소개글
"성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 성년후견제도의 현황
2.1. 성년후견제도의 개요 및 종류
2.2. 성년후견제도의 필요성
2.3. 성년후견제도의 도입배경
3. 성년후견제도의 전망
3.1. 성년후견제 관련법규의 재정비
3.2. 후견인의 접근성 및 공정성 강화
3.3. 양질의 후견서비스 확충
3.4. 후견비용 부담 완화
4. 결론
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
성년후견제도는 정신적 제약으로 인해 사무처리 능력이 부족한 성년자를 후견인의 지원을 통해 보호하고자 하는 제도이다. 이는 행위능력 상실자를 단순히 보호하는 것이 아니라 본인의 의사와 잔존 능력을 존중하여 자기결정권을 보장하고자 하는 목적을 가지고 있다. 금치산·한정치산제도의 한계를 극복하고자 2013년 7월부터 시행된 성년후견제도는 지적장애인, 자폐성장애인, 치매노인 등 정신적 제약이 있는 성년자들의 삶의 질 향상과 인권신장을 위해 마련된 제도라고 할 수 있다. 본론에서는 성년후견제도의 개요와 필요성, 도입배경을 살펴보고 앞으로의 전망에 대해 논의하고자 한다.
2. 성년후견제도의 현황
2.1. 성년후견제도의 개요 및 종류
성년후견제도는 정신적 제약으로 인해 사무처리 능력이 부족한 성년자를 보호하기 위한 제도이다. 이는 기존의 금치산제도와 한정치산제도를 대신하여 정신적 능력이 결여되거나 부족한 성년자의 법률행위, 재산관리, 신상보호 등을 후견인의 지원을 통해 가능하도록 하는 제도이다. 본인, 배우자, 4촌 이내의 친족, 검사 또는 지방자치단체장이 가정법원에 후견인 선임을 청구할 수 있으며 가족 외에도 다양한 후견인이 선임될 수 있다.
성년후견제도는 법정후견과 임의후견으로 구분된다. 법정후견에는 성년후견, 한정후견, 특정후견이 있는데, 성년후견은 정신적 제약으로 사무처리 능력이 지속적으로 결여된 경우에, 한정후견은 정신적 제약으로 사무처리 능력이 부족한 경우에, 특정후견은 일시적 후원 또는 특정 사무 후원이 필요한 경우에 적용된다. 각각의 후견제도는 개시 사유, 본인의 행위능력, 후견인의 권한 등에서 차이가 있다.
반면 임의후견은 정신적 제약으로 사무처리 능력이 부족한 자가 미리 후견인을 지정하는 제도이다. 이는 본인이 의사능력이 있는 동안 자신의 미래를 대비하기 위해 활용할 수 있는 제도이다.
성년후견제도는 과거의 행위무능력자제도와는 달리 피후견인의 의사와 잔존능력을 최대한 존중하여 자기결정권을 보장하는 것을 기본이념으로 하고 있다. 이를 통해 정신적 제약이 있는 성년자의 복지와 인권 보장을 도모하고자 한다.
2.2. 성년후견제도의 필요성
고령화 사회로 전환되면서 판단능력이 부족한 성년자들의 수가 증가하고 있다. 이들은 재산 관리와 신상 보호에 어려움을 겪는데, 성년후견제도는 후견인의 도움을 통해 이들이 자신의 의사를 존중받으며 사회생활...
참고 자료
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대한민국법원 전자민원센터 홈페이지
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1977806&cid=43667&categoryId=43667(네이버 지식백과)
https://ksm-newsletter.tistory.com/705
박정현(2014), 성년후견제도의 안정적 정착과 발전방향에 관한 연구, 전주대학교대학원 석사학위 논문.
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