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1. 기업가정신 역량 셀프 테스트와 역량강화 계획
1.1. 기업가정신 역량 셀프 테스트
기업가정신 역량 셀프 테스트는 개인의 기업가적 성향을 파악하고 자신의 강점과 약점을 진단하는데 목적이 있다. 이 테스트는 성취욕구, 혁신성, 위험감수성, 진취성 등 4가지 핵심 역량을 측정한다.
성취욕구는 고난과 어려움을 극복하고자 하는 동기와 열정을 의미하며, 업무에 대한 열의와 책임감, 성과 지향성 등을 포함한다. 혁신성은 새로운 기회를 발견하고 독창적인 방법으로 문제를 해결하려는 능력을 나타낸다. 위험감수성은 불확실성을 감내하고 과감한 도전을 마다하지 않는 특성이다. 진취성은 적극적인 행동으로 주도적인 변화를 만들어내는 역량을 말한다.
셀프 테스트에서는 각 역량별로 3~4개의 문항에 응답하여 점수를 체크한다. 총 33개의 문항으로 구성되어 있으며, 각 문항에 대해 1번 또는 2번으로 체크한다. 최종적으로 4개 역량의 합산 점수를 확인하여 개인의 기업가정신 수준을 진단할 수 있다.
해석 가이드에 따르면, 성취욕구 22점 중 16점 이상, 혁신성 16점 중 12점 이상, 위험감수성 16점 중 12점 이상, 진취성 12점 중 9점 이상이면 각 역량이 우수한 것으로 평가된다. 개인의 기업가정신 수준을 이해하고 부족한 역량을 파악하여 맞춤형 역량 강화 계획을 수립할 수 있다.
1.2. 대내외 활동을 통한 역량 강화 계획
대내외 활동을 통한 역량 강화 계획은 다음과 같다.
현재 갖고 있는 것과 앞으로 원하는 것을 파악하고 구조화함으로써 대학생활 동안 체계적으로 역량을 강화할 수 있다. 먼저 하고 싶고 지금 할 수 있는 경험, 그리고 지금은 어려운 경험들을 아래와 같이 정리할 수 있다.
하고 싶고, 지금 할 수 있는 경험에는 학점 관리, 관심 분야 강의 수강, 학술동아리, 봉사활동 등이 해당된다. 이를 통해 전공 지식과 실무 능력, 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 등을 기를 수 있다.
한편 지금은 어려운 경험에는 해외 교환학생 프로그램, 국제 교류 프로그램, 교육 멘토링 활동 등이 포함된다. 이러한 경험들은 글로벌 마인드와 리더십, 봉사 정신 등을 기르는데 도움이 될 것이다.
또한 TOEIC, TEPS 등 영어 자격증 취득, 블로그 운영, 학술대회 참가, 창업, 기업 인턴십 등은 개인의 전문성과 실무 경험을 쌓는데 도움이 될 것이다.
이와 같이 대학생활 동안 학업, 어학, 자격증, 동아리, 봉사, 인턴십 등의 다양한 활동을 통해 지식과 기술, 경험을 쌓아나가는 것이 중요하다. 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 진로 목표에 부합하는 역량을 체계적으로 강화해 나갈 수 있을 것이다.
1.3. 역량 강화를 위한 전략적 접근
역량 강화를 위한 전략적 접근은 개인의 기업가정신 역량을 강화하기 위해 필요한 체계적인 노력과 실천방안을 의미한다. 이를 위해서는 먼저 자신의 역량 수준을 정확히 진단하고, 그에 맞춰 체계적인 역량 개발 계획을 수립하는 것이 중요하다.
우선 개인의 기업가정신 역량을 성취욕구, 혁신성, 위험감수성, 진취성 등 네 가지 영역으로 구분하고, 각 영역별 점수를 파악하여 자신의 강·약점을 명확히 진단해야 한다. 이를 통해 개인의 역량 수준을 종합적으로 파악하고 균형 잡힌 역량 개발이 가능하다.
그 다음 단계로 대내외 다양한 활동을 통해 자신의 역량을 실제로 강화할 수 있는 구체적인 계획을 수립해야 한다. 대학 내에서는 전공 수업 수강, 학술동아리 활동, 교내 공모전 참여 등을 통해 지식과 기술을 쌓을 수 있다. 또한 아르바이트, 인턴십, 봉사활동 등 다양한 경험을 쌓는 것도 중요하다. 더 나아가 해외 교환학생 프로그램, 국제...
