"일본기업경영혁신"의 검색결과 입니다.

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"일본기업경영혁신" 검색결과 1-20 / 20,602건

한국 , 독일 , 일본기업의 혁신경영의 구성요소에 관한 비교연구 - 화학산업에 대한 실증적 연구-

한국국제경영학회 박주홍

논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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일본 기업의 위기와 경영혁신 & 경영 시스템 변화 사례 분석

..PAGE:1일본 기업의 위기와 경영혁신&경영 시스템 변화 사례 분석..PAGE:2일본 기업·사회의 3대 실패 원인일본식 경영 시스템과 경쟁력일본 기업·정부 ·문화의 실패 원인 ... 사회와의 공생사쿠라이정기(櫻井精技) - 종신고용과 발 빠른 변화개혁의 근본을 보는 지혜가 필요일본기업의 반성과 재도약을 위한 경영혁신..PAGE:3일본 기업·사회의 3대 실패 원인 ... 일본 기업의 개혁 전략대기 업간의 人材교 류미일간의 기업경영자 선발 비교경쟁 사업의 통 폐합일본기업의 주요 변화 사례닛산 : 구미 식 경 영개 혁닛산의 경영시스템이 구미식으로 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.28

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일본기업 SONY 소니 - 경영혁신, 마케팅, 경영전략 분석

COP(Community Of Practice)7. 기업윤리 경영 8. 경영혁신 과정Ⅱ. 본론 2 - 마케팅 전략 분석1. SWOT 전략 2. 4P 전략Ⅱ. 본론 3 - 경쟁사 ... 탄생배경8. VISION / MISSION 9. 경영이념10. 기업의 주력제품① SEE - TV/ 프로젝터/ 홈오디오② HEAR - 오디오/ 카오디오/ 워크맨/ 헤드폰/ 레코더 ... 전략 분석1. 삼성(1) 기업 소개 / 현황 분석(2) 삼성, SONY 경영 비교 분석(3) 삼성, SONY 조직구조 비교 분석2. 닌텐도(1) 기업 소개 / 현황(2) 소니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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일본기업 핵심역량 / 경영혁신 기업사례 분석 - 닌텐도, 소니 A+

역량 일본기업 사례2. 사례 목적「환경변화에 적응하는 기업만이 살아남는다」라는 명제에 대해 이의를 제기하는 이는 없는 것으로 보인다. 그러나 현실 세계에는 오히려 주어진 환경 ... 거대기업의 진출, 신기술의 도입, 새로운 소비자 욕구 등으로 인한 시장환경의 변화와 이에 따른 닌텐도의 새로운 전략구상 등을 보여준다.4. 과제별 분석(1) 비전닌텐도의 경영 ... 의 의견을 반영한다기보다는 소니의 최고경영층의 상상력의 산물에 가깝다. 소니라는 기업자체가 카리스마적 지도력을 지닌 이부카 마사루와 모리타 아키오라는 특출한 기술자 출신 경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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일본기업 성공사례 - 캐논 경영혁신, 핵심역량, 주요 전략 분석

한 세계 최적 생산지를 추진해 나가고 있다.⑤ 영속적으로 기업 혁신을 추진하는 자립심이 강한 기업인의 육성캐논이 진정으로 뛰어난 회사가 되기 위해서는 사원 스스로 뛰어난 인물이 되 ... Ⅰ. 서론1. 기업 선정 동기2. 기업개요3. HISTORY(1) LOGO / CI(2) LOGO HISTORY4. 주요 사업5. 기업 현황Canon는 ‘인간존중’과 ‘풍요 ... 로운 가치창조’, ’사회공헌’이라는 경영이념을기초로 전세계인의 축제인 2002년 한일 월드컵과 2006년 독일 월드컵의공식 IT 파트너로서 성공적인 대회운영을 지원.6. 경영이념7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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일본기업 경영혁신 바람

- 일본기업 경영혁신 바람 "임원도 혁신대상" -샐러리맨의 꽃으로 불리는 기업체 임원. 경영혁신의 전쟁터에서 이들은 과연 聖域으로남아있을까. 일본 니케이 비즈니스 최근호는 "최후 ... 다.< 임원제도의 혁신 사례 >임원제도의 혁신은 단순한 인원삭감에만 있지않다. 연공 및 배려성 인사의 배제, 인재의 철저한 선별, 현장관리 능력만이 아닌 총체적 경영감각등을 요구 ... 하고 있다.컨설팅회사 와트슨 와이어트의 컨설턴트 가타기리 이치로씨는 "일본기업에서 연공서열이 가장 강하게 남아있는 곳이 회사의 임원층"이라며 "이사회제도를 방치한 채 중간관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05

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[경영학] 한국, 독일, 일본기업의 혁신경영의 구성요소에 관한 비교연구

, 독일, 일본의 화학기업의 혁신경영의 구성요소를 실증적으로 비교분석하였다. 실증적 분석의 대상은 설문지 조사에 참여한 총 121개의 화학기업(한국 36개, 독일 50개, 일본 35개 ... ), (4) 혁신에 대한 통제 등으로 나누어 분석하였다.혁신에 대한 계획은 독일의 화학기업에서는 시장지향적 으로, 한국과 일본의 화학기업에서는 비용(원가)지 향적 으로 이루어지고 있는 것 ... 으로 밝혀졌다. 혁신에 대한 조직구조로서 독일의 화학기업은 기능적 조직구조 를, 한국과 일본의 화학기업은 제품지향적 조직구조를 선호하는 것으로 나타났다. 아울러 혁신과정과 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.30

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일본전산 이야기 독후감

는 일본전산의 창업자 나가모리 시게노부의 경영 철학과 혁신적인 경영 방식을 중심으로, 기업이 어떻게 성장하고 성공할 수 있는지를 상세하게 설명한다. 이 책은 경영학과 기업 운영에 관심 ... 들의 성장을 지원하는 경영 방식은 모든 기업이 배워야 할 점이다.혁신과 도전? 일본전산의 성공 비결은 혁신과 도전에 있다. "아무도 하지 않는 일을 한다"는 철학은 일본전산이 항상 새로운 ... 하는 것이 중요하다는 메시지를 전달한다. 이는 일본전산이 글로벌 기업으로 성장하면서도 그 경쟁력을 유지할 수 있었던 비결이다.품질과 효율성? 품질, 속도, 비용 절감이라는 경영 원칙

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 ... - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론경영혁신이란 기업이 자신만의 경쟁력 ... 혁신은 SWOT 분석 등으로 기업의 내부 및 외부 환경에 대한 정확한 파악이 이루어진 후에 그 결과에 적합한 경영혁신 기법을 채택함으로써 이루어진다. 이러한 경영혁신 기법에는 여러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)

1989년 설립이후 일본 장기 불황에도 계속 성장하였다. 매뉴얼 내용에는 사람과 물자의 교류 시 청결과 공중보건, 위생문제에 대한 내용이 담겨있다.->0■ 기업이 경영혁신이 필요 ... 의 콘셉트 개발 2)파일럿 판매 3)팀 빌딩 4)진입장벽구축■ IBM은 90년대 초반 경영위기를 맞이하여 구조조정 및 사업재편, 프로세스 혁신, 기업 문화 혁신 등 경영혁신을 추진 ... 을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지를 말한다.->0■ 기업가는 조정자, ( 혁신자 ), 위험감수자, 중개자의 역할을 수행한다 / 기업가의 특성 4가지■ 기업가는 다양한 역할

시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

경영과 글로벌 경영Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라가 한국전쟁 상황일 때 당시의 일본의 마츠시타 전기는 글로벌 기업인 필립스와의 합작기업을 설립한다. 패전 이후 일본의 자신감 상실에도 불구 ... 적 가치로 신봉했는데 이익을 중시하지만 경영의 최종목적은 사회에 대한 공헌에 있었다. 기업이라는 작품을 남긴 것뿐만 아닌, 일본식 경영의 진수인 경영사상을 실천했다고 볼 수 있 ... 경영력이었기 때문이다.요즘 글로벌 기업이 기본적으로 적용하는 사업부제에 대해 일본에서 가장 먼저 확립한 사례로 유명한데 세계에서 사업부제를 처음으로 실시한 듀폰과도 몇년 차이가 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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IT 경영혁신 발전단계별 사례 조사하시오.

IT 경영혁신 발전단계별 사례 조사하시오.1. 서론현대 사회에서 정보기술(IT)은 경영혁신의 핵심 동력으로 자리매김하고 있으며, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위해 ... 필수적인 요소로 인식되고 있다. IT 경영혁신은 기업이 기술을 효과적으로 도입하고 활용함으로써 업무 효율성을 높이고, 고객 만족도를 향상시키며, 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 과정 ... 을 포함한다. 이러한 혁신은 기업의 운영 방식, 조직 구조, 비즈니스 전략 등에 깊은 영향을 미치며, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다.IT 경영혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

정도 성장하더라도 업무의 적절한 배분을 할 수 없다.-X4. IBM은 90년대 초반 경영위기를 맞이하여 구조조정 및 사업재편, 프로세스 혁신, 기업 문화 혁신 등 경영혁신을 추진 ... 을 활용할 수 있는 능력을 말한다.-O19. 기업가는 조정자, (혁신자), 위험감수자, 중계자의 역할을 수행한다.20. 일본 도요타는 1994년 경제 불황과 현금 흐름 악화로 도산위기 ... 이 담겨있다.-022. 기업이 경영혁신이 필요하다고 판단되는 경우는 기업이 원하는 목적을 달성하지 못하는 경우와 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우, 기업 환경이 급변하는 경우 등

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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경영학원론 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

)과 최고경영층에서 중요한 역량으로, 조직의 결속력과 혁신적인 기업 문화를 조성하는 데 필수적인 요소다.이해진은 일반적인 경영자와 달리 외부 언론 노출을 꺼리는 조용한 성향을 가지 ... 형):_________________________________________________________________________1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 ... . 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

을 했다. 특히 그는 필립스와의 합작을 통해 일본과 서구의 기술을 결합시키며, 일본 기업이 국제 무대에서 입지를 다질 수 있는 기반을 마련했다. 마츠시타 전기의 사례는 글로벌 경영 ... 기업 필립스와의 합작을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있는 기회를 마련했다. 필립스와의 협력은 마츠시타 전기가 서구의 기술과 경영 방식을 습득하고, 이를 바탕으로 일본 ... 되었으며, 마츠시타 전기의 글로벌 경영 전략은 기업의 사회적 책임을 강조하는 동시에 기술 혁신과 품질 관리를 철저히 유지하는 방식으로 구현되었다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

만에 무일푼으로 일으켜 세웠고 마츠시타 발전의 원동력이 단일제품이나 기술이 아닌 경영력이었기 때문이다.요즘 글로벌 기업이 기본적으로 적용하는 사업부제에 대해 일본에서 가장 먼저 ... 이나 기술이 아닌 경영력이었기 때문이다.요즘 글로벌 기업이 기본적으로 적용하는 사업부제에 대해 일본에서 가장 먼저 확립한 사례로 유명한데 세계에서 사업부제를 처음으로 실시한 듀폰 ... 했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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장수기업 1개를 선정하여 장수이유(비법)를 분석

개선에 대한 끊임없는 노력, 고객 중심의 혁신, 효율적인 생산 시스템, 그리고 강력한 기업 문화가 자리 잡고 있다. 특히 도요타의 경영 철학과 생산 방식은 다른 기업들이 벤치마킹 ... 관리와 지속적인 개선, 고객 중심의 혁신, 효율적인 생산 시스템(TPS), 그리고 강력한 기업 문화와 인재 경영이라는 네 가지 요소가 두드러진다. 이들 요소는 단순히 외부 경쟁 ... 주제 : 장수기업 1개를 선정하여 장수이유(비법)를 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장수기업 선정 및 개요2. 해당 기업의 장수이유3. 경영차원의 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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<일본전산이야기> 독후감

『일본전산이야기』 독후감괴짜 경영자의 열정바이러스000? 이상한 기업, 황당한 사장‘일본전산’은 모터 분야의 세계적인 최강기업이다. 일본의 청년들이 가장 입사하고 싶어 하는 회사 ... 는 장기불황의 늪에서 일본전산을 10배가 넘는 성장을 기록하여 일본은 물론 세계를 놀라게 하였다. 적자기업을 인수하여 흑자 경영으로 만들어내고 새로운 분야에 진출할 때마다 경이적인 ... 중 하나인 일본전산에는 독특한 입사시험이 있다. 그중 하나가 ‘화장실 청소’시험이다. 세계적인 일류기업에서 화장실 청소 시험으로 신입사원을 선발한다니 황당한 일이 아닐 수 없

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

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(a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 반도체 칩 판매로부터 얻는 수입보다 제조비용이 높은 심각한 경영 위기상황에 있었고 반도체 산업에서 일본 기업들의 뛰어난 경쟁력에 대응하는 수단 필요로 하였다 특히 모토롤라 반도체 ... 가치를 제고하는 경영혁신 수단으로 떠오르고 있다. 그래서 많은 기업들이 경영혁신 수단으로 6시그마를 도입하지만, 모든 기업이 성공사례가 되지는 않는다.따라서 식스시그마를 막 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

이후 미국, 중국, 한국의 기술 발전과 가격 경쟁력에 밀려 시장 점유율이 감소했으며 외부 간접 환경 요인에 제대로 대응하지 못한 일본 기업들은 내부 경영 환경에 영향을 주어 결국 ... 으로 인한 경쟁 심화와 기술 혁신의 정체에 효과적으로 대응하지 못했으며, 변화하는 시장 상황에 대해 비효율적인 경영전략으로 기업을 운영했습니다. 이러한 요인들이 결합하여 인텔의 쇠퇴 ... REPORT제목 : TSMC와 인텔을 통해 알아본 경영 환경 대응 전략의 중요성주제 : 1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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