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"학점은행제 리더십" 검색결과 1-20 / 731건

  • [학점은행제] 리더십 과제
    [과목명 입력]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 중요성은 시대가 갈수록 ... 더욱 부각되고 있다. 원만한 사회생활을 위해서는 리더의 리더십이 필요하다. 리더십은 인간관계를 원활하게 해주며 이들이 속한 집단이나 조직의 목표달성을 효과적으로 수행해 갈 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    학점은행제 리더십 과제 레포트
    리더십목차I. 서론Ⅱ. 본론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 개념상황적 리더십 이론의 종류와 특성 및 사례상황적 리더십 이론의 장단점과 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 조직을 성장, 발전시킬 수 있기 때문이다. 과거에는 주로 국가 지배자나 군인 등에서 리더십의 모델을 찾고 연구하기도 하였으나, 현대사회에서는 점차 조직의 특성과 목적에 따라 서로 ... 다른 리더십을 필요로 하게 되었다. 예를 들어, 다양한 아이디어와 창의적 사고를 필요로 하는 디자인 회사의 리더가 자신만의 취향과 고집을 주장하는 카리스마적인 리더십을 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01
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    (해커스) 학점은행제 리더십 과제
    [리더십] ? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... , 출판사 참고한 사이트 주소 네이버 지식백과사전 등 Ⅰ. 서론 요즘 직장에서 리더십이란 주제로 강의를 듣거나 동료와 얘기를 하며 어떤 리더가 좋은 리더인지어떻게 해야 팀원들을 잘 ... 이끌 수 있는지 여러 의견도 듣고 생각해보다 해커스 리더십 강좌에서 들은 피들러라는 사람이 주장한 리더십 이론이 생각났습니다. 이 사람 말이 상황에 따라 리더십 스타일도 달라져야
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.04.10
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    <학점은행제> A+ 리더십 과제
    과제[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 ... 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.* 미시간 대학교 리더십 연구 ... 에 대해 설명할 것* 오하이오 주립대학교의 리더십 연구에 대해 설명할 것* 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델에 대해 설명할 것* 리더십 PM 이론에 대해 설명할 것* 리더십격자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    리더십 레포트_학점은행제, 학은제 과제
    리더십Ⅰ. 서론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론허쉬와 블랜챠드는 이 상황적 리더십 이론을 발표함으로써 리더십의 상환 이론에 한 축을 그었다. 기존의 리더십 행동이론의 리더십 ... 성을 보여주면서 상황과 리더 간에 적정성을 가질 수 있다는 주장을 내세운다. 경우에 따라 상이한 스타일의 리더십을 보여주는 기준으로 구성원의 성숙도를 제시하고 있다. 구성원의 성숙도란 ... 한다. 따라서 허쉬와 블랜챠드는 리더가 구성원의 성숙도 상태에 따라 상이한 리더십을 구사해야 한다고 주장한다. 결과적으로 구성원의 상태를 있는 그대로 인정하는 것부터 시작하여 구성원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!
    1. 과목: 리더십 2. 과제 주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 ... 을 수립해 봅니다) (서론) 2011년에 개봉된 영화 ‘고지전’을 보면 조직의 리더십이 조직을 이끄는 데 얼마나 중요한 요소인지를 확인할 수 있다. 이 영화는 6*25전쟁을 그렸 ... 고 이렇게 혼란스러운 상황에서도 뛰어난 언변 실력과 카리스마가 있으면 사기가 바닥나있어도 집단동기부여를 부여할 수 있다는 것을 느꼈다. (본론) 내가 생각하는 리더십의 요소 중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14
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    학점은행제 리더십 과제 100점 자료
    과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름김**ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2 ... 들은 리더가 되기를 원하고 또한 노력하게 됩니다. 리더가 되기 위해 혹은 훌륭한 리더를 유지하기 위해서는 리더십이 반드시 필요하고 이러한 리더십을 개발하기 위해 필요한 것에 대한 살펴 ... 보려합니다.Ⅱ. 본론1) 리더십이란?(그림1)리더십이 무엇이라고 딱 한 문장으로 정의하기에는 너무나도 많은 리더십 정의가 이 세상에 존재합니다. 수업시간 속 배운 내용만을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    학점은행제 리더십 토론2 A+ 입니다!
    토론주제 : 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기 인터넷의 등장은 세상을 근본적으로 변화시켰으며, 현대사회에서 엄청난 영향력을 끼쳤다. 현대사회를 살아가는 사람 중 인터넷을 하루라도 이용하..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 학점은행제 산업심리학 리더십유형조사
    [산업심리학]주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.◆ 리더십이란- 리더십이란 지도자(leader), 추종자(집단구성원 ... 을 이해하고 몰입하도록 하는 과정이다.◆ 리더십의 유형[하우스의 경로-목표 이론]조직에서 리더는 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되는 경우에 효과적인 리더라고 볼 수 있으며, 하우스 ... 을 제공하는 것을 통해 하급자들이 추구하는 목표에 도움을 주는 것으로 비치면 리더는 하급자들에게 더욱 자신의 권한을 행사할 수 있으며, 리더십이 증진되고 또 그들에게 호의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12
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    [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 리더쉽 레포트 블레이크와 모우튼의 리더쉽 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더쉽 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론리더십은 조직 혹은 그룹에서 원하는 달성치에 근접하기 위해서 다른 구성원들을 이끌어가는 행위 ... 를 뜻합니다. 결국 리더가 되는 사람이 다른 구성원들에게 영향력을 피력하여 공동된 목표치에 다가가는 것을 의미합니다.리더십은 여러 가지의 형태와 방법으로 나타날 수 있으며, 효과적인 ... 리더십의 특징은 매우 많이 존재한다. 예시를 들어서 설명을 하자면, 효과적인 리더는 미래의 방향성과 목표치를 명료하게 세팅하고 이것을 효과 있게 구성원들에게 표출할 수 있는 재능
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
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    학점은행제 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 과제 A+
    [리더십] · 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.?Ⅰ. 서론리더십 이란 조직의 목표를 달성하기 위해?구성원을 올바른 방향으로이끌러 성과를 창출해내는 능력 이라고 한다.앨런 ... 케이스에 의하면?"리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는데 대한 것이다."라고 정의를 한다.관리란 어떤 일의 사무, 시설 ... 이나 물건의 유지나 개량 등의?일, 사람을 통제하고 지휘하며 감독, 사람?등을?보살피는 일 등을 맡아 처리하는 것을 말하거나?그 일을 하는 사람을 의미한다.리더십과 관리 정말 비슷
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • 위더스 학점은행제 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이
    리더십 REPORT- 리더와 관리자의 차이점을 논하라. -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교과명 : 리더십교수명 :이 름 ... 을 지닌 리더를 보고 훌륭한 리더라고 단정 지을 수는 없다. 조직 환경이나 업무 혹은 목표를 고려하여 조직에 맞게 리더십을 발휘했을 때 훌륭한 리더라 말할 수 있다. 즉, 조직원 ... 도 했지만, 이모님의 관심 덕분에 오랜 기간 일을 함께할 수 있었다. 나에게는 관리자보다 리더가 더 중요하게 작용했다. 선진국에서는 리더십이 더 중요하고 후진국에서는 관리자가 더 중요한 것처럼 리더와 관리자의 중요성은 문제 상황에 따라 달라질 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23
  • 학점은행제 리더쉽 과제 강대국 수장으로서 리더의 개념
    Ⅰ. 서론1-1 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할Ⅱ. 본론2-1 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명)2-2 각각 두 인물의 성공적인 성과1개 ... 씩 제시, 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할리더십이란 일정한 상황에서 리더가 다른 조직원들로 하여금 집단의 공통 ... 적인 목적을 달성함과 동시에 조직성과를 통해 어떻게 이끌어 가는 지 고심하고 리더십이라는 관점에서 현대 시대 경제활동이 빠르게 일어나고 있는 시점에 시장의 변화와 환경을 빠르게 캐치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
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    학점은행제 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    주제 : 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차1. 서론2. 본론 : 리더십 그리드 모델 소개3. 결론4. 참고문헌서론리더는 공동의 목표를 이루기 위해 ... 성공적으로 조직을 이끌어 나아가야 한다. 리더는 구성원에게 동기를 부여하기도 하며, 영감을 주는데 그러한 리더에게 필요로 하는 능력과 역량을 리더십이라 부른다. 리더십 이론은 많 ... 은 학자들이 연구와 분석을 통해 리더십에 기여하는 상황, 자질, 행동에 통찰력을 제공하는 여러 이론들이 연구되고 있고, 필자는 그 중 행동 이론에 기초한 블레이크와 모우튼의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더란 항해사처럼 항로를 바른 방향으로 나아가게 하는 사람이다. 또한 관리자는 항해사를 도우는 선장처럼 선원들을 통제 ... 하고 규칙을 지키며 갑작스런 모든 환경의 변화에 ?흔들리지 않는 중심을 잡고 결정을 내려야하는 사람이다.그에 리더란 미래를 지향하는 사고를 가지고, 핵심 가치와 철학을 통해 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [A+ 만점] 학점은행제 경영 해커스 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    리더십 주제: 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십와 관리의 공통점 2. 리더십와 관리의 차이점 3. 리더십의 중요성 및 시사점 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 이름 :000 Ⅰ. 서론 어떤 단체나 조직에서 목표의 방향과 달성을 이끄는 리더십과 관리는 필수적인 역량으로 인식된다. 리더는 다른 구성원들에게 결정을 내리 ... 고, 집단 내외에서 조정하는 역할을 하며, 이러한 기능이 부족하면 조직의 외부 환경에 대한 적응이 어려워질 수 있다. 우리는 종종 리더십과 관리의 개념을 동일하게 생각하거나, 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
  • 학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해
    리더십 레포트리더와 관리자의 차이에 대해제출일전공경영학과과목리더십학번담당교수이름목차1. 서론1-1 조직을 이끌어나가는 리더와 관리자2. 본론2-1 리더에 대해2-2 관리자의 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2025.07.09
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    학점은행제 리더쉽 A+ 과제 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    [리더쉽]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 관리그리드 리더의 행동유형 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명 :제출일 : 2024. 06. 12Ⅰ. 서론리더십을 평가하는 방법은 다양하며, 그중 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 많은 주목을 받는다. 이 ... 모델은 리더의 스타일과 그에 따른 성과를 평가하는 데 유용하게 활용된다. 관리 그리드 모형은 리더의 지도 유형을 시각적으로 보여주므로 다양한 리더십 유형을 쉽게 이해할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    [학점은행제]서번트리더쉽이란 - 서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.hwp
    LeaderShip주제서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.서번트 리더십의 개념2.서번트 리더의 특징3.전통적 리더십과의 차이4.서번트 리더십의 기본 소양Ⅲ ... 리더십 발휘를 가능하게 하는 원동력이다.2. 서번트 리더쉽의 특징가장 먼저, 서번트 리더는 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체윤리 등의 다섯 가지 원칙을 가지고 있어야 한다. 이런 ... .결론Ⅰ. 서론예부터, 리더십(LeaderShip)이라는 것은 리더를 중심으로 지시와 수용의 리더와 협력의 관계를 강조하였다. 하지만, 이번에 알아볼 서번트 리더십에서는 목표 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18
  • 학점은행제 메가원격교육원 리더십 토론의견(1,2차)
    현재 우리는 인터넷의 영향으로 하루가 다르게 바뀌는 삶을 살고 있다. 그래서 인터넷은 삶에 있어서는 이제 반드시 필요한 존재가 되었다. 이에 따라 인터넷의 영향으로 물론 긍정적인 효과도 있고 부정적인 효과도 있다. 먼저 긍정적인 효과는 가장 큰면으로 보자면 편리한 삶이..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25
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2025년 12월 02일 화요일
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