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컴퓨터공학과 전자공학 면접 건축학과 면접 공과대입자소서 컴공과 세특 화학공학과 면접 대학 면접
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"숭실대심층면접" 검색결과 1-20 / 22건

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    [일어일문학과 면접후기][일어학과 면접후기] 일어일분학과 면접후기입니다. 숭실대, 한국외대, 한양대, 건양대, 인하대, 전주대, 위덕대학교, 한국방송통신대학, 남서울대학교, 일어일문학과, 일본문화학과에 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    일어일문학과 면접 후기시험장 분위기는 적막 그 자체입니다. 조교님들이 말씀하실 때 ‘네’ 하고 대답하고 싶었는데 그마저도 눈치가 보일 정도였습니다. 대기실에 다 같이 모여 있 ... 다가 직전 순서가 되면 조교님의 안내와 함께 면접실 앞으로 이동해서 대기합니다. 방안의 면접관님 목소리가 들릴 정도로 조용합니다.[ 면접관 ] 자기소개 좀 해보세요.[ 수험생 ] 저 ... 증폭시키고 싶습니다. 그렇게 해서 제 목표인 한일관계개선콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 저는 이러한 동기로 OO대학교 일어일문학과에 지원하게 되었습니다.[ 면접관 ] 일본문화동아리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    [대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 건축학부 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    숭실대학교 건축학부 대입 면접 후기- 자주 하는 질문과 답변 -대학명: 숭실대학교합불 현황: 합격학과명: 건축학부전형명: 고른기회전형전형유형: 학생부종합전형면접 시간: 6분 ... , 면접위원 수: 일대다(1:3)면접 절차:1. 1단계 서류(학생부, 자기소개서)선발 2차 면접2. 일반+심층(전공 관련, 학생부 자기소개서 내용, 대학교 특성 관련 질문)유의 사항1 ... . 대기실에서 면접 순서 정리한 후 2명씩 입장함.2. 면접 고사실 앞에 대기자들을 위한 책상&의자가 3개씩 놓여 있음.3. 주민등록증, 수험표, 물, 에너지바 등 챙겨가기질문 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
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    [컴퓨터공학과심층면접후기][컴퓨터공학과 심층 면접 후기] 컴퓨터공학과 학생부종합전형 면접후기입니다. 관련 분야로 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    컴퓨터공학과 학생부종합전형 면접 후기아첨 8시 30분까지 입실해야 합니다. 지각해도 9시까지 들여보내줍니다. 면접 보기 전에 전자기기를 다 제출합니다. 만약 휴대폰이 울리면 부정 ... 행위로 퇴실 조치합니다. 가번호가 부여되는데 랜덤으로 부여되며 오전과 오후 면접이 있습니다.[ 면접관 ] 자기소개서에 과학 쪽 내용도 있고 컴퓨터 내용도 많은데, 그중 가장 눈 ... 속도 차에 의한 마찰 때문에 생겼을 거라 예상해보았습니다.[ 면접관 ] 자기소개서에 학급사이트를 운영했단 내용이 있는데 어떻게 한 건가요?[ 수험생 ] 제가 총무를 맡아서 지각비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    [컴퓨터학부심층면접후기][컴퓨터학부심층면접후기] 컴퓨터학부 학생부종합전형 면접후기입니다. 관련 분야로 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    컴퓨터학부(SW특기자전형) 면접 후기8시까지 입실 완료에 9시에 면접 시작이었고, 8시부터 9시까지 준비한 자료를 못 보게 됩니다. 면접관과 2대1 면접을 진행합니다. 면접관분 ... 들이 굉장히 친절하셔서 면접을 진행하면서 자연스럽게 긴장이 풀립니다.[ 면접관 ] 자기소개를 1분 안으로 해주세요.[ 수험생 ] 저는 헤더파일과 같은 사람입니다. 헤더파일은 다른 ... 기 때문에 헤더파일과 닮았다고 생각합니다.[ 면접관 ] 헤더파일을 얘기했는데 가장 좋아하는 헤더파일이 뭐죠?[ 수험생 ] 프로그래밍을 처음 접할 때 굉장히 재밌게 배웠던 기억이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    [중어중문학과면접후기][중어중문과심층면접후기] 중어중문학과 면접후기입니다. 관련 분야로 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    중어중문학과 면접 후기10분 동안 2:1 면접으로 진행됩니다.[ 면접관 ] 마지막 순서라 많이 기다렸지요?[ 수험생 ] 네, 마지막 순서라서 기다리는 것이 약간 힘들었지만 정말 ... 오고 싶은 대학교이기 때문에 괜찮습니다.[ 면접관 ] 학생이 제출한 서류들을 보면 가장 놀라운 것이 독서량이네요. 이 책 중에서 가장 기억에 남는 책이 있으면 말해 보세요.[ 수험 ... 으며 문화대혁명이라는 것을 알게 되었으며, 그 시기의 서민들의 힘든 삶을 이해할 수 있었습니다.[ 면접관 ] 그럼 중국 관련 책 말고 다른 책은 없나요?[ 수험생 ] 네, 저는 교사
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    [화학공학과심층면접후기][화공학과 심층 면접 후기] 화학공학과 학생부종합전형 면접후기입니다. 관련 분야로 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    화학공학과 면접 후기준비실에서 다 함께 대기하고 있다가, 세 명씩 불려나가며 약 10분 동안 면접이 진행됩니다.[ 면접관 ] 자기소개서에 중화적정 실험도 있는데, 산 염기 정의 ... 화이온이 없는 물질에서도 반응을 확인할 수 있다는 장점이 있기 때문에 광범위하고 다양하게 사용할 수 있다고 알고 있습니다.[ 면접관 ] 화학평형에서 말하는 평형이 뭐죠?[ 수험 ... 생 ] 화학평형에서 평형이란 조건이 변화하여 화학반응이 또 다른 새로운 평형으로 이동하는 것이라고 생각합니다.[ 면접관 ] 평형이 일어나려면 어떻게 해야 되나요?[ 수험생 ] 네
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    [전자정보공학부면접후기][it융합학과심층면접후기] 전자정보공학부it융합학과 면접후기입니다. 관련 분야로 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    전자정보공학부it융합학과 면접 후기면접은 순차적으로 진행되며 시간은 대략 9분 내외로 진행되고 면접관은 두 분이 계신데, 두 분 다 본 학부 교수님입니다.[ 면접관 ] 프로그래밍 ... 공부를 많이 한 것 같은데 어떤 언어들을 공부했나요?[ 수험생 ] C언어, C++를 공부했습니다.[ 면접관 ] ‘Structure’에 대해 아는 대로 설명해보세요[ 수험생 ] 스 ... 트럭처(구조체)는 배열과 비교하여 설명하고 싶습니다. 구조체는 타입이 다른 데이터들을 하나로 묶는 것이고 배열은 타입이 같은 데이터들을 나열하는 것입니다.[ 면접관 ] 직접 앱
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12
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    성익학습 및 상담론 과제(방송통신대학교 과제물)
    ’로 정의 하였다.레빈슨(Levinson)의 인생 사계절의 전환기와 안정기들은 다음의 그림과 같다.(심은정 등저, 2018, 20대를 위한 심리학, 숭실대학교)인생 사계절론의 인생 주기 ... 의 심리사회 발달적 인간 고찰)1-2. 레빈슨(Levinson)의 인생 사계절론레빈슨(Levinson)은 35세에서 45세 사이의 남성 40명을 대상으로 삶의 전반에 대해 심층 ... 적 면접을 통해 얻은 자료와 유명인의 자서전이나 문학작품 속의 주인공의 생애를 분석한 결과를 통합하여 인생 사계절론(Seasons of Life)을 제시하였다. 그는 인생구조(Life
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06
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    직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요
    는 영향”, 배재대, 2008 - 김복수, “근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015 - 김영준, “교육과정 개선을 위한 한식조리사 직무분석”, 우송대, 2013 - 오시영, “초등돌봄교실 전담사의 직무분석”, 숭실대, 2017 ... 에 속한다. 관찰법은 직무분석자가 직무 수행자를 직접 관찰함으로써 정보를 수집하여 기록하는 방법이고, 면접법은 담당자를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여 필요한 분석 항목의 정보를 획득 ... 에는 다양한 방법이 실천되고 있지만 국내 학술지에서는 DACUM을 가장 많이 활용하고 있었다. 이는 비교적 적은 시간과 비용으로 직무에 대한 심층적 정보를 얻을 수 있기 때문이기 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    숭실대학교 사회복지학부 자기소개서 - 학생부종합전형(SSU미래인재전형)
    숭실대 사회복지학부 SSU미래인재전형1번. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(띄어쓰기 포함 1 ... 선생님, 비장애학생, 굿프렌즈 등 통합교육 현장에 속한 사람들에게 통합교육에 대한 심층 면접을 진행했습니다. 이러한 과정을 통해 장애학생의 개별 특성이 고려되지 않고 준비 없이 ... 가 중요하다는 것을 깨달았습니다.이처럼 저는 사회현상을 다루는 이론을 학습할 때 관련된 다양한 이론을 찾아 탐구하며 표면적인 이해에 그치지 않고 균형감을 가지고 심층적으로 이해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25
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    [보고서][레포트] 숭실대학교 컴퓨터공학과에 대해서 조사한 리포트입니다. 관련 분야로 진출하실 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    숭실대학교 학생부종합전형 SSU 미래인재컴퓨터 공학과 분석 리포트Ⅰ. 인재상1. 숭실대학교 인재상(1) 자기주도적 문제 해결 능력을 갖춘 창의적 인재(2) 고도화된 전문 지식 ... 소프트웨어의 심층적 내용을 체험적으로 학습할 수 있게 한다.(1) 프로그래밍언어프로그래밍언어는 컴퓨터와 대화하는 수단으로 사용되며, 그 사용 목적에 따라 다양하게 개발 ... 동점자도 전원 선발학생부종합전형 선발 방법: 1단계 서류종합평가 100%,2단계 1단계 70%+ 면접평가 30%제출서류: 학교생활기록부. 자기소개서, 활동증빙서류(해당자에 한함
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06
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    한림대학교 경영학과 면접 전형 입학 편입 관련 자료 입니다. 시사 문제를 최근 2013년 경향에 맞추어 중요 순서대로 기재 시사면접 예상 문제 1~5탄으로 제시
    으로 육아 관련 기업이 위축되고 있는데 본인이 사장이라면 어떻게 타파할 것인가?숭실대학교(기출/ 예상 질문)유형 개별심층면접평가요소 활동의 성실성, 학업의지, 전공적합성, 학업계획 ... 의 충실도, 인성, 잠재력 등면접위원 입학사정관 1인 +학과교수 2인시간 15분 내외왜 건축학부에 지원했나요?->언제부터 지원하겠다고 생각했죠?-> 숭실대는 왜 지원했나요?수학문제
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11
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    [면접] 대학입시에서 면접에 필요한 모든 것을 담았습니다. 수험생들은 반드시 읽어보셔야 합니다.
    숭실대SSU미래인재7311단계(3배수): 서류1002단계: 1단계70+면접30×아주대ACE6031단계(3배수): 서류1002단계: 1단계70+면접30×(의학○)다산인재246서류 ... 적합성, 발전가능성, 인성, 의사소통능력 등개별 면접숙명여대종합종합적사고력, 전공적합성, 의사소통능력 및 인성 등개별 면접숭실대종합전공적합성, 인성, 잠재력10분이내 개별 면접아주대 ... (여대종합전공적합성, 심층 덕성역량, 서류내용의 진위 여부개별 면접명지대교과성실성/공동체의식, 전형 취지 부합도, 전공잠재역량2~3인 개별 면접종합인성, 전공적합성, 의사소통능력
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18
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  • 자료 표지
    교육사회 신문 스크랩 분석
    아야 입학할 수 있는 것. 가천대학교 태권도학과(다군)는 수능으로 10명을 뽑는다. 숭실대학교 생활체육학과는 다군에서 수능(70%)과 학생부(30%)로 합격자를 선발한다.실기 없는 예다. ... 했다”며 “실기시험 대신 수능과 학생부, 심층면접 등으로 골고루 평가할 것”이라고 말했다.실기 폐지 바람은 체육대학도 예외가 아니다. 체대생은 운동과 공부, ‘두 마리 토끼’를 잡 ... 포트폴리오 제출 없이 수능과 학생부, 면접으로 신입생을 모집하는 곳이 많다. 중앙대학교 사진학과(나군, 20명)는 수능(60%)과 학생부(40%)를 합산한다. 상명대학교는 가군에서 사진
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.13
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  • 자료 표지
    산타페 일러스트 커피 기획서
    적으로 광고 실시선호 프로그램 : 성/연령별자체 설문조사: 숭실대학교 내 20대 남녀 50명씩1) 전략매체전략평일/주말 18~23시 시간대에 방송되는 쇼/오락 프로그램 방송 광고 ... 에 달한, 연인의 감정브랜드 평판현재 프리미엄 커피 시장에서 점유율 2위3) 소비자분석환경분석심층면접 분석결과ㆍ건강에 대한 관심 지속적으로 증가ㆍ여가시간은 줄고 TV시청시간 증가ㆍ광고
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.01
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  • 자료 표지
    입학사정관제 쟁점 분석
    학교, 동국대학교, 목포대학교, 배재대학교, 부경대학교, 부산대학교, 서강대학교, 서울대학교, 서울시립대학교, 서울여자대학교, 성균관대학교, 성신여자대학교, 숙명여자대학교, 숭실대학교, 성결 ... ?심층면접/토론① 잠재력·창의성·소질·사고력 등 파악② 인성·적성 파악 ③ 교육환경 조사?최종선발합격자 결정공통 전형 요소요소주요내용학생의 특성인지적 특성? 사고력: 이해력, 분석력 ... 와 관련 있는 내 경험 이야기를 해보고자 한다. 2007년, 수능을 친 다음날이었던 것으로 기억한다. 나는 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ대학 ㅇㅇ과의 수시모집 면접을 보러 갔다. 과 특성상 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07
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    [레포트] 청소년 외모지상주의
    “능력이 똑같다면 예쁜 사람을 뽑는 것은 당연하지 않느냐”는 얘기가 거리낌 없이 나온다. 신응철 숭실대 교수(철학)는 “20세기 초 독일의 나치즘이 인종 차별주의의 토대가 됐 ... 를 범하고 있다. 외모가 절대적인 가치가 될 수 없음이 당연함을 알지만 취업을 위한 면접에서도 더 예쁘고 더 잘생긴 사람을 선호하고 더 높은 점수를 주는 것이 현실이다. ‘외모지상주의 ... 한 것은 사회 전반에 걸친 노력이다. 우리가 어떤 점들을 간과하고 잘못 행동하고 있는지, 어떤 노력이 필요한지 심층적 고찰이 필요하겠다.000 : 한국의 청년들이 심각한 외모지상주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2015.01.01
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    입학사정관제
    1. 입학사정관제의 정의입학사정관제는 1922년 다트머스대학에서 최초로 도입되었다고 한다. 이후 많은 대학들이 이 제도를 차용하여 각 대학마다 고유한 시스템으로 변모되어 왔다. 잠재력 있는 학생을 발굴하되 공정성과 투명성을 확보하기 위해 대학들은 과감한 투자를 하여 많은 인원의 사정관을 두고 입학관리 업무를 수행해 왔다. 이들은 학교 및 가정방문, 심사, 선발과정을 총괄하고, 선발된 학생이 사회에 진출 하여 성장할 잠재력이 우수한 학생을 선발하고자 했다. (물론 미국대학에서도 재량과 불투명성의 문제로 인해 특정 인종을 배제하는데 작동하거나, 학업능력이 다소 떨어지더라도 미래의 지도자가 되어 기득권을 유지시킬 가능성이 높은 신입생들의 유치를 위한 제도적인 기반을 마련하는 등 복합적인 문제점들을 드러내어 논란이 되기도 했다.) 즉 입학사정관제란, 지원자의 성적뿐 아니라 내신과 수능점수로 평가할 수 없었던 잠재력, 소질, 인성, 미래성장 가능성 까지 종합적으로 판단하여 인재를 선발하는 새로운 입시제도이다. 획일화된 입시제도 하에서 묻힐 수밖에 없었던 지원자의 다양성을 존중하여, 창의력과 사고력을 요하는 21세기형 인재를 발굴하기 위해 도입되었다. 수치화 될 수 없는 지원자의 인성과 성장과정, 특정 분야에서의 성취, 잠재력, 학문에 대한 호기심, 사고력 등을 종합적으로 판단하여 미래 성장 가능성을 보고 학생을 선발하는 제도이다. ‘너는 몇 점짜리다’라고 바라보지 않고, ‘어떠한 가능성 있는지’를 주목하는 것이다. 하나의 기준만 보고 전체를 판단하는 것이 아니라, 학생을 드러낼 수 있는 다양한 자료를 입체적으로 판단, 분석하여 개개인의 특성과 가능성을 보고 인재를 발굴하는 것이다. 입학사정관제는 학생 선발의 재량권을 가지고, 연중 입시업무만 전담하며 연구하는 입학사정관과 교수 연구진을 두어 대학의 교육철학에 가장 부합한 인재를 절차에 따라 선발한다. 학생 선발은 사정관 한 명의 의견으로만 결정되는 것이 아니라, 외부 입학사정관들을 포함한 모든 사정관들의 철저한 서류 검토와 면접을 바탕으로 공정하고 객관적인 방법으로 이루어진다.2. 입학사정관제의 국내 현황입학사정관제의 도입 목적은 대학의 학생선발 관행과 문화가 지나친 학업 성적 위주에서 벗어나 창의력과 잠재능력 각 대학의 설립 이념과 특성을 갖추고 역경을 극복한 경험 등을 갖춘 인재들을 선발 육성하는 방향으로 발전함으로써 학교 교육이 암기 위주의 주입식 교육에서 벗어나는 계기가 됨과 동시에 기존의 소모적 사교육비 부담이 보다 발전적인 교육 투자로 전환될 수 있게 하는 것이다. 궁극적으로 학교교육 정상화와 대학의 생산적인 교육경쟁을 도모함으로써 교육경쟁력을 높이고자 하는데 있으며, 대입전형을 선진화한다는 데 있다.현재 입학사정관제에 대한 정부의 지원 지원규모는 10개교 20억원(07) → 40개교 157억원(08) → 40여개 대학 236억원(09)으로 매년 확대되고 있다. 이 지원 사업은 단순히 입학사정관 채용을 지원하는 수준을 넘어 초중등교육과 대학교육이 함께 발전하는 선진형 대입전형 확산의 기반을 마련해 주는 데 그 의의가 있다. 교과부와 대교협은 입학사정관제의 안정적 정착을 도모하기 위하여 선정대학에 대한 지원기간은 최소 지원받은 해를 기준으로 3년에서 5년으로 확대하는 한편 대학의 재정부담 등을 충분히 감안하여 ‘12년 이후에도 정부지원을 지속할 방침이다. 또한 입학사정관의 전문성과 신뢰성 확보가 입학사정관제 성공의 핵심으로서 자질 있는 입학사정관을 확충하는 것이 무엇보다도 중요하고 시급하다는 점을 고려하여 올해부터 3개월 코스로 전문양성과정을 신규로 개설 운영한다. 대학부설 평생교육원, 교육연수, 전문기관중 공모를 통해 5개 내의를 선정하여 과정당 3억원, 총15억원을 지원할 계획이다. 또한 기존 입학사정관들의 업무역량 강화를 위해 대교협이 월별 직무교육 프로그램을 마련 운영하는 한편 권역별, 학교별 직무훈련이 활성화 될 수 있도록 지원할 방침이다.현재 입학사정관제가 시행되는 학교는 선도대학 중 계속 지원 대학의 경우는 08년도 선정된 40개 대학 중 선도대학으로 선정된 15개교를 제외한 25개교 가운데 사업실적이 낮은 2개교를 제외하고 나머지 23개교를 선정한 건국대(충주), 건양대, 경북대, 경원대, 경희대, 공주대, 목포대, 배재대, 부산대, 서강대, 서울시립대, 서울여대, 아주대, 인하대, 전남대, 전북대, 전주대, 조선대, 충남대, 충북대, 한림대, 한양대, 홍익대가 있다. 신규 지원 대학으로는 선정평가를 거쳐 신청46개교 중 강남대, 강원대,전문양성 훈련 프로그램 선정결과 : 경북대, 고려대, 서울대, 이화여대, 전남대선도대학 선정결과- 대규모 종합대학 : 건국대, 고려대, 동국대, 서울대, 성균관대, 숙명여대, 연세대, 이화여대, 중앙대, 한국외대- 소규모 특성화 대학 : 카톨릭대, 울산과기대, 카이스트, 포스택, 한동대광주교대, 광주 과기원, 단국대, 부경대, 성신여대, 숭실대, 전주교대가 있다. 또한 10학년도 전형에서는 대학에서 활동하는 전임 입학사정관(공채 사정관을 기준으로 하며 전환, 위촉, 겸임 사정관은 포함하지 않음)의 수가 40개 대학 203명에서 47개 대학 360명으로 입학사정관이 참여하는 전형의 선발인원이 4,555명에서 20,695명으로 증가할 전망이다.(대학의 사업계획서 기준) 특히 대학들은 전임사정관과 함께 사회 저명인사, 퇴직 교수와 교원을 대거 위촉 하여 입학사정관 직무교육을 거쳐 대입전형 기간에 적극 활용할 계획이다. 향후 교과부와 대교협은 외부 전문가를 포함하는 점검단을 구성 선정된 대학에 대한 현장점검과 컨설팅을 실시하여 사업 추진 내용의 적절성을 지속적으로 점검하는 한편 입학사정관제 홍보책자 발간, 홈페이지구축, 대입상담 콜센터를 개설, 운영하여 학생과 학부모에게 제도에 대한 정확한 정보를 전달하는 데에도 주력할 계획이다.사업공고와 선정평가, 사업 집행 현황 점검 및 컨설팅 등 일련의 사업관리는 대교협에 위탁하여 시행되고 있다.○입학사정관제 전형 공통 절차 및 기준공통 전형 절차와 및 전형요소는 사전공지 ⇒ 서류심사 ⇒ 심층면접/토론 으로 구성된다.이 과정 외에 개별 대학의 건학이념, 모집단위별 특성 등에 따라 대학별로 차별화된 기준을 적용 하고 있다.요소주요내용학생의특징-인지적 특성사고력 : 이해력, 분석력, 논리적, 사고력, 창의력, 문제해결력 등적성 : 관련분야에 대한 소질, 학업적성, 대학 또는 학과 수학 능력 등-정의적 특성인성 : 자신감, 적극성, 리더십, 책임감, 목표지향성, 자기조절능력, 도덕성, 사회성 등흥미 : 지적호기심, 열정, 학습동기 등태도 : 가치관, 학습태도 동-잠재력 미래 성장가능성, 학교 적응 가능성 등대학 및 모집전형에의 적합성건학이념 및 학과 특성에 부합하는 학생인지의 여부리더십 전형, 사회적 배려 전형 등 모집전형에 부합하는지 여부 등교육환경가정환경, 교육여건, 고등학교의 교육과정 및 특성 등3. 외국의 사례1)미국(1) University of California at Berkeley- 매년 11월 1일~30일까지 1년 1회 지원하게 되고, 모든 신입
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
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    대입 논술구술면접 준비
    외대(서울)일반전형성신여대일반전형 외1한국외대(용인)일반전형숙명여대자기추천/인문소양한양대(서울)일반/글로벌/사랑의 실천숭실대일반전형홍익대(서울)국제화전형아주대일반/경기우수/의과학 ... 구술평가- 전공적성면접: 전공을 하기에 적합한지를 전공과 관련한 내용을 중심으로 구술평가- 심층면접: 기초소양이든, 전공적성이든 보다 심도 있게 평가하는 면접 방식2. 구술면접 ... , 심층면접, 구술심층면접, 전공심층면접:사전적 의미로 구술(口述)이란, 입으로 말하는 것인 데 말로 하는 모든 면접은 구술면접이 된다. 심층면접은 보다 심도 있게 내용을 따져 드
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
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    탈북청소년의 사회적응과 부적응에 관한 총체적 이해
    는데 목적이 있을 것이다.조사방법은 심층면접의 방식을 취하였으며, 면접 대상자는 다음과 같다.탈북청소년 L씨 : 남 22세 숭실대학교 1학년 재학, 시민단체 기자분과 6명의 탈북청 ... 소년과 함께 거주2. 심층면접 결과분석2시간의 인터뷰동안 다양한 질문과 답들이 오고 갔으나, 탈북청소년 적응/부적응의 문제에만 초점을 맞추어 살펴볼 것이다. 먼저 인터뷰이는 남한사회 ... 관련 유형을 토대로 면접내용을 구성하였으며, 면접자료를 토대로 기존 연구와의 유사성과 차이점을 확인하였다. 또한 면접대상자가 한명이라는 점과 고연령 청소년에 국한되었다는 점에 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29
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2025년 11월 03일 월요일
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