본문내용
1. 서론
1.1. 비영리조직 개념 및 특성
비영리조직은 영리를 추구하지 않는 다양한 목적을 가진 조직이다. 이들은 종교, 자선, 교육, 연구 등 공익적 목적의 활동을 수행하며, 조직의 잉여금이나 자산이 개인에게 귀속되지 않는 특징이 있다. 비영리조직은 기업과 달리 효율성이나 수익성보다는 조직의 미션과 가치를 우선시한다. 또한 재원 조달에 있어서도 정부 보조금, 기부금, 회비 등에 의존하는 경향이 크다. 이러한 비영리조직의 특성으로 인해 조직의 운영과 관리에 있어서도 기업과는 차이가 존재한다. 비영리조직은 합법성과 투명성을 중요하게 여기며, 이해관계자들의 참여와 의사결정 구조가 중시된다. 이는 비영리조직의 지속가능한 성장을 위해 필수적인 요소라 할 수 있다. 종합하면, 비영리조직은 영리를 추구하지 않으면서도 공익적 가치를 실현하고자 하는 조직으로, 기업과는 구분되는 고유한 특성을 가지고 있다.
1.2. 비영리조직과 기업의 차이
비영리조직은 영리기업과 구분되는 특징을 가지고 있다. 첫째, 비영리조직은 이윤 추구를 주된 목적으로 하지 않는다. 반면 기업은 주주들에게 이윤을 배분하는 것이 가장 중요한 목적이다. 둘째, 비영리조직은 공익적 목적을 달성하기 위해 설립되며 자선, 교육, 문화 등의 활동을 수행한다. 기업은 영리 활동을 통해 이윤을 창출하는 것이 본래 목적이다. 셋째, 비영리조직은 기부금, 정부 보조금 등을 통해 재원을 조달하나 기업은 주로 자체 생산 및 판매 활동을 통해 수익을 창출한다. 넷째, 비영리조직은 잉여금을 구성원에게 배분하지 않고 조직의 목적사업에 재투자한다. 반면 기업은 주주들에게 이익을 배분한다. 다섯째, 비영리조직의 의사결정은 이사회 등 관리기구를 중심으로 이루어지지만 기업은 주주총회와 이사회에서 의사결정이 이루어진다. 이처럼 비영리조직과 기업은 설립 목적, 재원 조달 방식, 잉여금 처리, 의사결정 구조 등에서 뚜렷한 차이가 있다.
1.3. 연구 대상과 목적
본 연구는 국내 대표적인 비영리조직인 한국장학재단과 연세대학교를 연구 대상으로 선정하였다.
두 조직은 모두 교육, 학술, 장학 등의 분야에서 활동하는 비영리 기관으로 규모와 사업 성격이 ...