소개글
"사회복지행정론 리더십 이론들을 간단히 요약하고, 본인의 경험한 내용을 바탕으로 좋은 리더에 대해 리더십 이론으로 설명해보세요"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 리더십의 특성
2.1. 리더십의 개념
2.2. 현대사회에서 리더십 능력의 중요성
3. 경영변화에 따른 리더십
3.1. 카츠의 경영자 기술
3.1.1. 기술적 능력
3.1.2. 인간적 능력
3.1.3. 개념적 능력
3.2. 변혁적 리더십
3.2.1. 변혁적 리더십의 개념
3.2.2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
3.2.3. 변혁적 리더십의 요소
4. 리더십 개발
4.1. 리더십에 대한 관점
4.2. 리더십 개발 단계
5. 결론
6. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
오늘날 우리사회에 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이러한 다양한 사회문제로 인하여 사회복지에 대한 관심과 중요성이 중가하고 있는 상황이다. 사회복지를 원하는 대상자가 증가하고 있지만 모든 대상자들에게 사회복지를 실천할 수가 없기 때문에 효과적인 사회복지정책이 필요한 것이고 사회복지정책을 바탕으로 적절한 사회복지실천이 필요하다. 또한 이러한 사회복지정책과 사회복지실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다. 그리고 긍정적인 사회복지행정이 되기 위해서는 사회복지조직의 문화가 중요하다고 할 수 있다. 뿐만아니라 조직의 리더십도 중요하다고 할 수 있다. 복지를 기획하고 실천하는데 있어서 조직의 문화와 관리자의 리더십이 다양한 영향을 미칠 수 있기 때문이다.
2. 리더십의 특성
2.1. 리더십의 개념
리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다"라고 할 수 있다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력하고 있다.
2.2. 현대사회에서 리더십 능력의 중요성
현대사회에서 리더십 능력의 중요성은 매우 크다고 할 수 있다. 현대 사회에서는 개인의 리더십과 팀 내에서의 리더십에 대해 많은 관심을 가지고 있기 때문이다. 우리 사회는 리더십 능력을 매우 중요하게 여기고 있으며, 이러한 리더십을 키우기 위해 많은 사람들이 책을 보거나 강의를 듣는 등 개인적, 조직적 노력을 하고 있다. 요즘 리더십 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 각 조직에서 리더십 능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어났지만, 이러한 리더십 능력을 가진 사람들 간에도 부딪히는 문제가 발생하고 있다. 이는 현대 사회에서 리더십 능력이 얼마나 중요하게 인식되고 있는지를 보여주는 것이다. 또한 이러한 리더십 능력은 현대 사회 내에서도 변화하는 흐름에 따라 사람들이 추구하고 원하는 리더십의 모습도 변화하고 있음을 알 수 있다.
3. 경영변화에 따른 리더십
3.1. 카츠의 경영자 기술
3.1.1. 기술적 능력
기술적 능력은 특정한 과업을 수행하는데 필요한 지식, 방법, 기술, 장비 사용법 등을 말한다. 경험과 교육, 훈련에 의해서 습득할 수 있는 능력이다. 특정한 과업을 효과적으로 수행하기 위해서는 관련된 기술적 지식과 능력을 보유하고 있어야 한다. 예...
참고 자료
백기복, 리더십의 이해, 창민사
신준섭, 사회복지학개론, 동인출판, 2003
백기복, 리더십의 이해, 창민사
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조직문화, 위키백과
이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
[네이버 지식백과] 거래적 리더십 (시사상식사전, 박문각)
이홍민, 김종인공저, 핵심역량 핵심인재, 한국능률협회, 2003
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