소개글
"기업 사회공헌활동 방법"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 기업의 사회적 책임 개념
1.2. 기업 사회공헌활동의 중요성
1.3. 연구 목적
2. 기업의 사회공헌활동 사례
2.1. 교보생명 '교보다솜이 간병봉사단'
2.2. 삼성전자의 글로벌 사회공헌 활동
3. 기업의 자원봉사활동 필요성
3.1. 기업과 지역사회의 상생
3.2. 임직원의 가치관 형성
3.3. 기업의 이미지 제고와 충성도 향상
4. 결론
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 기업의 사회적 책임 개념
기업은 이윤 창출이라는 본연의 목적 외에도 사회 전반에 걸쳐 다양한 역할과 책임을 지닌다. 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이란 기업이 경제적 성과 달성뿐만 아니라 사회적 가치 창출과 환경보호 등 기업 활동의 사회적 영향력을 고려하는 것을 의미한다. 기업은 단순히 이윤 극대화에만 머물지 않고 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하여 기업과 사회의 지속가능한 발전을 도모해야 한다. 기업의 사회적 책임은 단순한 자선활동을 넘어서 기업의 경영활동 전반에 걸쳐 실천되어야 하며, 이를 통해 기업은 장기적으로 경쟁력을 확보할 수 있다. 따라서 기업의 사회적 책임은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 불가결한 요소라고 할 수 있다.
1.2. 기업 사회공헌활동의 중요성
기업 역시 지역사회의 구성원으로서 사회에서 발생하는 문제를 함께 해결하고자 하는 공동체 의식에서 사회공헌활동을 수행한다. 이는 기업의 이윤 추구라는 주된 목적 이외에도 기업 이미지 제고를 위한 전략적 수단으로 활용되고 있다. 기업의 사회공헌활동은 기업에게 다음과 같은 중요성을 갖는다.
첫째, 기업에게 지속가능한 경쟁력의 원천이 된다. 기업은 사회공헌활동을 통해 기업이나 제품, 브랜드 이미지를 제고하여 소비자의 구매로 이어지도록 하거나, 내부 및 외부 이해관계자의 만족과 신뢰 향상을 통해 기업경영기반을 다져나갈 수 있다. 선행연구에 따르면 기업의 사회공헌활동은 직원의 만족도를 높이며, 이는 기업명성에 긍정적인 영향을 주고 결과적으로 직원들의 직무만족으로 이어진다.
둘째, 기업은 사회공헌활동을 통해 복지 부분에서 미흡한 점을 보완하여 사회적 형평성을 높이고 신뢰할 수 있는 사회분위기를 조성한다. 기업의 자발적인 사회공헌활동은 사회경제의 효율성을 높이고 윤리적 책임에 대한 경영진의 관심을 제고시킨다.
셋째, 기업의 사회공헌활동은 물질만능주의와 같은 사회 분위기를 배척하고 경제적, 사회적 동기와 욕구의 균형을 이루어 사회 전반의 질적 수준을 높이는 데 기여한다.
넷째, 기업의 사회적 책임 이행은 기업 생존의 필수조건이 되어 정부 규제를 회피할 수 있으며 이해관계자 집단의 압력을 사전에 예방할 수 있다.
이와 같이 기업의 사회공헌활동은 기업의 지속가능성과 경쟁력 향상, 사회적 형평성 제고, 윤리경영 실천, 기업 이미지 제고 등 다양한 측면에서 그 중요성이 부각되고 있다.
1.3. 연구 목적
기업이 사회공헌활동을 통해 지역사회에 공헌하고자 하는 목적은 기업이 경영활동을 하면서 얻은 이익을 지역사회에 환원하여 기업과 사회가 함께 발전하고자 하는 것이다. 기업은 지역사회 일원으로서 사회가 당면한 문제해결에 적극적으로 참여하여 사회적 가치를 증대시키고자 한다. 이러한 기업의 사회공헌활동은 기업에게도 이미지 제고와 충성도 향상, 임직원의 가치관 형성 등 긍정적인 효과를 가져다준다.
교보생명은 '교보다솜이 간병봉사단' 프로그램을 통해 저소득층 여성 가구주의 자립을 지원하고 저소득층 환자에게 무료 간병 서비스를 제공하는 한편, 간병 서비스 사업을 통해 수익을 창출하는 등 기업의 사회공헌활동과 사회적 기업화를 연계한 모범사례를 보여주고 있다. 또한 삼성전자는 글로...
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