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1. 서론
1.1. 우리나라 출산율 저하 현황
우리나라의 출산율은 지속적인 하락세를 보이고 있다. 2016년 1.17%로 시작한 출산율이 2022년에는 0.78%까지 감소한 것이다. 이러한 저출산 현상은 앞으로도 더욱 심각해져 2023년 2분기에는 0.70% 밑으로 내려갈 것으로 우려되고 있다. 정부는 다양한 출산장려정책을 제시하고 있음에도 불구하고, OECD 국가 중 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 이러한 출산율 저하 현상은 우리 사회에 많은 문제를 야기할 것으로 예상되며, 이에 대한 근본적인 대책 마련이 필요한 시점이다.
1.2. 연구의 목적 및 필요성
우리나라의 출산율이 지속적으로 감소하여 OECD 국가 중 최저 수준에 머물고 있으므로, 이에 대한 원인을 분석하고 출산율 제고 방안을 모색하는 것이 필요하다. 저출산 현상은 인구 고령화와 생산인구 감소로 이어져 국가 경제와 사회 전반에 심각한 영향을 미치고 있기 때문에, 정부와 사회가 협력하여 출산율 제고를 위한 실효성 있는 정책을 수립하고 다각도의 대책을 마련해야 한다. 특히 기존 정부 정책의 한계를 진단하고 유럽 등 선진국의 성공사례를 참고하여 가족친화적 환경 조성, 양육 부담 경감, 사회적 인식 전환 등 다각도의 접근이 필요한 출산율 제고 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 우리나라의 지속가능한 발전과 국가 경쟁력 강화에 기여할 수 있을 것이다.
2. 저출산 지원 정책
2.1. 출산·양육지원
민간 보육시설 서비스 품질 향상이다. 국내 입양 활성화이다. 방과후 학교 확대 등 사교육비 부담 경감을 위한 지원이다. 영유아 건강관리 체계화이다. 수요자 중심의 다양한 육아 지원 서비스 확대이다. 영유아 보육 교육비 지원 확대이다. 불임부부 산모 도우미 지원이다. 자녀 양육 가정에 대한 아동 수당 지급이다. 조세 및 사회보험 혜택 확대이다. 주거 안정 지원이다. 육아 지원 시설 확충을 통한 보육수당 충족이다.
2.2. 가족 친화적 환경 조성
가족 친화적 환경 조성이다. 가족을 중요하게 생각하는 기업들이 가족 친화적 기업으로 인증받을 수 있는 제도를 도입하고 있다. 이를 통해 직장 문화를 개선하는 노력을 기울이고 있다. 가족 가치관 확립을 위한 사회 및 학교 교육이 강화되고 있다. 산후 휴가 급여 및 육아 관련 지원이 확대되어 출산 후에도 부모들이 안정적으로 가족을 키울 수 있게 되었다. 출산 후 노동 시장으로의 복귀를 지원하는 프로그램도 점차 더 개선되고 있어 부모가 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있다. 또한 육아 휴직 제도도 활성화되어 부모들이 자녀를 돌봄하는 데 더 유연하게 대처할 수 있게 되었다. 이처럼 가족 친화적 환경 조성을 위한 다양한 노력이 이루어지고 있어 부모들이 안정적으로 가족을 유지할 수 있게 되었다.
2.3. 생활문화조성
결혼에 관한 관점이 현재는 필수가 아닌 선택사항으로 여겨지는 경향이 있다. 결혼이 더 이상 사회적 요구 사항이 아니라고 인식되고 있다. 이러한 변화는 저출산 문제의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있다. 따라서 미혼의 사람들이 결혼을 회피하거나 결혼을 미루는 것과 관련하여 가치관 변화를 유도하기 위한 정책적인 개입이 필요한 시점이다.
결혼과 가족 가치관에 대한 사회적 인식 변화가 저출산 문제의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있으므로, 정부는 미혼자들의 결혼에 대한 가치관 변화를 ...
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