"샐러리맨의 천국을 만들다."의 검색결과 입니다.

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야마다 사장 미라이 공업 훈증아로마 교사 복장 자율화 노사관계 성공

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"샐러리맨의 천국을 만들다." 검색결과 1-20 / 78건

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(A+독후감)야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다

야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다일본은 누구나 인정하는 제조업 강국이다. 도요타, 소니, 화낙과 같은 세계적인 제조업 회사도 많이 있다. 하지만 이 책의 저자 야마다 아키오 ... 맨의 천국을 만들다’는 이런 야마다 사장이 직접 쓴 책이다.책 내용은 여느 경영자가 쓴 책처럼 자신의 경영이념, 어떻게 회사가 성장했는지, 그리고 약간의 회사 자랑으로 이루어져 있 ... 는 사원 복지에 누구보다 신경 쓰는 사장이고 어느 회사보다 사원의 행복에 초점을 맞춰 경영한다. 그러면서도 독보적인 기술과 특허로 엄청난 이윤을 내는 회사다. ‘야마다 사장 샐러리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.12

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야마다사장,샐러리맨의천국을만들다

야마다 사장,샐러리맨의 천국을 만들다- MBC 스페셜 363회 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 -잔업 & 휴일근무 없음, 전 직원 정규직, 70세 정년, 정리해고 없 ... ‘미라이 공업’ 직원의 이름을 적은 쪽지를 만들어 선풍기에 날려보아, 가장 멀리 날아가는 쪽지의 직원부터 과정을 시켰다. 그 후엔 가끔 볼펜을 넘어뜨려 그 방향에 있는 쪽지 ... 즐겁게 할 수 있는 일을 통해 회사를 만들고 있는 것이다.“인간은 말이 아니기 때문에 채찍이 필요없다. 믿고 맡기면 사장과 직원 간에 신뢰가 생기고 그 다음은 회사가 알아서 잘

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06

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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감

‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 를 읽고서잔업, 휴일근무 없음, 전 직원 70세 정년 보장, 정리해고 없음, 연간 140일 휴무, 3년 육아휴직, 5년마다 전 직원 ... 는 개인 스스로의 삶이 기업의 존폐와 연결되어 있기 때문에 열심히 할 것이라는 믿음 그것 하나만으로 사원들의 천국을 만들었다. 사원 개개인이 일에 몰입할 수 있는 기업문화, 사원 ... 는 회사를 만들었기 때문이다. 감시와 통제를 해서 각자가 해야 할 일을 정해주고 올 연말까지 매출 몇 억이 목표라는 것이 아닌 본인 스스로 일을 할 것이라 믿고 맡긴 것이다.둘째, 아낄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18

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야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다의 시사점

하였습니다.‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 책은 야마다 사장의 인간중심의 독특한 경영철학을 야마다 사장이 깊이 있게 담아냈습니다. 야마다 사장은 인간중심의 독특한 경영방침으로 미라이 ... 한 것은 야마다 사장의 신념이 있기 때문입니다. 야마다 사장은 직원들이 직무에 대해서 몰입할 수 있는 환경을 만들어 준다면 기업의 성과는 최대로 낼 수 있다고 생각합니다.우선 저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.14

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[야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다] 독후감 제출 감상문입니다.

“나는 항상 생각한다.”샐러리맨의 천국 = 미라이공업, 야마다 사장”우리는 무엇을 위해 이토록 치열하게 살아가고 있는 것일까? 어느 순간부터 생각은 사치다 ,오직 효율만이 진리라 ... 에 대해 알아보자야마다 아키오는 1931년 중국 상하이에서 태어난 났다. 그는 어떻게 보면 사실 빵점짜리 샐러리맨이 였다. 그는 열입곱에 마버지 회사인 야마다 전선 제작소에 일약 전무 ... 에 빠져들었고 무려 15년이라는 세월동안 월급의 대부분을 연극에 쏟아 부었다. 그는 결국 아버지에 해고당하고 말았다. 그 후 마땅히 할 일도 없고 샐러리맨을 해보지도 않은 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2015.04.21

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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 !를 보고

야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 !잔업, 휴일근무가 없고 전직원이 정규직이며 70세가 정년에 종신고용, 업무 모표도 없고 연간 140일의 휴가에 개인휴가까지, 3년간 육아 ... 때문에 일하고 있는지 생각하게 만들었다. 지금까지 보고 듣고 공부했던 기업의 경영방식은 도대체 무엇을 위해 누구를 위해 이루어졌는지,결국 우리 자신, 사람을 위한 것이 진정 올바른 경영이 아닌가 생각해 본다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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<감상문> 간호관리학-야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다

야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다과제를 하기 위한 책 선정에 막막해하던 중, 인터넷 서핑을 하다가 MBC에서 방송한 다큐멘터리를 보게 되었다. 일본의 한 중소기업 사장 ... 이 가장 짧다. 잔업금지에 특근도 없다. 많이 놀게 해주고 돈도 많이 주니 정말 샐러리맨의 천국이라는 말이 나오지 않을 수 없다.최근 일본 간호사의 과로사와 관련지어 우리나라 간호사 ... 도 주어진다. 하지만 상금 때문에 아이디어를 제안하는 것이 아니라 자신의 생각이 회사를 발전시킨다는 자부심이 제안서를 쓰게 만드는 원동력이다.미라이 공업의 항상 생각하는 경영기법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.05

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MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 』 감상 후 토론 결과

MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다』 감상 후 토론 결과1. 기업의 경쟁우위에서 인적자원과 어떠한 관련이 있는가?미국 발 경제 위기의 여파로 기업 ... 에 몰두할 수 있도록 만드는 것이 곧 기업의 경쟁력으로 이어진다. 그렇기 때문에 경영진은 직원이 열심히 일 할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 중요하다. 예를 들어, 앞서 언급 ... 인간존중은 회사를 직원들이 일하고 싶은 곳으로 만들고 이것은 마침내 미라이 공업을 업계 1위로 만들었다. 그의 인간존중은 미라이 공업에 일하는 모든 직원들이 정규직인 것

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.12

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미라이 공업(야마다 사장) 샐러리맨의 천국을 만들다! 감상문 리포트

야마다 사장-샐러리맨의 천국을 만들다학과 :학번 :이름 :야마다 사장은 GE의 잭 웰치와는 너무도 상반되는 사람이다. 우선은 회사 내의 직원들에게 평생직장을 주느냐, 아니냐 에서 ... 없다는 것은 직원들을 나태하게 만들 수도 있고, 반면, 그런 좋은 직장을 잃고 싶지 않은 맘에 직원들이 열심히 일할 수도 있다. 미라이 공업은 후자 성향의 직원들이 모인 것임 ... 직장과 사장님에 대해 고마움을 갖지 않겠는가? 여행뿐 아니라, 휴가도 많고, 잔업은 더더욱 없으니 이런 직장이야 말로 천국 중에서도 천국일 것이다. 한 번이라도 직장생활을 해보

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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[독후감]야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.

야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.목차.서론- 주요내용분석과 핵심요지 분석.본론- 기업경영, 무엇을 의미하는가.일상생활에서 보 ... 는 성공의 의미.기업경영, 개인적인 느낌과 감상을 중심으로.결론- 야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들 ... 해로 창립 42주년을 맞은 전기설비 제조업체 '미라이 공업'이다.『야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다』는 인간중심의 유토피아 경영, 개개인의 감성에 초점을 맞춘 경영을 펼치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25

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독후감 - '돈의 맛'을 읽고 (저자 요시에 마사루)

을 늘리는 방법을 자네에게 가르쳐 주겠네."야쿠자 회장이 평범한 샐러리맨에게 부자가 되는 법을 조언해 주는 내용의 이 책은 놀랍게도 작가가 겪은 실화를 바탕으로 한 이야기라고 한다. 책 ... 었다. 저자는 빚을 진 삶보다 더 불행한 것이 맹목적인 샐러리맨에 안주하는 것이라 이야기한다. 열심히 일해서 사장만 배불려 주는 생활을 언제까지 할 것인지 되묻고, 자신이 잘하 ... 는다. 모든 문제가 결국 돈에서 비롯된 그의 과거를 듣던 부자아저씨는 요시이를 빚쟁이에서 월 5천만원의 수입을 올리는 자산가로 만들어줄 한 마디를 던진다."좋아, 지금부터 내가 돈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.11

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

위에 등극하는 값진 성과를 이루기도 했다. 나는 MBC 스페셜 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 영상을 보는 내내 당장 저 회사에 입사해서 일하고 싶다는 생각이 들 ... 의 회사 규칙, 경영방식2.3 미라이 공업 인적자원관리의 시사점2.4 미라이 공업 정책의 한계점3. 결론84. 참고문헌91. 서론대부분의 기업들은 규칙을 만들고 종업원들을 통제 ... 를저 공유가정의 단계에서는 창업자의 철학과 세계관이 기업의 잠재의식을 통해 공유가정으로 자리 잡는다. 회사를 만든 사람의 가치관이 자연스럽게 그 조직에 녹아있는 것이다. 공유가치

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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몰입 (인생을 바꾸는 자기혁명) 독후감 (요약 정리)

하여 생각할 시간을 준다. 이 생각하는 시간이 바로 3M의 경쟁력이 되었다.샐러리맨의 천국 미라이 공업70세 정년, 종신고용, 연간 140일의 휴가 +개인휴가, 3년간 육아 휴직 보장 ... 이 정말 없어 보인다. 그럼에도 불구하고 직장내에서도 시도하고 몰입의 경험을 만들어야 할 것이다.문제 해결을 위하여 몰입하다가 번쩍이는 아이디어와 함께 새로운 사업 아이템이

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.07

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인센티브 제도 vs 유토피아 경영제도, 과연 어느쪽이 옳은가.

어 보게 해준 뜻 깊고 유익한 영상이었다. MBC 스페셜 “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다”에서는 취재원이 야마다 사장의 일거수일투족을 쫓아다니며 유토피아 경영방식에 대해 ... 는, 그래서 언론과 여론의 스포트라이트를 한 몸에 받고 있는 기업이 있다. 그것은 바로 일본의 중소기업 ‘미라이 공업’이다. 수업 시간에 시청한 MBC 스페셜 ‘야마다 사장, 샐러리맨 천국 ... 을 만들다’에서는 이러한 미라이 공업을 집중 취재 했다. 이곳에서 야마다 사장이 채택하고 있는 경영방식은 바로 ‘유토피아 경영방식’이다. 미라이 공업은 이 경영방식으로 일본

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.30

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[독후감] 김이율 지음 / 루이앤휴잇. 느낌정리, real book report

에 천하를 평정한 강태공, 27번의 실패 후 51세에 대통령에 당선된 에이브러햄 링컨, 맥도날드 왕국을 세운 레이 크록, 꼬꼬마 텔레토비를 62세에 만든 앤 우드, 샐러리맨의 천국 ... 을 만든 야마다 아키오, 절망적인 삶을 극복하고 최고의 영화배우가 된 실베스터 스텔론, 초등학교 중퇴 학력으로100달러 지폐의 주인공이 된 벤저민 프랭클린, 실패를 경험삼아 다시 ... 일어선 겔 헤이븐, 미망인 경영 신화를 창조한장영신, 호떡장수에서 프랜차이즈 업계의 대부가 된 김철호, CNN을 만든 테드 터너, 휴대폰 판매원에서 기적의 오디션 주인공이 된 폴

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

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[독후감] 예수와 함께한 저녁식사

한 자리에 초대된다면 기쁨보다는 의아함이 더 커서 믿기지 않을 것이다. 이야기 역시 우리를 대변하듯이 예수님의 초대에 의혹부터 앞선다. 평범한 샐러리맨 ‘닉’이 어느 날 나사렛 ... 을 보낸다.예수님을 믿지 않던 평범한 샐러리맨과어느 날 자신을 예수라고 칭하는 한 남자와 저녁식사?작가가 어떻게 이러한 기발하고도 예상외의 스토리를 전개 했을 까하며 읽는 내내 부담 없이 ... 고, 가족의 관계회복의 열쇠를 찾게 된다는 교훈도 자연스레 담아있다. 또 신을 믿지 않는 자의 어쩌면 공격적으로 무지한 질문 같은 창조론과 진화론, 천국에 갈수 있는 방법, 우주론 등

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2023.02.22

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예수와 함께한 저녁식사 독후감

여 간단하게 표현해 본다면 이 책은 닉이라는 평범한 샐러리맨이 예수님과의 저녁식사 초대되어 예수님과 함께 대화하면서 크지 않지만 조금씩 하나님에 대해서 알아가고 예수님으로부터 조금 ... 지만 명백히 다른 것이었다. 하나님과의 교감을 통해 영생을 얻음으로써 천국에 가게 되는 것 임을 나는 모르고 있었다. 십여년 동안 교회를 다녔다는 사실을 무색하게 만들었다. 성경공부 ... 교≫와 비슷한 형식을 갖고 있는 것 같다고 읽으면서 어렴풋하게 느꼈었는데 다 읽고 나서 맨 뒷장의 옮긴이의 말에서 내가 조금이나마 느꼈던 점이 틀리지 않았다는 것을 알고 왠지 모르

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2016.12.26

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미라이 공업사의 경영조직에 관한 분석

육아휴직 3 년 + 정상급여연가 휴가 일수 140 일 + @5 년 마다 전 사원 무료 해외여행야마다 아키오 유토피아 경영 참 고 : 『 야마다사장 , 샐러리맨의 천국을 만들 ... 주세선정 당위성 왜 ? 1 혁신 2 미라이 공업 3 목표미 라 이 회 사 고 용 아 이 디 어 보 상 복 지 C E O 역 량 결 과 한 계 적 용 개 요기 업 소 개 샐러리맨

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19

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장사장의 결정은? 인적자원관리

프로그램에서 방영됐던 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’라는 다큐멘터리. 현재 중소기업이며 전기설비 제조업체로써 이 분야에 선두를 달리고 있는 회사인 ‘미라이 공업’이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.11

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리더쉽마케팅사례,홍명보리더쉽,아마다 아키오 사장,리더쉽사례

들 스스로가 감동해 열심히 일하지 않으면 기업은 성장하지 못한다 . 사원들은 기업의 전부이다 .야 마다 리더십은 ?야마다 사장 , 샐러리맨의 천국을 만들다 경영의 핵심은 사람 이 ... .[ 야마다 아키오 ] 사장의 사원 “ 자율적 ” 리더십 “나에게 유토피아란 사원의 무사생존 이다 .”사원들이 100% 능력을 발휘할 수 있도록 만드는 것이 사장이 할 일이다 . 사원

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10

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