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리더십과팔로워십 간호리더십 정리 팔로워십 사례 간호팔로워십 간호관리 지휘 팔로워십 종류 이태석
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"소외형 팔로워" 검색결과 1-20 / 191건

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    팔로워십, 섬김리더십 유형
    1. 팔로워십(followership) - 켈리(E. Kelly): 구성원 팔로워가 조직 목표달성을 위해 역량을 키우고 역할에 최선을 다하는 리더십1) 팔로워십 유형 5가지 ... ● 모범형 : 스스로 생각하고 알아서 행동하는 유형● 소외형- 독립적이고 비판적인 사고를 하지만 적극적으로 역할 수행을 하지 않는 유형- 모범형이 되기 위해서는 불공정한 대우를 받는다는 인식 수정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    도 않는 등 무기력하고 무책임한 모습을 보인다.5) 소외형소외형 팔로워는 리더에 대하여 비판적 사고방식은 갖고 있지만 역할 수행에 대해서는 적극적인 태도를 보여주지 않는 팔로워의 유형 ... 원들에게 상호 영향을 미치면서 리더가 충분한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 과정으로 이해할 수 있다.즉 조직 내에서 성공적으로 팔로워십이 발휘될 경우에는 팔로워와 리더가 모두 ... 연구한 학자는 켈리(Kelley )인데, 켈리는 리더십에 대하여 종속되는 개념으로 팔로워십을 받아들이기보다는 팔로워의 역할을 강조했다.이러한 연구와 비슷한 맥락에서, 기버와 하이드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오
    에게 다가와 어떠한 일을 해야하는지 물어본다. 이상적인 팔로워로 보일 수도 있지만 진정한 팔로워십을 갖추기 위해서는 이보다 더 높은 역량을 필요로 한다.3) 소외형소외형 팔로워 ... 을 냉소적으로 빈정거린다. 또한 비판하면서도 스스로 노력을 하지 않는 모습 또는 서서히 불만스러운 침묵 속으로 빠져든다. 소외형 팔로워는 충족되지 못한 기대, 신뢰가 결여되어서 나타나 ... 적 태도를 취하게 된다. 그러나 이러한 소외형 팔로워는 자신의 의견을 용감하게 이야기하는 팔로워 유형이라고 할 수 있기 때문에 유용하게 활용하는 것이 중요하다.4) 실무형실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    구성원들과는 상관 없이 오직 자신의 안위만을 중시하는 사람들이다.2. 팔로워십의 유형팔로워십의 유형에는 크게 소외형 팔로워와 모범형 팔로워, 수동형 팔로워, 순응형 팔로워, 실무 ... 형 팔로워가 있다. 먼저 소외형 팔로워는 조직에서 참여도가 상대적으로 낮다. 이들은 독립적이면서도 비판적인 사고는 하지만 능동적으로 일을 수행한다고는 보기가 어렵다. 소외형 팔로워 ... 만을 표하기도 한다. 이러한 태도를 보이면서 소외형 팔로워들은 점차 조직에서 소외되어 간다. 이들이 점차 소외되는 이유는 조직 내에서 별다르게 충족되지 못한 기대가 있으며, 다른
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    2026학년도 안양외고 공통문항 대비 모의고사(10회)20251127-1
    수 있는 공정한 장을 만드는 촉진자여야 한다. 의사결정 과정이 다소 느리더라도, 투명성과 공정성이 보장되어야 한다. 이는 공동체의 목표에 대한 이해도를 높이고, 소외되는 팔로워 ... . 팔로워들은 리더의 지침을 신뢰하고 따를 때 가장 높은 생산성을 보인다.망설이는 합의 과정은 시간 낭비일 뿐이다. 조직 역량을 극대화하기 위해서는 무조건적 참여보다는 목표 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.11.27
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    간호지도자론 기말고사 30문제
    1.팔로워십 개념으로 맞는것을 고르시오.2.로스트 팔로워의 역할 정의로 옳지 않은 것 고르시오.3.팔로워십 중에서 독립적이고 건설적이고 소외, 수동, 순응형 모범 중에서 고르 ... 형)5.5가지 팔로워 유형 중 가장 조직에 바람직한 유형을 고르시오. (모범형)6.팔로워 성장 모형 중에서 가장 효과적인 팔로워 성장모델로 육성시키고 리더로 전환 시키는 모델을 설명 ... 된 자로 자신의 영향력에 최대한 변화에 기여하고자 한 자를 고르시오. (참여자)9.팔로워의 성공 키워드에 해당하지 않는 것을 보완, 고충, 방향성, 헌신, 용기, 분산에서 고르
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.10
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    팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워
    리더십 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 팔로워십의 정의 2) 팔로워십 ... 의 유형 3) 훌륭한 리더들을 만든 팔로워의 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 수직적인 관계에 기반한 리더십은 시대의 흐름에 따라 변화해 왔다. 현대에 접어들면서, 사회 ... 구성원들은 점차 기존의 수직적인 관계보다는 수평적인 관계를 맺는 경향이 강해졌다. 현대사회에서 리더란, 팔로워가 있기에 존재할 수 있는 지위이자 개념으로 취급된다. 둘은 더 이상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오
    다.다. 소외형 팔로워십소외형 팔로워십이란 리더에게 비판적인 의식이 있으면서도 실제 행동으로 옮기지 못하는 팔로워를 의미한다. 또한 소외형 팔로워는 리더에게 불평을 늘어놓거나 부정 ... 가 아닌 팔로워라 할 것이며, 팔로워는 때론 리더보다 막강한 힘을 가지면서 리더가 올바른 방향으로 갈 수 있도록 뒷받침을 하게 된다 할 것이다. 이를 참고하여 본 레포트 ... 리더에게 의존하면서 적극적으로 행동하지 않는 팔로워를 의미한다. 이러한 수동형 팔로워는 리더의 지시에 단순히 복종하는데 머무는 한계가 있다 할 것이다.나. 순응형 팔로워십순응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.29
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    Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오
    사고를 하는가와 얼마나 적극적이고 능동적으로 행동하는가를 기준으로 팔로워의 유형을 수동형, 소외형, 순응형, 실무형, 모범형의 유형으로 구분하였다. 이에 대해 구체적으로 살펴보 ... , 소외형이다. 소외형은 독립적이고 비판적인 사고는 하지만 적극적으로 참여하지 않는 팔로워이다. 이들은 유능하지만 스스로 노력하지 않거나 서서히 불만스러운 침묵으로 빠져든다.셋째 ... , 자질, 역할로 정의된다. Kelley는 팔로워의 사고 성향이 독립적ㆍ비판적 인가, 의존적ㆍ무비판적인가, 행동 성향이 수동적인가, 적극적인가를 기준으로 위와 같이 소외형, 수동형
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    에 비해 적은 하급자로 보는 ‘지위’와 다른 사람들이 원하거나 의도하는 것에 따라주는 ‘행동’에 의한 팔로워로 정의했다.2. 팔로워십의 유형1) 소외형 팔로워독립적 및 비판적 사고 ... 를 지니지만 역할 수행에 있어서 적극적이지 않은 유형으로 유능하고 냉소적이다. 리더의 노력에 대해 비판하면서 스스로 노력하지 않고 불만과 침묵 속에서 일을 수행한다. 소외형 팔로워 ... 가 지닌 소외는 충족되지 않은 기대와 신뢰의 결여에서 비롯된다.2) 순응형 팔로워적극적 참여적인 면에 있어 긍정적이지만 독립적 사고는 낮은 유형으로 자기 역할에 불만은 없어도 팔로워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    SNS와 소셜미디어가 청년층 자기 이미지에 미치는 심리적 영향
    -objectification) 경향은 SNS 환경에서 극대화된다. 개인은 자신의 언행, 이미지를 의식적으로 점검하고 검열하게 된다. ‘좋아요’ 수나 댓글, 팔로워 반응이 자기 만족도와 직접 연결 ... , 자존감 저하, 소진으로 이어질 수도 있다.2-4. 타인과의 비교, ‘좋아요’ 피드백의 심리적 메커니즘SNS의 '좋아요', 댓글, 팔로워/구독자 수는 ‘사회적 증거’(social ... 다.또한 알고리즘(추천, 노출 순위 등)은 대중적 인기·동시성에 따라 자아 가치 평가에 대한 압박을 가중시킨다. 청년층 사이에서는 ‘좋아요’ 수, 팔로워 증진, 그룹 내 인정 경험
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)
    또는 수만 명의 팔로워를 보유하기만 하면 인플루언서로서 자리매김하는 것이 매우 쉬워졌다. 이와 관련하여, 과거에 배운 리더십 수업의 4주차 3차시에서 다루었던 팔로워십과의 관계 ... 는 어떻게 될까? 현 시대는 모든 사람이 리더가 되고자 하는 시대로 볼 수 있으나, 실제로 우리는 리더보다 팔로워로서의 역할을 더 많이 수행한다. 리더십과 팔로워십은 동전의 양면 ... 처럼, 리더와 팔로워 사이에는 서로 영향을 주고받는 관계가 존재한다. 이러한 맥락에서 볼 때, 팔로워십 역시 리더십의 중요한 부분으로 간주될 수 있다. 그러나 현실에서는 팔로워의 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고
    고 조직에서 진행되는 다양한 업무에 대해서 적극적이고 능동적으로 참여를 하는 팔로워들이다. 이들은 일반적으로 업무 태도도 다른 사람들에 비해서 더 뛰어나다. 그 다음 소외형은 능력 ... 리더십주제: '팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 ... 하는 것이 필요한가를 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 성공을 위한 리더와 팔로워 사이의 관계1) 리더는 누구인가2) 팔로워는 누구인가3) 이들이 어떠한 관계를 맺는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(가족치료및가족상담, 법학개론, 사회복지학개론, 인간관계론)
    형 팔로워가 되기 위해서는 1. 적극적인 의견표출 2. 경청과 적절한 의견수용이 필요하다고 생각한다. 먼저 적극적인 의견표출은 소외형, 실무형, 수동형 팔로워에게 필요한 요소이다. 자신 ... 서비스를 이용할 수 있도록 신뢰를 주는 것이 가장 중요하다고 생각된다. 4. 인간관계론 400~500자 제한 / 점수: [18.8/20] 주제: 자신은 조직 내에서 어떤 유형의 팔로워 ... 인지 쓰고, ‘모범형 팔로워(스타 팔로워)’가 되기 위한 실천방안은 어떤 것이 있는지를 두 가지 이상의 구체적인 예를 들어 써봅시다. 나는 조직 내에서 실무형 팔로워 유형이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30
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    대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유
    팔자신을 희생하여 적극적으로 모든일에 참여하고 비판적인 사고를 할 수 있도록 도와야 한다.순응형 팔로워의 경우 소외형 팔로워와 반대되는 유형이며 적극적인 자세로 자신의 역할을 수행 ... 에표는 꼭 달성하고자 하며, 시작한 일의 끝을 보고자 한다.멤버십 즉 팔로워십은 팔로워가 자신의 추구 목적을 공유하는 리더를 지지하기 위한 의도 아래에서 리더와 동료와 영향 관계 ... 를 구축할 수 있는 것으로 조직의 목표달성을 위해서 리더에게 영향력을 행사할 수 있는 팔로워의 긍정적이며 적극적인 정신이라고 할 수 있다. 혹은 팔로워가 조직 내 공동이나 개인 차원
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오
    는 팔로워일 위험이 존재한다.- 독립적 그리고 비판적인 사고의 결여- 역할에 불편하지 않으며, 리더의 명령 그리고 판단에 지나치게 의존을 하는 ‘예스맨’3) 소외형 팔로워- 리더 ... 들이 추종하는 리더가 성공을 할 수 있게끔 지원을 하는 것을 의미한다. 조직에 있어서 다수를 차지하는 것은 리더가 아닌 팔로워라고 할 수 있으며, 팔로워는 때로는 리더보다 막강한 힘 ... 는 어느 유형에 해당을 하는지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팔로워십1) 팔로워는 ‘도우다, 공헌한다, 후원하다.’라는 뜻이다. 고지대 독일어에서 Leaders는 참다, 견디
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까
    하는 팔로워는 팀 단위 프로젝트에서 소외되거나 수동적인 다른 팀원들을 이끌어줄 수도 있습니다. 이는 팀 목표 달성을 위해 필요하다고 판단하기 때문입니다. 결론적으로, 리더가 잘못된 선택 ... 한 추종자라고 할 수 있다. 또한 자발적인 업무수행을 하기에 팀 단위 프로젝트에서 소외되어 있거나 수동적인 다른 팀원들을 이끌어주는 역할을 할 수도 있다. 팀 목표를 위해 필요 ... 할 수 있도록 돕습니다. 효과적인 팔로워는 결과에 대한 책임을 기꺼이 받아들이고 자발적으로 조직에 참여하며, 필요한 상황에서 적극적으로 질문을 던져 변화를 이끄는 역할을 합니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.01.24
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    리더십과 파로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔오워십의 사례 중 하나를
    십1) 팔로워 십의 유형(1) 소외형(2) 순응형(3) 실무형(4) 수동형(5) 모범형3. 사례1) 나대용 장군III. 결론 및 의견1. 리더십과 팔로워십을 통한 상호관계 구축 ... 하였다.1) 팔로워 십의 유형(1) 소외형소외형은 독립적 및 비판적 사고방식을 지니지만, 소극적이고 수동적인 행동 양식을 보이게 된다. 처음에는 모범형이지만 조직 및 리더 로부터 받 ... 를 멈추지 않았던 집현전 학자들, 5.자신이 직간접적으로 경험한 사례- 목차 -I. 서론II. 본론1. 리더십1) 리더십의 개념2) 리더와 팔로워(1) 권력의 6가지 기반2. 팔로워
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.
    소외형 팔로워는 독립적인 사고만 하는 팔로워로 냉소주의자에 가까운 행동을 보이고 순응형 팔로워는 리더의 의견에 전적으로 의존하고 신뢰함으로써 비판적으로 사고하지는 않되 참여 및 ... 주제: 팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론리더와 팔로워의 관계에 대한 관심은 오랫동안 이어져 왔다. 최근 갑질 논란을 지켜보며 우리 사회에 진정한 리더와 팔로워 ... 보다 비교적 늦게 발달하였다. 팔로워는 도움을 필요로 하는 리더를 돕는 존재로서 이해할 수 있는데 팔로워에 대한 오해는 역사 및 사회 발달에 영향을 받아 팔로워는 리더의 명령을 수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들
    는 팔로워십 팔로워십을 키우는 5가지 방법 성공하는 팔로워십의 7가지 키워드 나는 어떤 팔로워인가? 모범형 팔로워의 특성 및 육성방안 팔로워십 사례 – 성공, 실패 결론남을 따르는 법 ... 을 모르는 자는 진정한 지도자가 될 수 없다 – 아리스토텔레스조직 성공의 80%는 팔로워가 좌우한다!팔로워십의 중요성대부분의 사람들은 리더보다 부하로 살아가는 기간이 더 길 ... 다. 리더십이 효과를 발휘하기 위해서는 팔로워십이 뒷받침되어야 한다. 이제는 잘 따르는(follow) 방법을 알아야 한다리더 20%팔로워 80%리더십 팔로워십※ 팔로워십이란? ㆍ리더를 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06
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2025년 11월 30일 일요일
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