소개글
"백종원 리더십"에 대한 내용입니다.
목차
1. 백종원의 리더십에 대한 고찰
1.1. 서론
1.2. 리더십의 정의
1.2.1. 리더십의 개념
1.2.2. 리더십 이론에 대한 학자들의 정의
1.3. 리더십 이론
1.3.1. 변혁적 리더십
1.3.2. 서번트 리더십
1.3.2.1. 의의
1.3.2.2. 서번트 리더의 특성
1.4. 백종원의 리더십에 대한 고찰
1.5. 결론
2. 참고 문헌
본문내용
1. 백종원의 리더십에 대한 고찰
1.1. 서론
오늘날 병원조직은 대·내외적인 경제난 속에서 급속한 변화와 병원 간의 경쟁심화, 의료시장 개방, 국민의 의료서비스 에 대한 관심과 요구 증가로 인해 과거와는 다른 새로운 의료 환경에 대처해야 할 현실에 직면하고 있다. 이와 같은 상황에서 의료 소비자들의 다양한 요구에 부응할 수 있도록 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적관리가 중요하다. 병원 조직이 잘 운영되기 위해서는 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 구성하는 내부 구성원들의 개인 간의 상호협력과 개인의 목표를 조직목표에 통합시키는 것이 필수적인 요건이다. 이처럼 개인과 조직의 공동목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 따라서 이번 과제를 통해 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용할지 알아보고자함에 있어 삼대천왕, 골목식당 등의 우리에게 친숙한 이미지의 백종원이 아닌 외식업계의 CEO로서의 백종원에 초점을 맞추어 리더십을 분석해 보았다.
1.2. 리더십의 정의
1.2.1. 리더십의 개념
리더십이란 조직의 공동 목적을 이루기 위한 집단 구성원의 활동을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 능력이다. 즉, 리더가 구성원들에게 영향을 미쳐 그들이 자발적으로 목표 달성을 위해 노력하게 만드는 것이 리더십의 핵심이다.
리더십에 대한 학자들의 정의를 살펴보면, Robbins(1984)는 "목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력"으로, Trecker(1977)는 "공동목표의 달성에 있어서 사람들이 협동하여 일하도록 영향을 주는 능력"으로 정의하였다. 또한 최성재와 남기민(1995)은 "조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 지위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정"이라고 정의하였다.
이처럼 리더십의 개념은 학자들에 따라 다양하게 정의되고 있지만, 공통적으로 리더가 구성원들에게 영향을 미쳐 공동의 목표 달성을 이루도록 한다는 점을 강조한다고 볼 수 있다.
1.2.2. 리더십 이론에 대한 학자들의 정의
Robbins(1984)는 리더십을 "목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력"이라고 정의하였다....
참고 자료
정담미디어 간호관리학 최신판(이병숙)
서번트 리더십(servant leadership)과 조직성과의 관계에 관한 연구(유병주, 김영희)
성인의 셀프리더십 수준에 영향을 미치는 개인적 특성(윤지민, 안도희)
한국매거진 ‘꼰대’에 치친 젊은층 사로잡은 ‘백종원 리더십’
SBS 힐링캠프 제78회
ize 어록으로 보는 백종원의 요리철학
엔터미디어 “네 요리를 알라”...‘골목’ 백종원 리더십에 담긴 은근한 울림
DBR 백종원 더본 코리아 대표 인터뷰
[인물 360°] ‘설탕 가면’ 뒤에 가려진 백종원의 진가
앨런 로이 맥기니스, 서번트 리더십, 책찌, 2011
Peter G. Northouse, 리더십 이론과 실제 , 경문사, 2018
리더십 유형과 실제 강의 교본 (류미경 순천향대 교수)
더본 코리아 백종원, '프랜차이즈 브랜드 킹'…20개로 전체 1위(허운연 기자, 뉴스웍스 2017)
충청일보(비전과 공동체-전미영 2M 인재개발원장)
앨런 로이 맥기니스, 서번트 리더십, 책찌, 2011
Peter G. Northouse, 리더십 이론과 실제 , 경문사, 2018
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