"대구가톨릭대학교병원면접답변"의 검색결과 입니다.

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"대구가톨릭대학교병원면접답변" 검색결과 1-20 / 26건

대구가톨릭대학교병원 면접

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자기소개서 | 12페이지 | 5,800원 (25%↓) 4350원 | 등록일 2025.10.15

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Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 32페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2025.11.11

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Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 19,800원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2025.11.11

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2022 대구가톨릭대학교병원 졸예, 기졸 간호사 실무 및 경영진 인성면접 문항

대구가톨릭대학교병원졸예+기졸 간호사실무 및 경영진인성면접 문항[기존 족보+22년 최신 문항][대구가톨릭대학교병원]첫째, 중증환자를 잘 치료하는 병원이 되겠습니다.둘째, 미래의료 ... 합니다. 하지만 신입이라 아직은 잘 모르고, 지금은 환자를 위한 간호 실무를 열심히 할 계획입니다. 라는 중립적 방향으로 답변하기[기존 족보 문항]▶ 대구가톨릭대학교병원에 대해 아 ... , 예수그리스도의 사랑을 실천하는 병원)▶ 대구가톨릭대학교병원의 ‘비전(Vision)’을 알고 있나요?? 사랑과 섬김으로 치유의 희망을 주는 최고의 병원▶ 수술 후 회복실로 입실한 환자

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.09.02

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대구가톨릭대학교병원 면접

대구가톨릭대학교병원간호사 면접완벽준비 가이드[목차]1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)2. 실제 면접 형식 및 시간 구조3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트4 ... 을 획기적으로 향상시키는 핵심 요소입니다. 대구가톨릭대학교병원의 선진적인 의료 환경에서 이러한 기술을 적극적으로 활용하고, 간호 데이터 분석 역량을 키워 환자 개개인에게 최적화된 맞춤 ... 되었고, 팀의 효율성은 오히려 향상되었습니다. 이 경험을 바탕으로 대구가톨릭대학교병원에서도 솔선수범하는 자세와 열린 소통으로 긍정적인 팀 문화를 만드는 데 기여하겠습니다.Q42

자기소개서 | 32페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.10.09

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2024 대구가톨릭대학교병원 간호사 최종합격 (인증, 면접, 자기소개서)

?1차 면접(직무면접)한 조에 7명씩 면접 봤습니다. 면접관 3명(간호부장) 앉아 계시고 분위기는 좋았습니다. 긴장을 풀어주려고 하셨고, 모르는 질문 있으면 다른 질문으로 바꿔서 내주시기도 했습니다. 바꿔서 낸 질문을 모른다고 하면 본인이 스스로 질문을 만들고 대답해보라고 하시기도 했습니다. 직무 면접은 초록이 책 많이 보시면 다 대답할 정도였습니다. 한 사람당 다른 질문을 하셨습니다.간혹 꼬리질문을 하셨는데 “백혈병 간호 무엇인가?”->“역격리라고 하였는데 기준 수치는?”->“기준 수치인 절대호중구 수 얼마 이하가 역격리인가요?” 정도였습니다. 면접은 40분 정도 걸렸습니다. 면접 마무리 쯤에 다른 지역에서 오신 분에게 대구가 아닌데 어떻게 다닐지도 질문하셨습니다. 마지막으로 한마디 하실 분 있냐고도 물어보셨어요. 저희 조는 모두 손 안 들었습니다.조에서 나온 질문-자기소개 간단하게 30초-melena와 hematochezia의 차이-백혈병 간호-5right가 무엇인가-와파린과 헤파린 차이점-폐렴 간호-당뇨병 환자에게 당뇨 교육을 해보세요-COPD가 무엇이고 증상을 설명?2차 면접(경영진 면접)한 조에 5명씩 면접을 봤습니다. 면접관 3명(간호부장, 인사팀장, 직원) 앉아 계셨습니다. 1차 면접보다는 분위기가 딱딱하고 긴장됐습니다. 인성 면접이라 하나의 질문을 하면 차례대로 한 명씩 대답하는 방식이었습니다. 대답할 때 면접관을 천천히 여러 명 보시고, 다른 면접자가 대답할 때 고개를 살짝 끄덕여주면 좋을 것 같습니다. 자신이 답변하지 않아도 다른 면접자들의 태도를 보는 것 같았어요.조에서 나온 질문-자기소개 1분-인생에서 힘들었던 순간을 극복한 사례-스트레스 해소법-간호사라면 갖춰야 하는 덕목 한 가지 말해보세요-마지막으로 서로의 왼쪽에 있는 면접자 답변 리뷰를 해보세요*극복한 사례는 대부분 병원 실습 중 어려운 상황을 대처한 사례를 말했습니다.*스트레스 해소법은 주로 운동을 말했습니다.*간호사 덕목은 정직함을 말했고 배려심, 책임감을 말하는 경우도 있었습니다.*면접자 답변 리뷰는 다른 사람의 말을 경청하는지 보는 것 같았습니다. ~~내용이 좋았다. 나는 ~~~이렇게 생각했는데 ~~~이렇게 생각할 수도 있어서 배우게 되었다. 목소리가 또렷하고 잘 듣겼다 등 느끼는대로 말하시면 됩니다.대구가톨릭대학교 자기소개서1. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.세심한 관찰력과 배운 지식을 접목하여 환자의 증상에 따른 조치를 신속하게 준비를 할 수 있습니다. 임상실습 중 신경외과 병동 특성상 갑작스러운 낙상이나 호흡곤란을 호소할 수 있으므로 병실을 다니며 환자들의 상태를 꼼꼼하게 확인하였습니다. 그러던 중 어떤 환자가 빠르고 얕은 호흡과 숨이 넘어갈 듯한 기침을 하는 상태를 확인하였고, 말초산소포화도가 84%가측정되어 간호사 선생님께 환자의 상태를 알리고 함께 기관지 흡인과 체위배액을 시행하였습니다. 앞선 경험과 같이 주의 깊은 관찰력과 대처 능력을 통해 대상자가 가지고 있는 어려움을 파악하여 신속히 문제를 해결할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한, 심정지 상황에서 체계적으로 이루어지는 심폐소생술 과정을 관찰하며 전문심폐소생술의 중요성을 느끼게 되었고,BLS와 KALS를 취득했습니다. 이처럼 대구가톨릭대학교병원에서 심정지 환자가 발생한다면심폐소생술을 체계적으로 실시하여 환자의 생명을 구하는 능력을 발휘할 수 있습니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오.저의 단점은 업무 중 불확실성이 높다고 생각하는 상황이 발생할 경우, 최적의 대처 선택을하는 데 시간이 오래 걸린다는 점입니다. 이러한 점은 대구가톨릭대학교병원 입사와 함께 문제해결 능력과 빠른 판단력을 향상시키는 노력이 필요하다고 생각합니다. 환자의 상태가 급격하게 안 좋아지거나 질병과 관련 없이 다른 방향으로 문제가 생긴다면 자신이 해야 할 간호중재를 다시 한번 생각해보고, 다른 팀원에게 자문을 구하겠습니다. 또한, 입사 후에도 여러방면에서 대처를 잘할 수 있도록 대상자의 증상과 그에 맞는 간호에 대해 열심히 공부하겠습니다. 또한, 상대방에게 감정이입이 잘된다는 단점이 있습니다. 간호사는 환자와 보호자의 감정을 공감하면서도 몰입은 하면 안 되는 중립적인 입장이므로 적절한 공감과 대처를 향상시키도록 노력하겠습니다. 단점을 극복하고 어느 부서에도 조화롭게 근무할 수 있는 신입 간호사가 되어 대구가톨릭대학교병원에서 더 나은 의료 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.3. 고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오. (만약에 경험없으면 본인은 어떻게 컴플레인에 대처할 것인지 기술)신경과 병동 실습을 하는 중 중환자실에서 전동온 환자가 있었습니다. 섬망이 있어 인공호흡기, 연결된 수액을 뽑으려고 하는 행동을 해서 신체 보호대로 상지를 감아둔 상태였습니다.상주 보호자는 환자의 어머니로 연세가 있으신 분이었습니다. 활력징후를 측정하던 도중 보호자가 딸이 묶여 있어 안쓰러우니 풀고 싶다고 호소하셨습니다. 죄송하지만, 안 된다고 하였고보호자는 화를 내며 욕설과 함께 묶어서 가둬두냐고 소리를 치셨습니다. 당황스러웠지만, 보호자의 컴플레인에 침착하게 “보호자님, OO님이 섬망이 있으셔서 인공호흡기랑 달려있는 장치를 떼어내기 때문에 환자분의 안전을 위해 신체 보호대를 적용하는 것입니다. 답답해 보일수 있지만, 인공호흡기를 떼면 OO님의 생명이 위급해지기 때문에 섬망이 사라질 때까지는 적용해야 합니다.”라고 설명하였습니다. 보호자는 “나는 이유를 모르니까 그랬지.”라며 저의 구

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.17

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2024대비 2023 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서&받은질문&면접후기&기출질문 포함, 합격인증o

2023대구가톨릭대학교병원신규간호사최종합격 자기소개서&면접후기&기출질문합격인증스펙지자유 학점 4.05/4.5석차 12/97로 12%토익 775 bls kals대구가톨릭대학교병원 ... 자들이 직무면접은 다 통과하셨던 것 같습니다. 인성면접은 그냥 형식적인 겁니다. 응시하면 다 통과에요 준비하실 필요 xxxxxx면접장소는 대구가톨릭대학교병원/루가관 2가지 장소 ... 것 같습니다.인성면접(경영진면접)은 대구가톨릭대학교병원/루가관 동일한 장소로 진행되었지만 각 장소마다 진행방식이 달랐습니다.대구가톨릭대학교병원에서의 인성 면접은 면접관들이 질문하시

자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.07.26

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2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 채용대비 / 합격자소서 + 스펙 + 전형일정 / 합격인증 있음

(사설) 받은 아주 탄탄한 자소서입니다! -> 제 스펙은 지자무 3.52 (38%), 토익은 700 입니다. 대구가톨릭대학교병원은 자소서, 성적을 주로 봅니다! 면접에서 느낀 것 ... 2025년도 대구가톨릭대학교병원신규간호사 채용 대비자기소개서 - 첨삭 자소서 - 저학점(38%), 저토익 - 합격인증 O - 전형일정 안내 < 서합 인증 > -> 자소서 첨삭 ... 으로 적극적인 의사소통과 뛰어난 공감능력을 발휘하여 환자의 불만사항을 신속히 해결하고 환자를 섬기는 간호를 실천하는 대구가톨릭대학교 병원의 간호사가 되겠습니다. 4. 동료와의 협업을 통해

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.05

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2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격자 자소서, 면접 질문 및 Tip

2025 대구가톨릭대학교병원신규간호사 최종합격자자소서, 면접 질문 및 Tip+ 스펙, 최합인증, 꿀팁!!(+ 오카방 질문들)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000073883668.bmp원본 그림의 크기: 가로 915pixel, 세로 1437pixel제가 대학병원들 면접 준비하면서 직접 썼던 자소서랑, 실제로 받았던 면접 질문들, 오카방에 올라온 정보 모두를 정리한 거예요. 처음엔 저도 너무 막막했는데, 지금은 누군가에게 작은 도움이 될 수 있으면 좋겠다는 마음으로 공유합니다!! 진짜 취준생 마음 알아서 더 정성 들여 썼어요. 조금이라도 도움이 되길 바라요:)병원 미션·비전은 자소서에 녹여쓰고, 병원 특성과 장점은 면접 전 꼭 정리해두세요! 실제로 경영진 면접에서 ‘우리 병원의 장점이 뭐라고 생각하나요?’라는 질문 받았어요. 정보 잘 알아두는 게 큰 도움이 됐습니다 :)1. 스펙- 지방 자대 무- 학점: 3.8/4.5- 토익: 680- 자격증: 컴활2급, BLS, KALS봉사시간: x-> 당시 다른 지원자들에 비해 스펙은 평범했지만, 자소서와 면접에서 점수를 잘 받은 것 같아요.2. 자기소개서직무를 수행하기 위한 본인만의 직무역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해주십시오(500)저는 우수한 간호술기와 환자와의 신뢰 형성 능력을 갖추고 있습니다. 통합실습 과목에서 담당 간호사 역할을 맡아 기관절개관 흡인, 유치도뇨관 삽입 등의 간호술기를 정확하게 수행하였고, 팀원들에게도 술기를 지도하며 실습을 성공적으로 마쳤습니다. 그 결과 A+ 성적을 받았고, 환자의 상태에 맞춘 정확한 간호를 제공할 수 있는 자신감을 얻었습니다.사회봉사에서 어르신과의 상담을 통해 신뢰를 형성한 경험이 있습니다. 매주 어르신께 건강 상태를 확인해야 했지만, 어르신은 건강 정보를 숨기고, 대화를 짧게 끝내려 하셨습니다. 이에 일상적인 대화로 접근해 편안함을 느끼도록 했고, 꾸준한 소통으로 점차 신뢰를 쌓았습니다. 마지막 주 방문 간호에서는 건강 상태를 평가하고, 낙상 위험을 파악하여 침대 주변 장애물 정리와 조명 개선을 안내할 수 있었습니다. 환자와의 지속적인 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 정확한 간호술기로 최상의 간호를 제공하는 대구가톨릭대학교 병원의 간호사가 되겠습니다.2. 직무수행시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오. (500)일을 처리할 때 신중한 성향이 있어 결정을 내리는 속도가 느려질 때가 있습니다. 꼼꼼하게 검토하려다 보니, 빠른 판단이 필요한 상황에서 망설임이 생기곤 합니다. 이러한 신중함은 실수를 줄이는 데 도움이 되지만, 즉각적인 결단이 필요한 순간에는 단점이 될 수 있음을 인지하고 있습니다.이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 정하고, 매일 해야 할 일을 목록으로 작성해 업무 효율성을 높이고 있습니다. 또한, 일상 속 사소한 결정에서도 시간을 끌지 않고 빠르게 결단을 내리는 연습을 하고 있습니다. 업무 상황에서는 긴급한 일과 그렇지 않은 일을 구분해 우선순위에 맞춰 신속하게 대응하는 습관을 기르고 있으며, 시간 관리 도구를 활용해 작업을 점검하고 처리 속도를 개선하고 있습니다.앞으로는 신중함을 유지하면서도, 상황에 맞게 신속하고 정확한 결정을 내리겠습니다. 환자들에게 안전하고 효율적인 간호를 제공하며, 변화하는 상황에도 유연하게 대처할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다.3. 고객을 응대하여 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오.(500)중학교 과외 중 학부모님의 성적 향상 속도에 대한 불만을 해결한 경험이 있습니다.학생의 성적이 기대에 미치지 못하자, 부모님께서 과외 효과에 의문을 제기하셨습니다. 저는 부모님의 걱정을 경청하고, 학생이 기초 개념을 이해하는 데 시간이 필요하다는 점을 설명드렸습니다. 이어서 학생의 학습 패턴을 분석해 이론과 문제풀이를 균형 있게 배분한 맞춤형 학습 계획을 제시하고, 주기적인 평가로 성적 변화를 확인하겠다고 제안했습니다. 그 결과 부모님의 신뢰를 회복할 수 있었습니다.이 경험을 통해 불만을 해결할 때는 상대방의 입장을 이해하고, 문제를 명확히 설명하며, 실질적인 해결책을 제시하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 환자와 보호자의 불안을 세심하게 경청하고 해결하는 것이 간호사의 중요한 역할이라 생각합니다. 신뢰와 소통을 바탕으로 환자 중심의 돌봄을 실천하며, 환자와 보호자 모두에게 믿음과 안심을 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오. (500)간호브랜드 UCC 경진대회에서 5인 1조로 팀을 이루어 영상을 제작한 경험이 있습니다. 저는 기획을 맡아 아이디어 구상과 대본 작성을 주도했으며, 이 과정은 순조롭게 진행되었습니다. 그러나 편집을 담당한 팀원이 프로그램 사용에 익숙하지 않아 작업이 지연되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 편집 작업에도 적극적으로 참여하여 프로그램을 익히고, 영상의 절반을 직접 편집해 전체적인 흐름을 매끄럽게 연결했습니다. 또한, 작업 중에는 매일 온·오프라인으로 팀원들과 소통하며 피드백을 주고받아 마감 기한 내에 영상을 완성할 수 있었습니다. 결과적으로 영상은 교수님과 동료들로부터 긍정적인 평가를 받았고, 팀원들과 함께 목표를 성공적으로 달성했습니다. 이 경험을 통해 문제 상황에서도 책임감을 가지고 해결책을 찾아나가는 법을 배웠으며, 협력과 소통의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이러한 역량을 바탕으로 대구가톨릭대학교 병원에서 협력과 책임감을 실천하는 간호사가 되겠습니다.5. 입사후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈것인지 구체적으로 기술해 주십시오(500)대구가톨릭대학교 병원에서 환자들과 진정한 소통을 통해 따뜻한 간호를 실천하는 간호사가 되고자 합니다.첫째, 환자와의 신뢰 형성과 치료적 의사소통을 통해 협조를 이끌어내겠습니다. 환자의 감정을 세심히 살피고, 정서적으로 공감하며 소통함으로써 치료 과정에서 자연스럽게 협력을 유도하겠습니다. 둘째, 구체적이고 이해하기 쉬운 설명으로 환자의 두려움을 줄이고, 심리적 안정을 도모하겠습니다. 치료 과정과 절차를 명확히 안내하고, 질문에 성실히 답변함으로써 환자의 불안감을 해소하겠습니다. 셋째, 전문성을 꾸준히 향상해 신뢰할 수 있는 간호를 제공하겠습니다. 최신 지식과 기술을 간호 현장에 적용하여, 환자들에게 보다 질 높은 의료 서비스를 제공하고, 만족도를 높이기 위해 노력하겠습니다.이러한 실천을 통해 따뜻함과 전문성을 겸비한 간호사로 성장하며, 환자 중심의 간호를 구현하여 대구가톨릭대학교 병원의 의료 서비스 발전에 기여하겠습니다.3. 1차 면접(실무면접)수간호사 선생님 세 분과 학생 다섯 명이 함께 면접을 진행했습니다. 왼쪽부터 차례대로 질문을 하나씩 해주셨고, 대답이 부족하거나 완벽하지 않다고 느끼신 경우에는 옆에 계신 분이 보충 질문을 하는 방식이었어요. 그래서 꼭! 옆 질문까지도 귀 기울여 잘 들어야 합니다.저희 조 면접에서는 초록이에 없는 질문도 꽤 있었어요. 하지만 답을 못하더라도 '너무 긴장이 되어서 답이 잘 떠오르지 않습니다. 혹시 다른 질문을 받을 수 있을까요?'라고 솔직하게 말한 뒤, 실제로 다른 질문을 받은 경우도 있었어요. 분위기는 전반적으로 부드럽고 괜찮았습니다.고관절 골절 환자 간호통증 사정 방법 PQRST 설명5Right암 병기 구분- 다음은 오픈채팅방에서 공유된, 지원자분들이 직접 받으신 면접 질문들입니다. 참고하시면 준비에 도움이 될 거예요!그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000073880006.bmp원본 그림의 크기: 가로 1102pixel, 세로 1843pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000073880005.bmp원본 그림의 크기: 가로 1124pixel, 세로 941pixel4. 2차 면접(경영진 면접)루가관과 데레사관 나눠서 진행했습니다. 면접관 네 분과 학생 5, 6명이 함께 면접을 진행했습니다.저는 루가관이었고 분위기는 조금 딱딱했습니다.병원에 대해 아는 것, 장점간호사로서 중요한 덕목- 다음은 오픈채팅방에서 공유된, 지원자분들이 직접 받으신 면접 질문들입니다.● 루가관 (앞, 뒤, 뒷쪽방 포함)자기소개, 지원동기신규간호사 이직률이 높은 이유병원 정보 1가지 말하기3교대 / 상근직 중 원하는 근무형태 (단답형)본인을 왜 뽑아야 하는지원하는 부서에 배치되지 않으면 어떻게 할 건가?- 간호사로서 중요한 덕목간호사로서의 목표간호사의 책임감은 무엇이라고 생각하는지실습하며 힘들었던 점, 기억에 남는 경험본받고 싶었던 간호사 / 그렇지 않았던 간호사프리셉터로서 어떤 간호사가 되고 싶은가?병원 선택 기준은 무엇인가?인생에서 중요한 선택 경험전공이 아닌 부서 배치 시 대처 방법간호철학이란 무엇인가?

자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.13

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2026대비 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 스펙, 자기소개서, 실무면접 (25졸예)

2026대비 대구가톨릭대학교병원신규간호사2025 졸업예정자 합격자스펙, 자기소개서, 실무면접(합격 인증 0)1. 스펙2. 자기소개서3. 실무면접★ 대가대 준비하면서 25 오픈채팅방에 얻은 정보와 함께 기억나는대로 작성했습니다. ★1. 스펙- 지전무(대구)- 3.5X / 4.5- 자격증: BLS Provider, KALS Provider- 토익: 650- 나이: 현역+1- 연고지: 대구★ 전공의 파업 때문에 서류 학점 컷 많이 올라간다고 생각했는데 대가대는 확실히 나이랑 연고지를 많이 보는 느낌이였습니다.★2. 자기소개서1. 직무를 수행하기 위한 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [조직 속에서 배우고 성장한 리더]학과의 반대표로 활동하면서 학생들과 교수님 간의 연결고리 역할을 맡아 다양한 의견을 수렴하고 전달하며 리더로서 책임을 다하였습니다. 구성원 모두가 만족할 수 있는 결정을 내리기 위해 소통을 주도하였고, 이를 통해 시간 관리와 조직 능력을 키울 수 있었습니다. 매일 우선순위를 설정하고 세부 계획을 세우며 학업과 반대표 활동을 병행하면서 수업 보강 및 공지사항과 같은 다양한 일정을 체계적으로 관리하였습니다. 이러한 경험을 통해 계획을 세우고 메모하는 습관을 갖추게 되었고, 이로 인해 효율적으로 시간을 사용할 수 있었습니다. 또한, 반대표 활동을 통해 얻은 소통 능력과 꼼꼼한 계획 수립 능력은 직무를 수행하는 데 큰 강점이 될 것입니다. 이처럼 소통을 통해 구성원 간의 협력과 신뢰를 높이며, 이를 바탕으로 간호사로서 환자와의 소통과 돌봄을 효율적으로 관리하고, 맡은 바 임무를 정확하게 처리하여 환자들에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오. [체계적인 계획 수립과 스트레스 관리]체계적으로 업무를 수행하기 위해 계획을 세우는 것을 좋아합니다. 그러나, 계획대로 일이 진행되지 않을 때 스트레스를 받는 편입니다. 의료 현장은 예기치 못한 상황이 빈번히 발생할 수 있고, 이러한 상황에서 스트레스를 받는 것은 제 자신뿐만 아니라 주위에도 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 이를 보완하기 위해 다양한 상황에 대비한 대안을 마련하고, 예상치 못한 변화에도 유연하게 대처할 수 있도록 노력하고 있습니다. 입사 후에는 체계적인 업무 계획 수립과 우선순위 설정을 통해 효과적으로 업무를 처리하며, 규칙적인 운동과 취미 생활을 통해 신체적, 정신적 스트레스를 해소하는 방법도 꾸준히 실천하겠습니다. 직무 수행 중 어려움이 발생할 때는 선배 간호사와 동료들과 적극적으로 소통하고 협력하여 문제를 해결하는 자세로 임하며, 이러한 방식으로 안정된 마음가짐을 갖추어 환자들에게 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.3. 고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오.(만약 경험이 없다면 본인은 어떻게 컴플레인에 대처할 것인지 기술) [팀워크와 소통의 중요성]아이스크림 매장에서 아르바이트를 하던 중, 공휴일 저녁에 예상보다 많은 고객이 몰리며 주문과 업무가 과부하 된 상황이 발생한 적이 있습니다. 대기 시간이 길어지자 고객들이 불만을 표출하기 시작했습니다. 저는 우선 모든 고객에게 진심으로 사과하며 상황을 설명했고, 문제 해결을 위해 동료들과 신속하게 역할을 분담했습니다. 한 명은 주문을 받고, 다른 두 명은 포장과 결제를 담당하여 업무 흐름을 효율적으로 정리했습니다. 또한, 고객들에게 예상 대기 시간을 정확하게 안내해 불만을 줄였으며, 아이스크림 준비와 포장에도 세심하게 신경을 써서 업무를 처리했습니다. 이 과정에서 불편함을 느끼고 있던 한 고객이 상황이 잘 해결된 후 고맙다며 음료수를 건네주고 갔습니다. 이 경험을 통해 위기 대처 능력과 팀워크의 중요성을 배웠으며, 고객 만족을 위한 소통의 중요성을 체감할 수 있었습니다.4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오. [협력의 가치]학교에서 조별 과제를 진행하며 팀원 간의 협력이 성과를 내는 데 필수적이라는 점을 깨달았습니다. 간호 연구 교과목에서 조장을 맡았을 때, 팀원들이 각자의 역할에서 어려움을 겪을 때마다 저는 적극적으로 소통하여 문제를 분석하고, 각자의 강점을 살릴 수 있도록 역할을 분배하였습니다. 과제의 방향성과 목표를 명확히 설정하고, 진행 상황을 중간 점검하여 팀이 올바른 방향으로 나아가도록 이끌었습니다. 또한, 조원들이 정리한 자료를 종합하고 마무리하여 과제의 완성도를 높일 수 있었습니다. 조별 과제의 발표가 끝난 이후, 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 것은 조원들이 각자 맡은 역할을 책임감 있게 수행했기에 가능한 결과였다고 생각합니다. 이 경험을 통해 리더십과 협력의 가치를 배웠으며, 앞으로도 주어진 모든 일에 최선을 다해 환자들에게 안정감과 신뢰를 주는 간호사가 되고자 합니다.5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. 재학 중 대구가톨릭대학교병원에서 실습한 경험이 있습니다. 실습 기간 동안 가장 크게 느낀 점은 환자를 존중하고 소통하는 능력의 중요성이었습니다. 바쁜 상황 속에서도 환자들의 이야기에 세심하게 귀 기울이며 요구사항을 파악하고, 적절한 간호를 제공하는 간호사 선생님들의 모습에 큰 감명을 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 제가 달성하고 싶은 목표는 환자와 신뢰를 형성하는 간호사가 되는 것입니다.이를 실현하기 위해 첫째, 환자와의 소통 능력을 더욱 향상시키고자 합니다. 환자의 이야기에 집중하여 경청하고, 공감하는 태도로 소통함으로써 환자들이 편안함을 느낄 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 의료 지식과 술기 능력을 지속적으로 학습하여 최신 간호 지식을 쌓고 전문성을 강화하겠습니다. 마지막으로, 선배 간호사에게 피드백을 받은 내용을 제 것으로 만들고, 환자에게 최상의 간호를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 과정을 통해 대구가톨릭대학교병원에서 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.★ 저는 대구가톨릭대학교병원에서 실습했던 경험과 반대표 했던 경험을 자소서에 많이 녹여내려고 노렸했습니다. 병원 홈페이지에서 병원의 미션과 비전 등을 참고 했고 이를 2차면접(인성면접) 때도 활용하였습니다.★3. 실무면접(1차면접)정장(치마), 머리망, 구두 입고 면접보러 갔습니다. 저는 따로 정장은 사지 않았고 희망옷장 이용했습니다. 희망옷장이나 학교에서 운영하는 정장 이용해도 될거 같습니다. 희망옷장은 1년에 3번정도 횟수가 정해져 있는걸로 아는데 저는 구두는 하나 샀었고 대학병원 면접 볼때는 희망옷장 다 이용하고 나머지 종합병원 면접때는 집에 있는 블레이저, 셔츠, 슬랙스 입고 갔습니다.저는 데레사관 3층 데레사홀에서 면접 봤습니다. 루가관에서 면접보신 분도 있는걸로 압니다. 그리고 수험표 150% 비율로 뽑아 오라 하셨는데 이걸 진짜 옷에 단다고 하는 정도로 엄청 컸는데 걱정말고 150% 비율로 선대로 짤라서 뽑아 가시면 됩니다. 옷핀은 데레사홀 들어가서 출석체크 할 때 주셨던거 같습니다. 수험표 출력 안해가면 여기 출력할 곳 없다고 밖에 나가서 출력해오라고 하셨던걸로 기억합니다. 수험표 꼭 챙겨 가세요!! 그리고 안에 간단한 사탕과 물 있었던 거 같긴 해요.데레사홀 들어가서 출석체크, 수험표가 끝나면 원하는 자리에 착석후 대기 하시면 됩니다. 안에 방 하나 더 있어서 앞 순서 5명 미리 호명하십니다(지원번호 순). 들어가기전에 수간호사선생님께서 5~6?명 세워놓고 옷이랑 머리 한번 확인해 주셨고 1차면접은 실무면접이니 자기소개 간단히 한 후에 랜덤으로 직무 관련 질문 2~3개 정도 하신다고 하셨고 개별질문은 있을수도 있고 없을수도 있다고 하셨습니다. 들어가기전에 미리 조원들이랑 들어가고 나올 때 인사 어떻게 할지 맞추고 들어갔습니다.면접관분은 총 3분 계셨고 긴장하지말고 편안히 생각나는 대로 대답하면 된다고 하셨어요. 1번부터 자기소개 쭉먼저 다하고 면접관 3분이서 돌아가면서 질문했어요. 첫질문은 1번부터 차례대로 하셨는데 2번 질문부터는 순서랜덤으로 하셨습니다. 그리고 마지막 개별 질문은 1명 딱 받았는데 타지역 관련 질문 이였습니다. 저희 조에 한 분 질문 1개 긴장을 해서 기억이 잘 안난다고 공부해오겠다고 하니 그냥 넘어 가더라구요. 어떤 방은 다른 질문 줬다고 합니다. 그리고 답변이 부족하면 면접관께서 대답을 더 유도하시기도 했습니다.

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| 자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.10 | 수정일 2025.11.12

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2021년 대구가톨릭대학교 간호학과 일반편입 면접 후기

대구가톨릭대학교 간호학과 후기제가 드리는 이 정보가 조금이나마 도움이 되고자 글을 쓰게 되었습니다. 2021년 대구가톨릭대학교 간호학과 일반편입은 딱 1명 뽑아서 그런지 경쟁 ... 수님 2명이 혼자 면접을 진행합니다. 교수님 모두 친절하십니다. 답변 편하고, 잘 할 수 있도록 유도해주시고, 매우 경청해주십니다. 그러니 너무 긴장하실 필요 없습니다. ... 정도일 것입니다. 대구가톨릭병원 바로 옆 건물에 봤고, 간단한 신분 확인 후 빵과 물을 받고 대기하는 곳에서 기다립니다. 출석을 부르고 핸드폰을 생각보다 빨리 걷습니다. 자료 준비

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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대구가톨릭대학교병원 간호사 면접

2021년~2025년대구가톨릭대학교병원간호사 면접 기출45문항과 답변 정리1. 간호 윤리에서 가장 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇입니까?저는 환자의 자율성 존중과 비밀 유지 ... 습니다. 장기적으로는 근거 기반 간호를 실천하고 후배 간호사를 교육하는 멘토로 성장하고 싶습니다. 대구가톨릭대학교병원의 체계적인 교육 시스템을 통해 임상전문성과 인성을 함께 갖춘 간호사가 되 ... 하는 습관을 길렀습니다.14. 대구가톨릭대학교병원을 지원한 이유는 무엇입니까?대구가톨릭대학교병원은 지역 대표 의료기관으로 환자 중심 간호와 디지털 헬스케어 혁신에 앞서고 있습니다. 또한

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.09

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대구가톨릭대학교병원 면접

대구가톨릭대학교병원간호사 면접기출92문항과 답변1. 'STELLA 2025' 비전의 의미를 설명하고, 이 비전 달성에 기여할 수 있는 본인만의 강점을 말씀해 주십시오.'STELLA 2025'는 성모 마리아의 호칭 중 하나인 '샛별'의 의미를 담고 있으며, 지역 의료를 선도하고 치유의 희망을 제시하는 이정표가 되겠다는 목표입니다. 저는 이 비전 달성에 기여할 수 있는 강점으로 '긍정적인 에너지'와 '강한 책임감'을 가지고 있습니다. 저의 밝고 긍정적인 태도는 힘든 상황에서도 동료들과 화합하고 상호 존중하는 조직 문화를 만드는 데 기여할 것입니다. 또한, 맡은 업무에 대한 철저한 책임감으로 환자 안전을 지키겠습니다.2. 환자에게 투여해야 할 약물 용량에 실수가 있었다는 것을 발견했을 때, 어떻게 대처하시겠습니까?약물 투여 오류 가능성을 인지한 즉시, 환자 안전을 최우선으로 하여 상황을 확인하겠습니다. 먼저 투여를 중단하고, 즉시 선배 간호사나 책임 간호사에게 보고하였습니다. 이후 처방의와 논의하여 환자에게 미칠 수 있는 영향을 최소화하고 필요한 조치를 신속하게 취했습니다. 모든 과정은 정확하게 기록하여 재발 방지 대책을 수립하는 데 활용되도록 노력하겠습니다.3. 간호 기록 시 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?간호 기록에서 가장 중요한 원칙은 '정확성'과 '객관성'입니다. 기록은 환자의 상태 변화와 간호 과정을 입증하는 법적 문서이기 때문입니다. 저는 실습 중에도 환자의 상태, 제공된 간호 중재, 그리고 그에 따른 반응을 육하원칙에 따라 구체적인 수치와 사실을 중심으로 기록하는 습관을 들였습니다. 이처럼 정확하고 객관적인 기록은 환자 안전과 간호의 연속성을 보장합니다.4. EMR(전자의무기록) 시스템 활용 능력을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주십시오.대학에서 EMR 실습 교육을 받을 때부터 시스템 활용의 중요성을 인지했습니다. 저는 단순히 입력만 하는 것이 아니라, 차트 검색 및 오더 확인 등 시스템의 다양한 기능을 익히으로 참여하여, 복지사회 구현이라는 병원의 미션을 지역 사회와 함께 실천해 나가겠습니다.14. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.저의 경쟁력은 '정확하고 신속한 간호 술기 능력'과 '위기 상황 대처 능력'입니다. 대학 실습 기간 동안 저는 간호 술기의 표준 절차를 숙지하고, 꾸준히 연습하여 오차 없이 정확하게 수행하는 역량을 길렀습니다. 또한, 응급 상황을 가정한 시뮬레이션 교육에서 침착하게 상황을 분석하고 팀원들과 효율적으로 협력하여 문제를 해결했습니다. 이러한 실무 역량을 바탕으로 입사 후 바로 환자 간호에 기여하는 간호사가 되겠습니다.15. 심폐소생술(CPR) 상황 발생 시, 신규 간호사로서 본인이 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?심폐소생술 상황 발생 시, 저는 침착하고 신속하게 팀의 일원으로서 역할을 수행하겠습니다. 신규 간호사지만 BLS 자격증을 보유하고 있으며, 시뮬레이션 교육을 통해 훈련받았습니다. 저는 즉시 주변 상황을 정리하고, 정확한 압박 위치와 속도로 가슴 압박을 실시하거나, 필요한 물품을 신속하게 준비하여 전달하는 보조 역할을 맡을 수 있습니다. 또한, 상황 발생과 경과를 정확하게 기록하여 팀을 지원하겠습니다.16. 간호 업무 중 겪었던 가장 어려웠던 술기 경험과 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주십시오.정맥 주사(IV) 삽입이 초기에 가장 어려웠던 술기 경험이었습니다. 특히 긴장하면 손이 떨려 어려움이 많았습니다. 이를 극복하기 위해 자발적으로 술기 훈련실을 찾아 마네킹을 이용해 하루에 10회 이상 반복 연습했습니다. 또한, 선배들의 노하우를 경청하고, 혈관의 특성을 이해하는 이론적 지식을 함께 공부했습니다. 결국, 실습 마지막에는 자신감을 가지고 정확하게 술기를 수행할 수 있게 되었습니다.17. 간호 관리료 차등제에 대해 알고 있는 바를 설명하고, 간호의 질 향상에 어떤 기여를 한다고 생각하십니까?간호 관리료 차등제는 입원 환자 수 대비 확보한 간호니다. 만약 그 동료가 지속적으로 규정을 위반한다면, 객관적인 사실을 바탕으로 수간호사님께 보고하여 조직적인 개선을 유도하겠습니다.27. 간호사 간의 소통과 협력이 중요한 이유는 무엇이며, 본인은 이를 위해 어떤 노력을 기울이시겠습니까?간호사 간의 소통과 협력은 환자 안전과 간호의 연속성을 보장하는 핵심 요소입니다. 복잡한 임상 현장에서 정확한 인수인계와 원활한 팀워크 없이는 실수가 발생할 확률이 높아지기 때문입니다. 저는 명확하고 간결한 언어를 사용하여 정확하게 정보를 전달하는 훈련을 할 것입니다. 또한, 동료의 업무 부담을 나누고 격려와 지지를 아끼지 않아 서로 신뢰하고 존중하는 조직 문화를 만들겠습니다.28. 팀원과의 의견 차이가 좁혀지지 않을 때, 합리적인 결정을 위해 어떤 기준을 가지고 행동하십니까?의견 차이가 발생했을 때, 저는 '환자에게 가장 이익이 되는 최선의 선택'을 결정의 기준으로 삼습니다. 대학 실습 중, 간호 계획에 대한 이견이 있었을 때, 팀원 모두에게 관련 최신 연구 논문과 병원 프로토콜을 찾아보자고 제안했습니다. 객관적인 자료와 전문적인 근거를 바탕으로 토론한 결과, 모두가 동의하는 합리적인 결정을 내릴 수 있었습니다.29. 입사 후, 대구가톨릭대학교병원의 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여하고 싶은 부분이 있다면 무엇입니까?저는 '직원존중'의 핵심 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 신규 간호사의 이직률을 줄이고 조직에 잘 적응할 수 있도록 긍정적이고 활기찬 분위기를 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 힘든 상황에서도 서로 따뜻한 말 한마디를 건네고, 동료를 격려하는 문화를 만들어 가겠습니다. 제가 먼저 긍정적인 태도로 동료들과 소통하며 상호협력하는 공동체를 만들어 나가겠습니다.30. 잦은 야근이나 주말 근무에 대해 어떻게 생각하시며, 본인만의 체력 관리 방법은 무엇입니까?간호사로서 잦은 야근이나 주말 근무는 환자 간호의 질을 유지하기 위해 필요한 부분이라고 생각하며, 직업적 사명감으로 받아들이고 있습니다. 저는 평소 규칙적인 유지하고, 낮잠 시간을 활용하여 다음 근무에 지장이 없도록 체력을 관리하겠습니다.40. 보호자가 환자의 의무기록 열람을 요구할 때, 간호사로서 어떤 원칙에 따라 대처하시겠습니까?보호자께 개인 정보 보호 및 의료법에 따른 의무기록 열람의 원칙과 절차를 정확하게 설명드리겠습니다. 원칙적으로 환자의 동의가 필요하며, 정해진 절차(신청서 작성, 구비 서류 제출 등)를 통해서만 열람이 가능하다는 점을 안내하겠습니다. 간호사 개인이 임의로 정보를 제공하는 것은 규정 위반이므로, 규정과 절차를 준수하여 환자의 정보가 안전하게 관리될 수 있도록 돕겠습니다.41. 간호사에게 전문성 외에 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하시며, 그 이유는 무엇입니까?전문성 외에 간호사에게 가장 필요한 덕목은 '공감 능력과 진정성'이라고 생각합니다. 간호는 기술을 넘어 환자의 고통에 공감하고, 그들의 감정을 이해하는 인간 중심의 돌봄이기 때문입니다. 저는 실습 중에도 환자분들께 단순한 질문 대신 그들의 이야기를 경청하고, 따뜻한 미소와 진심이 담긴 눈빛으로 안심을 드리고자 노력했습니다. 이러한 정서적 지지가 환자분들의 치유에 큰 힘이 된다고 믿습니다.42. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서 어떤 기준을 가지고 판단하고 행동하시겠습니까?윤리적 딜레마 상황에서는 '환자의 자율성 존중'과 '최소 위해 원칙'을 판단 기준으로 삼겠습니다. 대학에서 윤리적 간호 의사 결정 과정에 대해 배운 것을 바탕으로, 먼저 모든 관련 정보를 수집하고, 이해관계자들의 의견을 경청했습니다. 이후 간호 윤리 강령과 병원의 가치에 부합하는 해결책을 모색하여, 최종적으로 환자에게 가장 이익이 되는 합리적이고 윤리적인 결정을 내리겠습니다.43. 환자가 고통을 호소하는데 즉각적인 처치가 어려운 상황이라면, 간호사로서 어떻게 대처하시겠습니까?먼저 환자분의 고통에 진심으로 공감하고 안심을 드리는 것이 중요합니다. "지금 얼마나 힘드신지 알겠습니다. 조금만 기다려 주시면 바로 조치를 취해드리겠습니다"라고 말씀드렸습니다. 이후 고통의 정로 도전했던 경험은 무엇이며, 그 결과는 어떠했는지 말씀해 주십시오.대학 3학년 때, 전공 지식을 활용한 교내 봉사 캠페인을 기획하고 주도했던 경험이 가장 열정적인 도전이었습니다. 학생들의 건강 증진을 목표로 심폐소생술 교육과 건강 상담을 진행했습니다. 초기에는 참여율이 저조했지만, 홍보 방식을 개선하고 맞춤형 콘텐츠를 제공하여 최종적으로 300명 이상의 학생이 참여하는 성공적인 캠페인으로 만들었습니다. 이 경험으로 도전 정신과 기획력을 배울 수 있었습니다.54. 본인이 생각하는 '성공'의 정의는 무엇이며, 간호사로서 이루고 싶은 성공은 무엇입니까?. 제가 생각하는 성공은 '주어진 환경에서 최선을 다해 자신의 역할을 완수하고, 그 과정에서 타인에게 긍정적인 영향력을 미치는 것'입니다. 간호사로서 이루고 싶은 성공은 '환자분들이 퇴원 후 저를 떠올리며 감사함을 느낄 때'입니다. 단순히 기술적인 간호를 넘어, 따뜻한 마음과 진심으로 환자분들의 기억 속에 '좋은 간호사'로 남는 것이 저의 가장 큰 성공이자 목표입니다.55. 대구가톨릭대학교병원에 대해 궁금한 점이 있다면 무엇이든지 질문해 주십시오.대구가톨릭대학교병원이 신규 간호사의 현장 적응과 실무 역량 강화를 위해 운영하고 계신 프리셉터십 교육 프로그램의 가장 큰 특징이나 장점이 궁금합니다. 또한, 신규 간호사들이 빠르게 조직에 녹아들어 '직원존중'의 가치를 느낄 수 있도록 병원에서 특별히 노력하고 계신 부분이 있다면 알고 싶습니다.56. 본인만의 특별한 취미나 특기가 있다면 소개해주십시오.저의 특별한 취미는 '뜨개질'입니다. 뜨개질은 긴 시간 동안 집중력을 요하며, 작은 코 하나하나를 놓치지 않고 일정한 패턴을 유지해야 완성도 높은 결과물을 얻을 수 있습니다. 이는 간호 업무에서 요구되는 집중력, 꼼꼼함, 그리고 섬세함을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다. 이처럼 저는 취미를 통해서도 직무 역량을 간접적으로 단련하는 노력을 하고 있습니다.57. 본인을 돋보이게 하는 장점 세 가지를 꼽는다면 무엇이며, 각각의 장점을.

자기소개서 | 25페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.15

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2024 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 면접기출(최종합격인증O, 직무면접)

2024 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 졸업예정자최종합격 자료[1차 직무면접][최종합격 인증]2024 신규간호사 졸예 공개채용 최합했고, 현재 근무 중입니다.작년에 면접 후 정리 ... 해 둔 자료로 도움이 됐으면 합니다 !![1차 직무면접 후기]- 간호사3 : 면접자10로 다대다 면접이였습니다.- 면접장 들어가기 전에 홍지문 초록이보고 갔습니다.(초록이 보 ... 1개씩 하고 인당 2개 질문 받았습니다.- 압박면접은 전혀 아니고 꼬리질문도 없었습니다.- 모르는 질문일 경우, 모른다고 답하면 다른 질문 해주셨습니다.[질문 기출]- L-tube

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.10

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2026대비 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 2차 경영진인성면접 기출 (25졸업예정자)

2026대비 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 2차 경영진면접 기출 (25졸업예정자) -목차- 1. 스펙 2. 제가 받은 질문 3. 이전 기출 질문&답변 1. 스펙 - 지전무(대구 ... 도 간호하는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다. (인성면접 준비를 많이 했을건데 기억에 남는 질문을 오른쪽 지원자에게 질문) 2. 대구가톨릭대학교병원에 입사하기 위해 어떤 역량을 쌓았 ... 의 돌봄을 제공할 수 있습니다. 18. 대구가톨릭대학교병원에 불합격 시 어떻게 할 것인가? 불합격은 또 다른 기회를 준비하는 과정이라고 생각하며, 자신의 역량을 강화하고, 계속해서

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| 자기소개서 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.11.24 | 수정일 2025.12.03

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2023 대구가톨릭대학교병원-최종합격[자소서,면접 후기 및 질문, 꿀팁] 인증O

2023 간호사 (졸업예정자)대구가톨릭대학교병원최종 합격 자소서+ 간단한 후기(인증 O)[스펙]성적: 3.61/4.5석차백분위: 50~60%토익점수: 635자격증: Kals ... 십시오.[500 자 이내] 490대구가톨릭대학교병원은 전문적 간호를 제공하기 위해 간호 표준을 시행하고, 지속적 연구와 평가로 효율적 간호를 제공하기 위해 노력하는 점과 근거기반 간호를 위해 ... 대학교병원에 지원하기 위해 전문성을 향상하고자 노력하였습니다. 핵심간호실습에서 위절제술 환자의 상태를 파악하고 S-BAR를 이용하여 의사에게 보고하는 역할을 맡았습니다. 처음

자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.20

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2024 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격자(n번) 자기소개서, 면접기출, 찐후기

2024 대구가톨릭대학교병원 최종합격자 자기소개서, 1차면접, 역량검사, 2차면접+스펙, 후기제가 메모해둔 것과 같이 취업 준비한 친구들 경험까지 기억나는대로 모두 적어볼게요 ... . 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (498)저는 대구가톨릭대학교병원에 입사하여 ‘환자들과 진정한 소통 ... 미션, 비전 등을 찾아보면서 병원의 가치관과 어울리도록 작성했습니다! 자소서 준비하면서 알아두었던 병원 정보들이 나중에 면접 준비할 때 도움이 많이 되었어요조사해둔 병원 정보

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18

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2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 기출 면접 자료(합격인증0+직무면접+역량검사+경영진면접+기출)

2025년 대구가톨릭대학교병원 신규 간호사 채용 (졸업예정자) 직무 면접, 경영진 면접 후기 스펙, 합격 인증, 자세한 후기 0 1. 스펙 - 지전문 - 3.8x/4.5 - 토익 ... 티 난다고 해서 진짜 저답게 솔직하게 답변했습니다. 4. 2차 면접(경영진 면접) 마리아홀에서 면접 봤어요. 면접관은 총 3명 계셨고 3:6입니다. 1인당 2개씩 질문하시고 저 ... , BLS 2. 1차 면접(실무 면접) 머리망+정장(바지)+구두 신고 갔습니다! 마리아관에서 면접 봤고 분위기는 나쁘지 않았습니다. 총 6명이 한 조로 들어가고 1인당 2개 질문받

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.10.01

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2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 면접후기&기출(최합인증O+스펙O+실무면접+경영진면접+면접질문+역량검사)

2025 대구가톨릭대학교병원 신규 간호사 채용(졸업예정자) *스펙, 합격인증 *면접후기(실무, 경영진) *면접질문예시(실무, 경영진) *역량검사 응시 상세한 설명 1. 합격인증 ... 도록 도와주셔서 분위기는 매우 좋았습니다. 다만, 다른 면접자가 답변할 때 나머지 면접자의 태도나 경청 자세를 보는 것 같았습니다. 처음에 자기소개 20초로 시작했습니다. (저 ... 이 나뉘지는 않습니다. 5. 경영진면접 후기&질문 경영진면접은 데레사관과 루가관 둘 중 한 곳에서 면접을 봅니다. 저는 데레사관에서 면접봤습니다. 면접관 3분(수녀님, 병원장

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| 자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.09.25 | 수정일 2025.10.15

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2023년도 신규간호사 2차 인성면접 예상질문 및 최근 질문

대구가톨릭대학교 인성면접예상질문A to Z1. 자기소개 (내가 이 병원에 꼭 필요한 사람이라는 걸 반드시 넣도록)2. 지원동기 -> 구체적인 내용은 50자 이내, 병원 입사 후 ... 에 강하고 금방 해소한다고 어필)30. 간호사 실무를 위해 뭘 준비했는지 (교육상황, 자격증 등 구체적 답변)31. 실습한 병원은? 뭘 배웠고 느꼈는지 (객관적 배운과 깨달은 점)32 ... 업무와 상관없는걸로 말하기. 삼교대 힘들다 절대 ㄴ)4. (2023) 우리 병원이 너를 왜 뽑아야 하는지 (44번과 동일한 항목이지만 2023년에 나와서 위에 다시 적어뒀

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| 자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.11.19

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