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"채용확정형" 검색결과 161-180 / 4,614건

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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    를 제출한 후 사용기간을 마침으로써 본채용확정된다.- 기관은 긴급을 요할 때에는 입사서류를 사후에 제출하게 하고 채용할 수 있으나, 채용 후라도 기관에서 지정한 기일 내에 서류 ... , 장비, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 ... 를 제출하지 않거나 기재사항에 허위사실이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.모집공고 게시?면접 및 채용?근로계약?범죄경력 조회?시군구 보고?전문인배상책임보험 가입2) 인력 확보
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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    이마트중국진출사례
    , 중국공산당은 제 17 차 중앙위원회 전체회의를 통해 12 차 5 개년 계획의 기본 틀을 확정 내수확대 전략의 지속 소비요구에 부응하는 장기적인 효력을 가진 제도의 확립 더 많 ... 체결기업의 현지 진출 방식 1. 이마트 중국 진출 방식 현지 인력 채용 상품의 현지화 고객 만족 서비스 한국 제품 판매 확대 설치기업의 현지 진출 방식 2. 이마트 중국 진출 성공 ... 수 있는 인칭의 변화를 시도하여 서로를 존중하고 이해할 수 있는 근무 분위기 조성 ② 현지 직원 채용 시 현지 간부를 배석 . ③ 파견인력의 중국어 실력 향상을 위한 교육결론The end{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)
    채용확정된다.- 기관은 긴급을 요할 때에는 입사서류를 사후에 제출하게 하고 채용할 수 있으나, 채용 후라도 기관에서 지정한 기일 내에 서류를 제출하지 않거나 기재사항에 허위사실 ... 기획 및 진행인력관리공개채용, 직원 보험가입, 퇴직급여 제도 운영, 직원교육, 직원복지, 건강관리, 고충처리, 직원 복무관리 및 업무수행능력 평가직원회의직원 및 요양보호사 참여 ... 금품, 차량)나들이?나들이 및 문화체험(연 1회)4) 인력관리가) 직원채용- 공개채용을 원칙으로 하며, 기관은 근로자의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31
  • 현대자동차 자동차생산 자소서
    하반기 현대자동차 모빌리티 기술인력 채용 자동차 생산 자기소개서 현대자동차 모빌리티 기술인력 자동차 생산 자소서 현대자동차 모빌리티 기술인력 자동차 생산 지원동기 현대자동차 ... 자기소개서 현대자동차 채용 최신 현대자동차 자기소개서 현대자동차 자소서 현대차 모빌리티 기술인력 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 ... 차 모빌리티 기술인력 자동차 생산 자소서 2025년 하반기 현대자동차 모빌리티 기술인력 채용 자동차 생산 자기소개서 현대자동차 모빌리티 기술인력 자동차 생산 자소서 현대자동차
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [위더스원격][A+/100점] 평생교육사 실습일지(엄청자세함)
    사사 전문성, 수강생 평가, 수업정리, 지인추천 10문항이며 실제 실습점에서 사용하는 문항을 토대로 작성했다. ▶11:00~13:00 (선택-2-2) 강사채용 면접 참관 겨울학기 ... 에 개설할 새 강좌에 지원한 강사분 면접을 참관했고, 강사 채용할 때 물어볼 질문, 커뮤니케이션 능력, 조율할 내용(수강료) 등을 배웠다. ▶14:00~17:00 (선택-2-6 ... 하길 원한다고 한다. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함) 기획을 처음 하기 때문에 긴장이 됐고, 잘 해내야 한다는 압박감이 들었다. 그래서인지 프로그램 확정하는 것 부터 머리
    리포트 | 48페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유 ... /운영 관리3) 지원자 자격 평가 수단(1) 면접과 시험채용과 인사 등은 적절한 인원을 채용하고 승진, 승격, 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지 ... 는 매우 중요하다고 할 수 있다.채용 이후에도 성과를 통해 구성원을 평가 및 검증함에 따라 경영상의 니즈나 구성원의 니즈 등 인적자원개발의 경향을 분석하고 프로그램을 개발함으로써 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지사업법
    다.② 사회복지사의 결격사유(11의 2조)● 피성년후견인 또는 피한정후견인● 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 ... 이 취소된 사람에게는 그 취소된 날부터 2년 이내에 자격증을 재교부하지 못한다.④ 사회복지사의 채용(제13조)㉠ 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 대통령령으로 정하 ... 는 바에 따라 사회복지사를 그 종사자로 채용㉡ 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 특별시장·광역시장·특별자치시장·도지사·특별자치도지사(이하 "시·도지사"라 한다) 또는 시장·군수·구청장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14
  • 롯데케미칼 경영전략
    관리85) 친환경 제품 및 기술 투자 확대95. 임직원 복리후생 및 채용101) 일 및 생활 균형 기업 문화102) 조직문화103) 임직원 성과평가 프로세스104) 능력 중심 ... 인재 채용 확대115) 양질의 일자리 창출116. 재무분석111) 재무상태표 분석11,122) 손익계산서 분석12,133) 자본변동표 분석13,144) 현금흐름표 분석14,15,16 ... 와 더불어 성과 창출 을 위한 자발적 동기를 부여할 수 있도록 직무별로 성과가 우수한 개인과 팀에게 인센티브를 지급하고 있습니다.?5-4. 능력 중심 인재 채용 확대롯데케미칼은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11
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    (행정조사론 2학년) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    는 것이다. 제1차 청년정책 기본계획은 국무총리가 위원장인 청년정책조정위원회에서 심의·확정하였고, 광역지방자치단체 또한 연도별 시행계획 수립하도록 하였다.제1차 청년정책 기본계획 이전 ... 다. 첫째, 일자리는 청년일자리 확대 및 역량강화, 청년창업 활성화 및 내실화, 청년의 일터 안전망 강화, 공정채용 기반 구축·직장 문화 개선이며, 세부 과제는 총 94개이다. 둘째 ... 친사업예산이 확정되지 않은 청년 벤처창업 촉진 거점 조성사업을 제외하면, 단 1건에 사업에 그치고 있다. 대부분의 사업이 청년 또는 청년창업기업을 대상으로 추진되고 있음을 보여주
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    영역에 따라 훈련, 교육, 개발로 구분되기도 한다. 훈련은 현재 직무와 관련된 학습을, 교육은 미래에 확정된 직무에 대한 준비를 위한 학습, 그리고 개발은 현재나 미래의 특정 직무 ... 적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. 인력의 확보는 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정으로 적절한 채용은 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요하다. 효과적인 인력의 확보 ... 이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후에는 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용은 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 배치라는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    하는 일련의 활동이라 할 수 있다.직무분석을 통해 얻어진 직무 정보는 인적자원관리의 모든 분야에 핵심 기초자료로 활용된다. 예를 들어 채용과 선발에서는 직무분석 결과를 바탕 ... 를 제공하는 데 있다. 조직은 적합한 인력을 확보하고 유지하기 위해 각 직무의 요건을 알아야 하며, 이를 통해 인력채용과 선발에서 정확한 기준을 수립할 수 있다. 예를 들어 직무 ... 이 채용·평가·보상 등에 직무분석 정보를 충분히 활용할수록 생산성 향상에 긍정적인 효과가 있다고 보고된 바 있다. 결국 정확하고 체계적인 직무분석은 조직의 성과 향상과 구성원의 만족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    ) 유치원 설립에 관련된 결재 진행(8) 유치원 설립 확정 사실을 인가처리2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.영유아교육기관에서 교직원을 채용하는 것의 핵심 문제는 임명과 선발인데 ... 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.1 ... 2-3) 유치원 설립 프로세스2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.1) 유치원 교직원의 채용관리2) 어린이집 교직원 채용관리Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 영유아교육을 실시하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15
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    캠코 일반경영 합격 자소서
    1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상, 본인의 장점 ... 국가의 경제를 튼튼하게 만드는 보람찬 일인 것입니다.최근 코로나 사태와 미국 금리인상확정안으로 인해 제 2의 IMF가 찾아올 지도 모른다는 우려가 일고 있습니다. 조만간 찾아올
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
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    등기관의 심사범위
    가 명시되지 않은 경우를 말한다. 둘째, 확정판결은 확정되지 아니한 가집행선고가 붙은 판결에 따라 등기를 신청한 경우 등기관은 그 신청에 대해 각하해야 한다. 셋째, 부동산등기법 제 ... 로 할 경우 단독으로 가등기를 신청이 가능하다.등기절차에 대한 이행을 명하는 확정판결이 내려지고 나면 그 확정시기는 언제든 상관없으며, 판결 확정 후 10년이 경과해도 판결에 의한 ... 적 진실실적인 사정을 감안해 한시적으로 일정 시점 이전에 채용된 법원공무원들을 등기관으로 활용할 수 있도록 하고 있다. 부동산등기법 체계에서는 접수 절차를 거친 등기신청서를 등기관이 받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 슈피겐코리아-인사(리쿠르팅 담당) 자소서
    슈피겐코리아_인사(리쿠르팅 담당)[지원동기: 전공박람회 1000명 대상 100명 멘토 채용 경험, 발로 뛰는 인사담당자가 되겠습니다]더 좋은 인재를 위해서는 발빠르게 뛰어야한다고 ... 했고, 이러한 업무를 실행하기 위해 적합한 슈피겐코리아에 지원했습니다.슈피겐 코리아의 입사를 위해 첫째 대학시절 1000명 대상 전공박람회 기획을 위한 100명의 대학생 멘토 채용 ... 경험을 준비했습니다. 스펙업, 독취사, 에브리타임 등 10여건의 대학생 커뮤니티 채용 공고 진행했고, 채용 지원자의 인원이 모자를 때는 직접 학교로 찾아가 부스를 빌리고 캠퍼스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
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    정책지원관 면접 예상질문 및 답변
    ○○○의회 정책지원관면접질문 및 답변○○○의회1. 자기소개-안녕하십니까, 금번 ○○○시?도(군/구)의회 정책지원관 채용에 응시한 응시번호 00번 이아무개입니다. 본인은 공공기관 ... 되고 있습니다. 조례의 제·개정 또는 폐지, 예산의 심의·확정 및 결산승인 등 중요사항에 대한 의결권을 가지며 지방의회의 의결이 없는 한 집행기관이 이를 집행할 수 없습니다. 또한 행정
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.06 | 수정일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현직 정책지원관이 작성한 정책지원관 면접질문 및 답변
    ○○○의회 정책지원관면접질문 및 답변○○○의회1. 자기소개-안녕하십니까, 금번 ○○○시?도(군/구)의회 정책지원관 채용에 응시한 응시번호 00번 이아무개입니다. 본인은 공공기관 ... 되고 있습니다. 조례의 제·개정 또는 폐지, 예산의 심의·확정 및 결산승인 등 중요사항에 대한 의결권을 가지며 지방의회의 의결이 없는 한 집행기관이 이를 집행할 수 없습니다. 또한 행정
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • [a+취득자료] 아동학대의 실태와 원인, 종류와 최근의 아동학대에 대한 처벌기준 강화법에 대해 기술하고 아동학대와 관련된사례(본인 가족, 주변인, 신문기사 등을 활용)를 찾아 기술한 후 아동학대에 대한 복지대책과 자신의 의견을 제시합니다.
    을 받도록 권고할 수 있도록 하였다.아동학대 관련범죄로 치료감호 또는 형을 선고받아 확정된 자는 집행종료 또는 면제, 유예된 날부터 10년 동안 아동과 관련된 기관에 취업하거나 운영 ... 할 수 없도록 하였으며 아동 관련 기관은 직원을 채용할 때 아동학대 관련범죄에 대한 전력을 확인해야 하고 아동 관련기관이 직원을 채용할 때 이러한 사항을 확인하지 않을 경우 최대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론
    성과 전략적 인적자원관리체제의 확립을 위하여 공무원임용령·공무원임용시험령을 개정하여 기존의 5급 승진인원 협의제를 폐지하고 각 부처가 소속공무원의 채용 또는 공채인원 배정요구·승진·배치 ... 한다. 지방자치단체의 장은 연간 인력관리계획을 수립하여야 하고 계획이 확정되면 모든 직원이 알수 있도록 공보·홈페이지 등에 게재해야 한다. 인력관리계획에 반영되어야 하는 내용 ... 에는 많은 방법들이 있는데 신규채용이라고 부르는 외부로부터의 임용뿐만 아니라 조직의 내부에서 임용하는 여러 가지 방법들이 있다. 공개경쟁채용의 목적은 공무원의 결원을 보충할 때 불특정
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    북부지방산림청 공고 제2024-73호2024년 제4회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고(재공고)「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제4회북부지방산림 ... 청 공무직근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니많은 응시 바랍니다.2024년 7월 23일북부지방산림청장1. 분야별 모집인원 및 담당 업무가. 채용분야 : 공무직 근로자 ... 나. 모집인원 : 조리원 1명2. 근무예정 기관 및 담당 업무직종근무예정부서(근무지)채용인원주요담당직무조리원북부지방산림청수원국유림관리소(경기 수원)1명○ 구내식당 운영 및 관리○ 기타
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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