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"존맥스웰리더십" 검색결과 1-20 / 236건

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    맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감
    맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감리더의 역량이 떨어지면 분명히 조직은 성공하기 어렵다고 본다. 리더는 단순히 사업을 성공시킨다고 다가 아니었다. 사업을 계속 더 발전 ... 은 사람들이 잘 따르냐 하는 것이라고 본다. 저자의 주장이 맞다. 하지만 한국은 리더십이 엉망이라고 해도 어쩔 수 없이 따르게 된다. 다 군대의 영향 아래에 있다고 본다.존 맥스웰 ... 시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. 리더십이 달리면 비효율의 정점을 찍게 되는 건 우스운 일이 아니다.나도 회사에서 일을 할 때 분명히 하자가 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28
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    A+보장 완벽정리 ] 리더십의 법칙 서평 완벽독후감 존맥스웰 리더십의 법칙독서감상문
    리더십의 법칙 2.0. 존 맥스웰 저/정성묵 역 | 비전과리더십 | 2019년 05월리더는 태어나는 것일까, 만들어지는 것일까? 대부분 만들어지는 것이라고 생각하거나 태어나는 것 ... 은 정말 닮지 말아야할 것이라 느꼈다. 적어도 내 임기 안에서만 아니면 된다는 생각일 것이다. 존 맥스웰은 리더는 계발되는 것이고, 인격의 깊이가 곧 리더의 성공의 깊이라고 말 ... 으로 생각하기 쉽다. 하지만, 그렇게 간단한 문제가 아니다. 리더십과 리더는 그저 세습이나 학습으로 되는 것이 아님을 느끼게 된다. 리더는 과거로 치면 총알이 빗발치는 전장의 사령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.22
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    <리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰
    '존 맥스웰' 작가의 '리더십 불변의 법칙'은 리더십과 관련된 21가지 법칙들에 대한 책입니다. 제1장인 '한계의 법칙(The Law of the Lid)'에서는 리더십 역량 ... 하며, 조직 내에서 리더십 역량을 발전시키는 데 활용할 수 있는 아이디어들을 찾아보는 것이 좋을 것입니다.2.작가 정보2.1 작가의 생애존 맥스웰은 1947년 미국 플로리다주 ... 이다.존 맥스웰은 어린 시절에 가족과 함께 교회에서 자랐으며, 성경의 교리와 원리를 배우는 경험으로 나중에 리더십 분야에서의 쓸모 있는 통찰력을 발전시켰다. 그는 미국 중학교 및
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 리더십 독후감) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙
    맥스웰 리더십 불변의 법칙(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)-서론-고등학생 때 소심한 성격떄문에 많은 사람들 앞에 나서본 적이 없 ... 을 선정하게 되었습니다.- 본론 -존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로서 시간이 지나도 변하지 않는 리더십의 기반이 되는 21가지 법칙이 있다고 주장하며 리더십과 관련된 책을 발간 ... 구매를 하였고 그 당시에 반대표로서 여러 선택의 순간에 놓였을 때 확신을 가지고 행동을 하는데 도움을 받았던 책입니다.간호관리학의 과제가 리더십과 관련된 책을 읽는 것이라는 것을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2021.05.20
  • 맥스웰 '리더십 불변의 법칙' 서평
    서평 : 존맥스웰리더십 불변의 법칙」다원화된 현대 사회를 이끌어 나가기 위해서는 영향력 있는 사람이 필요하다. 그리고 그런 사람들은 대개 타인에게 힘을 발휘하는 리더십을 가지 ... 을 지적한 사람이 세계적인 리더십 전문가로 뽑히는 존맥스웰이라는 작가이다. 이 책에 들어가기에 앞서 저자 존맥스웰을 살펴보자면 잭 웰치의 멘토로 널리 알려진 노엘 티치와 어깨 ... 를 나란히 하는 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가로, 리더십구르스닷넷에서 최고의 리더십지도자로 뽑히기도 하였고, 전 세계 최고의 리더십 전문가로 평가받고 있다. 존맥스웰은 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 맥스웰의 5단계 리더십 독후감상 PPT
    맥스웰의 5 단계 리더십 누가 최고의 리더가 되는가1. 5 단계 리더십이란 ? 2. 단계별 리더십 3. 감상평 Index 목차 1 단계 지위 리더십 2 단계 관계 리더십 3 ... 단계 성과 리더십 4 단계 인재 개발 리더십 5 단계 구루 리더십 2존 맥스웰의 5 단계 리더십 5 단계 리더십 3존 맥스웰의 5 단계 리더십 5 단계 리더십 이전단계를 버려서 ... 은 단계일수록 보상이 크다 상승폭이 클수록 더 큰 성장을 요한다 단계를 오르지 않으면 당신과 주변 환경이 제한된다 지위나 조직을 바꾸면 리더십단계도 바뀐다 혼자 단계들을 올라갈 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01
  • (서평) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙
    ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에 대한 서평현대에는 소수의 사람들뿐만이 아니라 대부분의 사람들에게도 리더십의 필요성이 점차 높아지고 있다. 하지만 아직도 리더십에 대한 올바른 ... 을 보이며 사람들의 역량을 키워준다는 내가 알고 있던 리더십과는 전혀 다른 내용이었다. 책 ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에서는 리더십의 핵심 원리부터 인생의 바탕이 되는 가치 ... 인식이 부족하고, 체계적인 교육과 지속적인 훈련이 부족하다. 특히 리더십을 단순히 처세나 특별한 기술, 화려한 화술의 테크닉 정도로만 인식하는 자세는 큰 문제점으로 지적되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.04.28
  • 리더십 불변의 법칙(존 맥스웰)
    문화관광체육국장 황의식존 맥스웰리더십 불변의 법칙』Ⅰ지은이 소개? 존 맥스웰(J. Maxwell)- 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 저자로써 1947년 미시건주 태생이 ... 의 법칙』외에도 『존 맥스웰의 위대한 영향력』『작은 혁신』『리더십 골드』『최고의 나』『모든 리더들이 알아야 할 리더십 101』『360도 리더』『생각의 법칙 10+1』『함께 승리 ... 았다. 세계적으로 리더십에 관한 강연 활동을 펼치며 리더십 전문가로 인정받고 있으며 리더십 컨설팅 그룹인 인조이(INJOY)와 이큅(EQUIP)의 설립자이기도 하다.-『리더십 불변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    맥스웰 리더십 불변의 법칙
    맥스웰 리더십 불변의 법칙원제 : THE 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP리더는 태어나는 것이 아니고, 만들어지는 것이다. 따라서 리더가 되고 싶 ... 은 사람은 리더십을 이루는 요소가 무엇인지 확인하여 이를 집중적으로 키우면 된다. 리더십의 본질은 시대와 상황에 따라 달라지는게 아니며 특정한 몇 가지 요소로 구성되어 있다. 리더십 ... 은 다양한 요소로 구성되어 있기에 한 마디로 정의할 수 없다. 그리고 이와 같은 다양한 리더십 역량을 한 사람이 모두 갖출 수는 없다. 그렇다면 어떻게 해야 할 것인가? 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 리더십 불변의 법칙 / 리더쉽 불변의 법칙 (존 맥스웰) 독후감상문
    맥스웰의 저서 ‘리더십 불변의 법칙’에서, 맥스웰은 자신의 경험과 그가 인용하는 수많은 사람들의 인생으로부터 유추해낸 불변의 리더십 법칙들을 주장하고 있다. 즉 뛰어난 리더 ... 다. 결국 리더십이란 인격과 신뢰가 항상 발을 맞추며 가는 관계이다. 그래서 “리더십에서 지름길은 없다”라는 말이 정말이지 공감되는 말이다.맥스웰은 책에서 법칙에 대하여 하나 하나 ... 가 되기 위해서 반드시 지녀야 할 가치들이라 할 수 있고, 과거의 뛰어난 리더들이 시공간을 초월하여 공통적으로 보여주었던 리더십 법칙들이라 할 수 있다. 또 여기서 말하는 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.08
  • 맥스웰 리더십의 법칙
    맥스웰의 ‘리더십의 법칙’을 읽고조선해양공학과 200629178 최병희‘생각대로 하면 되고~♬~♬’ 최근 화제가 되었던 한 이동통신회사의 광고에 나온 문구이다. 이 문구 ... 를 이끌어내도록 지도할 수 있는 지도자의 자질이다.맥스웰은 이러한 리더십은 계발 할 수 있는 기술이라고 한다. 어떤 사람들은 리더십이 타고난 재능이라고 생각하고 시도조차 하지 않 ... 하는 능동성을 갖춘 리더십이 필요하다.이 책에서 정의하는 리더십이란, 리더가 조직원들에게 영향력을 발휘하여, 조직의 목표를 위해서 조직원들이 능동적으로 움직일 수 있고, 최대의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14 | 수정일 2018.03.16
  • 독후감 (존맥스웰 리더십 불변의법칙)
    었다. 사람은 관리하는게 아니라, 리드하는 것이라고 생각한다. 서번트 리더십과 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙들에 대하여 서로 공통적으로 말하는 것은 그것이다. 사람을 물건으로 생각 ... 책읽고 리더십을 완전히 새로운 관점에서 다시 보게 되었다. 존맥스웰은 직설적이면서도 상식에 어긋나지 않게 리더십의 법칙들을 설명하고 있다. 그는 리더는 관리자가 아니라고 이야기 ... 은 이런 나를 흥미롭게 만들기에 충분했다고 생각한다. 책 제목에 있는 ‘법칙’이라는 말이 딱딱하게 들릴지 모르지만, 존맥스웰이 현장에서 경험한 풍부한 사례와 영리기업과 비영리조직인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 해캠용 - 존맥스웰리더쉽
    맥스웰 - 리더쉽불변의 법칙????책을 읽기 전에 리더쉽이란 무엇일까를 생각해봤다. 떠오르는 이미지는 전장에서 진두지휘하는 군인, 직장에서 부하를 거느리는 임원, 대표가 떠올랐 ... 다. 그러면 리더가 되기 위해서는 어떻게 해야할까?책에서는 리더쉽을 가늠하는 요소로 성품 관계 지식 직관?경험 과거의 성공 능력을 얘기하고 있다. 물론 모두 갖추는 것이 가장 좋 ... 는 리더의 능력이 안되면 팀을 사기와 명령 수행능력을 가질 수 없게 된다. 하지만 지식과 능력으로서 모두 판단하는 것은 아니며 그외의 리더쉽요소를 가지고 리더를 평가한다. 과거의 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
  • [A+ 자료] 존맥스웰리더십의 법칙을 읽고 나서
    리더십의 법칙을 읽고 나서- 부제 : 리더십은 무엇이며 리더십이 우리에게 중요한 이유는 무엇인가리더십이란 무엇일까? 리더십은 세대와 시기를 초월하여 인간사회의 어떠한 조직 구성 ... 에서도 가장 중요하게 고려되는 요소 중 하나이다. 리더십이 각 조직의 생산성과 효율성 그리고 궁극적으로 각 조직의 존재가치까지도 결정지을 수 있는 요소라는 것은 그 누구도 부인할 수 ... 없는 사실이다.그러나 그 중요성만큼 우리는 리더십에 대해서 구체적으로 아는 것도, 인지하는 것도 없는 것이 또한 현실이다.이 책에서 간략히 주장하는 리더십이란 바로 “타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2012.12.02 | 수정일 2023.06.11
  • 맥스웰리더십101에 대한 요약
    리더십 101서론리더가 된다는 것은 무엇인가? 리더는 태어나는가 아니면 만들어 질수 있는 것인가?존 맥스웰의 모든 리더들이 알아야하는 리더십 101의 각장은 이러한 질문들에 대한 ... 답이다. 책을 보면서 이러한 질문들의 답을 찾아보자.본론(요약)1장 왜 리더로 성장해야하는가 (수준의 법칙)수준의 법칙은 리더십의 능력이 사람의 수준을 결정하는 한계가 된다는 ... 법칙이다. 이끌수 있는 능력이 낮으면 낮을수록 그 사람의 잠재능력도 낮아진다.그리고 리더십이 높으면 높을수록 영향력도 더 커진다. 바로 리더십의 능력이 당신의 개인적인 영향력의 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    맥스웰 - 리더쉽 불변의 법칙 (독서 보고서)
    독서 보고서-리더쉽 불변의 법칙-‘리더쉽 불변의 법칙’의 저자는 존 맥스웰이다. 그는 1999년에 이 책의 원판을 내었지만, 그가 10년 동안 스스로 얻은 새로운 깨달음을 가미 ... 까지는 리더쉽이 강력한 카리스마와 통솔력, 경영 능력 등의 대명사격으로 사용되어 왔던 것을 부인할 수 없는 것이 사실인데, 맥스웰리더쉽을 선천적이고 기술적인 문제가 아닌 영향력 ... 하여 10주년 기념판을 작년(2010년)에 내었다. 그는 이 책에서 리더쉽을 21가지 법칙으로 분류하여 리더가 되기 위하여 갖추어야 할 덕목을 체계적으로 정리하여 놓았다. 여태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2018.11.05
  • 맥스웰. 리더십 불변의 법칙 독후감, 서평, 감상문
    리더십이라고 하는 것이 있었던 것이다.'리더십 불변의 법칙'은 이러한 성공사례와 저자 스스로가 그동안 정리해온 리더십에 관한 법칙들을 총 21가지로 정리해 놓은 것이다. 존 맥스웰 ... ‘리더십 불변의 법칙’을 읽고언제부터인가 서점에서는 리더십에 관한 책들이 쏟아져 나오고 베스트셀러 목록에는 그와 관련된 책들이 항상 자리를 차지하고 있다. 뿐만 아니라 많은 사람 ... 들이 리더십을 기르기 위해 강연이나 프로그램에 참여하는 모습은 이제 이 사회에서 어색한 일이 아니다. 대체 리더십이라는 것이 이 시대에 얼마나 중요한 것이기에 많은 사람들이 이토록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29
  • [독후감]존 맥스웰리더십의 법칙
    았다.[리더십의 법칙]은 미국의 유명 리더십 전문가인 존 맥스웰이 쓴 책으로그가 여기에서 정의하는 리더십이란, 조직의 목표를 위해서 조직원들이 능동적으로 움직일 수 있고, 최대의 성과를 이끌 ... 능력이나 자질이기도 하지만 건전한 사회생활을 위한 자질이기도 하다는 것이다. 이 인간관계에 대한 내용은 리더십에 대한 그 같은 성격을 잘 나타내주고 있다. 존 맥스웰은 리더는 주위 ... 한다. 다음은 삶의 태도에 관한 것이다. 리더의 삶의 태도는 리더가 문제를, 조직을, 목표를 어떻게 보느냐와 연결되므로 꽤 중요한 요인이라고 할 수 있다.존 맥스웰은 리더는 긍정적인 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.02
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    [A+ 서평/독후감] ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’을 읽고
    리더십 불변의 법칙’을 읽고존 맥스웰 저홍성화 역저자 존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가이다. 그는 1947년 미국 미시건주 출신으로 1969년 Ohio Christian ... – 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 ㅣ 존 맥스웰 저 ㅣ 홍성화 역 ㅣ 비즈니스북스 ㅣ 2010. 09. 10 ... University 졸업 후 Azusa Pacific University에서 석서학위와 박사학위를 수여받았다 . 리더십 컨설팅 그룹 인조이와 이큅의 설립자이기도 하다.이 책은 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
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    ((강추자료A+)) 존 맥스웰의 파워 리더십 키워드, 5단계, 훈련 분야 정리
    맥스웰의 파워 리더십 키워드, 5단계, 훈련 분야 정리리더십 연구가인 존 맥스웰)은 리더십 분야의 권위자이다. 그의 혁신적이면서도 시대를 초월한 효과적인 리더십 원칙은 많 ... 다고 보아야 할 것이다.Ⅰ. 리더가 알아야할 7가지 키워드존 맥스웰이 제시하는 리더가 알아야할 7가지 키워드는 다음과 같다. 어떻게 하면 사람들이 따르고 싶은 리더가 될까?1. 다른 ... 다.리더십의 고수의 수단 ← ← ←존경 공감 설득 교환 지위 조작 협박 폭력→ → → 리더십의 하수의 수단존 멕스웰이 제시하는 5P의 구체적인 내용은 다음과 같다.초보적인 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.10
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2025년 12월 02일 화요일
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