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"동부익스프레스 신입사원" 검색결과 1-17 / 17건

  • 동부익스프레스 대졸 신입사원 자기소개서
    동부익스프레스 공채 자기소개서① 고교시절 가장 잘한 것은 무엇이었으며, 스스로 어떠한 노력을 하였는지 기술하십시오.② 대학시절 이루고 싶은 자신의 목표는 무엇이었으며, 그 목표 ... 여 어떠한 노력을 기울였는지 기술하십시오.대학교를 졸업하고 4개월의 장교 교육훈련을 마치고 소대장으로 처음 부대에 전입하였습니다. 신입 부소대장과 나이가 많은 부소대장, 총 2명이 소대 ... 게 되었습니다. 처음에는 3명이 나이와 성향 등 다른 부분들이 너무 많아 의견대립이 발생을 하였습니다. 그리고 나이가 많은 부소대장이 신입 부소대장에게 너무 많은 일들을 시키고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 동부익스프레스 대졸 신입사원 모집자기소개서
    동부익스프레스 대졸 신입사원 모집자기소개서(지원분야 : 물류)① 고교시절 가장 잘한 것은 무엇이었으며, 스스로 어떠한 노력을 하였는지 기술하십시오.② 대학시절 이루고 싶은 자신 ... 어내며 힘을 얻었습니다.⑤ 대학교를 진학하면서 전공을 선택하게 된 이유는 무엇이었으며, 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술하십시오.동부익스프레스기업은 전공수업시간에 처음 ... 을 부여하였습니다. 그리고 평점이 가장 높은 2개 업체를 선정하여 직접 팀원들과 방문하기로 결정을 하였습니다. 그 중 하나가 동부익스프레스 였습니다. 동부익스프레스본사에 찾아가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.20
  • [합격예문] 2014 하반기 동부 익스프레스 영업 자기소개서
    2014 하반기 동부 익스프레스 영업 자기소개서1. 본인의 경험 중 가장 열정적이었던 경험을 기재하시오 (1000자 이내)34명의 외국인을 인터뷰했던 2시간의 경험제 꿈은 외국인 ... 하게 전달해야하는지에 대한 과정들과 도전에 대한 성취감을 기억하여 신입사원의 열정을 발휘하겠습니다.2. 본인의 성격과 장단점에 대하여 기재하시오 (1000자 이내)커뮤케이션의 인문학 ... 을 겸비한 multiple공학도/ 매모하는 습관저는 동부 익스프레스의 산업공학도로서 어떤 지원자보다도 원할한 소통을 할 수 있는 인문학을 겸비한 지원자 입니다. 산업공학도로서 물류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.07 | 수정일 2023.03.06
  • Dongbu Express의 기업소개와 인재상,인사 조직도,조직분위기,참여적 의사결정기준 및 직원교육
    익스프레스는 해병대 프로그램을 마친 2011년도 하반기 신입사원 19명에 대한 사령장 수여식을 진행했다.동부익스프레스 지난 6월 27일부로 입사한 신입사원 19명에게 4주간의 그룹입문 ... Dongbu Express목차1. 기업소개2. 동부 익스프레스의 비전과 주요 미션3. 동부 익스프레스의 인재상과 인사조직도4. 7가지 인간중심적 경영 실행에 따른 동부 익스프레스 ... 익스프레스의 경우 인터뷰이의 답변에 따르면 맡은 부분이 상이한 파트 이더라도 중요한 사안에 대해서는 모두 모여 팀 회의를 통해 의사 결정이 이루어 진다고 합니다. 신입사원인 답변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    동부익스프레스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 동부익스프레스 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 ... 동부익스프레스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향이 면접 자료는 2500개가 넘는 면접기출문제인 동부익스프레스에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.동부익스프레스자소서 작성방법, 동부익스프레스면접시험문제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 172페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2019.04.20
  • Dongbu Express의 기업소개와 인재상,인사 조직도,조직분위기,참여적 의사결정기준 및 직원교육
    ..PAGE:1Dongbu Express..PAGE:2개요Dongbu Express…?Mission & Vision인재상과 인사 조직도동부 익스프레스의 조직 분위기참여적 의사결정 ... 수준동부의 내/외적 동기부여직원교육과 교육의 주목표..PAGE:3물류분야여객분야Dongbu Express…?..PAGE:4물류 분야국내 최고 수준의 통합 물류 시스템을 보유 ... Express 21C 인재상확고한 인생관과 건전한 기업관항상 공부하는 자세자신의 미래를 준비하고 발전..PAGE:12동부 인사 조직도..PAGE:137 people-centered
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.31
  • (동부익스프레스자기소개서 + 면접기출문제) 동부익스프레스(사업분야/유통물류) 자기소개서 합격예문 [동부익스프레스자소서/첨삭항목/지원동기]
    저는 모든 신입사원들이나 지원자들이 얻고자 했던 역량을 부러울 수 있는 만큼 쌓아왔으며, 이제는 기업의 한 분야를 맡을 수 있고, 동부그룹에서 업무를 믿고 맡길 수 있는 인재 ... 동부익스프레스 자기소개서 합격예문(분야 : 유통 물류)동부 익스프레스 지원자 자기소개서 샘플1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.“업무의 수행 ... 을 이어왔습니다. 동부 익스프레스라는 동부 그룹의 높은 성장을 이루었으며, 택배 시장에서의 큰 성장을 이뤄온 동부 택배에 있어서 큰 역할을 담당할 수 있는 인재로의 성장을 이뤄왔
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08
  • Fedex 서비스 소개
    의 잘못을 시정해 줄 것을 요청할 수 있다. 또한 페덱스는 모든 직원들이 동료의식을 갖도록 노력을 기울이고 있다. 갓 입사한 신입사원을 경력사원과 똑같이 예우해주기 위해 수습제도 ... Federal Express(Fedex)의서비스경영과 서비스 경쟁력-가치창조 인간존중-목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. Fedex는 어떤 기업인가?1) 기업소개2) 경영철학2 ... . Fedex의 서비스경영 사례1) 슈퍼트랙커와 코스모스 시스템2) 허브 앤 스포크(Hub And Spoke) 방식의 배송3) 페덱스 익스프레스의 배송 서비스3. Fedex의 서비스경쟁
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014 자소서 (상반기, 하반기 통합)
    에 이번 신입사원 채용공고를 확인하였고 가장 잘 할 수 있는 경영지원파트로 지원하게 되었습니다.[ 실무감각 + 이론적 지식 = 유명인사 ]제가 동부 익스프레스人이 된다면 당장은 경영 ... 기획) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 16p7. 동부익스프레스(경영지원) ∙∙∙∙∙ 18p8. 대우조선해양(경영관리) ∙∙∙∙∙∙∙∙ 20p9. GS리테일(영업관리 ... 생각합니다.3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오[ 동부의 햇살모양 심볼에 좋은 추억이 있습니다 ]부모님 두 분 모두가 광주
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    | 자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.29 | 수정일 2015.09.15
  • 11월 30일 디섹
    실력을 검증받기도 했습니다. 저는 지금도 영어 실력과 글로벌 마인드를 갖추고자 노력 중이며, 앞으로 동부익스프레스의 글로벌 시장에 도전하는 인재로 성장하겠습니다.3. 귀하께서 희망 ... 의식으로 소기의 성과 달성을 이룰 수 있었던 것입니다. 이러한 저의 열정의 자세를 (주)디섹에서도 쏟아 가장 중요한 핵심 신입 사원으로 거듭 성장해 나갈 것입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2015.10.01
  • 동부그룹 자기소개서 작성 및 면접시 참고자료(동부그룹 기업정보,동부그룹,동부그룹 자소서,동부그룹 면접,동부그룹 자기소개서,동부)
    ‘창의’(創意) 중시 / 2014.03'DVMP'(Dongbu Value & Management Program)도 동부만의 독특한 인재육성 방안이다. 신입사원 2~3명이 팀을 이뤄 ... 컨설팅부문통합2011년동부익스프레스 카자흐스탄 콜택시사업 진출2012년동부택배 분사, 동부팜 브랜드 출범2013년대우일렉트로닉스 인수(동부대우전자□ 동부그룹 40년사□ 동부그룹 미션 ... ,90811,578동부로봇311491동부CNI5,4456,933동부라이텍719982건설·에너지·부동산동부건설15,23020,931동부엔지니어링733406물류·여객·콘텐츠동부익스프레스6
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 미국 기업 리바이스(Levi`s), 미국 기업 나이키(Nike), 미국 기업 3M(쓰리엠), 미국 기업 아메리칸익스프레스, 미국 기업 월트 디즈니(Walt Disney) 분석
    를게끔 배려한다.이 시스템 운영상의 특징은 본인의 희망에 따라 관리직과 전문직과의 상호교류를 인정하고 있다는 점이다. 또한 듀얼래더 시스템은 신입사원에게도 승진에 대한 가능 ... Express)라는 운송회사를 설립한다. 1891년 여행자수표(traveller's cheque)를 개발하여 그 후 관광산업에 큰 변혁을 일으킨 회사가 바로 이 아메리칸 익스프레스다. 혁신 ... 미국 기업 리바이스(Levi's), 미국 기업 나이키(Nike), 미국 기업 3M(쓰리엠), 미국 기업 아메리칸익스프레스, 미국 기업 월트 디즈니(Walt Disney) 분석Ⅰ
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용
    성 ………………………………………………………………………… 3P2. 본 론(1) 가상기업 JHEC의 소개 ………………………………………………………………… 6P(2) 신입사원 교육 ... ? 얼마 전 수업 중 교수님께서 작은 시험지 묶음을 나누어주시면서 풀어보라고 하셨다. 그 시험지 묶음은 삼성전자에서 신입사원 채용 시 테스트 목적으로 이용되는 SSAT 직무적성 ... , 여사원 능력개발 과정, 서비스 훈련 교육과정, 조직력 강화훈련, 신입사원 입문과정, 경력사원 교육훈련 과정, 판매사원 능력개발 과정, 경영전략 Work Shop, 한마음 연수과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06
  • 한진해운 자기소개서
    였습니다.앞으로는 한진 해운에 입사하여 제가 맡은 직무에 제 열정을 쏟을 준비가 되어 있습니다. 이러한 열정을 한진 해운의 발전을 위해 투자하고 싶습니다.신입사원으로서의 자신 ... 으로’신입사원으로서 지금의 제 자신을 평가한다면 80점을 주고 싶습니다. 그 이유는 제 자신의 강점이 있는 만큼, 약점 또한 분명 존재하기 때문입니다.제 강점은 분석력과 종합 ... 만으로도 남들에게 행복을 전달해 주는 신입사원이 되겠습니다. 이는 또한 앞으로의 도전을 향한 제 자신의 동력으로 작용할 것이라 생각합니다.분석력과 종합력은 문제점에 대해 다각적으로 파악
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 나의세계경쟁전략
    )의 공채 신입사원을 뽑았다. 전국 각지의 대학으로부터 추천을 받아 서류전형과 3차까지의 면접 거쳐 선발된 재목들로, 토익점수가 900점 대에 이르는 등 어학 능력과 물류 대한 지식 등 ... 물류사업 강화방침에 따라 어학능력과 해외활동경험, 전문지식을 갖춘 글로벌 인재를 우선으로 선발하고 있다"고 밝혔다.현대·기아차그룹 물류계열사인 글로비스도 지난해 신입사원 공채 ... 에서 수많은 지원자가 몰려 애를 먹었다. 평균 경쟁률만 170대 1. 어려운 관문을 뚫고 입사한 신입사원 상당수는 미국·영국·중국 등에 5년 이상 거주해 현지어 구사가 능통하며, 관세사
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20
  • [경영경제]미국 사우스웨스트 항공사의 성공과 피플 익스프레스의 실패 사례 비교분석
    미국 사우스웨스트 항공사(Southwest Airlines)의 성공과피플 익스프레스 (People Express) 의 실패 사례 비교분석목 차Ⅰ. 서론 : 비교 대상 소개1 ... 다. 우선도 시키는 등 다양한 업무를 경험하게 하도록 한다. 또한 신입사원 채용 시에도 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력 있는 사람을 고르도록 하는 등 PE의 잣대에 맞춘 인재를 뽑 ... . 도약기업 : Southwest Airlines의 시장 진입 및 성장배경2. 실패기업: People Express의 역사II. 본론 : 기업비교 Southwest Airlines
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2021.05.06
  • [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성
    에 기서 A Type 지원자는 경력사원 지원자 또는 SK 지원 경험이 없는 신입사원 지원자를 나타내고, B Type 지원자는 SK 지원 경험이 있는 신입사원 지원자를 나타낸다.2 ... 은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. SK종합검사가 끝난 뒤 대졸사원의 경우에는 적성검사와 인성검사 ... 게 이해하여 업무처리 뿐만이 아닌 기업에의 적응도 원만하게 할 수 있는가를 테스트한다.⑹ 모집선발과정의 문제점 및 개선방안모집선발과정에 있어 문제점은 신입사원의 경우 검증되지 않
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21
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- 작별인사 독후감