되었다. 그러나 일부는 여전히 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험에 처했음에도 불구하고 사회보험의 혜택을 제대로 받지 못하고 있다. 따라서 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 향후 과제에 대해 살펴볼 필요가 있다.
2. 우리나라 사회보험과 공공부조
2.1. 사회보험
사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 사회보험은 공공기관이 관리운영을 담당하며, 가입자의 기여금(보험료)을 재원으로 하여 가입자에게 발생하는 위험(보험사고)을 분산하는 일반적인 보험원리를 이용하고 있다. 그러나 사회보험은 영리를 목적으로 하지 않으며, 가입이 의무적이고 보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 점에서 일반적인 보험과는 성격이 다르다.
사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·국민건강보험과 노동 기회의 상실에 대비한 국민연금·고용보험으로 크게 구분할 수 있으며, 이를 4대 사회보험이라 한다. 이 외에도 노인장기요양보험, 사학연금, 공무원연금, 군인연금이 있다.
국민연금제도는 가입자인 국민이 노령, 장애 또는 사망으로 인해 소득을 상실하였거나 소득이 감소했을 때, 본인이나 그 유족에게 일정액의 금전급여를 하여 안정된 생활을 영위할 수 있도록 하는 장기 보장제도이다. 국민건강보험은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진하는 것을 목적으로 한다. 고용보험은 비자발적 단기실업의 경우에 실업기간동안 수입의 일부분을 보상해주려는 제도로 실업문제를 헌법이 보장하는 인간다운 생활을 할 국가의 사회보장 차원에서 풀어보려는 시도이다. 산업재해보상보험은 산업재해에 대한 보상을 확실하고 신속·공정하게 처리하기 위하여 일정한 규모 이상의 기업에 대해 강제적으로 가입시키고 보험료 전액을 부담토록 하는 사회보험 방식의 제도이다. 노인장기요양보험은 노인성 질환 등으로 6개월 이상동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동, 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대 원리에 의해 제공하는 사회보험제도이다.
사회보험의 일반적 특징은 강제적 프로그램, 최저수준의 수입보장, 사회적 충분성 중시, 급여수준과 소득수준의 무관성, 사전에 규정된 욕구에 따른 급여 제공, ...
참고 자료
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[네이버 블로그]내 잔이 넘치나이다.../디테디오스/
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[네이버 블로그]juju가 사는 이야기/juju/2020.08.11
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