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"LG전자 인적자원관리" 검색결과 1,841-1,860 / 2,867건

  • [e비즈니스]오프라인 기업의 e-Business 추진전략과 과제
    , easym.com산자부, 삼성전자, LG, elec21.com, eleconvortal.com, electrial.com참여기관건설금융섬유화학축산유통철강무역Franchise물류자동차전자 ... 관리(Supply Chain Management)판매자 관리(Selling Chain Management)전사적 자원 관리(ERP)지식 관리 시스템(KMS)인트라넷(Intranet ... -Business 추진 전략기업에서 전개하고자 하는 인터넷 비즈니스의 영역을 선정함에 있어서다음과 같은 접근이 필요함.차별화된핵심 역량 분석비용절감/고객관계개선가능성 분석동원가능한자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24
  • [경영]조직혁신을 위한 리더십 할인자료
    과 비슷하다. 지난 80년대 말, LG전자의 CEO 김쌍수 부회장은 세탁기, 냉장고와 같은 백색가전 사업의 미래에 대해 깊은 고민에 빠졌다. 이미 성숙기를 지나 사양길에 접어든 사업 ... 이 쏟아져 나오는 현상들을 유추해 보면 그만큼 리더십이 현대사회의 조건에 아주 핵심이 되는 필요조건이라 판단할 수 있다.예전의 자본과 노동이 주요 생산 자원이었던 시대와는 달리 지식 ... 과 아이디어가 생산성을 향상시키는 최고의 자원인 시대가 도래 했다. 그에 따라 조직의 경쟁력은 최고의 인재를 구성원으로 두는 것과 그들의 창의성을 효과적으로 이끌어낼 수 있는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.08.28
  • [경영] 모방에서 혁신으로
    며, 열심히 일을 했기 때문이다. 우리는 천연자원의 부족으로 국제환경에서 살아남는 방법으로 인적자원에 대해 막대한 투자를 하였다. 다른 개도국들도 일반 교육에 상당한 투자를 하였지만, 우리 ... 되었다. 교육받은 인적자원이 축적되자 우리나라는 모방을 위한 역행적 설계과정을 통해 성숙기의 생산기술에 숙달할 수 있었지만 정부가 이에 만족하지 않고 연구중심의 고등교육에 투자를 했 ... 산업었다. 그러나 동시에 정부는 위기를 ‘파괴’ 보다는 ‘창조’로 만들기 위해 다양한 인센티브를 통해 필요한 자원을 공급하기도 하였다. 기술학습의 공급측면에서 정부는 초기 10년간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15
  • 구조관, 자동차배기관, 일반배관, 위생관, 세미심레스의 5개 제품을 모두 생산하는 국내 유일 회사, ㈜신광
    및 극박재 수출 확대, 알루미늄 잉곳 판매 확대와 같은 글로벌 비즈니스를 강화하고 ERP(전사적 자원관리) System 도입, POP 생산설비 정보화 System 구축, RFID ... , 인발기(샤프트, 열교환기 제품用) 3기, 열처리기(BA, AP) 2기, 최대 길이 7M의 산처리기(일반배관, 세미심레스관用) 1기를 보유하고 있다.주요 거래처는 삼성전자, LG ... 재고관리, Rack 형태 재고 운영, JIT출고서비스 구축 등 선진시스템을 도입하였다. 창조적 인재 양성을 위해 지식경영(독서토론, 도서비 지원, 우수서평 시상), 제안제도, 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • [물류]기업물류
    하고자 체제를 구축하였고, LG전자LG유통은 90년대 물류 합리화 추진팀을 구성하여 LIS(Logistics Imformation System)의 구축을 하여 물류에 대한 깊 ... ,기업간 정보 시스템(3) 전자상거래의 확산은 기존 물류패러다임의 근본적 변화를 요구? 인터넷의 무한 가상세계(on-line)과 물류에 의한 유한 현실세계(off-line)의 조화 ... 이 높아지기 시작했고, 고비용 물류의 구조적인 개선대책이 한국경제의 당면과제 중 하나가 되었다.93년에 발간된 대한상공회의소의 '앞서가는 기업의 물류혁신'에서 보면 삼성전자는 89
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.09.26
  • [인적자원관리]LG화학 인사관리제도 분석
    을 실현하는 세계 초우량 기업으로 성장하는 것을 경영이념으로 하고 있다.-사업영역-정보전자소재-LG화학은 정보사회의 핵심사업분야로 부각되고 있는 디스플레이 소재, 2차 전지 등 정보 ... 프로세스 분석1.대졸 신입공채1) process 1. 서류전형1년에 2회에서 3 회 정도의 공개채용을 실시하고 있다. 공개 채용은 인터넷을 통해 자원을 모집하고 있다. 인터넷을 통한 ... LG화학LG화학은 1947년 락희화학공업사로 시작하여 현재 미국,러시아,중국,인도등 전세계 11개국에 진출해 있는 글로벌 화학기업이다.경영이념-일등조직문화 구축을 통해 고객만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.14
  • BRIC 특성 및 진출분야 그리고 고려요인 보고
    들은 세계경제에서의 중심축으로 떠오르고 있음과 더불어 한국경제의 새로운 미래로 급부상하고 있는 실정이다.이들 국가의 공통점은 풍부한 천연자원과 인적 자원, 광활한 영토라는 탄탄 ... 및 유망분야현재 우리나라에서 진출한 기업으로는 LG전자 / 현대자동차등이 있으며,진출유망분야로 섬유산업 / IT 및 통신산업 / 기계류 및 가전 / 자동차산업분야 / 인프라건설 등 ... 대국이자 남미대륙의 중심국가이다. 1-1그림표는 그들의 국기 특성이다.또한 세계 최고수준의 대두 생산능력을 갖추고 아마존으로 대표되는 엄청난 삼림자원을 보유하고 있는 자원부국이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11 | 수정일 2018.05.27
  • 육일약국 갑시다를 읽고서
    이 기업을 위기로 내몰 수 있다는 인식이 확산되면서 소비자 불만 자율관리 시스템을 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 인터넷과 각종 미디어의 발달로 소비자의 작은 불만이 회사에 큰 타격 ... 에 대응하겠다는 것이다. LG전자는 기존의 고객지원팀을 CCMS팀으로 이름을 바꾸고 이 팀을 중심으로 CEO를 위원장으로 하여 전 사업 부문이 참여하는 CCMS 운영위원회를 설치 ... 한 바 있다. LG전자는 CCMS팀과 운영위원회를 통해 사전에 자율적으로 고객의 불만을 최소화하고, 부득이하게 발생하는 고객의 불만과 피해에 대해 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02
  • [미시경제]삼성 반도체를 중심으로 알아본 반도체 시장
    의 핵심역량은 다음과 같다. 삼성전자가 가지고 있는 여러 가지 경영자원중에서 기능별로 다른 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력을 가진 분야는 연구개발, 생산, 재무관리분야이다. 구체 ... 으로써 이루어 졌다. 이처럼 반도체 조립사업에서 한국 내 설립된 미국계 및 외국기업들이 성공을 거두면서, 반도체 산업이 부존자원은 적으나 고학력의 인적자원이 풍부한 한국경제의 여건 ... 는 자원이다.셋째로 효율성이 높은 풍부한 인적자원이다. 이것은 반도체선진국으로부터 영입한 많은 유능한 인재들과 종업원에 대한 지속적인 교육?훈련으로써 얻어지는 노하우, 전문기술, 덧붙이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27
  • [경영학원론]효과적인 경영을 위한 노사관계연구-두산중공업,네슬레사례위주
    /42001. 4/42001. 3/42. 본론 3) 바람직한 노사관계를 이룬 기업들LG 전자 -1989년 구미공장 파업 -노사화합을 위한 회사측의 노력 -노사 신뢰회복을 위한 근로 ... 의 주체성 인식 전환 노동은 자원의 개념 경영의 주체 바람직한 노사관계의 중요성 인식2) 연구의 내용 및 방법 국내 노동환경 탐구 노사관계 실패사례 분석 (네슬레 두산중공업) 성공적인 ... 노사관계를 이룬 사례 방법 객관적 통계자료 분석, 문헌, 노동부 및 노조관련자료, 인터넷정보, 전화인터뷰2. 본론국내 노동 환경 현황 임금 측면 사용자 측 : 임금 인상률 vs
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.26
  • 두산중공업 세계시장진출을 위한 경쟁력 확보전략[현지화]
    으로 부상했다. 이 회사의본사는 단지 경영 실적이 좋은 현지법인의 인적자원 관리를 지원하는 데 한정돼있을뿐이다. 일반적으로 이러한 우량 해외 법인의 인사관리 담당자들은 인원의 선발 ... , 평가,본사와의 커뮤니케이션 유지, 본사 파견 주재원 및 가족들의 현지 문화 적응 등에 관한깊은 지식과 역량을 지니고 있는 것으로 확인됐다. 뿐만 아니라 본사의 인적자원 및 조직관리 ... 역량은 해외 인적자원 관리에 영향을 미친다. 본사의 인사관리 책임자와 담당자가풍부한 해외 근무 경험이 있거나 해외 법인과 원활한 커뮤니케이션을 유지하고 있는 경우,본사는 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22
  • 한국경제의 성장과정 및 좌절
    는 공업구조 고도화의 기반조성, 수출촉진 및 수자원개발이었고, 경제발전전략은 대외지향형 공업화를 추진하는 것이었다. 제3차 경제개발(1972~1976) 계획에서는 중화학공업건설, 자원 ... , 산업구조의 고도화, 투자자원의 자력조달, 기술투자 확대, 새마을 사업확대, 경제운영의 효율화와 제도개선 등이었고, 경제발전전략은 기술집약 산업개발 육성 및 대외지향형 성장이 ... 인 소유 재산을 적산으로 압수,탈취하였다. 이것은 민족 자립 경제의 토대 확보와 민중 복리를 부정하는 것이며, 궁극적으로 남한 경제를 자기 나라에 종속시키기 위한 목적이라 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
  • 스마트폰 산업의 현황 및 전망
    세계 2위와 3위의 판매실적을 자랑하는 삼성과 LG 핸드폰은 앞으로도 줄 곧 발전을 이루기 위해서는 현재의 트렌드에 걸 맞는 스마트폰의 개발에 힘써야 할 것으로 보인다.1 ... 다. 휴대전화의 기능에 PDA 기능을 추가한 것이 일반적인데, 음성통신은 물론 PC 연동, 개인정보관리, 무선 인터넷, 팩스 송수신 등이 가능하다.기본적인 사용법은 일반 휴대전화와 비슷 ... 하다. 그러나 키패드와 전자펜 입력방식을 모두 지원하여 문자입력이 한층 편리하다. 휴대전화에 비해 대용량 메모리를 채택하고 운영체제를 탑재하여 다양한 프로그램 및 데이터 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.18
  • [산업복지]삼성의 성공과 인적자원관리
    삼성의 성공과 인적자원관리Ⅰ.서론우리나라에서 최고 기업을 꼽으라면 가장 먼저 떠오르는 기업이 바로 삼성이다. 삼성은 현대, SK, LG 등과 함께 우리나라 경제를 이끄는 대기업 ... 중 하나이다. 삼성외에도 많은 발전을 이룩한 기업들은 많지만 삼성은 언제나 ‘세계 최초’ 라는 수식어를 달고 다닐 만큼 전자분야에서는 독주를 이어 가고 있기 때문에 삼성에 대한 ... 고 화제를 낳을 정도다. 특히 신정부 출범과 함께 시작된 ‘신경영’의 성과는 정부나 산업계는 물론 일반인들에게까지 알려지며 관심의 대상이 됐다. 또 삼성그룹의 시가 총액은 전체 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18
  • 정보통신 문제풀이
    기업에서 RTOS를 개발 한 적이 있고, 지금도 개발하고 있습니다.삼성전자 : ISI사, pSOS 소스코드 : 디지털 TV등의 정보가전 제품에 채용LG전자 : 엑셀레이티드 테크놀로지 ... 사, Bucleus 소스코드, 디지털 TV용대우전자 : 윈드리버시스템스사, VxWorks, 인터넷 TV셋톱박스에 적용→ ETRI가 중심이 되어서 기술계발을 하고 있지만 계속적인 ... 로 나눌 수 있다고 설명되어 있다. 각각의 개념 차이를 기술하시오.7. 디지털 서명에서 부인봉쇄를 보장하는 원리를 설명하시오.8. 만일 여러분들이 정보가전제품인 인터넷냉장고 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26
  • 중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제
    중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국기업 인적자원관리의 특성1. 중국기업의 경영특성1) 중국기업의 소유제 구성의 다양화2) 소유형태 기업의 경영 ... ’이라고 외국인 경영자가 적절하게 관리할 수 있다고 기대하란 어렵다. 외자계 기업의 인사노무관리는 중국인이 리더십을 갖지 않는 한 목적한 바를 이룰 수 없을지도 모른다.Ⅲ. 중국진출 ... 특성2. 중국기업 HRM의 개요3. 중국기업 HRM의 영향요인Ⅲ. 중국진출 한국기업의 HRM사례1. 경동 보일러2. LG DAGU 케미컬Ⅳ. 중국진출 한국기업의 HRM과제와 전략1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13
  • GS홈쇼핑 기업소개 및 서비스전략 프로세스
    ommerce 3. 콜센터 4. 물류경영 이슈T-커머스(Television commerce) 텔레비전을 이용한 전자 상거래로 TV시청 도중에 상품을 구매하거나 인터넷 화면을 그대로 TV ... Assurance; 품질관리), 물류운영, 배달관리 부서를 운영 2003년에는 유통업계 최초로 전사 자원관리 시스템인 SAP를 도입 해 협력업체를 위한 SCM과 더불어 완벽한 물류 시스템 ... 기업 소개경영 전략경영 이슈정 리기업소개 시작합니다. 놓치지 마십시오. 15분의 시간만 드립니다.GS홈쇼핑(구 LG홈쇼핑) 1995년 개국 국내 통신판매 시장의 열악한 기반 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 그린마케팅 분석과 활용방안(녹색바람)
    %를적인 그린 마케팅을 펴고 있다. ‘LG전자’는 냉장고 ‘디오스’ 제품에 친환경 냉매를 적용한 ‘녹색기술 리니어 디오스’를 선보였다. 최신형 리니어 압축기를 채용한 ‘디오스’냉장고 ... 다. ‘LG전자’도 식목일 연휴기간에 먼지봉투가 필요없는 청소기 ‘LG싸이킹’과 함께하는 ‘깨끗한 산 만들기 클린 캠페인’행사를 실시했다.기업의 입장에서 그린 마케팅의 필요 ... 하고 편리한 생활을 맛보게 해주었다. 그러나 이러한 소비생활의 변화는 자원 에너지의 소비를 가속화 시킴으로써 자원의 고갈과 환경파괴의 위기를 초래 하였으며, 인류의 지속적인 발전은 물론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.10
  • [경영원론]ERP(전사적 자원관리 시스템)
    기'작업을 진행했으며 그 결과 3장의 IT청사진을 마련했다. 글로벌 IT인프라 구축, 비즈니스 프로세스 혁신, 변화관리가 그것이다. LG전자는 비즈니스 프로세스 혁신을 위해 5개 ... : 전사적 자원관리 시스템)란 정보 기술을 활용하여 주문에서 제품 출하까지의 일련의 공급 사슬(supply chain)과, 관리 회계?재무 회계?인사관리를 포함한 기업의 기본 업무 ... 라, 궁극적으로 고용의 안정에도 기여할 수 있다고 단언한다.5.LG전자의 도입사례① 구현 이유LG전자는 95년 미국의 컨설팅 업체인 CSCINDEX사와 함께 정보화의 '큰 그림 그리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20
  • [국제경영]전략적 제휴/국제합작투자
    의 원료확보와 잠재시장에의 지속적인 참가가 가능국제합작투자 4. 국제합작투자의 동기 합작동기 내용 자원의 공급 자본의 공급 원료공급의 확보 기술과 설비 인적자원 일반관리자 마케팅 ... 2002. 01 3 조 7,000 통신 KTF - 한솔엠닷컴 2001. 12 2 조 9,000 통신 현대전자 - LG 반도체 1999. 10 2 조 6,000 반도체 GM - 대우 ... 생산제휴 생산비 절감 및 자사브랜드의 시장지배력 강화 공동생산 , *OEM Second Sourcing 각 사의 경영자원 등 상호공급 , 공동생산 OEM 및 생산위탁 - 수탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29
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2025년 12월 09일 화요일
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