소개글
"신규 간호사 지침서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 신규 간호사 지침서
1.1. 간호진단: 구성원의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호
1.2. 간호 목표 및 계획
1.3. 간호진단: 환자 complain에 대한 부적절한 대응과 관련된 부적절한 관계
1.4. 간호 목표 및 계획
1.5. 간호진단: 의사소통 체계부족과 관련된 비효과적 의사소통
1.6. 간호 목표 및 계획
2. 참고 문헌
본문내용
1. 신규 간호사 지침서
1.1. 간호진단: 구성원의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호
신규 간호사들의 전반적인 숙련도가 낮아 업무 수행이 원활하지 않은 것이 관찰된다. 정해진 투약 시간을 지키지 않고 환자에게 지연 투여하는 경우가 빈번하며, 환자의 통증이나 의료요구에 적절하게 대응하지 못하는 모습이 관찰된다. 또한 기본적인 간호 활동인 욕창 예방 간호나 정기적인 활력징후 측정을 제대로 수행하지 않는 등 전반적인 질적 간호가 부족한 상황이다.
이로 인해 간호사들이 근무 시간 내 자신의 업무를 완수하지 못하여 인계 시간이 지연되는 상황이 발생하고 있다. 또한 간호사 간 의사소통 부족으로 환자에 대한 이해도가 낮아 효과적인 간호를 제공하지 못하는 문제점이 있다. 이는 신규 간호사들의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호에서 기인한 것으로 볼 수 있다.
1.2. 간호 목표 및 계획
<간호 목표 및 계획>
신규 간호사들의 숙련도를 향상시키고 양질의 간호를 제공하기 위해서는 체계적인 목표 설정과 실행방안 마련이 필요하다. 먼저 신규 간호사들의 업무 숙련도를 정확히 파악하여 부족한 점을 면밀히 사정하고, 이를 토대로 구체적인 단기 및 장기 목표를 수립해야 한다. 장기적으로는 3개월 내에 모든...
참고 자료
정면숙 외 공저. 간호관리학. 2016