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"포스코 구매직무" 검색결과 1-20 / 326건

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포스코(posco) 구매직무 합격 자기소개서

포스코 구매직무 2024년 기업 합격 자기소개서.1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치와 포스코가 그 가치에 부합하는 이유저는 환경 보호와 혁신을 중요하게 생각 ... 한 혁신을 이끄는 포스코의 구매 직무에서 협력사와 상생 기준을 세우며, 환경을 고려한 기준으로 협력하여 그린 미래를 만들어가는 데 기여하고 싶습니다.2. 희망 직무 수행을 위한 역량 ... 을 갖추기 위해 한 학습과 도전 경험, 입사 후 계획구매 직무의 핵심은 신속한 정보 습득과 협력 관계 관리입니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 맡으며 의료 기관 20

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.09

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포스코(POSCO) 자재구매직무 합격자소서

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13

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2025 포스코(POSCO) 자재구매직무 자기소개서와 면접자료

2025 포스코(POSCO) 자재구매직무 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.2. 희망직무 ... 습니다. 주어진 일을 처리하는 것이 아니라, 맡은 분야에서 전문성을 키워가는 것이 제 목표입니다. 포스코는 체계적인 직무 교육과 현장 중심의 성장 경로가 잘 구축되어 있습니다. 특히 구매 ... 의 경쟁력으로 이어지는 문화를 가지고 있습니다. 저는 포스코의 일원으로서 자재구매 직무를 통해 산업 전반의 효율성과 신뢰를 높이는 역할을 수행하고, 나아가 기업의 지속가능한 성장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10

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POSCO 구매직무 합격자기소개서

POSCO 구매 합격 자기소개서2011년 하반기지원동기/희망근무분야 (400자)POSCO는 세계에서 인정받는 최고의 기업으로 제 선망의 대상이었습니다. 이번 학기 생산및운영관리 ... 수업을 통해 POSCO의 식스시그마 품질경영과 철강산업 내에서의 POSCO의 경쟁력을 다시 한 번 실감할 수 있었습니다. 평소 생산과 전략, 기획 부분에 지속적인 관심과 꿈을 갖 ... 고 있었고, 창조적이고 인간지향적인 기업에서 일하고 싶었던 제게 POSCO는 목표가 되었습니다. 경영에 있어서 때를 놓치면 아무리 좋은 기회도 퇴색되듯이 이번 기회는 놓칠 수 없

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2015.09.03

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

을 지향하는 제철과 조선업계의 국내외 대기업이다. 포항제철에서 시작된 포스코는 과거 다양한 실패 경험을 기반으로 조직 구조 차원에서의 변화와 개편을 통하여 성공적인 기업으로 거듭날 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개편 이전2. 조직개편 이후Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내에서 유일한 고로 업체인 포스코는 글로벌 기업 ... 수 있었다. 포스코는 경영조직의 개편을 통하여 성과를 창출하고 성공에 이른 기업의 대표적인 사례이다. 이에 리포트에서는 포스코의 조직개편 이전과 이후에 대한 성공 사례를 작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

)업체인 포스코는 삼성과 LG와 같이 글로벌 기업을 지향하는 제철과 조선계의 국내외 대기업이다. 포항제철에서 시작된 포스코는 과거의 다양한 실패 경험을 기반으로 조직구조 차원 ... 었다. 공기업이었기 때문에 국내 산업 기반의 지원을 위해서 생산-공급의 과정에 있어 소량구매, 혹은 대량구매이건 고객의 차별화 없이 1물 1가의 원칙을 적용할 수밖에 없었다.포스코 ... ) 확장기 2단계 - 국내외의 조직개편 수립3) 2002년 민영화 이후의 조직 개편4) 현재의 포스코 조직 - 전략기능강화를 위한 조직 개편Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 유일 고로(용광로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

할 수 있도록 환경을 조성해주는 것이라 할 수 있다.6) 선안선안은 2009년 포스코 관련 계열사인 포스코 플랜택의 정부 부분에서 분사되어 설립된 정비 협력 회사로 포항 제철소 내 ... 을 위해 고용된 사람들을 의미하며 인적자원의 개발은 개개인의 직무수행능력과 조직 내 활성화를 위해 기본적인 교육 훈련부터 다양한 학습 활동으로 인간의 지식, 능력, 기능 등을 향상 ... 별로 즉 직원을 임원, 팀장, 과장, 사원 등의 계층별로 나눠 핵심 역량과 직무역량 등 다양한 역량을 강화하는 교육을 진행하였다. 이는 직원들이 스스로 교육과정을 선택하고 자신의 역량

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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빅데이터 장단점과 특징분석 및 글로벌기업들의 빅데이터 기술 활용사례 및 미래방향성 제시

게 되었다.(5) POSCO포스코는 SAS를 통해 생산 공정별 온도, 습도, 압력, 성분 등의 비철강 생산 전 과정의 각종 데이터를 0.001초 단위로 수집 ? 분석함으로써 불량 ... (2) 단점5. 글로벌기업들의 빅데이터 기술 활용사례(1) 아마존닷컴(2) 구글(3) 맥도날드 재팬(4) ZARA(5) POSCO6. 빅데이터의 미래방향성 제시7. 참고문헌1. 빅 ... 겠지만 수집된 데이터들이 악용된다면 사회에 큰 문제를 초래할 수 도 있는 단점이 잠재해 있다.5. 글로벌기업들의 빅데이터 기술 활용사례(1) 아마존닷컴아마존닷컴은 모든 고객들의 구매

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| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.06.11

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직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

I. 서론1. 직무만족 개념개인 스스로의 직무에 대해 평가로 인해 발생하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응 ... 하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 갖게 되는 유쾌하고 긍정적인 정서상태인 것이다. 직무를 통한 성취 ... 감, 직무수행에서 나타난 성과에 대한 긍정적인 인정과 피드백, 직무수행을 통한 자기성장에 대한 긍정적인 인식 등은 직무만족과 밀접한 관계가 있다.2. 직무몰입 개념한 개인이 자신

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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포스코 마케팅 2025년 하반기 합격 자기소개서와 면접자료

는 일’을 할 수 있는지를 가장 먼저 봅니다. 포스코의 ‘With POSCO’ 철학은 단순한 구호가 아니라 실제 경영 전반에 녹아 있는 문화라고 생각합니다. 포스코는 국내외 협력사와 ... 었는지도 중요하게 봅니다. 포스코는 직무 전문성을 높이기 위한 직무 아카데미와 글로벌 연수 제도를 운영하며, 직원이 스스로 역량을 발전시킬 수 있는 환경을 제공합니다. 단순히 조직 ... 특케팅 역량이 완성된다고 믿습니다. 포스코의 마케팅 직무는 바로 그 과정을 실현할 수 있는 자리입니다. 저는 현장에서 배우며 성장하는 사람이고, 한 번 맡은 일은 끝까지 개선

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

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포스코 자기소개서 (최종합격)

포스코합격자소서해당직군 : 설비기술, 생산기술[부록 : 합격 핵심 Tip]목차① 합격 스펙② 합격 자기소개서③ 포스코 서류전형 후기 및 Tip① 합격 스펙(설비기술 직무)지거국 ... 에서 큰 경쟁력을 얻을 것입니다. 포스코 엔지니어로서 시장 점유율 확대를 위한 기술력을 어떻게 가질 수 있을지 계속해서 고민하겠습니다. 더 나아가 경쟁력을 갖추어 ‘With POSCO’을 실천하며 고객에게 만족감과 감동을 전달하고 싶습니다. ... 를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (800자 이내)[시대를 선도하는 기술력]제가 회사를 선택하는 기준은 ‘시대

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.25

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포스코 POSCO R&D 빅데이터 스마트 합격 자소서

POSCO - R&D 빅데이터, 스마트* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하세요.회사의 발전을 위해 끊임없이 고민하는지 눈여겨 봅니다 ... 합니다.구매팀에서 바이어로 일하며 특정 공급자에 대해 치우친 거래를 단 한번도 하지 않고 공정거래법을 준수하며 양심을 지켰습니다. 포스코에서도 데이터 수집과 사용에 대해 회사 규정과 양심 ... 합니다. 하지만 포스코는 오래토록 세계4대 철강기업에 드는 경쟁력과 기술력을 지녔음에도 이에 안주하지 않고 최근 혁신 트렌드인 AI, 스마트 팩토리, 스마트 IT 등에 적극 투자하며 새로운

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.12.08

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[A+] 원광대학교 사회적기업 창업과경영 사회적기업 분석 레포트

고 있습니다. '위캔센터'는 대중교통 이용훈련 등 일상생활적응훈련과 사회성 및 직무능력 향상 훈련과 국내 및 해외여행 등을 통한 사회적응훈련을 제공하며, 모래놀이 등 정서적 치료 ... 하고 있습니다.4) 가치전달-고객: 사회적 문제 해결을 위해 누구에게 어떻게 제품과 서비스를 제공하는가?-이들이 하루에 생산하는 3천~4천 봉지(1봉지 100ｇ)는 포스코와 캠코 ... , 한 살림, 두레생협, 성당, 커피전문점, 공공기관 및 기업, 단체 등에 납품하거나 자체 쇼핑몰을 통해 판매됩니다.위캔쿠키를 구입하는 것은 단순한 구매행위를 넘어, 발달장애인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

의 현장을 조사하고, 이로 인한 문제점을 분석하여 해결책을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 감정노동의 현장 조사 사례첫 번째 사례이다. 2013년 발생한 POSCO 그룹의 한 임원 ... 했다. 최근, 한 30대 부부가 자녀 2명과 함께 매장을 방문해 아이들 옷을 대량으로 구매했다. 그러나 다음날, 부인이 매장에 전화를 걸어 욕설을 섞어가며 환불을 요구했다. 차씨는 이러 ... 의 방법을 고려할 수 있다. 이러한 조치는 감정 노동자들이 스트레스를 효과적으로 관리하고 직무 만족도를 높일 수 있도록 도와줄 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

에 따른 예산 배정, 의료보상제도, 유급병가, 휴가 구매/판매 제도 등이 있다. 1998년에는 CJ와 LG유통이 도입하였으며, 그 다음해에 한국가스공사, 2000년에는 POSCO ... 를 통해 구성원들의 몰입도나 소속감을 높일 수 있고 생산성을 높일 수 있다. 여러 가지 가정친화제도들이 본인에게 유용하다고 생각하는 구성원들일수록 직무에 대한 만족과 조직에 대한 몰입 ... 등 직무에 관련된 태도를 긍정적으로 생각함은 물론, 적극적인 참여와 이타적인 행동 등 비 과업적인 조직시민행동을 더욱 행할 수 있는 가능성이 높음을 확인할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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고객만족경영 성공 실패사례연구

를 들어 제품의 구매후 실적 또는 성능을 높게 하면서 고객의 기대를 낮추는 방법이 있다. 그러나 고객의 만족수준을 높이기 위해 고객의 기대수준을 낮추는 방법은 구매자를 감소 ... 시키므로 실제 사용하기에는 문제가 있다. 또한 지나치게 기대수준을 높이는 것도 문제가 있다. 왜냐하면 구매전 기대수준이 너무 높게 형성되면, 아무리 제품 또는 서비스의 품질 수준을 높이 ... 거나 성능을 높이더라도, 높은 기대수준을 가진 고객을 만족시키기가 쉽지 않기 때문이다. 따라서 고객만족수준을 높이는 가장 좋은 방법은 구매전 고객의 기대를 높이면서 동시에 구매후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.26

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2020년 상반기 포스코케미칼 합격 자기소개서

1. 왜 포스코케미칼에 입사하고 싶은지 다른 기업과의 차별화된 점을 중심으로 기술하시오.(1800byte)[배려와 글로벌역량으로 포스코케미칼을 세계 1등 화학 회사로 이끌 ... 겠습니다]포스코케미칼에 지원한 동기는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 포스코케미칼의 국제적 성장 가능성입니다. 포스코케미칼은 독보적인 내화물과 축로 기술을 바탕으로 세계에서 점점 가치 ... 교환학생 생활과 두 번의 해외봉사 경험을 통해 문화에 대한 이해와 해외 적응력 등 다양한 국제적 역량을 기를 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험을 무기로 행정지원 직무에서 해외 영업

자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17

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21년 하반기 삼성전자판매 합격자소서(합격자인증, 스펙)

(15011)전화번호 휴대전화번호학력사항졸업년월학교전공전공계열학력학점졸업구분학위구분2013.02 포항제철고 고등학교 / 졸업2020.02 인서울대학 중어중문학 어문 학사 3.14/4.5 ... -중어중문학-어문-주전공[2013.03~2020.02]희망부문삼성전자판매희망직무1영업희망직무2영업희망직무3영업희망근무지역1해당없음희망근무지역2해당없음희망근무지역3해당없음연락처주소 ... 졸업 주전공병역사항병역구분군별구분계급복무기간만기제대 육군 병장 2013.12.23~2015.09.21주요경력근무처직무소재지부서명기간경력상세설명[기타]EF KOREA 수습 강남

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.02.28

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포스코이엔씨(포스코건설) 건축시공직무 합격자소서

1.포스코에 지원하게 된 동기 [3000 Byte 이내]["포기할 줄 모르는 도전 정신, 포스코건설입니다."]국내 건설 경기의 침체가 장기화되자 건설사들은 해외 시장으로 눈 ... 이고자 하는 해외 국가들이 많아졌기 때문입니다. 포스코건설이 최단기간 내에 국내 시공능력평가 5위를 달성한 것은 이러한 시장 흐름을 꿰뚫어 적극적이고 도전적인 진출을 했기 때문이 ... 것입니다.또한 포스코건설은 송도와 베트남에서 신도시 개발을 한 실적이 있기에 신도시 개발 사업에 충분한 경쟁력이 있습니다. 특히 신도시 개발은 장기간이 소요되는 프로젝트로 아직 현

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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인천포스코고등학교 진학 자기소개서

기획·설계 직무로 성장해 나가는 것이 제 진로 목표입니다. 성실함과 책임감을 바탕으로, 포스코가 추구하는 ‘인성과 실력을 겸비한 기술 인재’로 성장하겠습니다.2. 자기주도학습 과정 ... 인천포스코고등학교진학 자기소개서[ 목차 ]1. 지원동기 및 진로계획2. 자기주도학습 과정3. 인성영역자기소개서 작성에서 가장 중요한 점은 경험이 부족한 상황에서도 어떻게 자신 ... 을 하며, 저는 기술이 사람들의 삶을 변화시킬 수 있다는 것을 직접 느끼게 되었고, 이때부터 관련 직무에 대한 진지한 고민을 시작했습니다.진로를 구체화한 계기는 학교에서 진행

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.21

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