직장선택기준

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소개글

"직장선택기준"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 직장 선택 기준
2.1. 직업의 의의
2.2. 미래 직업 전망
2.3. 여성과 직업
2.4. 직업 선택 시 고려 요인

3. 윤리적 딜레마 상황과 해결방안
3.1. 윤리적 딜레마 상황의 이해
3.2. 윤리적 딜레마 상황 해결을 위한 단계
3.3. 사례 적용 및 개인적 의견

4. 상사선택제 도입의 필요성
4.1. 일본의 상사선택제 사례
4.2. 상사선택제의 효과
4.3. 한국 직장인의 인식
4.4. 수평적 조직문화 구축의 중요성

5. 결론

6. 참고 문헌

본문내용

1. 서론

직장을 선택함에 있어 다양한 요인들이 고려되어야 한다. 직업의 의의는 단순한 생계유지의 수단뿐만 아니라 개인의 자아실현과 사회 봉사의 수단이 된다. 또한 미래 사회는 지식과 정보가 핵심이 되는 지식정보사회로 변모할 것이며, 여성의 사회 진출이 더욱 활발해질 것으로 전망된다. 따라서 직업을 선택할 때는 자신의 적성과 흥미, 인성, 신체적 조건 등을 종합적으로 고려해야 하고, 미래 사회의 변화 방향을 예측하여 잠재적 가치와 발전 가능성을 판단해야 한다. 이처럼 직업 선택 시에는 다양한 요인들을 종합적으로 고려해야 하며, 이를 통해 개인의 성공과 행복은 물론 사회 발전에도 기여할 수 있을 것이다.


2. 직장 선택 기준
2.1. 직업의 의의

직업이란 개인이 계속해서 수행하는 경제 및 사회 활동의 종류이다. 일의 계속성이란 일시적인 것이 아니고 매일, 매주, 매월 주기적으로 행하고 있는 경우, 계절적으로 행하고 있는 경우, 또는 명확한 주기를 갖지 않더라도 계속하고 있으며, 현재 하는 일에 대하여 의사와 능력을 갖추고 행하는 것이어야 한다. 그렇지만 이자, 주식 배당, 임대료, 권리금 등과 같은 재산 수입을 얻는 경우, 연금법이나 사회 보장에 의한 수입을 얻는 경우, 경마 등에 의한 배당금의 수입을 얻는 경우, 보험금 수취, 차용 또는 자기 소유의 토지나 주권을 매각하여 수입을 얻는 경우, 자기 집에서 가사에 종사하는 경우, 정규 주간 교육기관에 재학하고 있는 경우, 법률 위반 행위나 법률에 따른 강제 노동을 하는 경우 등은 직업으로 보지 않는다.


2.2. 미래 직업 전망

산업구조가 고도화될수록 육체노동보다 정신노동을 필요로 하는 직업으로 바뀌어가고 있다. 전문화된 직업이 늘어나면서 여성의 직업 활동 영역도 더욱 확장되고 있다. 성별에 따른 직업 활동의 구분이 사라지면서 여성의 인권과 가정 내 지위, 사회적 지위도 크게 향상되었다. 이에 따라 점점 더 많은 여성들이 자신의 직업을 평생의 직업으로 생각하고 직장생활에 임하는 태도를 갖게 될 것이다.

또한 과거 산업사회에서 주도적이었던 제조업 분야는 전반적으로 고용 감소가 예상되는 반면, 서비스업 관련 직종에서는 대부분 고용이 증가할 것으로 전망된다. 특히 정보화, 소프트화, 서비스화가 진행되면서 여성 노동력에 대한 수요가 더욱 증가할 것으로 예상된다. 첨단기술, 의료서비스, 문화·예술, 교육, 금융 등의 분야에서 여성의 진출이 두드러질 것으로 보인다.

한편 근로자들의 일과 삶의 균형을 중시하는 경향이 강해지면서, 기존의 전통적인 근무방식에서 벗어나 유연근무제, 재택근무 등 새로운 근무형태가 확산될 것으로 예측된다. 이러한 변화는 개인의 자아실현과 일과 가정의 양립을 가능하게 함으로써 근로자들의 삶의 질을 높일 것으로 기대된다.


2.3. 여성과 직업

산업구조가 고도화될수록 육체노동보다 정신노동을 필요로 하는 직업으로 바뀌어감에 따라 여성의 직업 활동 영역도 더욱 확장되었다. 모든 직업에서의 성차별이 없어지게 된 것은 남녀평등 사상이 널리 받아들여진 데에 힘입은 바가 크다. 하지만 이는 기본적으로 산업화가 성에 따른 직업 활동의 구분을 없앰으로써 여성의 진출 기회를 넓혀준 데에도 큰 이유가 있다.

여성도 다양한 직업 활동을 할 수 있게 됨에 따라 여성의 인권과 가정 내의 지위, 그리고 사회적 지위도 크게 향상되었다. 이러한 여성의 지위 향상은 다시 여성의 직업기회 확대에 크게 영향을 미치고 있다.

과거에는 대부분의 여성들이 결혼하기 이전까지만 임시로 직장생활을 하고...


참고 자료

박현주 외(2005), 윤리적 딜레마에 대한 개념 분석, 간호행정학회지 제11권 제2호
강함수(에스코토스컨설팅 대표), “위기 속 잘못된 결정을 하는 5가지 이유”, 한경비즈니스, 2021-09-13, https://v.daum.net/v/20210913060133069?f=p

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