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"엽관주의와 실적주의 비교" 검색결과 1-20 / 406건

  • 미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의엽관주의, 실적주의비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    REPORT미래정부와행정기말고사 미응시 대체과제제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 정실주의엽관주의 그리고 실적주의비교하여 설명하시오.(1) 정실주의정실주의는 정치 ... 가 당파적이고 정치적인 사안에서 자유로운 공직자를 목표로 하는 것임을 간과할 경우, 적극적인 정책 추진에 어려움이 발생할 수 있다.(4) 비교표구분정실주의엽관주의실적주의의미학연·지연 ... 한다는 관점으로 엽관주의실적주의보다 더 민주적이라고 주장하는 일부 학자도 존재한다.그러나 엽관주의가 소수의 권력을 집중시키고, 충성심을 기준으로 인사를 진행함으로써 권위적 구조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    엽관주의와 실적주의 비교 및 조화방안
    다면 엽관주의와 실적주의의 특징과 장?단점을 살펴봄으로써 두 인사행정제도를 비교해보고 두 제도의 조화방안에 대해 논의해보겠다.Ⅱ. 엽관주의의 의의 및 발달배경, 효과1. 의의엽관주의란 ... 인사행정의 원리는 실제의 인사행정을 보다 잘 다룰 수 있도록 하는 길잡이가 된다. 인사행정의 원리 중에서 대표적으로 엽관주의와 실적주의가 있다. 엽관주의는 정치적 관계를 기준 ... 으로 임용하는 원리이고, 실적주의는 개인의 능력을 기준으로 공직을 임용하는 원리이다. 종래의 엽관주의가 많이 약해졌음에도 지속되는 이유는 실적주의의 문제점을 극복하기 위함이다.그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.06.13
  • 엽관주의 실적주의 비교
    ·······································································································1Ⅱ. 엽관주의와 실적주의 ... ····················는 이러한 직업공무원제, 엽관주의, 실적주의, 대표관료제, 각각의 제도를 살펴본 뒤, 이들 제도사이의 관계를 알아보고 우리의 현실을 살펴 본 뒤, 이러한 제도들이 우리의 현실 ... 에 적용되어 더 나은 제도로 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 고찰을 통하여 우리 행정의 문제점을 극복할 수 있는 대안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의1. 엽관주의1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [엽관주의와 실적주의 비교 설명]행정학
    을 두고 누구에게나 차별없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정을 말한다. 그러면 지금부터는 엽관주의와 실적주의의 장·단점을 알아봄으로써 두 인사행정제도를 비교, 설명해보겠다.II ... I. 서론인사행정은 시대적 상황, 국가의 이념 및 국가 발전의 수준에 따라 그 기준과 중요성이 달라진다. 대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.엽관주의 ... 없게 되었다. 따라서 국민의 대표성을 상실한 정당에게 정부관료제를 예속시키는 것은 소수 정당 간부의 특수이익을 위한 도구로 전락시킬 우려가 있다.(2) 실적주의실적주의엽관주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 엽관주의와 실적비교, 엽관주의 사례
    目 次제 1 절 序제 2 절 「엽관주의(spoils system)적 인사행정의 시대1. 엽관주의란,2. 엽관주의의 발전요인3. 엽관주의의 폐해제 3 절 실적주의(Merit ... system)적 인사행정의 시대1. 실적주의란,2. 실적주의의 폐해제 4 절 엽관제의 사례 및 분석1. 우리나라 사례2. 외국의 사례제 5 절 한국의 인사행정1. 한국의 인사제도2 ... 하여 그 폐해를 막기 위해 등장한 실적주의, 또한 민주주의의 실현을 위한 대표관료제, 직업공무원제도 등의 인사 제도가 성립되었다. 이 레포트에서는 엽관주의와 실적주의의 흐름과 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01
  • [행정] 정실주의, 엽관주의, 실적주의 비교설명
    정실주의, 엽관주의, 그리고 실적주의란 무엇인가정실주의는 어떤 사람을 공직에 임용하는데 그 기준을 그가 지니고 있는 자격, 능력에 두는 것이 아니라, 인사권자와의 혈연, 지연 ... 적 정실주의로 변하였다.엽관주의는 정당활동과 공직임명이 직결된 인사충원제도이다. 즉, 집권당의 추종자에게 정당활동이나 선거운동에서의 충성도를 고려하여 공직을 배분하는 것이다. 엽관 ... 주의는 주로 미국에서 발달하였는데, 이러한 엽관주의가 정당화되었던 가장 중요한 근거는 민주정치의 이념에 부합하고 정당의 책임정치를 활성화시키는 데 유익하다는 것이었다. 국민의 지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12
  • 엽관주의와 실적주의 비교 분석(한국사례를 중심으로)
    < 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 우리나라 또는 외국의 사례연구를 통해서 고찰하라.>Ⅰ. 서인력은 일정 ... 한 인사행정의 대표적인 경향 중에 엽관주의와 실적주의가 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. 미국과 유럽의 선진국에서 이 규범 ... 한 엽관주의와 실적주의가 현대인사행정에 있어서의 관계와 우리나라에서의 엽관주의와 실적주의가 어떻게 운용되고 있는지 알아볼 필요가 있다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의1. 엽관주의정당에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25
  • 엽관주의와 실적주의에 대한 논의(한국과 외국사례비교분석)
    원리임을 분명히 밝히고 있다.그러나, 이러한 실적주의도 과거 엽관주의와 마찬가지로 시대적 상황에 따라 여러 가지 문제를 야기시기고 있다. 이에 대해 오늘날은 엽관주의 가미의 필요 ... 성과 적극적 인사행정의 개념이 도입되고 있다.여기서는 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 주로 우리나라의 사례연구 ... 주의는 공직 임용에서 엽관주의적 요소를 제거하는 데 급급한 나머지 소극적으로 정의되고, 경직적으로 운영될 수밖에 없었다. 그러나 오늘날의 실적주의는 좀더 적극적, 능률 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25
  • 인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점
    을 낳게 되었다. 실적주의엽관주의의 부작용, 특히 엽관주의로 인한 정치적?행정적 부패와 비능률을 교정하기 위한 수단으로 발달하였다.실적주의가 수립되던 초기에는 실적주의는 공직임용 ... 에서 엽관주의적 요소를 제거하는 데 급급한 나머지 소극적으로 정의되고 경직적으로 운영될 수밖에 없었다. 그러나 오늘날의 실적주의는 좀 더 적극적, 능률지향적으로 정의되고 있다. 오늘 ... 1.발달배경(역사)발달 배경은 엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당과 정당지도자에게 관료의 임면(任免)에 대한 재량권을 부여함으로써, 정치지도자의 국정지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론
    실적주의의 전개와 발전에 대한 공통점과 차이점이 있다. 우선 영국은 19세기 중반까지 엽관주의적 행정체제를 유지했다. 이는 중앙집권적인 체제로, 엘리트 계층의 지배력이 높은 시스템 ... 력을 높이면서 행정도 이들의 요구에 따라 바뀌게 되었다. 그러므로 미국의 엽관주의적 행정체제는 영국과는 다르게 기업들과의 유대관계가 강조되었다. 실적주의는 20세기 후반부터 발전 ... , 실적주의적 체제가 강조되었다. 이는 경제적 성과와 효율성을 중시하는 것으로, 엽관주의적 체제의 문제점을 해결하는 방안으로 발전되었다.1) 엽관주의의 전개영국과 미국 모두 엽관
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고
    되는데, 이것은 우리나라의 공무원 조직이 계급제를 채택하고 있음을 보여준다.문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제위에서 제시한 6가지 개념 가운데 상호비교할 수 있는 제도 ... 과목명:인적자원관리론주제:1. 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고, (10점)2. 이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도 ... 제, 계급제의 설명(1) 엽관제(2) 실적제(3) 대표관료제(4) 직위분류제(5) 직업공무원제(6) 계급제문제 2.(1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제1) 엽관주의2) 실적주의3) 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오
    체제의 역사(1) 관료제의 배경(2) 엽관주의의 전개(3) 실적주의의 대두2) 미국 행정 체제의 특징과 현대적 동향3) 미국 행정 체제의 의의와 한계(1) 의의(2) 한계(3 ... 했다.(2) 엽관주의의 전개‘민주주의의 실천적인 정치 원리’를 실현하고자 했던 잭슨 대통령은 1829년 엽관제를 도입한다. 잭슨의 엽관제도는 기존 엘리트 중심의 공직 관행에서 벗어나 ... 을 위한 직위가 신설되고, 정권 교체 시 대량 관직 교체의 문제가 생겼다. 엽관주의의 폐해가 극심할 무렵, 공동체 내부에서도 극심한 균열로 인한 개혁의 움직임이 일어나고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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    비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.
    의 비 자율적 시기가 있었다는 점에서 엽관주의 인사행정 체제의 지속 그리고 실적주의 인사행정 체제로 발전의 과정에 주목할 수 있다.대개 미국의 행정 체제의 영향은 영국으로부터 만들 ... 에 19개혁에 착수하게 된다. 다양한 규정에 따른 영국의 공무원제도가 실적주의에 입각한 근대적인 공무원제도를 확립하게 되었으며 전체적인 기본골격이 지금까지 유지되고 있다. 1960년 ... 하고 민주 공화파를 등용하였다. 1820년 대통령 먼로는 대량 경질 원칙을 제도화하여서 집권 정당에 의한 공헌도가 관직 임명의 기준이 되는 엽관주의 임용 제도를 연방정부와 함께 지방정부
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    방통대 인적자원관리 1학기 출석과제
    이 사회계층적으로 폐쇄적이었다. 정부는 집안 배경이 좋으며, 부유한 사람들과 그 후손들에 의해 운영되었다.엽관주의 시대(1829~1883)는 1820년 제퍼슨이 대통령 임기를 4년 ... 다.우리나라는 광복 직후 미국식 직위분류제를 처음 도입하였다. 한국의 전통적인 계급제 문화와 맞지 않아 폐지되었다. 1948년 제1공화국 수립 후 실적주의에 기반한 인사행정을 도입 ... 하려 했으나, 실제로는 정실주의엽관주의가 강하게 작용했다. 이어 제2공화국은 내각책임제를 채택했지만, 정치적 불안정과 행정력 부족으로 인사제도의 실질적 발전에는 기여하지 못했
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26
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    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    미국의 행정목차 01. 관료제의 수립과정 02. 행정체제의 조직과 기능 03. 행정체제와 관료제 04. 영 • 미 관료제의 비교01. 1) 엽관적 관료제의 전개 2) 실적주의 ... * 1861 년 , 아브라함 링컨 (Abraham Lincoln, 1809~1865) 엽관적 관료제의 전개02) 실적주의 공무원제도의 확립 # 19 세기 후반 엽관제의 한계성이 드러남 ... , 1758~1831) 임기 4 년법 제정 - 엽관주의가 연방정부는 물론 지방정부에도 확립되는 계기가 됨 * 1829 년 , 제 7 대 대통령 잭슨 (Andrew Jackson
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    기 위해 비공식적인 조직을 적극적으로 활용해야 한다는 결론을 도출할 수 있다.2. 실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. 행정학이 ... 태동하게 된 이유에는 엽관제의 실패가 자리하고 있는데, 엽관주의란 공무원의 인사 채용에 있어 정치적인 영향이 깊게 관여하는 것을 말한다. 선거를 통해 승리한 정당이 행정부의 인사 ... 적인 주체로서의 행정기관이 탄생되었다. 이 시기 이후 실적주의 인사제도가 도입되었는데, 실적주의 인사제도란 더 이상 행정부 직원이 정당의 성격에 따라 직업적 안전성이 보장되는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils ... 에 기인하기 때문이다.그러나 엽관제와 실적제를 비교해 볼 때 엽관제는 보다 상류계층에 유리한 충원장치인 데 비해 실적제는 보다 중류계층에 유리한 인사충원방법이라 할 수 있다. 하지 ... " 이나 지방공무원법"은 공무원임용원칙으로 실적주의제도(merit system)의 채택을 선언하고 있다. 실적주의제도란 공무원의 충원을 오직 자격(qualifications) 및 능력
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    실적주의의 기본 원칙을 담고 있었다.이러한 변화를 통해 미국의 행정체제는 초기의 엽관주의 관료제에서 실적주의 공무원제도로 변화하면서, 공직 임용과 관리에 있어서 더욱 전문적이고 ... 에서의 관료의 역할다. 충원제도의 차이7. 참고문헌1. 다양한 제도의 융합미국의 행정체제는 초기에는 엽관주의 관료제가 주를 이루었다. 1829년에 취임한 7대 대통령 앤드류 잭슨 ... 은 민주주의를 강조하며 공직의 대중화를 촉진했고, 이러한 정책은 엽관주의의 발전을 이끌었다. 엽관주의는 공직에 대한 충성도를 정당의 특수이익에 대한 봉사자로서의 임용기준으로 삼
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.
    (Prime Minister), 총리5) 중앙행정조직3, 영국의 행정체제 구성 두 가지 요소4, 미국식 행정 체제의 기초1) 연방주의엽관주의2) 실적주의 보호위원회5, 미국 행정 ... . 미국은 4년 중임이 가능한 대통령 중심제로 건국 초기에는 엽관제로 행정체제를 유지했다. 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜 ... 에게도 공직을 개방함으로써, "엽관주의는 민주주의의 실천적인 정치 원리" 따라서 엽관주의를 강조하는 것이 민주주의를 강조하는 것이라고 역설하기도 하였다.2) 실적주의 보호위원회실적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시
    에서는 행정학의 학문적 성격 중 과학성과 기술성에 중점을 두고, 비교해보고자 한다.2. 본론행정학이 성립된 배경은 첫째 엽관주의의 폐단을 극복하고, 실적주의를 확립하기 위해서이다. 엽관 ... 하고 발전하는 데 기여하였다. 또, 엽관주의의 폐단을 극복하고, 실적주의를 확보하기 위한 이론적 기초를 제공하였다. 또한 민간부문의 효율적인 경영 방법을 공공부문에 도입함으로써 행정 ... 으로 변모하게 된다. 이에 19C 말, 행정과 정치를 분리하고 행정은 과학적이고 기술적으로 집행만을 담당해야 한다는 진보주의 운동이 전개되게 된다. 진보주의 운동은 엽관제의 폐단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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2025년 12월 03일 수요일
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