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"노사발전재단 채용" 검색결과 1-20 / 140건

  • 자료 표지
    공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단
    경력을 활용하여 왜 노사발전재단에 자신이 뽑혀야 하는지 아는 것이 중요합니다 . 사실 이 자료를 보고있는 분은 어느정도 자소서에서 뽑힌 분이라고 생각됩니다 . ( 소수채용이기 때문 ... 노사발전재단 ( 공공기관 ) 자소서 , 시험 , 면접 후기 2019 하반기 자기소개서 팁 , 시험 , 면접 후기 ( 일터컨설팅직 ) 후기 및 면접준비과정 , 면접질문 공유자소서 ... 5 배수 내 우대사항에 속하면 유리합니다 . 직무기술서 보고 그에 맞춰서 경험을 작성하면 뽑힐 가능성이 높습니다 . 노사발전재단에 대한 이해가 필요합니다 . 아르바이트 , 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    에는 공공기관 및 사무 행정 관련 실무 경험을 쌓으며 실질적인 행정 역량을 다졌습니다. 특히 인사·노무 행정 분야에 관심이 많아 채용 절차, 노동관계법, 노사관계 운영 사례 등을 꾸준히 ... 공공기관의 특성을 반영한 교육과 내부 소통 프로그램 기획 등 부가적인 가치를 창출하는 활동에도 기여하고자 합니다. 제 전문성과 책임감이 재단의 안정성과 발전에 도움이 되 ... 에 적극적으로 참여했습니다. 이후 실제 공공기관에서의 계약직 행정보조 경험을 통해 채용 공고 작성, 서류 심사 지원, 회의록 정리, 근태 관리 등 인사·노무 실무를 직접 수행
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    위반에 대한 행정적 제재를 조절하는 징계위원회, 이용자의 복지증진과 시설의 건전한 발전과 관련한 노사협의회 등이 있으며 이러한 협의회의 활성화가 이루어지도록 한다. 세 번 ... 관을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 기관 소개 담양군 향촌 노인복지관은 전라남도 담양군 담양읍에 있고 담양군복지재단으로 이루어진다. 기관의 미션은 첫 번째로 인권 존중이 ... 의 비전은 어르신의 상상력을 행복하게 하는 복지관, 전인적인 사랑을 실천하는 복지관, 활기찬 노후를 지향하는 복지관, 지역사회와 하나가 되는 복지관 등이다. 기관의 재단인 담양군복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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  • 자료 표지
    비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 '노사발전재단'의 '차별없는일터지원단 '의 조직 진단 ... 에서도 간호사 이직률 이 타 병원과 비교했을 때 현저히 낮다 . (차별없는 조직문화로 인해 근로자의 퇴사율이 낮음.) - 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 '2020 차별없는일터 ... 들ew.html?idxno=1116867 노사발전재단 2020년 차별없는일터 우수사례집, https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/SpecData
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리1) 채용관리2) 인사이동2. 인적자원 개발관리3. 인적자원 활용관리4. 인적자원 보상관리5. 인적자원 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원 관리가 이루어지고 있습니다. 이에 기업은 조직의 구성원이 자발적으로 조직의 공동의 목표를 달성하는데 기여하도록 조직의 발전 뿐만아니 ... 가 되어버렸고 이에 기업은 우수한 인재의 선별, 채용과 연봉인상, 인센티브를 통한 보상, 쾌적한 근무환경, 복리후생 등을 제공함으로써 우수한 인적자원들을 지속적으로 보유하기 위한 노력
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로
    하고 기업의 신규 채용을 어렵게 한다. 이것이 청년실업의 요인으로 작용하고 있다는 목소리도 나오고 있다. (한반도선진화재단, 2019) 이것은 비단 민주노총만의 문제가 아닌 양대노총 모두 ... 기말레포트학교 심볼노사관계론 기말 레포트기존 노동조합의 변화 방향성 : MZ세대를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :학교 로고목차Ⅰ. 서론1. 현대의 노동 ... 들’의 구체적인 이행안 제시를 요구하여 지난 17일 노사 합의로 내년부터 별도의 작업 인력을 분류작업에 투입하기로 하였고, 파업은 철회되었다. (BBC news 코리아, 2021
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
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    현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및
    ’는 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하고 있다.2) 지원 프로그램(1 ... 고 구직 의욕을 향상시켜서 재취업을 위한 목표 행동을 강화할 수 있도록 실시하는 프로그램이다.(3) 취업지원: 채용을 위한 맞춤형 원스톱 지원을 실시한다. 취업상담 및 경로 설정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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  • 자료 표지
    직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시
    교육 홍보 등노사발전재단과 연계하여 전직지원 컨설턴트 초빙 등* 공통사항? 모집: 각종 매체(전화,인터넷 등)를 통하여 참여자&참여기업 모집, 홍보? 벤치마킹: 과거 시행 박람회 및 ... 세종시 시간선택제 임기제 공무원(직업상담사 채용)합격 직무수행계획서직 무 수 행 계 획 서1. 개요우리나라 최초 한글도시인 세종특별자치시는 평균연령 36.5세로 전국에서 가장 젊 ... 업체F0003250중장년 요구-ITA업체G0000--채용예정B업체H0001300경력3년이상-C업체I0000-협의중? 협조요청: 공문발송(일자리발굴)? 네트워크형성: 기업 인사담당자
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21
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    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    지역의 산업이 발전할 수 없을 것이며 이는 곧 재정적 문제와 과련돼 지방 소멸을 초래할 것이다. 그렇다면 지방 청년 유출의 현황은 어떤지 살펴보도록 하겠다.11일 통계청에 따르 ... 지자체가 중심이 되어 네트워크를 구성하고 노력해야 한다는 것이다.광주형 일자리는 광주광역시에서 최초로 구상하여 추진하는 노사상생형글로벌모터스(GGM)은 적정 임금, 적정 노동시간 ... .05.01.)물론 광주형 일자리가 시행되기까지 임금 협상이나 여러 가지 사안에 대한 노·사 간의 갈등이 있었다. 하지만 반복적인 협상 끝에 광주 상생 일자리 재단 설립, GGM 내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    해당 취업교육기관에서 2박 3일(총 16시간)동안 교육을 받는다. 취업기간은 대상 업종 및 출신 국가에 따라 노사발전재단, 중소기업 중앙회, 농협중앙회, 수협중앙회, 대한건설협회 ... 하고 유입하기 위해 적극적으로 나서고 있다. 그 결과 세계의 선진연구인력의 상당수가 미국에 정착하고 있으며, 이로 인해 미국의 지식기반 과학 분야는 크게 발전할 수 있었다. 그러나 ... 임금 노동을 할 기회를 잃는 것이다. 서로 손해만 보는 것이다. 특히, 사업장은 신규교육을 채용해야 하기에 또 다른 비용이 발생한다. 필자는 지금보다 체류기간을 두 배로 늘릴 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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    1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1~2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 (15점) 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오. 할인자료
    에서 안 선수를 공격했다. 실제로 한국언론진흥재단의 뉴스 아카이브 빅카인즈에서 안산 선수가 첫 금메달을 딴 지난달의 24일부터 3일까지 ‘안산’, ‘숏컷’, ‘페미’,‘논란’이라는 단어 ... 분은 폐지 공약을 제대로 냈으면 좋겠다”고 밝혀 여가부 폐지론을 공론화 하였으며 대선 공약으로 낼 문제로 발전시켰고 유승민 전의원도 “인구 절반이 여성이고 정부 모든 부처 ... 구조 재편, 경력직 위주의 채용의 패턴 확산에 코로나19 팬데믹까지 겹쳐지면서 20대의 취업난은 “역대 최악”이라는 평가를 받고 있다. 상황이 이렇다 보니 남녀는 작은 사회적인 변화
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11
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  • 자료 표지
    교육실무 시험대비 요약본
    와 사회를 비슷하게 봄.인간(생명체)생존 - 발전 - 성장필요한 자연 물질 투입 -> 과정 -> 산출조직(사회)환경투입(신입생 입학) -> 과정(커리큘럼, 특성사업) -> 산출(합격 ... 을 통한 교원창출, 취업)-> 투입이 산출보다 적으면 경쟁률이 높아짐선순환 시 생존, 발전악순환 시 쇠퇴.*우리나라 대학 입학의 특징졸업인원(산출) < 입학인원(투입)대학에 갈 수 있 ... 국가국가교육부 장관공무원공립시, 도시, 도 교육감사립개인, 법인준공무원자율형 사립학교학교의 재단공무원일 필요없음학교의 종류 2*교원 = 단일호봉제교육감-4년 재임 연속 3회
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
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    2022년 단국대학교병원 신규간호사 기졸 채용 (자기소개서 면접)
    2022년 신규간호사 채용단국대학교병원 (기졸)[단국대학교병원 소개]1) 미션단국대학교병원은 인간중심의 진료, 연구, 교육을 통하여 건강한 삶에 공헌한다.2) 비전최상의 의료 ... 를 제공하는 병원선도적 교육, 연구를 실천하는 병원지역 및 교직원과 함께 발전하는 병원3) 핵심가치세계수준진료환자중심의주의첨단선진연구핵심인재육성정보시스템경영지역사회봉사조직문화혁신[직무 ... - 단국대학교병원에서 간호사직을 어떻게 수행할 것인지?- 간호사가 다른 직종과는 차이점- 단국대병원의 간호사로 노조에 대해 어떻게 생각하는가?(답변: 노사가 상생하며 지속적으로 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2022.09.26
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    노사발전재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    , 노사발전재단(사) 면접후기, 노사발전재단(사) 면접정보, 노사발전재단(사)입사 시험정보, 노사발전재단(사) 자소서, 노사발전재단(사) 채용면접, 노사발전재단(사) 입사시험정보1 편 ... 노사발전재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 ▦이 면접 자료는 노사발전재단(사)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.노사발전재단(사) 자소서 작성방법, 노사발전재단(사) 면접시험문제, 노사발전재단(사) 면접족보
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    | 자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2019.03.07
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  • 자료 표지
    노동개혁 추진
    하였고, 노사문화 대상기업의 사례를 정리한 ?소통과 행복 그리고 성장?(2,400부) 및 홍보 동영상 DVD(1,500개)를 제작?배포하였다.(3) 노사발전재단 지원정부는 상생의 노사문화 ... 구축을 위하여 노사파트너십 기구인 노사발전재단을 지속적으로 지원하였다. 2006년 11월 30일 노사정 대표자의 ?노사발전재단? 설립에 대한 합의 이후 2007년 4월 5일 공식 ... 출범한 노사발전재단은 노사가 주도하는 공동 협력사업을 적극 추진함으로써 상생과 협력의 노사문화를 조성하는데 주력하고 있다. 2011년 3월 21일 국제노동협력원과 노사공동전직지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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  • 자료 표지
    공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    원 , 국립낙동강생물자원관 , 한국국방연구원 , 국방과학연구소 , 국방기술품질원 , 한국문화재재단 , 대한장애인체육회 , 대한체육회 , 건설근로자공제회 , 노사발전재단 , 한국사회 ... 패러다임 전환 추진 - 공공기관의 일자리 창출 및 비정규직 전환은 피동적 • 제한적임 - 공공기관이 경제패러다임 전환을 자발적 • 적극적으로 선도하고 민간에 확산 필요 채용비리 , 입찰 ... 에 대한 대응방안[ 별첨 1] 혁신계획 수립 대상 공공기관 유형 기관명 비고 공기업 (35 개 ) 한국가스공사 , 한국광물자원공사 , 한국남동발전 ( 주 ), 한국남부발전 ( 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
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    노사발전재단(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제
    노사발전재단(재)이 할 수 있는 좋은 방법을 제시해 보세요.▷ 중장년 일자리 희망센터 사업§ 구인기업의 채용정보에 적합한 구직자를 매칭하여 기업의채용 지원▷ 생애경력설계 서비스§ 직장 내에서의 능력개발과 퇴직이후의 경력 설계 지원 ... 1) 노사발전재단(재) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.2) 노사발전재단(재)이 주장하는 상생의 노사문화는 어떤 것들이 있나요?▷ 노사파트너십프로그램 지원사업 ... § 협력적 노사관계의 확산과 일터혁신 등을 도모하여 국가경쟁력 강화▷ 노사상생플러스(+)교육 사업§ 노사상생협력 및 일터혁신에 대한 노사 간 공감대 확산3) 노사발전재단(재)의 좋
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    | 자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2019.06.02
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  • 자료 표지
    서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    안에서 문제 제기 및 해결 하도록 노력해야 한다 .(2) 노조 2.4 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 발전방향 적절한 요구조건 제시 노사간 협상의 폭이 너무 넓어서 해결하기 ... 는 것 - 국민 복지나 국가발전을 위하여 특정사업을 국가가 직접 경영하여야 한다는 정책에 의하여 공기업화가 이루어짐 자본주의 경제사회의 발전 → 영리원칙에 입각한 사기업만으로는 경쟁 ... 공기업이라는 이유로 불리한 지원 문제에 대한 책임 회피 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)
    장애인고용공단 홈페이지한국장애인고용공단 채용ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템한국장애인고용공단 위키백과사회복지행정론기관 조사■ 노사발전재단 - 기타공공기관1. 조직 및 규모2 ... R E P O R T‘한국장애인고용공단 및 노사발전재단’기관 조사강 의 명 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :사회복지행정론기관 조사■ 한국장애인고용공단 - 준정부기관(위탁집행형 ... . 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)o 핵심 사업- 노사발전재단지원사업- 외국인근로자교육지원사업- 노사공동훈련사업- 노사공동의 고용창출 및 인적자원개발 지원- 취약계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02
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  • 자료 표지
    영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본
    과 주장을 정하는 행위 또는 그러한 행위를 실천하는 기관.최근 디지털 기술의 발전으로 다양한 시도와 실험들이 이루어지면서 언론의 범위가 넓어지고 종류가 다양해짐.- 언론은 사실 ... 노력이 필요.2. 독일의 공동결정제(1) 독일 노동자의 이해 대변- 노동자 이해 대변 기구: 사업장 및 기업 차원과 초기업 차원으로 이원화. 독일 노사관계의 핵심영역 형성.독일 경제 ... 기업 차원(협약자치): 결사의 자유를 보장한 기본법 제9조*공동결정: 노동자가 기업의 최고결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로 결정하는 것.*사업장협의회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19
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2025년 12월 02일 화요일
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