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포스코 인적관리 vpn기술 조사 포스코 ppt 포항제철 2020 분당서울대 21세기 기업 sk온 빌딩 설계 식스시그마사례
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"포스코 현지인력관리" 검색결과 161-180 / 309건

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    리더십 교육 사례 및 분석
    한다.향후의 계층별 리더십 교육은 글로벌 포스코의 기업문화를 범 포스코 차원에서 정립하고 확산하며 사업영역과 지역의 다변화에 대비하여 분야별로 글로벌화를 주도할 전문 인력과 현지인 ... /실장급), 중간관리자(팀리더/공장장급), 현장관리자(주임/반장급), 일반구성원(개인기여자)◆ 특성포스코에서 진행되는 리더십교육에 비전은 프로세스 혁신을 통해 강화된 디지털 학습 ... , 중간관리자와 현장감독자 대상의 리더십스쿨, 일반 직원대상의 평생학습이 있다.◆ 장단점장점포스코의 맞춤형 리더십 교육프로그램은 임직원들 뿐만 아니라 차기 CEO 후보자들이 조직과 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23
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    경영성공사례 분석 - 포스코 경영전략 윤리경영, 지식경영, 상생경영 사례 분석
    ABOU객 최우선 가치를 실현하는 가전 문화를 창조 하여 영원히 사랑받는 글로벌 기업이 목표입니다.ABOUT POSCOABOUT POSCO- 상품경쟁력 강화, 현지화 전략, 브랜드 가치 ... 비용 지원 - POSCO 특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업 기술지원 활동 (테크노파트너십) - 기술지원단 운영, 연구/시험설비 무상 이용, 지역 우수인력(박사급 ... 의 질 향상) - 대상: 중소기업 임직원 및 가족 - 테마:교양,경제,건강관리 등 POSCO 경영노하우 설명회구매/판매인적자원 교육기술/연구개발POSCO 사내자료인적자원교육기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.27
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    취업,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot
    베이징 판매법인, 슬로바키아 질리나, 인도 첸나이, 체코 노소비체, 러시아 상트페테르부르크 및 브라질 삐라시카바에 10개의 해외 현지법인을 두고 있습니다.회사는 1989년 9월 ... 적용을 통한 내구성능 평가를 수행하고 있습니다. 또한 2012년말 연료전지차 소량 양산대비 생산 및 품질관리 기준 확립을 진행하고 있으며 지속적으로 품질 개선을 추진할 예정입니다 ... 관리공단의 신재생에너지 설비 인증을 획득하였으며, 3월가스안전공사의 법정검사 인증을 완료하였습니다. 향후 일반보급사업에 참여 시스템의 성능 및 내구성 평가를 위한 필드 테스트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
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    포스코 조직분석
    창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI ... ) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정[1985. 03. 05] 광양제철소 1기 ... . 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2080萬t)[1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장[1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공[1995. 10. 27
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01
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    대기업 성공 취업전략
    핵심인재 별도관리 ( 전체직원의 3%~10%) 핵심인재 공통 인적성 성향 책임감 - 지구성 - 의욕성이 높다 . 팀워크 리더십과 전문경험지식이 풍부 . 끊임없이 자기개발 하는 열정 ... 대상 공통사항 : 항상 변화에 민감하고 변화를 주도할줄 알며 , 창의력이 있는 능동적인 사람기업이 원하는 인재상 과거 : 해외파 인력 = 우수인재 현재 : 해외파 인력 어떤 사람 ... , 정보기술 활용능력 POSCO 프로의식 , 글로벌역량 , 디지털 마인드 국민은행 고객우선주의 , 자율과 책임 , 적극적 사고와 행동 GS 칼텍스 신뢰 , 탁월 , 유연 , 도전
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
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    [경영전략] 기업생산전략사례(포스코,이랜드,맥도날드)
    의 성공요인, 3장에서는 맥도날드의 경영전략을 현지화에 중점을 두어 서술하였다.2. 포항제철의 다각화 전략1) 기업의 상황포철은 1968년 정부 단독 출자로 설립되어 국내 산업의철강 ... 1. 서 론이론으로 학습한 생산전략의 기업사례를 조사하여 각 기업의 생산전략을 경영전략과 서비스 전략위주로 분석하였다. 2장에서는 포항제철의 다각화 전략, 3장에서는 이랜드 ... 에 지사 및 해외공장, 해외현지매장을 운영하고 있다. 이와 같은 비약적인 성장을 계속할 수 있었던 성공요인은 과연 무엇일까? 첫번째 가장 큰 성공요인으로 꼽을 수 있는 것은 80년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2014.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 최고의 엔지니어링사(벡텔, 플루어, 호티에프)의 성공요인과 전략 분석
    , 화학 , 공항건설 등 금융조달에서 EPCM 까지 전 단계 수행 - 시장선점 전략 조직 관리 및 현지화 국내 외 통합 네트 워크 구축 지역 전담제를 운영하여 지역별 특성에 맞 ... 30000 달러의 임금 ) 1 년에 680 개의 교육과정과 330 일의 교육 제공세계 1 위 엔지니어링 업체 Hochief 국내 및 해외 인력현황표체계적인 리스크 관리 해외 시장 ... 인턴사원 양희덕 해외 엔지니어링사 분석 및 포스코건설의 엔지니어링 업계 성장전략INDEX 세계 엔지니어링 업계의 공룡 BECHTEL 세계 1 위의 엔지니어링 회사 HOCHTIEF
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.09 | 수정일 2017.05.17
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    [무역실무]【A+】사이버쇼핑
    % 이상)이 감소3) 효율적 인력관리 및 업무개편4) 수작업에 따른 오류 방지 및 재입력 작업 불필요5) 대고객 관계 개선6) 무역업체의 지방분산7) 세계적 자동화 추세에 부응8 ... -receipt 및 분쟁 처리절차5. 국내 EDI 현황- 1988년 데이콤과 포항제철이 공동으로 개발한 철강제품의 주문거래를 위한 철강VAN이 최초-현재 EDI 서비스를 제공하는 사업자 ... ) 무역 상품선정: 통계자료나 정보지 활용하여 국내 공급업체 확보→관세청의 통관정보시스템(KCIS), 무역협회(과거에는 KOTIS 라고 칭함) 이용2) 해외시장 조사: 현지방문, 2차
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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    [인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리
    ⊙ 2000년대 [2000. 10. 04] 민영화 완료 [2001. 07. 01] 포스피아 가동 [2002. 03. 15] 사명 변경1.포스코의 과거 현재 미래2.인적자원관리방향▶ 인력 ... 1. 포스코의 과거 현재 그리고 미래 2. 인적자원관리방향 3. 채용(모집, 선발) 4. 직원교육 5.보상및 성과평가 6.사기진작제도 7.인사관리평가목 차⊙ 1960년대~70년 ... 대 [1968. 04. 01] 회사창립 [1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공 [1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤) [1973
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02
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    글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안
    , 포스코 등 실제 삼성전자와 LG전자는 이미 국외 사업 비중이 약 80% 최근 많은 국내 기업들이 글로벌 경영을 확대 - 글로벌 인재관리(HR)에 대한 관심 증대글로벌 기업의 증가최근 ... . 우리나라 글로벌 인재의 현 상황 및 문제점문제점명지 HR 연구회34지나치게 한국적인 기업문화와 조직관리 현실 - 한국 직원과 현지 직원이 어울리는 기업 문화가 형성되지 하고 상사 ... 연구회삼성이 몇 십년 앞을 내다보고 키운 글로벌 인력 총 매출액의 80%가 넘는 국외 사업을 이끌고 가는 핵심으로 활약 세계 각지의 글로벌 경영 현장에 주재원으로 파견됨 → 현지
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
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    포스코 기업 사례 분석
    관리감독자 교육?현지법인직원 POSCO 실무 연수?현지법인 조직활성화 교육?해외주재원 부임자 교육?해외복귀직원 현업적응교육?English Intensive Biz Course ... ) HRM제도 및 운영방향2) 미션과 비젼3) 인재상4) 인사제도02. 포스코의 인사이동 및 승진관리1) 승진제도2) 승진과 연봉제도 개선3) 공정한 평가03. 퇴직 및 정년제04 ... . 포스코의 이직관리 및 현황1) 이직관리2) 이직현황05. 임금형태1) 임금제도2) 근무제도06. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도1) 포스코 HRD2) 집합교육07. 직운사기진
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12
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    오프쇼어링(offshoring, 해외 아웃소싱)이 등장한 배경과 기대효과를 설명하고, 과연 오프쇼어링 도입만이 능사인지 개인적 의견을 토론하시오
    이 엇갈리고 있다. 중국이나 인도 등 우리나라보다 상대적으로 저렴한 인력 자원을 활용해 개발 비용을 절감할 수 있고 인력관리 측면에서도 장점이 있다는 것이 낙관론자들의 주장이다 ... , 해외 아웃소싱)이 등장한 배경오프쇼어링이 가속화된 이유는 첫째, 안정되고 저렴한 통신기술의 발달, 둘째, 개도국 내의 기술인력 확대이다. 지난 3년간 경기침체로 고실업이 지속 ... 를 논쟁거리로 채택되었다.2. 오프쇼어링(offshoring, 해외 아웃소싱)의 개념아웃소싱 담당회사를 통해서 IT등 서비스 분야의 인력을 다른 나라에서 고용하는 경영기법을 지칭
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
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    기업교육의 실태
    의 글로벌 역량 향상과 해외 주재원 교육을 체계적으로 운영하며 현지 직원의 Posconization 과정을 확대 실시(4) 국내기업 인력개발 예 - 포스코 ③ 창의적 , 전략적 사고능력 ... 업 인력개발 예 - 포스코 - 교육방향 ① 열린소통과 신뢰문화 정착을 통해 신 노사환경에 대응한 조직안정화 도모 노사환경 변화에 대응하여 전 계층 대상 조직 안정화 교육 및 휴무 ... , 리더십 , 업무공통역량 재무 ․ 투자 / 회계 ․ 세무 / 원가 : 재무관리 / 자금 / 금융 / 경영분석 , 투자관리 / 사업타당성 /M A/ 가치평가 , 경제일반 , 원가
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2018.02.27
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    [생산관리/생산운영관리A+] 산업안전보호구 전문업체 ㈜ 성안세이브 기업소개 및 품질관리,생산관리 문제점 분석
    5월 2일 : 회사설립 (삼성안전물산) 1972년 8월10일 : 공장이전 (현지 양정2동318-2번지) 1973년 2월 20일 : 포항종합제철 ㈜ 와 안전보호구계약체결 1982년 ... 6월 1일 : 품질관리 체제 도입 1983년 7월 20일 : 국내 유일의 안전모 충격 흡수 시험기 도입 1990년 1월 18일 : 포항종합제철 ㈜ 계약연장 1993년 1월20일 ... 1. 회사 소개3. 공정 별 작업2. 품질관리6. 개선 방안5. 개선할 점회사 연혁회사 개황품질관리품질 인증안전 벨트안전모분임조 운영방안문제점 파악투자 회수 가능성비용1969년
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
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  • 자료 표지
    조직행동론 사내교육의 유형별 사례와 성과
    하여 현지에 직접 나가 인재 확보 활동을 벌이고 있다. 또 해외 현지인력을 우수인력을 양성하는 자체 프로그램도 가동하고 있다. 해외법인의 젊고 우수한 현지인을 대상으로 한국에서 교육 ... 적 GE의 핵심 인재 양성 체계의 특징은 철저한 핵심인력 선발체제에 있다. 우선 간부, 임원을 대상으로 사업부 자체에서 실시하는 핵심인력 추천 회의를 진행한다. 추천 받은 인력 ... 방법에서 제시한 패턴을 따르고 있다. 구체적 예로, 각 사업본부별로 필요에 따라 해외지역 및 학교를 선정한 뒤 인사담당자와 연구개발(R&D) 인력으로 이루어진 인재 유치단을 구성
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    | 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08
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    ngo - 한국 해비타트 (한국 해비타트 본사 직접 방문 & 인터뷰 자료 첨부)
    담당자와 협의해 진행하며 팀 자체적으로도 현지에서의 활동을 위한 준비작업을 시작Carter Work Project특별프로그램 민간 단체 해외 봉사단 KOICA 프로젝트 POSCO ... 겠지요 . 인력이 필요한 경우에만 인턴을 거쳐 정직원으로 일하게 됩니다 . 이 경우 필요한 것이라면 봉사에 대한 열정 정도이겠죠 . 물론 , 건축분야나 봉사자 관리에 전문성과 자질을 갖춘 ... 대학생 봉사단행정자원봉사 개인 자원봉사 / 학교 자원봉사Q A한국해비타트 본부 사업 관리 본부 이강진 본부장님 한국 해비타트 본부 사업관리본부 이강진 본부장님과의 인터뷰Q A 사랑
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.16
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    다국적 기업의 현황과 해외 진출 전략
    33% 석유화학 26% 광물 16%260개사 진출현지 딜러 관리 지사 중심석유화학 29% 전자 19% 식품 19% 목재 9%4만여개사 진출생산기지 및 판매 법인전자 26%, 자동 ... 163124241(억불)현지법인의 대한 수출입 실적부정적 시각긍정적 효과•고용 감소 • 소비여력 감소 • 생산 위축 • 경제성장 둔화탈 한국에 따른 산업 공동화무역수지 개선 ... 성 2%길림성 1%동부 연안 투자집중 - 북방지역 : 북경 중심 내수추구형 투자 증가, 천진 중심 가공무역 감소 남방지역 : 광동성 등 투자 감소세 (상대적 고임금, 노사 분쟁, 인력
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    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09
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  • 자료 표지
    [인사관리] 포스코인사관리
    가게 정보를 찾을 수 있도록 할 예정이다.Ⅲ. 인적 자원 관리1. 인력 충원(모집, 선발, 배치)⊙ 인력뱅크 상시 채용POSCO 입사희망자가 회사 홈페이지 채용사이트를 통하여 상시 ... 포스코의 전략적 인사관리발표자 4조목 차Ⅰ. 포스코의 과거 현재 그리고 미래---------------------------2Ⅱ. 포스코의 미션의 변화와 이에 따른 인사전략 ... 의 변화------------ 31. 포스코의 전사적 전략---------------------------------32. 전사적 전략하의 인사관리 전략------------------
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
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  • 자료 표지
    홍일유 교수님 MIS(경영정보시스템) 과제 CH8
    p.309 토의 문제1. 인터넷 기술은 기업의 내부 비즈니스 프로세스 및 외부기업과의 프로세스 관리에 어떠한 영향을 미치고 있는가?- 인터넷(Internet)은 네트워크들을 상호 ... 에서는 인트라넷이라는 네트워크로, 조직 외부에서는 엑스트라넷이라는 네트워크를 통해서 기업 프로세스를 좀 더 빠르고, 간편하고, 저비용으로 관리할 수 있다.2. e-비즈니스와 e-커머스가 서로 ... 전창고에 저장하는 비용도 감소하는 효과를 제공한다. 또한 온라인 소매점의 경우에는 전통적 매장에서 요구되는 물리적 공간 및 판매 인력이 필요 없이 점포운영비가 크게 줄어들게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.11.09
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    인적자원의 다국적관리
    무턱대고 '현지인에게 맡기는' 방식이 아니라 철저하게 포스코를 이해시킨다. 포스코 인재개발원에서 실시하고 있는 '중국법인 관리자 교육' 대표적인 예이다. 인재개발원에서는 중국 현지 ... 의 대표적 봉사활동인 '나눔의 토요일'에도 참여하기도 한다.이후 교육에 참여한 중국법인 관리자들은 중국에 돌아가면 포스코에서 배운 내용을 곧바로 적용하게 되고 현지 동료들에게 포스코 ... 하는 것이 가장 바람직하다.15.3.1 현지 국적인 간부 채용.해외 자회사 관리에 현지국인 채용에는 다음과 같은 장점과 단점이 있다.●장점1. 언어장애, 교육비용, 문화의 적응 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
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