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정정심판 지식재산개론 미라이 공업 2022심사평가원 세종대왕 리더십 산업재산권 사례 발명과 창업 특허심판
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"직무발명제도에 대한 의견" 검색결과 1-20 / 186건

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    직무발명제도에 대한 의견
    직무발명제도에 대한 의견1. 직무발명제도란「발명진흥법」 제2조제2호 에 의하면 '직무발명'이란 종업원, 법인의 임원 또는 공무원(이하 “종업원등”이라 함)이 그 직무에 관하 ... 발명제도를 규율- 직무발명의 요건, 종업원의 직무발명에 대한 사용자의 무상의 통상실시권,사용자 승계시 상당한 보상 지급의무 등 우리나라와 거의 유사한 법제로 구성- 지식재산입국 실현 ... 을 위한 주요 전략으로 직무발명제도 개선책 마련 추진지식재산전략대강 수립(‘02. 7월), 산업구조심의회 지적재산정책부회(’02. 9월)설치, 직무발명에 대한 개선책 마련o ‘04
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.19
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    상명대 발명과 창업 중간고사(2022-2)
    발전 도모(2) 직무 발명① 직무발명제도•소속된 회사 또는 연구 기관에서 직원의 발명에 대한 권리를 합리적으로 배분하여 기술 개발을 촉진시키고자 하는 제도•기업과 직원 사이에 성과 ... → 산업재산권[1강 _ 대학생에게 발명이란?]•대학생에게 '자유발명', '직무발명'이란?- 직업에서 은퇴하기 전, 마지막으로 자유발명을 할 수 있는 시기: 대학생→ 온전히 자기 ... 의 아이디어를 자신의 특허로 가져갈 수 있음- 직업을 가지게 되면 99% 직무발명 = 직무발명•학습 내용: 주요 산업디자인 별 차이를 이해하고 특징을 알 수 있다- 특허권, 디자인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
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  • 자료 표지
    지식재산개론 기말 족보
    이 명확하고 간결하게 기재되어야 한다.11. 직무발명 보상액에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?ⓛ 보상액을 계약이나 근무규정에서 정하였더라도 적정하지 않은 경우에는 조정 등의 절차 ... 에서 달리 정해질 수 있다.② 직무발명 보상액과 관련하여 분쟁이 발생하는 경우, 사용자나 종업원은 산업재산권분쟁조정위원회에 조정을 신청할 수 있다.③ 사용자가 승계한 직무발명에 대해 ... 을 지급하지 아니한다.⑤ 보상액에 대하여 계약이나 근무규정에서 정하지 않은 경우, 사용자가 얻을 이익과 종업원의 공헌 정도를 고려하여 결정한다.12. 다음 중 직무발명의 인정에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.27
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    아주대 융합설계 및 지식재산권 Reading Assignment 4 융설지 보고서
    은 제법발명에 속한다.(2) 특허제도일정 요건을 갖춘 발명에 대해 일정 기간, 일정 장소에서 독점적으로 실시할 수 있는 권리를 보호하기 위해 특허제도가 있다. 이는 발명자의 투자 ... 산업재산권, 정보재산권, 퍼블리시티권, 식물신품종보호권 등 경제의 발전 및 변화로 인해 새롭게 대두된 지식재산권이다.2. 특허제도1) 특허 주요 제도 안내(1) 발명발명이란 자연법칙 ... 에 대한 보상을 주는 동시에 제3자의 기술개발을 유도하는 효과가 있다.특허를 받을 수 있는 권리는 발명의 완성 시점에 발생하며 발명자 또는 승계인에게 귀속 가능하며 복수의 발명자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21
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    건국대학교 발명과 특허 정리본
    /손.배/신용회복/부당이득반환 청구권 / 형) 특허법 규정에 따른 처벌4주차 1차시 특허제도확대된 선원 : 청구항에 A, 발명의 상세한 설명, 도면에 +a를 언급하면 그 부분에 대 ... 해서 타인 특허 인정 X직무발명 : 근로자가 직무 관련 발명 시 근로자가 특허권 취득. (현재/과거 都) -> 회사 무상 사용 가능성립요건 : 종업원/법인 임원or공무원. 직무 ... 에 관한 발명이 사용자 업무 범위에 포함.특허권은 종업원에게. + 보상청구권, 직무발명 완성 사실 통지 의무, 비밀유지의무 / 사용자->통상실시권, 승계 여부 통지 의무영업비밀 보호
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    성균관대학교_발명가를 위한 실천적 특허법 기말고사 문제 및 답안_정00 교수님
    았다.이는, 직무발명보상금 청구 소송이 일반 특허소송과 마찬가지로 그 직무발명자의 기여정도 및 보상금 정도 등을 산정함에 있어서 기술에 대한 이해 등의 고도한 전문성을 요구하고 있 ... 가 제한기 위한 제도이다.다수의 의료인들이 반대하고 있으나, 특허법은 소수의 발명자들을 위한 제도이다. 장기적으로 보았을 때에도 많은 의료인들에게 이익으로 돌아갈 것이다.결론 ... 다.이에 반하여, 통상실시권자는 당해 특허권에 대해 독점 및 배타권이 없고, 오직 당해 발명을 실시할 수 있는 권리를 가지는 점에서 전용실시권자와 차이가 있다. 즉, 통상실시
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16
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    특허법 기출문제
    된다④ 통상의 기술자 기준은 발명자 본인을 의미한다6 선출원주의에 관한 설명으로 옳은 것은① 동일 발명에 대해 후출원이라도 심사시점이 빠르면 우선한다② 동일 발명에 대해 먼저 출원 ... 한 자가 특허를 받을 수 있다③ 선출원은 심사청구일을 기준으로 판단한다④ 출원일이 동일한 경우 먼저 등록된 자가 우선한다7 확대된 선출원주의가 적용되는 경우는① 동일 발명에 대한 ... 한다③ 상속으로 인한 이전은 등록 없이도 효력이 있다④ 양도는 특허청의 승인을 받아야 한다23 특허출원에 대한 심사청구제도의 취지로 옳은 것은① 모든 출원을 자동으로 심사하기 위함② 실효
    시험자료 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_지적재산권_특허 괴물이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가특허 출원 절차를 설명하고 만약 자기가 출원한 특허가 거절된 경우 이의제기 방안은 무엇인가
    과 같은 수준의 신규성 부족, 타인의 발명을 합한 것에 불과한 수준의 진보성 부족에 의해서 거절 이유를 작성한 의견 제출통지서를 받게 된다. (2) 이의제기 방안 이에 거절에 대한 ... 은 이러한 특허에 대한 소송 건 수 중 피소 건수가 38건으로 세계의 1위 자리를 차지하였었다. (3) 삼성전자 사례 실제 삼성전자는 2005년 개인발명가인 다다 피로 오미 씨 ... 에 대해서 논평하였다. 이에 어떠한 회사 소속 직원이 발명을 하였을 때 그 발명은 당연히 회사에 귀속된다고 생각하지만 특허법상 종업원이 직무에 의한 발명을 하였다면 발명을 특허
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    원광대학교 기업가정신및창업기초 기말고사 80문제 A+
    한다.(4) 특허제품과 침해품이 동일한지 판단한다.(5) 특허제품의 설명서와 침해품이 동일한지 판단한다.4. 모바일 앱에 대한 발명을 했다. 해외출원 시 이용할 수 있는 제도와 그 이유 ... 권 (4) 디자인권 (5) 저작권 등록3. 특허침해를 판단하는 방법에 대해 알맞은 것은?(1) 특허발명의 명세서 전체가 침해품에 동일하게 사용되고 있는지 판단한다.(2) 특허발명 ... 유의할 사항으로 옳지 않은 것은?(1) 특허권 사용 범위는 특허권 전제에 대한 것으로 대신한다.(2) 개량발명에 대한 정의와 소유관계를 명확히 한다.(3) 제품개발에 대한 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    며, 구성원들이 공유하는 의미 시스템을 말한다. 또한 문화는 집단이 외부에 대한 적응이나 내부 통합의 문제를 극복해 나가면서 학습 경험을 통해 집단에 의해 발명, 발견되어 형성 ... )를 사용하는 것이 불합리하다는 의견을 반영해 짧은 시간 단위의 휴가인 반반차(2시간 단위 휴가) 제도를 올해 4월부터 시행하였다. 휴가의 선택 단위를 세분화하여 직원의 만족도를 높이 ... 하여 간단하여 직원의 잠재력과 발전 가능성을 적극적으로 지원하고자 노력하고 있다. ③ 중장기 경력개발 조사 롯데월드는 경력개발에 대한 임직원의 의견을 파악하기 위해 전 직원 중장기 경력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    능력과 개성을 인정받기 위한 존중과 자아실현 욕구가 더욱 강해질 가능성이 있다. 미래의 조직은 구성원의 창의력을 최대치로 끌어올리고, 업무 형태나 평가 제도에 대해 투명성과 공정 ... 1아이디성 명운영교수과목명조직행동론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 ... 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    4차 산업혁명과 진로
    의 커리큘럼과 박사 학위를 취득한 최고 전문가의 지도 하에 수준 높고 보장된 교육을 받을 수 있다. 또한 다수의 학생들과 서로의 작품을 감상하고 이에 대한 의견 공유 및 경쟁을 통해 자신 ... 은 1700년대 철도건설, 증기기관의 발명으로 인간의 노동이 기계화되며 발생했다. 이후 2차와 3차 산업혁명은 전기와 생산 조립 라인의 등장으로 인한 산업화, 반도체와 메인 프레임 컴퓨터 ... 및 인터넷(디지털 혁명)의 발명에 따른 정보화에 의해 발생하였다. 현재 우리가 살아가고 있는 시대에는 4차 산업혁명이 진행 중에 있다.4차 산업혁명은 사물인터넷(IoT
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
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    정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.
    하게 반영된 아주 훌륭한 발명품이였다. 그러나 그 이후로 이러한 정부구조에는 어떤 변화도 없으며, 현재 이 세상에는 정부처럼 진부한 사회적 제도는 어디에도 존재하지 않는다. 지난 약 ... 2023학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:정보사회와 행정?학번:?성명:?연락처:● 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명 ... 한다. 현재 우리가 사용하고 있는 정부라는 사회적 발명품은 약 250년이 된 낡은 시스템으로 약 250년 전 처음으로 정부가 고안될 때는 당대의 활용 가능한 첨단기술과 그 세계관이 적절
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    공공기관 시설관리원 (전기분야) 자기소개서 및 예상 면접 QnA
    공공기관 시설관리원 (전기분야) 자기소개서 및 예상 면접 QnA○ 자소서 작성 요령01. 자기소개서는 간결하면서도 구체적으로 작성해야 한다.02. 자신이 지원하고자 하는 직무 ... 에 대한 이해가 선행되어야 한다.03. 해당 회사에서 요구하는 인재상을 파악해야 한다.04. 자신이 경험한 내용을 구체적으로 작성해야 한다.05. 거짓되거나 부풀린 내용은 절대 금물 ... !06. 채용담당자가 읽기 편하게 문장이 늘어지지 않도록 한다.07. 다른 지원자들과 차별화된 나의 강점에 대해 어필하자.08. 자기소개서는 면접의 근거자료가 된다는 것을 명심
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    2022 건강보험심사평가원 합격자소서
    직무관련 경험사항* 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 본인이 지원한 직무와 관련된 경험 1가지에 대하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.[ 기술 사업화 업무 ... 의 열적 안정성과 내구성을 활용하여 어떤 산업에서 활용화 방안을 구성할지에 대해 저와 팀원 간의 의견차이를 보이는 상황이 발생했습니다. 팀원의 생각은 상용화 가능성이 큰 방안으로 현재 ... ) 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 업무 효율을 높이고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.[ 신뢰받는 의료정책
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.31
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    , “auctoritas”는 의견, 상담 혹은 명령의 분야에서 “산출하다” “창안하다” “발명하다”는 뜻을 가지고 있는 개념이라고 설명한다(Peters, 1965). 그는 권력에 대한 개념과 권위 ... 지었다(Peters, 1965). 타인의 자유에 대한 통제는 강제적 방식으로 이루어질 수도 있지만, 타인이 통제자의 의견에 합의하여 스스로 통제를 수용하기도 한다. 그러므로 권력 ... 며, 이러한 능력은 조직 내 리더십 발휘와 밀접한 관련을 가지고 있다. 그렇기 때문에 리더십이나 조직관리 분야에서 권력에 대한 다양한 연구들이 이루어졌다. 하지만 권력과 유사하게 쓰이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    도록 제도적으로 마련하여 4차산업혁명 시대에 맞는 인재가 육성될 수 있도록 지원해야 한다. 또한 기존 인원들에 대한 역량 측정 및 신규 교육을 통해 인사관리를 실시하는 것이 중요하다. ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 ... 산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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  • 자료 표지
    기업문화 사례 고찰(한국 MSD를 대상으로)
    에 대한 치료제 및 백신 개발을 선도해왔다. MSD는 혁신 의약품이야말로 ‘최고의 발명(Invention)’이라는 믿음으로 매년 연 매출의 약 15~20%(2019년도 기준 9.9 ... 다.구체적으로 보면, 엄마의 방(Mother’s Room) 프로그램으로서 한국MSD는 직원들 간의 커뮤니케이션을 장려하고 직 원들의 의견을 반영해 사내 복지제도 및 시설을 운영 ... 기업문화에 따른 인사제도 고찰(한국 MSD를 대상으로)1. 기업문화의 개념 및 인사제도와의 관계기업문화는 조직구성원들에게 소속 조직원으로서의 정체성(Organizational
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
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  • 자료 표지
    조직론 요약본
    게 할수록 좋다* 인간노동의 특징① 인간은 노동을 하되 도구를 사용한다? 형태만 다를 뿐이지 도구발명에 대한 인간의 집착은 원시나 지금이나 변함이 없다 = 노동은 문명발전의 기회 ... 를 같이 한다(1) 효율적 노동 = 분업? 효율적 노동을 위한 인류의 첫 발명품이자 가장 훌륭한 발명품이 도구, 분업? 노동이란 하지 않으면 굶어 죽을 수도 있지만 가능한 한 적 ... 코음? 예 : 공해를 내뿜는 공장, 불량식품 생산업체 등3. 조직에 대한 연구접근법1) 왜 조직을 연구하고 배우는가?? 조직을 정확하게 이해할 수 있다면 망하지 않도록 할 수도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일지테크 품질관리직 합격자소서
    성격의 장,단점에 대해 서술해 주십시오.(1000자)#장점품질 직무에서는 문제를 식별하고 해결하는 능력이 핵심입니다. 이를 위해서는 협력사 또는 타부서와의 정보 교환, 의견 공유 ... 1. 당사 지원동기에 대해 서술해 주십시오. (1000자)자동차 부품용 유색 크로메트와 탈지제를 직접 제조하고 납품을 할 때, 협력사의 품질 관련 문제를 해결하며 역할에 대한 ... 하는 일지테크에서 품질관리 직무를 수행하며 성취감을 느끼고, 스스로 성장하고자 지원하게 되었습니다.자동차 산업에서 완벽한 제품을 추구하기 보다는 양산성이 확보된 스펙과 고객이 요구
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02
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2025년 12월 02일 화요일
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- 작별인사 독후감
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