본문내용
1. 서론
1.1. 사회복지에서 가치의 중요성
사회복지에서 가치는 실천의 근간을 이루는 핵심적인 요소이다. 사회복지 전문직은 인간의 존엄성, 자기결정권, 사회적 형평성, 사회적 연대성, 사회정의 등의 가치를 추구하며, 이는 사회복지 실천의 사명과 방향성을 제시한다.
첫째, 사회복지 실천의 사명과 가치는 깊은 연관이 있다. 역사적으로 사회복지는 소외되고 어려움에 처한 이웃을 돌보고자 하는 가치관에 기반하여 발전해왔다. 사회복지사들은 클라이언트의 복지를 증진시키고 기본적 욕구를 충족시키는 것을 최우선적인 목표로 삼고 있으며, 이는 전문직으로서의 사회복지의 사명을 실현하는 것이다.
둘째, 사회복지사와 클라이언트의 관계 형성에 있어서 가치는 중요한 역할을 한다. 사회복지사가 어떠한 가치관을 가지고 있느냐에 따라 클라이언트와의 관계 양상이 달라질 수 있다. 예를 들어 개인의 존엄성과 자기결정권을 중요하게 여기는 사회복지사와 사회적 책임감을 강조하는 사회복지사가 클라이언트를 대하는 방식은 상이할 것이다.
셋째, 사회복지 개입방법의 선택과 활용에도 가치가 큰 영향을 미친다. 동일한 문제를 다루더라도 사회복지사의 가치관에 따라 선호하는 개입 방식이 다를 수 있다. 예를 들어 사회정의를 중시하는 사회복지사는 클라이언트의 역량강화나 옹호활동에 더 주력할 수 있고, 인간관계의 중요성을 강조하는 사회복지사는 클라이언트와의 협력적 관계 형성에 더 주안점을 둘 수 있다.
넷째, 윤리적 딜레마 상황에서 가치는 문제 해결의 핵심적인 기준이 된다. 사회복지 실천 현장에서는 여러 가치들이 충돌하는 상황이 빈번하게 발생하며, 이때 사회복지사는 어떤 가치를 우선시할지 결정해야 한다. 이러한 윤리적 의사결정 과정에서 사회복지사의 가치관이 핵심적인 역할을 하게 된다.
이처럼 사회복지에서 가치는 실천의 전 과정에 걸쳐 중요한 의미를 가지며, 사회복지사는 이를 정확히 이해하고 실천현장에 적절히 적용해야 한다. 사회복지 가치의 실현은 전문직으로서의 사회복지의 정체성을 구현하고 클라이언트의 삶의 질 향상을 위한 근간이 되기 때문이다.
1.2. 사회복지의 가치 정의 및 특성
가치는 인간의 욕구나 관심의 대상 또는 목표가 되는 진, 선, 미 등을 통틀어 이르는 말이다. 개인이 사회현상이나 사물에 대하여 선호하는 생각이 바로 가치이기 때문에 개인의 가치는 행동에 중요한 영향을 미친다. 즉, 개인이 어떤 가치를 갖느냐에 따라 그 개인의 행동이 달라진다.
사회복지사들은 가치와 윤리적 이슈에 대하여 오랫동안 관심을 가져왔고, 가치는 사회복지의 중요한 본질로 간주되어 왔다. 반면 윤리적 이슈의 본질은 시대에 따라 변화하였으며, 이에 사회복지 가치도 영원불변의 가치가 아니라는 것에 대한 관심을 갖게 되었다. 그리하여 사회복지 실천은 가치 상충의 문제와 끊임없는 윤리적 딜레마에 빠지게 되었다.
일반적으로 전문직 가치는 일반적 가치와 다르다. 사회복지 윤리는 가치를 실현하는 것이고, 사회복지사들은 계속적으로 그들의 가치에 맞게 행동하려고 한다. 그러나 사회복지가치를 이행하려면 윤리적 딜레마가 따르게 된다. 윤리적 딜레마 문제에 대하여 Pumphrey(1959)는 가치는 독립적이기 보다는 상충된 가치와 연계하여 연구되어야 한다고 하였다. 그리고 가치는 개인이나 사회집단이 선택한 선호적 행동의 공식화라고 정의하였다.
Gordon은 가치를 가치있게 여기다(value)라는 동사와 선호하다(prefer)라는 동사를 동의어로 보았는데, 가치를 확인하는 방법으로서는 선호하는 것을 획득하기 위해 어떤 대가, 노력, 희생을 치르는가 또는 특정의 장려책이나 제재조치를 취하여 알아볼 수 있다고 하였다. Rokeach는 가치를 특정의 존재 양식 또는 존재 상태가 그들과 반대 되는 양식이나 상태에 비해 개인적, 사회적으로 선호된다고 지속적으로 믿는 것이라 정의하였다. 이들 사회복지학자들의 정의를 종합해보면, 가치는 인간의 선호 또는 선택 행위에 초점을 맞추고 있으며 전문직에 대한 지속적인 신념으로 정의되어 질 수 있다.
1.3. 사회복지 실천에서의 가치 역할
사회복지실천에서 가치는 사회복지 전문직이 인간의 본성에 대해 가지고 있는 신념이다. 이러한 신념이 전문가의 활동에 반영되면서 실천의 방향을 제시하게 된다. 사회복지사가 가지고 있는 가치는 클라이언트, 동료, 기타 구성원들에게 영향을 미치기 때문에 매우 중요하며, 이들이 가지고 있는 가치가 개입방법의 선택에도 영향을 줄 수 있다. 예를 들어, 직접적 대결을 중요하게 여기는 사회복지사와 협력을 중요하게 생각하는 사회복지사가 각각 선택할 수 있는 해결방법은 다를 수 있다.
사회복지실천에서 가치는 사회복지실천 사명의 본질, 즉 사회복지실천의 기본적 임무와 목표를 제시하는데 필요하다. 역사적으로 사회복지가 사회적으로 존재해 온 근거는 사회복지사와 기관이 공유하고 있던 가치관과 관련이 있다. 사회복지실천 가치는 단순히 사회 속의 지배적인 가치를 반영하는 것만이 아니라, 오히려 집단적 책임에 대한 표준을 제시해온 것이 바로 사회복지의 사명으로 간주되어 왔다.
또한 가치는 사회복지사와 클라이언트, 동료, 기타 구성원들과의 관계 형성에 영향을 미친다. 어떤 클라...
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