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리더십 리더십의 이해 리더십의 유형 히딩크 리더십 축구팀 계획표 발표 자료 목차 코칭 리더십 인물
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"히딩크 자기관리" 검색결과 1-20 / 418건

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    거스 히딩크의 인사관리
    을 위한 한 방법인 것이다.2. 선수들의 Leader로서의 인적자원개발다음으로 히딩크 Effect로서 인적자원개발을 들 수 있다.히딩크의 HRD(인적자원개발)은 ‘교육훈련관리 ... ’, ‘경력개발관리’, ‘통제’로 나누어 질 수 있다. 과연 히딩크가 인적자원계획을 수립 후 그들을 어떻게 개발하여 발전시키는지 알아보고자 한다.교육훈련관리그림 2-7 대표팀 성과 달성 ... 을 관리하며 원하는 목표를 얻기 위해 전략적 국제인사관리를 하는 리더의 뜨거운 노력이라고도 할 수 있을 것이다.모든 것은 팀과 함께 – 몇 푼의 돈으로 선수들의 신뢰를 산 히딩크
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    리더십의 이해
    는 비난에 철판 같은 히딩크도 얼굴 들기가 몸서리쳐졌다. 그러나 히딩크 감독은 끝까지 자기 방식을 고수했다. 체력 훈련에 대한 언론 비난에 대해 손수 특별 프레젠테이션을 하면서 이해 ... 한다.5. 리더십의 사례(거스 히딩크)2002년 우리에게 많은 환희와 눈물을 안겨준 거스 히딩크 감독의 4강 신화는 우리에게 리더에 대한 많은 것을 안겨주는 인물이다. 거스 히딩크 ... 감독은 리더로서 탁월한 능력을 발휘했으며 그에 대한 결과로 한국의 축구 4강 신화를 일구어 낼 수 있었다. 거스 히딩크의 리더십에는 몇가지를 들수 있다.(1) 행복해지기를 두려워
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
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  • 자료 표지
    리더십
    ) 스티브잡스의 리더십(2) 히딩크의 리더십(3) 유비의 리더십(4) 이건희회장의 리더십6. 결론 및 느낀점1. 리더십 이란?리더십이란 조직내 목표달성을 위해 조직구성원들을 자발 ... 에 끌어들이기 위해서는 에너지, 카리스마, 인내심, 추진력을 미래에 집중해야 하며 불가능은 없다는 신념이 필요하다는 것도 증명해 주었다.(2) 히딩크의 리더십히딩크의 리더십에는 어떤 ... 특징들이 있는가보면 먼저 꿋꿋함과 소신이다. 히딩크 감독은 컨페더레이션컵과 골드컵에서 부진에 따른 비난여론 속에서도 꿋꿋하게 자신의 축구철학을 견지했다.그는 네덜란드 신문
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    하다” 등 선수들의 사기를 더욱더 올려주었다고 한다. 히딩크는 자기 자신의 신념을 믿으며 자신의 소신을 굽히지 않고 자기만의 방식으로 당시 국가대표에서 큰 교훈을 주었다고 한다. 그 ... - 변혁적 리더십 히딩크 리더십 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않 ... 았다. 또한, 히딩크는 팀워크에 도움이 되지 않는다고 생각되면 바로 그 선수의 실력과 상관없이 대표팀에서 제외시켰다. 히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와는 다르게 멀리 내다보는 비젼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    높은 수준의 욕구에 관심을 갖도록 만듬.4.히딩크의 리더십 사례(1) 카리스마적 요소히딩크는 기존 감독들이 사용해 왔던 말보다는 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지를 요구 ... 만 받아라.”라고 말하는 등 모두가 감독을 향해 집중력을 높여야 훈련 성과가 높다는 사명감을 강조하였다.히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와 멀리 내다보는 비전을 제시하였다. 연습 ... 경기 때 강한 상대를 골라서 실패로부터의 전력 보강이라는 적극적 목적을 추구하였다. 여론의 비난에도 히딩크는 자신의 신념을 믿으며 소신을 지켰다. 그래서 그는 늘 강한 팀과의 연습
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다. 할인자료
    들의 사기를 더욱더 올려주었다고 한다. 히딩크는 자기 자신의 신념을 믿으며 자신의 소신을 굽히지 않고 자기만의 방식으로 당시 국가대표에서 큰 교훈을 주었다고 한다. 그 결과 히딩크 ... 적 리더십 사례 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않았다. 또한, 히딩크 ... 는 팀워크에 도움이 되지 않는다고 생각되면 바로 그 선수의 실력과 상관없이 대표팀에서 제외시켰다. 히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와는 다르게 멀리 내다보는 비젼을 보여줌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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    거스히딩크의 글로벌리더십
    ’ 라는 의문을 품도록 요구한다 . 과거에는 자기 포지션만 잘 소화하면 만족스러운 평가받았지만 , 히딩크는 팀 전체의 전술을 강조하기 때문에 다른 선수가 어떻게 움직일 것인지 ... 글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본 ... 의 4 ) 혁신추구 5) 가치의 공유 6) 전문지식 활용 Ⅳ. 히딩크 리더십의 교훈 목차Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 거스 히딩크 - 축구감독 출생 : 1946 년 11 월 08 일
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12
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    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히
    을 목적으로 제기한 이론이다. 구체적으로 조직의 최고 관리자의 역할을 외부환경에서의 적응, 목적 달성, 통합과 형태유지로서 크게 4가지로 구분하고 있다. 그래서 각각의 목표를 달성 ... 를 요구한다.2.인물분석(1)카리스마 리더십본인이 분석하고자 하는 인물은 '히딩크'라고 하는 인물이다. 우리나라의 사람들이라면 월드컵 2002년에 준결승까지 올린 능력 있는 축구팀 ... 감독이라는 것을 알 것이다. 해당의 인물을 보면 누구보다도 조직 구성원들이 신뢰하고 지시에 따르면서 훈련에 적극적으로 임할 수 있는 능력의 사람들이었다. 히딩크는 각각의 개인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    리더십은 한 나라의 신문의 1면에 장식될 수 있을 정도로 막대한 영향을 끼친다. 히딩크는 변화 저항과 맞서 변화를 추진하기 위해 강력한 지도부를 구성했다. 비전과 목표에 공감한 선수 ... 들은 그의 체계적이고 반복적이고 과학적인 단체 및 개인 체력 단련과 전술 훈련을 히딩크의 탁월한 실행 능력에 따라 충실히 습득했다. 충실한 훈련은 급격한 체력 향상을 가져왔 ... 고, 끊임없는 토론학습은 포지션별 역할의 깨우침을 가져왔고, 그리고 승패를 떠난 강호들과의 평가전은 선수들에게 자신감을 고취함으로써 그 결과들은 다시 히딩크의 실행 능력에 피드백
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    현대적 리더십의 유형 레포트
    들의 의식을 변화시켜 나갈 수 있다. 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극은 변혁적 리더십을 구성하는 중요한 요소이다.사례로는 2002년 월드컵 우리나라 대표팀을 이끈 히딩크 감독이 있 ... 다. 히딩크 감독은 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표를 세우고 그 목표의 중요성을 강조하는 리더십을 보여 주었고, 선수들에게 자신감, 신뢰감, 존중감 및 사명감 ... 을 움직이는 리더십 강의 노트)자율적 리더십자율적 리더십은 조직의 구성원들이 관리자가 필요 없을 만큼 일을 스스로 수행하여 조직의 목표를 위해 노력하며 각각의 구성원들이 자기규제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
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    허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    는 기회를 부여해야 한다.(예) 한국을 월드컵 4강 신화로 만들었던 히딩크 감독을 말하고 싶다. 아무리 뛰어난 실력을 가졌다고 하더라도 팀에 도움이 되지 않는다면 출전 멤버에서 제외 ... 를 시켰다. 또한 선수들 사이의 의사소통을 중요시 여겼다. 박지성이라는 축구 인재를 발굴해 낸 것도 바로 히딩크 감독이다. 그는 선수 기용과 선발 등 본인에게 주어진 ‘인사 ... ,1967)의 3차원 관리스타일 이론에 기초하고 있다. 그에 의하면 관리자의 스타일(직무 유기적, 사명 제시적, 전제적)이 관리자 또는 관리자가 지휘 감독하는 집단이 처해있는 상황
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    퍼펙트 워크 독서감상문
    를 떠맡고 스스로 문제를 발견하고 고치는 사람이다. 이 책에 소개되지는 않았지만 히딩크 감독이 서울월드컵 4강 신화를 쓸 때 썼던 말이 생각난다. 한국팀이 5:0이라는 참패를 당하 ... 하면서 결국 결승에서 팀 기량을 최고 수준으로 끌어올렸다. 그런 점에서 히딩크 감독은 이 책에 묘사된 완벽한 작품을 추구하는 인물로도 볼 수 있다. 나는 훌륭한 결과를 낼 수 있 ... 은 갈 수 없는 기계를 관리하는 패트릭 피셔의 이야기를 담고 있다. 아침부터 저녁까지 손톱을 만지며 하루 종일 살아야 했던 그는 "세상이 이렇게 큰데 내 인생은 작은 스튜디오
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
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    사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)
    적 리더십과 거래적 리더십(1) 변혁적 리더십 (예. 4강 신화를 이룬 거스 히딩크 전 국가대표 감독): 구성원 한명 한명의 개인적 관심사나 원하는 것에 큰 관심을 기울이고 기존 ... 을 발휘하도록 한다.1) 특징① 특정성과 가치의 중요성② 부하들이 보다 큰 집단이나 조직을 위하여 자기의 이기심을 초월하도록 함③ 개인의 욕구의 범위를 확장하거나 수준을 높이는 등 ... , 기대 등에 의문을 가지게 하고 또 자기 자신을 개발하고 새로운 시각의 사고방식을 가지도록 돕고 고무시키는 것이다.(2) 거래적 리더십: 목표와 일의 방향을 명확히 하고 각 멤버
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10
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    [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.
    - 리더십-에 대해 알아보고, 나는 어떠한 리더인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류(1) 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 자기관리에 철저하고, 자신 스스로 확신 ... 리더십을 제대로 보여준 대표적 사람으로는 2002년 월드컵 국가대표의 감독을 맡았던 히딩크 감독이 있다.(4) 윤리적 리더십윤리적 리더십은 정직하고 떳떳함이야말로 구성원들이 리더 ... 고, 목표를 설정할 때에는 조언을 하는 등 목표관리를 하면서 구성원들의 행동들을 이해하도록 노력해야한다. 즉, 리더란 조직이 나아가야할 목표를 제시할 뿐만 아니라 목표에 대한 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
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    기업가정신 기말고사
    과 준비 노력을 다하는 것, 외국어 능력을 키우는 것, PDCA(plan do check action) 사이클에 의한 자기관리를 철저하게 하는 것, 인적네트워크를 형성하는 것, 박수 ... 한 준비와 훈련, 조직 구성원의 동반 성장을 통해 성장합니다.리더쉽의 예시로는 다양한 것들이 존재합니다.?위기상황의 리더쉽 예시인 월드컵 4강 때의 히딩크 감독?혁신의 리더쉽 예시 ... 어서 바람직한 직장인의 자세에 대한 제 의견을 서술해보겠습니다.기본적인 인성태도, 언행을 실천하는 사람, 다양한 경험을 한 사람, 급여 관리의 습관화, 그리고 끝으로 성공하는 사람의 7
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에서는 그다지 우수한 성적을 보이지 못했다는 것을 고려하면 엄청난 성과였다. 당시 히딩크 감독의 목표는 월드컵 16강에 진출하는 것이었다고 한다. 그는 이러한 목표를 선수들과 공유 ... 는 오늘날과 같이 일반 대중의 리더십에 대한 관심이 큰 상황에서는 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 중요한 것은 이론적인 내용만 살펴본다고 해서 리더십이 저절로 길러지는 것은 아니 ... 를 통해서 더 나아가야 하는 바람직한 부분을 파악할 수 있어서 유용하다. 리더의 개인적인 성향에 따라서 다른 사람의 부정적인 피드백에 대해서 다소 방어적이며, 자기 자신에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    (현대광고와카피전략) 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후
    는 효과를 기대한다. 이영표라는 인물은 축구 선수로써 국가대표에서도 영리하고 왕성한 활동량을 보이며 자기관리도 뛰어난 ‘퍼펙트 맨’이라는 이미지를 가지고 있다. 그러한 인물의 기존 ... 이미지와는 다르게 ‘비난’, ‘비판’을 일삼는 인물로 활용된 점은 매우 아쉽다. 이영표라는 사람이 내뱉을 만한 언어가 아니었기 때문이다. 이영표는 2002년 히딩크 감독이 이끄 ... 을 투철하게 이어가고, 자기관리나 성품 또한 높은 평가를 받고 있다. 또한, 축구선수 생활을 은퇴한 이후에 해설자로 변신해서도 대중들에게 명쾌하고 정확한 해설능력으로 높은 평가를 받
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십
    의 한계에 도전해 더 나은 업무성과를 스스로 창조하게끔 동기부여 해준다.2) 사례박항서 감독은 거스 히딩크 감독이 한국에 와서 처음 시도함으로써 과학적인 데이터 확보에 주력한 것 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십(카리스마, 변혁적, 서번트)의 각각의 의미 ... 했다. 명령 및 통제로 일관하는 자기중심적인 리더에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 종업원과 고객, 공동체를 우선
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    한다. “영웅이 될지, 지옥 에 갈지는 신경 쓰지 않는다. 내 팀을 위해 일하는 것이 즐거울 뿐이다.” 변혁적 리더 의 특징을 가진 대표적 인물 히딩크가 한 말이다. 조직의 목표를 장기 ... Ⅰ. 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
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    파워포인트를 이용한 발표자료 만들기와 발표를 위해 중요한 요소와 목차에 대해 자세히 설명해둔 자료입니다.
    는 동물 3. 잊을 수 없는 휴가 경험 4. 어떻게 창의력을 높일 수 있는가? 5. 내 상사의 좋은 점 6. 나의 업무 7. 히딩크 우리 축구에 미친 영향 8. 3개 방송사(SBS ... (소개,홍보,세미나, 회의) ▷ 규모가 클수록 행사성에 가까움 ▷ 비교적 중요도가 높은 프리젠테이션▷ 인터넷이나 컴퓨터 화상을 통해 프리젠테이션하는 최근의 형태 ▷ 시간, 공간 ... 는 사람과 큰 소리내며 인사 나누는 것 ▷ 음식을 먹거나 음료수를 마시는 것 ▷ 껌을 씹는 것 ▷ 카세트 테이프에 워크맨을 켜고 귀에 이어폰을 끼고 듣는 것 ▷ 옆사람과 은밀한 필답
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    | ppt테마 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.01.28
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2025년 12월 02일 화요일
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