"코칭대화모델"의 검색결과 입니다.

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현대사회 부모코칭 감정코칭 보웬 보웬의 가족치료 코칭의 실제 가족상담 PPT 코칭 DISC

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"코칭대화모델" 검색결과 1-20 / 458건

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강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

코칭의 이해주제:1. 강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고, 스스로 만든 코칭대화모델을 이용하여, 코칭을 모르는 사람에게 코칭을 경험 ... 해 보도록 하기 위해 코칭대화를 하는 코칭시나리오를 작성해 보시오. 단, 코칭시나리오는 자신이 만든 코칭대화모델을 적용한 간단한 대화형태면 된다.?1-1. 자신만의 코칭대화모델 소개 ... ?1-2. 코칭대화모델을 적용한 (간단한)대화 예시2. 질문과 경청의 의의를 설명하고, 코칭에서 질문과 경청이 중요한 이유를 사례를 들어 설명하시오.2-1. 질문과 경청의 의의2-2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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코칭의방법과실제 코칭대화모델에 따른 코칭대화소감문 (A+)

코칭의 방법과 실제(소감문)코칭대화모델에 따른 코칭대화를 실시하고 소감문을 쓰게 되었습니다.처음에 과제를 접했을 때 떠오르던 생각은 강의를 수강하면서 “시연” 장면으로만 보던 것 ... 때도 편안하게 대답해주고 오히려 저를 위해 조언도 해주고, 코칭의 대화 내용은 실제로 친구의 진지한 고민이었기에 그 친구도 이러한 대화모델에 따른 접근을 보고 단계별로 생각 ... 께서 제공해주신 9차-11차 강의록을 기반으로 R-GROW 대화모델에 대해 이해하고 구체적으로 제시된 여러 가지 대화문을 참고하면서 친구에게 어떠한 질문이 가장 편하게 느껴지는지의논

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.22

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감성코칭대화모델 개발을 위한 기초연구 -OWH코칭모델을 중심으로-

한국코칭학회 류호택

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| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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코칭대화모델을 적용한 아동의 자기주도학습 코칭프로그램 개발 탐색연구

한국코칭학회 조금옥, 도미향, 정미현

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| 논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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코칭 대화 모델 ACTIVE - 꿈에 대해 고민하고 있는 20대여성의 코칭

꿈에 대해 고민하고 있는 20대여성의 코칭마음맞추기(Adjustment)코치: 안녕하세요? 오늘 날씨 어떤가요?코치이: 낮에는 정말 좋아요.코치: 저의 코칭 요청을 흔쾌히 수락 ... 해 주셔서 감사합니다.이번 코칭을 참여한 이유가 있으신가요?코치이: 코칭을 처음 해보기 때문에 경험 해보고 싶었습니다.코치: 네~ 그러시군요.코칭을 통해 특별히 더 기대하시는 것 ... 세우기(Concept)코치: 오늘 저와 어떤 주제로 코칭 할까요?코치이: 저의 꿈에 대해 고민하고 있습니다. 생각보다 제가 하고 싶어하는게 없는 것 같아서 갈피를 못 잡고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.15

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영아기 어머니의 대화기술 향상을 위한 TREASURE Talk 코칭모델의 활용 가능성 탐색에 관한 연구 (A Study on the Applicability of using Treasure Talk Coaching Model for Improvement of Communication Skill of Infant Mother)

한국부모교육학회 박은화, 이소희

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| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2017.02.02

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[A+레포트] 코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술 하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오.

코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술 하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오.I. 서론현대 ... 그 목적이 있다.본 과제에서는 코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭 프로세스를 단계별로 정리하여 기술하고자 한다. 또한, GROW 모델의 장점 ... 진다. 셋째, 조직 내 신뢰 관계를 강화할 수 있다. 리더와 구성원 간의 열린 대화와 신뢰를 바탕으로 한 코칭은 상호 이해를 증진시키고, 팀 내 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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[교육 자료] 가족 코칭의 이해 및 실천용 프레젠테이션 자료입니다.

은 어떠하다고 생각하십니까 ? - 우리가 대화를 마쳤을 때 , 구체적으로 어떤 결과를 얻고 싶습니까 ? 주제 세우기 코칭 대화모델• 코칭주제와 관련된 요소들을 구체적으로 파악 • 발견 ... 한 경험이 있다면 어떤 것이 있습니까 ? - 만약에 할 수 있다면 무엇을 더 해 보겠습니까 ? 강점 높이기 3 단계 코칭 대화모델인간의 뇌는 상상과 실제를 구분하지 않는다 . [ 사진 ... 한다면 결과가 어떻게 될 것이라 고 생각하십니까 ? - 지금 여기서 해야 할 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각 하십니까 목표 세우기 4 단계 코칭 대화모델SMART 실행계획 수립 시

리포트 | 118페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오

를 달성하기 위해 필요한 동기를 부여하고, 그 과정을 통해 자기효능감을 높이는 것이다. 동기강화모델은 코칭, 긍정적 피드백, 동기유발 대화 등을 통해 개인의 변화를 촉진한다. 이 ... 는 개인에게 심리사회적 개입을 통해 50% 이상의 회복률을 보인다는 연구가 있다. 동기강화모델은 코칭, 긍정적 피드백, 동기유발 대화 등을 통해 개인의 변화를 촉진한다. 금연 ... 을 통해 개인의 심리적 상태를 다루는 방법이다. 예를 들어, 지역 사회에서 운영되는 심리상담센터나 지원 그룹이 이에 해당한다. 반면, 동기강화모델은 코칭과 동기유발 대화를 중심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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아동복지론 - 논문 조사 및 요약 (다문화가정아동을 위한 코칭, 집단상담, 미술, 무용 프로그램)

목표내용개발준거1행복나침반프로그램의 목적과 집단구성원간의 친밀감형성?긍정심리코칭프로그램 설명?전체 진행프로그램소개?공통점찾기 ?별칭짓기?행복에 대하여 이야기 나누기?GROW코칭모델 ... -의 대표강점을 찾고 일상에서 활용?행복실천소감나누기?강점검사?대표강점확인?긍정적 자기소개?GROW코칭모델- 현실(reality )파악3특별한 나자기 자신에 대해 긍정적으로 생각 ... 하기?행복실천 소감나누기?자신의 과거와 현재 되돌아보기?인생 테이프 작성하기?GROW코칭모델- 현실(reality )파악4긍정의 힘긍정적 사고 연습하기?행복실천 소감나누기?생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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부모코칭기법

모델부모코칭이 다른 상담기법과 가장 큰 차이가 무엇인지에 대한 답은 바로 코칭대화모델(Coaching Conversation Model)일 것이다. 코칭에 있어 대화는 곧 프로세스이 ... 며 코칭대화모델의 장점은 다음과 같다.가/ 부모와 자녀의 대화의 틀을 제공한다.나/ 현재 초점에서 목표까지의 전체 과정을 예측할 수 있다.다/ 대화의 목적과 방향을 잃지 않도록 하 ... 코칭은 한 마디로 부모를 변화시키는 것에 관한 것이다.따라서 부모코칭은 긍정적이고 결과지향적이며 미래지향적인 것으로 부모의 목표를 어떻게 달성할 것인가에 대한 해결책이며 대화

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

모델5. 커리어코칭의 활용 (내용, 적용 방법 등) 등Ⅰ. 커리어코칭 정의Ⅱ. 커리어코칭 철학Ⅲ. 커리어코칭 이론적 토대Ⅳ. 커리어코칭 대화모델Ⅴ. 커리어코칭 활용Ⅵ. 참고문헌Ⅰ ... 에서 여러 가지 결과로 이어지게 된다.Ⅳ. 커리어코칭 대화 모델진로상담 과정은 초기면접, 관계 맺기, 내담자를 이해하기, 문제의 평가와 목표 설정, 행동계획의 수립, 실행계획의 수립 ... 교과목명 : 커리어코칭 1학기 동안 학습한 "커리어코칭"에 대해 설명하시기 바랍니다.1. 커리어코칭의 정의2. 커리어코칭의 철학3. 커리어코칭의 이론적 토대4. 커리어코칭의 대화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오

코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1 코칭리더십의 개념2. 코칭리더십의 중요성3. GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리1) 목표설정(Goal-setting)2) 현실 인식(Reality)3 ... ) 대안 탐색(Option)4) 실행 의지 및 마무리(Will/Wrap up)4. GROW 모델의 장점과 단점1) 장점2) 단점5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코칭(c

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

는 것이라 할 수 있다. 표 2 Graham Alexander에 의해 발전된 4단계 코칭 모델목표 설정 (Goal) -목표는 현실적이면서 가능한 도전적이어야 한다. -목표 설정 ... 하고 객관적 시각에서 강점과 개선점을 파악하여 피드백을 제공하고 자기 성찰을 유도한다. 한마디로 코칭은 학습자를 격려하고 동기를 부여해 사람들이 스스로 성장할 수 있도록 돕는 대화 시스템 ... 이다. 이런 코칭 프로세스 모델에는 GROW 모델이 있는데 표2와 같다. Graham Alexander에 의해 발전된 4단계 코칭 모델로 첫째, 목표 설정 둘째, 현실 파악 셋째

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

의 대화모델5. 커리어코칭의 활용 (내용, 적용 방법 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 커리어코칭의 정의2. 커리어코칭의 철학3. 커리어코칭의 이론적 토대4. 커리어코칭의 대화모델 ... 상황의 부정적인 요소들을 극복하여 새로운 직업을 찾을 수 있도록 도와야 한다.4. 커리어코칭의 대화모델커리어코칭은 진로상담을 하는 과정에서 초기면접을 하고 라포를 형성하여 서로 ... 과목명: 커리어코칭주제: 1학기 동안 학습한 "커리어코칭"에 대해 설명하시기 바랍니다.1. 커리어코칭의 정의2. 커리어코칭의 철학3. 커리어코칭의 이론적 토대4. 커리어코칭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

을 살리는 변화와 개혁을 추구하고 있다. 이런 관점에서 코칭리더십이 새로운 리더십의 하나로 제시되고 있다.2. 본론(1) 코칭리더십Stowell은 코칭리더십은 상대방과의 대화 ... 를 통해 방향제시, 역량개발, 수행평가, 관계 등의 구체적인 행동으로 나타나는 프로세스라고 주장했다.조직에서 리더의 코칭 행동은 3가지 측면에서 의미가 있다. 첫번째는 대화와 프로세스 ... 코칭 스킬(1)기존 코칭 개념의 확장전통적인 코칭 모델은 주로 현재의 업무에 요구되는 역량을 분석하여 구성원의 성과와 기술력을 향상시키는 데 중점을 주지만 이런 역량 분석은 업무

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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영유아교사의 인성함양을 위한 코칭프로그램 개발

한국코칭학회 변미옥, 도미향

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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아동복지론 ) 내가 사회복지사라면 문제를 가지고 있는 클라이언트와 어떻게 상담을 진행할 것인지 작성하시오

동력을 확보하는 데 도움을 줄 수 있다. 다양한 코칭 모델 중 자신에게 잘 맞는 모델을 선택하거나 스스로 창작하여 일상생활의 원리로 삼을 수 있다. 결국 코칭은 자기 스스로 삶 ... 을 진행할 것인지 작성하시오 목차 1. 서론 2. 상담과 아동복지 가. 상담이란? 나. 심리상담 다. 심리치료(놀이치료) 라. 코칭 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 아동 ... 이 되는 방향으로 모든 결정을 내려야 한다는 것이다. 상담을 통해 아동복지를 실천하는 방법에는 심리상담, 코칭, 심리치료가 있다. 셋 다 1:1의 대면 상황에서 이루어지는 상호작용이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론A사는 업계에서 주목받는 성장세를 보이는 기업이지만, 내부적으로 성과 평가 체계 ... 하기도 한다. 이러한 격차를 해소하기 위해서는 평가 역량을 개발할 수 있는 제도와 프로그램이 마련되어야 한다.II. 본론1. 관리자 평가 역량 진단과 역량 모델 구축A사에는 다양 ... 을 제공하는 소통 기술이 그 핵심이다. 이를 명확하게 정의하고, 회사의 인사철학과 연결해 일관된 모델을 만드는 작업이 우선적으로 필요하다.먼저 관리자의 현재 평가 역량 수준을 진단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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광운대학교 교육대학원 코칭심리전공 자기소개서

라는 점에서, 저의 관심과 경험이 자연스럽게 이어졌습니다. 사람의 성장을 돕기 위해서는 지식보다 관계와 대화의 구조를 이해하는 능력이 필요하다는 생각이 들었습니다.저는 코칭을 통해 ... 습니다. 코칭심리전공은 저에게 단순한 학문이 아니라 제 성향과 가치관이 일치하는 분야입니다. 대화 속에서 변화의 씨앗을 발견하고, 개인의 성장 과정을 존중하며 함께 걸어가는 태도 ... 학교와 기업, 지역사회에서 모두 적용 가능한 통합형 코칭 모델을 구축하는 것이 제 목표입니다. 사람마다 성장의 속도는 다르지만, 누구에게나 변화의 가능성은 존재한다고 믿

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15

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