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"보건 관리자의 직무 중심으로 정리" 검색결과 1-20 / 2,496건

  • 산업안전 보건법-보건 관리자의 직무 중심으로 정리
    산업 안전 보건법《보건 관리자의 직무 중심으로 정리》제16조 (보건관리자등)① 사업주는 제13조제1항 각호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주 또 는 관리책임자 ... 의 삭ㆍ자격ㆍ직무ㆍ권한ㆍ선 임 방법 기타 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.③ 제15조제3항 내지 제5항 및 제15조의2의 규정은 보건관리자에 관하여 이를 준용한다.이 경우 "안전 ... 의 규정 중 중대재해에 관한 사항3. 제15조의 규정에 의한 안전관리자 및 제16조의 규정에 의한 보건관리자의 수ㆍ자격ㆍ직무ㆍ권한 등에 관한 사항③ 산업안전보건위원회는 당해 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 치위생사 직무수행계획서
    직무수행계획서는 실제 임상 현장에서 실현 가능한 단계별 수행계획을 중심으로 구성되어 있으며, 직무목표 달성에 필요한 전문성과 환자관리 전략을 체계적으로 제시하고 있습니다.3) 치위생 ... 완성도와 더불어 조직의 구강보건 서비스 품질을 함께 향상시키고자 합니다.2. 본론1) 직무 목표환자 중심의 치료 제공환자의 구강 상태뿐 아니라 정서, 생활습관, 치료 반응을 모두 ... 1) 본 치위생사 직무수행계획서는 환자 중심의 치료, 예방적 교육, 협업 중심 실무를 중심으로 치위생사의 통합적 역할을 실천하는 구체적 실행방안을 담고 있습니다.2) 치위생사
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원사회복지직자소서작성, 서울아산병원사회복지사직면접시험, 서울아산병원요양사면접, 서울아산병원사회복지사기출문제, 서울아산병원사회복지직입사시험, 서울아산병원사회복지사지원동기작성, 서울아산병원사회복지사입사면접, 서울아산병원사회복지사채용자소서, 서울아산병원사회복지직직무계획서
    았던 문제들을 중심으로 정리하였습니다.사회복지학, 보건의료 관련 법령, 기본 윤리, 응급처치 및 안전관리, 대상자별 사례문제 등을 포함합니다.문제의 출제 의도와 핵심 키워드를 분석 ... 참고하셔야 합니다. 본 자료는 사회복지사, 보건직 공무원, 요양보호사 등 보건·복지 분야의 공공기관 및 민간기관 입사시험 및 면접을 준비하는 지원자들을 위해, 실제 기출문제 유형 ... 과 관련 문헌을 바탕으로 체계적으로 정리된 학습 자료입니다. 시험 문제의 구성은 해마다 약간씩 변화가 있으므로, 이 점을 염두에 두고 다양한 유형에 대한 이해와 적응력을 기르는 것
    시험자료 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석
    지역사회간호학논문요약보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석 - 논문리뷰Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성정부는 1995년 ... 하고 있다. 특히 방문보건사업은 1995년 지역보건법으로 개정되면서 법적 근거를 가진 후 더욱 활성화되었다.중간관리자로서 전문 인력은 전담인력들에게 사업의 목적과 지침을 전달 ... 사업 전문 인력이 수행하는 직무의 수행 빈도, 중요도와 난이도를 조사하여 직무의 우선순위를 파악한다.Ⅱ. 본론3. 연구 방법1) 연구 설계본 연구는 전국 보건소 맞춤형 방문건강관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무
    2022년지역사회간호학 Ⅰ지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례〈노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무〉담당 교수님 :학과 : 간호학과학년·반·학번 :성명 :제출일 ... 의 사업안내서에서 간호사의 역할 및 직무개요를 분석하였다. 즉, 보건소 방문건강관리사업 안내서, 노인관련 방문형 보건사업에서 간호사의 역할, 직무, 일/과업을 검토하기 위해 국내?외 ... 은 ‘지역사회 내 서비스 대상가구 및 집단 발굴 및 등록’, ‘대상자 사례관리’, ‘행정관리’, ‘프로그램 기획, 운영 및 평가’, ‘직무능력 개발’이었다. 직무는 16개로 ‘대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    하고, 이를 효율적으로 운영할 수 있는 체계를 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 직무기술서와 직무명세서를 활용하여 조직 내 직무를 체계적으로 정리하고, 인적자원 관리를 효과 ... 절차를 효율적으로 정리할 수 있다. 이를 통해 업무의 중복을 방지하고, 직원들에게 명확한 지침을 제공하여 조직의 생산성을 높일 수 있다. 이처럼 직무기술서는 기업의 인적자원 관리 ... 적으로 정리한 문서이다. 이는 직무기술서와 밀접한 관계가 있으면서도 초점이 다르다. 직무기술서가 업무 내용과 책임을 중심으로 기록되는 반면, 직무명세서는 해당 직무를 성공적으로 수행하기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A이상 받은 과제 외식업종의 직무명세서 및 직무기술서의 예시
    게 채워 두고 움료와 술도 채워 놓는다불판 및 집기류 세척을 한다.매장 청소 및 재활용품과 일반 쓰레기를 정리한다.직무의 요건서버들은 자신의 유니폼을 깨끗하게 관리하여야 하며 규칙 ... 에 주방 직무와 소통이 중요하다. 그래서 주방조리 직무와 밀접한 관계가 있다.작업조건보건증 필요직무명세서 요약직무명세서란 직무기술서의 내용을 기초로하여 인적자원관리의 목적에 따라 ... 을 통해 해당 직무의 성격, 직무의 내용, 직무의 요건, 직무의 확인사항 등 직무전반의 정보를 알아낸후 분석하여 해당 직무에 대한 주요 사항들을 정리, 기록한 문서이다.직무의 명칭홀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호] 학교보건 인력과 학교보건법 보고서
    교육과 학교 환경관리 등을 제공하여 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 활동이다.(2) 학교보건의 대상: 학교인구 (학생, 교직원)을 포함한 학부모, 가족 및 학교 ... 인력의 주요 직무(1) 보건교사의 직무- 보건계획을 수립, 위생의 유지관리, 개선에 관한 사항- 건강진단 실시 준비와 협조, 질병의 예방처치, 보건지도- 건강관찰, 건강상담, 건강 ... 며, 학교 보건에 대한 협력관계는 학교마다 다양하다.(학교보건법 시행령 제23조 제3항에 따라 직무가 게시되어있다.)- 학교 보건계획 수립에 관한 자문- 학교 환경위생의 유지, 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 보건진료 전담공무원의 역할 및 보건진료소의 나아가야할 방향
    보건관리 역량을 키워야한다. 이를 위해 사례중심적이고 지역사회의 특성을 고려하는 전문간호사로서의 교육 수준에 맞는 직무 교육과 정기적인 보수 교육이 필요하다. 직무교육과 함께 ... 보건진료 전담공무원의 역할 및 보건진료소의 나아가야할 방향1. 보건진료 전담 공무원 업무 및 보건진료소 사업정리보건진료 전담 공무원 및 보건진료소는 ‘농어촌 등 보건의료를 위한 ... 를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받고 보건진료소에서 1차 진료와 건강증진 사업을 수행한다. 간단한 의료기구를 사용하여 환자의 부상 또는 질병
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    자셋째, 보건의료정보관리사 및 병원행정사 자격 소지자넷째, 회계 및 세무 자격 소지자다섯째, 경제, 경영, 세무계열 학과 졸업자여섯째, 직원 임용에 결격사유가 없는 자일곱째, 장애인 ... 한 업무에 능할 수 있는 자격을 갖춘 사람인 것이다. 병원행정사의 수행 직무는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 총무(서무)와 관려해서는 문서, 계약, 인허가 관리 등의 업무를 수행 ... 와 관련해서는 직무능력향상교육, 해외연수 등의 업무를 수행할 수 있다.일곱째, 일반관리와 관련해서는 토지, 건물, 그리고 용역 계약 등 체결 및 관리 등의 업무를 수행할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    - 직업훈련과 직무급 등의 임금 결정, 안전관리, 작업조건 개선의 기초자료로활용2) 직무분석의 접근 방법-> 과업중심 직무분석, 작업자중심 직무분석3) 직무분석의 과정1단계> 자료수집 ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형보건의료 환경의 변화-국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변 ... 간호사 면허취득 후 임상실무를 강화하기 위한 목적최초로 면허받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고매년 8시간 이상의 보수교육 이수 의무라. 간호관리
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    법, 중요사건법, 질문지법, 작업일지법으로 구분할 수 있다. 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.분류내용관찰법특정 작업자 혹 작업집단의 직무 수행 내용을 관찰하여 기록면접법 ... 가 주어지기는 하지만, 세분화해보면 재무 및 회계, 홍보, 후원 관리, 자원봉사자 관리, 사업 관리, 슈퍼비전 및 자원봉사자 교육, 지역사회 내 자원 개발 등의 직무들로 구분할 수 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.서론인적자원관리란, 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리, 향후 개선과 발전 방안
    보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. 보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행 ... 되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. 보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리 ... 하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. 보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    ?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서 ... : 중심문제(불만족 확인)집단정확성 접근다양 개인최적대안 창의성??의사결정유형-전략적: 최고관리자-비정형적-비구조적-관리적: 중간관리자-중기계획-업무적: 일선관리자-단기적-정형적-구조 ... : 사궁?크리스챤 병원?나조쿠니움?마르셀라: 자신의 집?수도원 창시?파울라: 순례자 위한 호스피스 마련?의료기관?다이아코니아: 보건소, 병원외래?제노도키아: 종합병원, 입원, 성바실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서
    관리 회의- 보건 및 의료 서비스 연결: 정신건강, 치매, 시립병원과의 연계행정혁신- 동 행정의 민관협력 추진: 동장의 역할 강화- 주민 불만 해결: 우리 동네 담당자- 주민센터 ... 는 보건복지지원서비스 제공도 강화됐다.의왕시는 복지기획자의 경력 강화를 위해 복지공무원 9급이 주요 업무 수행자로서 역할을 할 수 있도록 감독하고 정기적인 직무교육과 조직전문지식 ... 를 살펴보고 향후 개선방안에 대한 생각을 정리해보겠다.본론경기도 오산의 읍면동 맞춤형 복지사례복지팀 직무 분석복지팀의 주요 업무는 복지 계획과 사업의 비전 공유, 구성원들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    간호관리학 국가고시 요약정리1chapter 1. 간호전문직이해 (간호역사: 2개, 간호윤리: 3개, 간호사 법적책임 1개, 전문직관 1개) 7개▶ 간호역사고대국가 14이집트 ... 코니아? 오늘날 보건소 + 병원 외래진찰소 기능 15제노도키아? 입원시설을 갖춘 병원의 기원중세 : 수도원을 중심으로 한 종교적 간호 행해짐 14 15기사간호단(군사간호단)? 전쟁 ... 적 목표 20 (일반적 목표: 최고관리자 수준에서 결정 / 구체적 목표 : 중간관리자의 참여에 의해 구체적으로 기술) -> 철학과 핵심가치( 조직이 추구하는 신념이나 가치체계)
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 간호전문직 발전방향 요약정리
    중심의 노인보건시설과 노인간호시설을 신설하는 시설서비스 체계 개편 필요성 제기- 고령화 복지 서비스의 체계적인 연계를 위해 방문간호사업의 활성화, 수요자 중심보건의료서비스 강화 ... 하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 았다.본론 : 간호전문직 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화- 노인인구의 증가에 따라 간호사의 활동분야가 병원 중심의 급성기 간호분야에서 요양병원이나 노인요양시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 (1)
    동네 담당자- 주민센터 혁신: 주민 공유와 자치공간 확대- 직원의 직무 역량 강화: 학습동아리 운영- 동 행정조직체계 운영 : 복지 및 자율관리- 주민자조모임 지원 : 주민참여 활성 ... 상담을 실시하여 복지감도를 높이기 위한 보건·복지 통합 연계 서비스 제공이 강화되었다.의왕시는 복지기획자의 경력 강화를 위해 정기적인 직무교육을 실시하고 있으며, 나아가 9급 복지 ... 됐다.다음 본론에서는 현재 제가 거주하고 있는 경기도 맞춤형 복지서비스의 사례와 성과를 살펴보고, 향후 개선방향에 대한 생각을 정리한다.본론경기도 오산의 읍면동 맞춤형 복지사례복지팀 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 보건의료 팀 간 협력보고서
    논문 탐구- 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내) 찾아 요약 정리(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)Ⅳ. 결론 및 소감- 사례와 관련하여 자신의 의견 ... 보건의료 팀 간 협력 사례보고서- 간호관리학 실습 -과목명교수명학년/반/조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정 ... 해나가는 과정최근 의료제공자 중심의 케어서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있다. 환자중심의 케어 서비스를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)
    능력병원 대기실 환경관리 능력기타특성친절한 태도와 신속 정확한 업무 처리 태도고객 중심의 서비스 정신긍정적인 태도경험사전직무경험문서작성능력, 컴퓨터 활용 능력직무숙련기간약 3개월 ... 산업심리학 레포트ㅡ 병원코디네이터 직무분석 보고서: 1차 의료기관을 중심으로 ㅡ제출일학과심리학과학번OOOOOO담당교수OOO 교수님이름OOO목차Ⅰ. 서론1. 직무분석의 정의2 ... . 직무분석의 목적과 필요성3. 직무분석의 방법4. 병원코디네이터 직무 선정 이유와 목적5. 병원코디네이터의 현황1) 사업체 및 종사자 수2) 병원코디네이터 자격 요건3) 병원코디네이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19
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2025년 12월 02일 화요일
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