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  • Mosby's nursing skill 모스비 널싱스킬 요약 및 비평
    - Mosby’s nursing skill 요약 및 비평-- 목차 -- 기본간호 분과(38) 관절 운동 범위 수행하기(41) 구강간호(53) 대상자 옮기기 : 대상자 앉히기(54) 대상자 이동을 위한 보조 : 침상에서 의자로의 이동(55) 대상자 이송(63) 멸균 가운과 폐쇄식 장갑 착용(64) 멸균 영역 준비(65) 멸균장갑 착용하기(66) 모발 간호 : 빗질(67) 모자, 마스크, 그리고 보안경(68) 무의식 또는 쇠약한 대상자를 위한 구강 간호(69)무의식 환자를 위한 눈 간호(70) 물 온도 조절 패드와 열 패드(99) 손 위생(131) 외과적 손 소독(145) 이동 기법: 대상자를침대에서 이동식 들것으로 수평적으로 이동하기, 슬라이드 판 혹은 마찰 감소용 판(190) 체위 : 똑바로 누운 자세/ 엎드린 자세(191) 체위: 옆으로 누운 자세,심스자세/ 통나무 굴리듯 움직이기(192) 체위 : 지지된 파울러(193) 체위 : 침상에서 대상자를 위로 올리기(196) 침상정리 : 빈침상(197) 침상정리 :사용중 침상- 필수임상간호술기 분과01. 입퇴원 관리03. 환자이동04. 격리실 보호장구 착용06. 구강간호-기본간호 술기--관절 운동 범위 수행하기어깨 ROM 운동 : 팔을머리 위까지 앞으로 든 후 다시 몸통 옆으로 내린다 → 팔꿈치를 굽히지 않은 상태에서 팔을 몸통 뒤까지 편다 → 팔로 원을 그린다 → 손바닥은 바닥으로 향한 채로 팔을 머리 위까지 옆으로 든다 → 팔을 옆으로 해서 아래로 내린 후 몸통을 가로질러 가능한 한 멀리 보낸다. → 팔꿈치를 굽힌상태에서 엄지가 위로 머리가 옆으로 위치할때 가지 팔을 돌린다. 손가락과 엄지 손가락 : 1. 손가락을 가능한 멀리 뒤로 굽힌다. 2 손가락을 서로 떨어지도록 펼치고 다시 오므린다. 3 엄지손가락을 손바닥을 지나서 움직이고 다시 손에서 멀리 떨어 뜨려 펼친다. 엄지와 같은 손의 손가락들을 서로 맞부딪힌다. 주먹을 쥔후 편다.-구강간호너무 오래 닦거나 뻣뻣한 칫솔을 사용하면 범랑질( enamel) 을 손의 위험이 있으므로 흡인기를 켜고 흡인기 관을 연결해두어야 한다. 이를 스스로 닦을 수 없는 환자일지라도 입안에서 침이나 위산이 역류되는 등 분비물이 많이 나오기 때문에 구강간호를 항상 해주어야 한다.-대상자 옮기기 : 대상자 앉히기- 대상자를 앙와위로 눕히고 침상 머리를 45도 정도 높이고 베개를 치우는것 두다리를 넓게 벌려 서되 침상머리에 가까이 있는 발을 다른 발 앞에 위치하도록 하고 침상머리 가까이 있는 손을 대상자의 어깨 아래에 두어 대상자의 머리와 목을 지탱하도록 하는 내용은 동일하였다. 전기침대를 사용하여 낮은 위치에 있는 침상의 대상자를 침대 가장자리에 앉힌다는 사실이 새로웠다.대상자 이동을 위한보조 : 침상에서 의자로의 이동- 대상자가 상체 힘이 약하여 부분적 체중부하가 있다면 2~3인이 실시하며 이동 보조 장치를 이용할수 있다. 이동벨트 또는 이동 판을 이용한다는 부분을 알게되어 새로웠다. 대상자 정상적 다리 앞 , 힘x,마비된 다리가 뒤쪽으로 가게끔 한다. 대상자 와 간호사가 같은 방향으로 동시에 움직이도록 하며 무릎판이나 팔걸이 등으로 축 늘어진 팔을 지지해 주고 큰 목욕용 이불이나 베개로 다리를 고정 하는 부분을 모르고 있었는데 알게 되어 좋았고 이동후에는 대상자에게 격려를 해주는것이 중요하겠구나를 깨달았다.대상자이송 (transfer)- 대상자 이송차트를 완벽히 기록한다. 다른 병원이나 병동 으로 대상자를 이송할 경우 대상자의 모든 의료 기록을 함께 보내도록 한다. 대상자에게 투약되던 약물의 조정을 완료한다. 병동내 모든 대상자의 약물과 개인 물품 등을 같이 이송하며 대상자가 이송전 , 중 경험할수 있는 문제를 예측하며 필요 간호를 제공한다. 이송병원 병동에 보고하고 의무기록에 관련한 절차를 기록한다. 대상자 이송시에 섭취량 배설량을 체크 한다는 사실을 새로 알게 되어 좋았다.멸균 가운과 폐쇄식 장갑 착용- 양손은 소매안쪽에 있어야 하며 손가락이 바깥으로 나오면 안된 다는것을 되새겼다. 폐쇄식장갑 착용시 장갑의 위치가 많이 헷갈렸는데 는 오른손으로 장갑소매를 잡고 뒤집어서 착용한다는 것을.멸균 영역 준비- 멸균영역에 멸균제품 추가할때 주로 사용하지 않는 손으로 멸균제품의 바깥 포장지를 잡은 상태에서 주로 사용하는 손으로 멸균제품을 개봉한다는 방법은 처음알게 된 사실이고 포장지 개봉할때의 순간에도 오염되지 않도록 노력해야하는구나를 깨닫게 되었다.. 한번 사용한 멸균 용액은 트레이에 한번 따른후 멸균 키트에 따른다는 것을 실습을 하면서 가장 놓치기 쉬웠는데 동영상에서는 용액이 멸균포 위에 흘렀을때 오염이란 것만 강조해서 아쉬웠다.멸균 장갑 착용하기- 멸균장갑은 주로 사용하는 손을 먼저 착용한다는 점을 한번 더 기억하게 되어서 좋았고 멸균장갑 커프 안쪽면을 잡을때 주로 사용하지 않는 손을 이용하는 것이 오염을 줄이는 방법에 이용될수있음을 알게 되었다. 커프가 손목에 말리지 않아야 함을 알면서도 그렇게 되기가 쉬운데 한번 더 착용시 생각할것 같다.모발 간호 : 빗질- 빗질을 하기전 두부분으로 나누고 다시 두부분으로 나누는것이 빗질에 도움이 된다는 사실을 알게 되어 좋았고 물, 린스, 무알콜의 머리엉킴을 풀어주는 제품을 빗질전 이용해주기 좋다는 것을 간과했었는데 알게되어 좋았다. 전체 머리카락을 상외각으로 들어 손목을 돌려가며 원형으로 빗질한다모자, 마스크, 그리고 보안경- 대상자의 간호 영역에서 떨어져서 머리카락을 고정하고 망을쓰고 이망은 모자안에 들어가도록 주의 해야함을 되새김했다. 마스크를 착용할 시에는 금속이 있는 부분이 위에 오도록 함이 실습과 내용 모두 같았고 마스크의 두 끈중 모자위로 먼저 목끈을 다음에 묵는 것 또한 내용이 같다. 벗을시 보안면을 착용한 경우라면 마스크 벗기 전에 보안면을 먼저 벗고 정해진 수거함에 버리는것을 강조했다.무의식 또는 쇠약한 대상자를 위한 구강간호- 구강간호 실시전에 구역반사를 확인하는 점이 새롭게 기억되었고 대상자의 사생활 보호를 중요시하게 여겨야 겠다고 생각했다.또 구강간호전 의치를 미리 제거하고 어금니 사이로 위아래 치아 분리시 강제로 밀어넣으면 안되기 위해 치약이나 항감염액을 사용하는 것은 처음알게되었다.무의식환자를 위한 눈 간호- 눈 간호 전 대상자의눈에 병변이있는지 먼저 확인하는것, 양안의 동공크기가 같은지 원형인지 빛에 반응하고 조절 가능한지 동공검사를 하는 점을 새로이 알게 되어 좋았고 눈의 깜빡거림이 없다면 안대를 고정 해주는 점이 동영상 강의 에서 가장 인상깊었던 부분이었다. 안대를 4시간마다 제거하고 분비물,염증등이 없는지 검사하는 점도 새로 알게 되어 다음 간호시 유념할수 있어서 유익했다고 생각한다.물온도 조절패드와 열패드- 이것을 이용하기 전에 물 온도 조절 기계의 온도 설정이 40.5~43도 란것을 알았고 피부적용부위를 관찰 할때는 살짝 건드리거나 찔러 온도에 대한 통증이나 민감성을 사정하는 구나를 알게 되었다. 적용부위에는 수건을 덮어주거나 베겟잇 안에 패드를 넣어 줌으로써 피부로 가는 자극을 덜어주는 노력을 하는구나를 깨달았다. 온도는 높음에 두지 않음을 명심하게 됬고 5분마다 피부상태를 관찰 함을 배우게 되었다.손위생물을 사용하지않고 소독하는 것과 비누와 함께 손씻기를 하는 두가지 방법이 있고 비누를 이용할 시에는 손을 씻는 도중에 싱크대에 손이 닿았다면 손씻기 절차를 되풀이 한다란것을 보고 손이어떠한것에 닿아 오염이 되었을때 다시 씻는다고 알았지만 구체적인 예를 알아서 좋았고 유니폼에 물이 튀지 않도록 주의하며 과립비누와 리플렛도 쓰이는 구나를 알게 되었다.외과적 손 소독손에 상처가 있는지 확인하는 점이 실습내용에는 없던 것이라 새로웠다.동영상에서는 신발에 있는 오염원도 차단하기 위해 신발커버를 이용했고 외과적 손씻기에서 손톱집게를 이용하는 점이 달랐다. 실습 때에도 스폰지를 이용했는데 동영상에서 스폰지를 씻은 다음에 스폰지에 미생물억제세제를 바르는 모습을 보고 실습시에 용액을 어떻게 묻혀서 해야하는지 알게되었다.이동기법:대상자를 침대에서 이동식 들것으로 수평적으로 이동하기, 슬라이드 판 혹은 마찰 감소용 판 - 대상자 스스로 지탱능력이 있는지 사정을 먼저 하고 마찰 감소기구인 상자 아래 미끄럼판을 놓는다 미끄럼판 위로 부드럽게 되돌려 놓는다 침대옆에 이동식 침대를 두고 고정시킨다. 들것과 높이 조정을 같게 맞추고 미끄럼판을 당겨서 이동시킨 후 홑이불을 이용하여 미끄럼판을 제거하면 된다. 임상에서 이같은 상황이 생긴다면 대상자를 충분히 이동시킬수 있을것 같다.체위 똑바로 누운자세/ 엎드린 자세 -이동할방향을 향해 무릎이나 방향 굽히는 자세를 취해야한다는 것을 막상 행동을 할때에는 간과하기 쉬운데 잊지말아야겠다고 생각했고 대상자의 발에 치료용부츠를 신기거나 부목을 대는 내용은 처음 알게 되었다. 베개나 접은 담요를 이용해서 마비된 무릎을 30도 굽혀주어야 하는것을 배웠고 마비된 환자의 체위를 간호할때 참고할수 있을것같다. 골반 침대 각이 삼십도가 되도록하는 것은 의존적 어깨뼈 골반뼈를 앞으로 나오게 함으로써 만들수 있음을 동영상을 통해 시각적으로 보니 이해가 잘됬다.체위: 옆으로 누운자세/ 심스자세/통나무 굴리듯 움직이기손을 대상자의 의존적인 어깨 아래에 두고 어깨뼈가 앞쪽을 향하도록 하며 위팔은 어깨 높이에서 지지하고 아래팔은 침대로 지지함을 알게 되었다심스위는 배액 촉진 관장 항문검사 등마사지 시에 이용되는 자세인데 옆으로 누운자세를 취하고 오른쪽 팔은 어깨 높이 위로 올려서 굴곡시킨다고 나와있는데 그부분에 베개로 지지해주는 내용은 같고 발바닥 지지시 베개그리고 모래주머니로 지지용품만 다르게 표기 되어 있다체위 : 지지된 파울러- 파울러 체위는 호흡곤란, 흉곽 심장수술 후 안위 유지, 배농관의 배액을 할때 이용되는것인데 책에는 어느 부위에 지지를 해주어야 하는지 자세히 나와있다 →요추만곡 부위, 전완의 밑부분에 베개를 넣어주어서 압박받는것이나 불편감을 해소시켜주고 양쪽 대퇴나 양옆에는 대전자 두루마리를 대준다 발목 뒤쪽 발바닥에 지지대, 패드를 대준다. 침상상부를 의 구체적 각도에대한 설명 여부가 달랐는데 널싱스킬에서는 금기가 아니라면 침대머리를 45~60도로 올리라고 정확한 각도가 나와있다. 바른 신체 선열을 유지시킬 크기의 베개.
    의/약학| 2019.11.13| 7페이지| 1,500원| 조회(2,836)
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  • 간호학과 취업계획서 -1,2,3순위 SWOT 분석기재, 경력관리, 목표달성계획
    취업계획서1. 취업목표1지망 : 임상간호사 로서 대학병원에 취직하기 (중환자실)지원이유 : 임상간호사는 간호사의 꽃이라 불리우고 간호사를 꿈꾸는 학생으로서 꼭 한번 경험하고픈 직장이기 때문이기도 하며 환자의 곁을 가장 가까이에서 돌보며 중환의 병마와 싸우고 계시는 분들의 건강이 호전되는 모습을 보며 내가 왜 간호사가 되려 했는지 보람을 느껴보고 싶다.2지망 : 보건소지원 이유: 보건소의 이미지는 왠지 모르게 따뜻하다. 지역안의 보건소는 주민들의 안식처가 되어주는 듯하다. 그들의 건강에 큰 관심을 가지고 있으며 주민들 또한 편안하게 진료를 받으러 오며 예방접종,검사,상담 등 다양한 분야에서 건강에 대해 도움을 주고 받는 모습들이 정답게 느껴진다. 또한 지역사회의 보건발전에 힘쓰는 모습이 간호사로서 뜻깊은 일 들로 느껴졌기 때문이다.3지망 : 질병관리본부지원 이유 : 청소년건강, 장기기증, 혈액안전, 에이즈, 예방접종, 결핵관리, 만성질환예방관리, 감염병 감시,대응 국민건강영양조사 등 국가적인 차원에서 국민들의 건강과 안전을 위해 힘써 일하는 곳에서 나도 한 부분에서 도움을 줄수 있는 사람이 되고 싶다. 국민건강 영양조사를 하며 평소에 안일하게 봐왔던 진정 관심을 요하는 곳들에 알맞은 일을 하고 싶다2.자기분석 SWOTS (강점) - 타인에게 우호적이다. 양보하는 마음가짐이 있다. 독립심이 강하다. 맡은 바에 책임감이 강하다. 타인과 협동을 잘한다. 끈기가 있다. 신체가 건강하다. 긍정적이며 차분하다. 예의가 바르다. 남을 위해주려는 마음이 있다. 사람을 잘 챙긴다. 먼저 다가가려 노력한다.W (약점) - 나의 의견보다는 타인의 의견을 더 존중해준다, 우유부단 하다O (기회) - 신체가 건강하기 때문에 3교대 근무에 잘 적응할수 있다. 간호사의 생활에 대해 누구보다 잘 알고 계시는 교수님들께서 주위에 많이 계셔 미래에 대해 사실적으로 고민할수 있다. 해외연수를 다녀올수 있는 프로그램이 있다. 웃어른께 공경하는 마음으로 한 봉사활동등을 통해 노인환자 분들에게 더 친절히 간호를 할수 있다. 맡은바에 책임감이 강하므로 간호사 생활을 하며 맡게 될 일들에 끈기 있게 잘 처리할수 있다T (위협) - 우유부단한 성격으로 결정을 한번에 잘 내리지 못한 단점이 있지만 정확한 정보와 근거로 가장나은 선택으로 이어감으로 극복할것 이다
    기타| 2019.11.13| 3페이지| 3,000원| 조회(1,503)
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  • 보건학 - 국가, 지자체 정책, 나의 정책
    국 가지자체나의 정책 제언출생부터 아동의 건강한 성장지원1. 어린이 국가예방접종 지원사업 시행(국가예방접종 15종 12세 이하 무료 접종 )2.영유아 건강검진 사업(대상:생후 4개월 ~71개월 영유아전원 )3. 영유아 건강관리- 베이비마사지 &요가교실4. 영유아 정장제 지급( 관내 주민등록 된 영유아 ? 6개월, 12개월 2회 지급(소급지원 안됨) )5. 발달장애 정밀진단비 지원사업1. 미혼모의 자립 지원- 미혼모 산모의 거주시설 확충- 미혼모의 사회진출 기회 확충[ 자활사업 시행. 장학금 지원 ]2. 청소년 임산부 지지체계 확충- 임신기간 ~ 출산까지 맡아주는 산부인과 연계 시스템- 임신 후 학교복귀 또는 검정고시 지원- 미혼모 임산부들의 지지모임 지원모든 아동과 가족에 대한 평등한 지원1 아동 통합서비스 지원(드림스타트사업): 취약 계층 아동에게 맞춤형 통합서비스를 제공하여 건강하고 행복한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 지원함2 저소득층 기저귀·조제분유 지원: 저소득층 가구의 영아를 양육하는 부모에게 기저귀와 조제분유를 지원함1. 초등학교 내 무료 방과후 수업 확대- 저소득층의 어린아동, 전학년 대상맞벌이 가정의 아이 등을 중심으로방과후 수업의 6개 과목을 개설하여무상으로 교육 지원2. 마을별,동 별, 내로 1개의아이돌봄 지원 센터 확충- 마을별, 동별 내 어린이~초등학생까지 방과후, 일정시간동안 아이를맡아주는 지원센터를 설립한다아이와 함께하는 일?생활 균형1. 아이 돌봄 서비스 제공 : 취업 부모 등의 만 12세 이하 자녀의 집으로 아이돌보미가 찾아가 돌봄 서비스 제공.2. 육아기 근로시간 단축지원 : 근로자가 육아휴직 사용 대신, 근로시간을 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도.3. 공동육아나눔터 운영취학 전·후의 아동 및 부모에게 이웃 간의 자녀돌봄 품앗이를 구성4. 육아종합지원서비스 제공시설보육 및 가정양육 상담, 일시 보육 서비스,5 아동수당'19년 1월부터 만 6세미만 모든 아동 및 '19년 9월부터 만 7세미만 모든 아동 대상으로 아동 1인당 월 10만원이 지급.1. 여성, 남성 재택근무 활성화- 주5일 중 2일을 재택근무로 확대- “재택근무”전형으로 직원 뽑기2. 육아휴직 1년 의무화3. 육아휴직 중 임금의 20% 지원4. 유악휴직 후 복귀 안정화5. 아빠 육아휴직 3개월 의무화6. 매년 2회 고용노동안전부에서“워라밸 우수기업 대회”열어우승 기업에게 장려금 지원청년의 평등한 출발 지원-일하는 순천청년희망통장사업1. 전국 도별로 청년지원 아파트 설립- 소득수준별로 지원- 신혼부부 우선 지원- 거주 공간이 없는 청년 우선2. 청년 및 신혼부부 등 20대~35세까지의 청년들을 위한 저금리저기준의 대출상품 출시제대로 쓰는 재정,효율적 행정지원체계1. 기초생활수급자 교육급여 지원- 초등학생 부교재비, 중학생 부교재비, 고등학생 입학금 및 수업료 전액 지급 및 교과서비
    사회과학| 2019.11.01| 2페이지| 1,000원| 조회(101)
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  • 사회심리학 과제 , "온전한 행동" "오버" 행동 관한 나의 생각
    사회심리학 REPORT먼저 오버한다 라는 표현은 어떤 행동을 과장되게 표현하거나 도를 지나칠 때 사용이 됩니다오버라는 표현을 행동으로 하는 오버 , 생각으로 하는 오버, 또 나자신이 하는 오버를 제외하고 타인이 나에게 하는 오버 , 극적인 오버 , 부정적인 오버, 사소한일에 지나친 대응 시에 이용 될수있다는것을 발견했고 굉장히 많은 때에 쓰이는 구나를 알게 되었습니다극적인오버는 행동으로 하는 오버, 부정적인 오버는 생각으로 하는 오버로 나누어서 정리 해보았습니다먼저 극적인오버는 행동을 너무 긍정적으로 과장되게 표현하는 것을 뜻합니다.과장된 표현은 사람의 기분에 영향을 받기도 하고 어떠한 행동을 좋아할 때 나타난다고 생각했습니다 그 예로 저는 기분이 좋을 때 나도 모르게 커진 목소리와 과장된 몸짓을 하게 되고 타인과 대화를 할 때 상황의 일 그대로 보다 조금 더 부풀려서 애기 하게 되는것 같습니다또 아이스크림을 먹는 행동을 좋아해서 지나친 섭취를 하다보니 배탈이 난 경우와 맛있는 음식을 먹는 행동을 좋아해서 과식을 하여 급체를 하는 것, 여름에 물놀이를 하는 것을 좋아하여 지나치게 오래 하고 나서 감기가 걸린적 등을 경험한 적이 있는 데 이를 어떠한 행동을 좋아하는 경우 과장되게 표현한 예로 들수 있습니다.두번째로 부정적인 오버는 너무 부정적으로 편위해서 생각 하는 것 입니다뒤늦게 친구에게나 어떤상황에서 내가 한 행동이나 말등을 되새김질 하며 잘잘못을 따졌던 일,누군가가 나한테 한 행동이나 말을 내가 생각하고 싶은대로 생각하는 것등을 예로 들수 있습니다사람들은 보통 오버하고 있는 사람에게 오버하지 말라고 애기 합니다. 왜 오버라는 것은 하는것 보단 하지 않아야 하는 것으로 인식하고 있을까요? 과유불급 이라는 사자성어 에서도 알수 있듯이 무엇이든 지나치면 화를 못면하고 지나친 행동은 차라리 하지 않은것보다 못하거나 같다 하지 않았음이 낳다 라고 생각하기 때문 일 것입니다사람들이 보통 오버라는 행동을 할때는 기분이 들뜰때나 당황하고 불안 할때 나타난다고 합니다.불온전한 상태에서 하는 행동들은 온전할 때보다 심리가 불안정 하기에 더 나은 결과를 만들수 없다고 생각 하기 때문입니다 사람은 자신의 감정과 행동만 컨트롤 할수 있다고 들었다.자신의 기분을 컨트롤해야 할때를 분간하고 조절하면 오버하는 행동을 줄일수 있고 어떠한 상황에서도 항상 나은 선택을 하고 균형잡히고 안정된 삶을 살아나갈 수 있을 것 같다
    사회과학| 2019.11.01| 1페이지| 1,000원| 조회(91)
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  • 2020 년 신규간호사 인하대학교병원 자소서 [항목포함] 평가A+최고예요
    2020년 인하대학교 병원 신규간호사 자소서 항목1. 성장 배경2. 성격3. 자기평가4. 입사동기5. 입사 후 포부성장배경"예의바른아이" 라는 말은 저를 가장 잘표현하는 말입니다. 아버지는 항상예의를 강조하셨습니다. 밥을 먹을 때, 어른을 뵐 때 예의있는 행동을 가르치셧고 이웃과 어른 공경을 중요시 하셨습니다. 이런가르침은 어느곳을가더라도 인사성이 밝은사람으로 성장하는데 큰 영향을 주었고,이웃과 친구를 우선시 하며 "더불어 가는 삶"에 대한 중요성을 갖추게 되었습니다.이러한 영향은 고등학교시절 요양원봉사, 연탄나르기 봉사, 대학생이 되어1박2일동안 꽃동네병원의 봉사를 진심으로 수행하게 되었습니다. 이러한 저의 성장과정을 통해 이웃, 동료, 선배들과 함께 더불어 성장하도록 하는 원동력이 되겠습니다.성격저는 다정하고 친근한 성격으로 친구들과 화합을 잘 이룰 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 혼자서 일을 이뤄내는 것보단 함께 팀을 이루어 해결하는 것을 선호합니다. 함께 과업을 이뤄 나갈 때 즐거움을 느끼기 때문입니다. 또한 사람은 혼자서 모든 것을 할 수 없으며 소외된 사람들을 챙기며 더불어 살아가는 것을 중요시 합니다. 이러한 저의 성격을 활용해 향후 직무에서 동료들과 협업을 적극적으로 해내갈 것입니다. 환자들에게 진실한 마음으로 다가가는 간호사가 될 것입니다.자기평가나에게 맡아진 직무는 끝까지 최선을 다해서 마무리하는 성실하고 근면한 사람입니다. 지원하는 간호분야에 필요한 간호지식과 내면적 성숙함을 동시에 갖추고 있습니다. 대학병원과 종합병원에서 실습을 통해 실무 역량을 기를 수 있었습니다. 내면적으로는 타인을 진심으로 위하는 따뜻한 심성을 갖고 있습니다. 이러한 저의 요인들은 향후 간호 직무에서 효율적으로 활용되며 환자와의 관계형성에 큰 자산이 될것이라 확신합니다..입사동기인하대병원의 촉망 받는 간호사로 병원과 함께 성장하며 제가 간호하는 환자들에게 힘이 되어 줄수 있는 “믿을수 있는 간호사” 가 되겠습니다. 인하대학교 병원은 상급종합병원 및 권역응급의료센터로서 중증치료를 지역민에게 의료서비스를 제공하고 봉사하며 주민들과 함께 더불어 나아갔습니다. 인하대 병원의 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간존중, 공존공영, 고객만족을 실천한다는 미션과 구성원 모두의 지속적 발전 의지를 다지는 비젼에 감명을 받았습니다. 이는 간호사로서의 가치와 보람을 느끼며 발전하고 싶은 저의 지향점과 동일하다고 생각하였습니다. 향후 간호사로의 비전 실현을 함께할 성장 파트너로서 확신하였습니다.
    취업| 2019.11.02| 2페이지| 3,000원| 조회(558)
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