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"조직훈련프로그램" 검색결과 161-180 / 41,345건

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    우리나라의 정신건강서비스 전달체계
    지방자치단체가 보조하는 사회복귀시설은 생활보호법에 의한 생활보호대상자를 우선하여 입소시켜야 함. ■ 프로그램 : 입소.이용자가 사회생활에 적응을 쉽게 하도록 생활훈련과 작업훈련 ... 훈련 : 어느정도 작업능력이 있는 정신질환자의 작업능력향상을 위한 훈련으로 1일 8시간, 1주당 44시간을 초과해서는 안됨 ■ 문제점 ? 법상에 설치유형이 구분되어 있으나 프로그램 ... 사회에서 정신질환자를 조기발견?치료?재활시키기 위하여 지역사회정신보건 프로그램을 확산하는 거점역할을 수행하고, 지역사회정신보건 관련인력을 교육?훈련하는 장소로 활용함. ?지역사회
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1 ... 는 새로운 지식과 스킬을 제공하는 것이라고 주장하였다. 종합해보면 각종 훈련을 통해 발생한 개인의 중요결과물을 업무로 연결하여 조직구성원이 더 높은 성과를 달성하는 것으로 조직 ... 에 따라 다양하게 사용되고 있다. 즉, 경력개발 프로그램조직구성원을 위해 업무능력 문제를 해결하는 보다 체계적인 방법을 제공하기 때문에 상업과 산업에 매우 중요한 요소이다.구체
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)
    시킨다.최고경영자층에 대한 조언의 역할도 수행해야 한다. HRD 스태프와 과업은 조직변화중개자, 조직디자인 컨설턴트, 교육훈련 프로그램 개발자, 교수자, 개인 및 경력개발 상담자 ... . 직무제한 기술 및 지식 재훈련 프로그램은 특정 직무, 과정의 장비에 관련된 기술과 지식을 훈련받는 것이며 일반 기술 및 지식 재훈련 프로그램조직 전반에 걸쳐 활용되는 기술 ... 과 지식을 훈련시키는 프로그램이다.? 안전 훈련 : Train긋기 2000년 조사에 의하면 조사대상 조직의 83%가 안전 훈련 프로그램을 실시하고 있다. 높은 사고율을 보이고 있는 산업
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
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    효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란
    적 결과(결과: result):◎ 교육이 궁극적으로 조직에 어떤 공헌을 했는가를 평가하는 단계로,어떤 구체적이고 가시적인 결과를 말한다.2) 교육 및 훈련프로그램의 타당도훈련타당도 ... 의 욕구의 변화를 가져오게 한다.1) 산업교육및 훈련의 정의◎교육 및 훈련:첫째, 조직에서 어떤 의도나 목표를 갖고 필요에 의해서 공식적으로 행해지는 체계적인 활동.둘째, 피교육자 ... 또는 피 훈련자의 학습과정을 수반하여야 한다.셋째, 교육 및 훈련의 결과는 피교육자의 직무 행동에서 어떤 구체적인변화가 일어나야 한다. 산업교육 및 훈련의 중요한 목표는 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
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    인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)
    과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 1) 인적자원관리의 정의 2) 인적자원관리 제도 및 프로그램 2. 인적자원 개발 1) 인적자원개발의 정의 2) 우리나라 인적자원개발 지원사업 (1 ... ) 한국산업인력공단 지원사업 (2) 국민취업지원제도 (3) 일경험프로그램 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 -안태식, ‘성과급제도제도의 도입효과: 한국기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은
    현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ ... 신선도에 대해 고객 컴플레인이 증가하는 상황이 주어졌을 때 지금의 OJT 시스템의 교육 프로그램 재설계를 본고에서 실행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황 ... 현재 실행하고 있는 수산업계 조직의 OJT 교육시스템은 추상적 훈련이 아닌 실제적 훈련이고 실시가 사회교육훈련보다 용이하다 볼 수 있다. 훈련으로 진보를 알 수 있고 직원의 동기유발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    하여 직원 프로그램에 따라 직원 훈련(staff training)이 이루어진다. 직원 훈련은 직원의 직무 역량을 증대시키고, 근무 사기를 높이며 조직 혁신과 조직 안정에 기여 ... 프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다. 첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 ... , 셋째, 모든 직원의 훈련 필요성에 대한 사정을 알아야 한다. 마지막으로 기획, 관리, 평가 프로그램, 점검 및 분석, 사정 활동을 통해 수립된 자료를 통합하여 프로그램을 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자
    ③ 데이터 활용 전략 개발④ 기대 효과(2) 리더십 훈련 프로그램 도입① 훈련 프로그램의 주요 구성② 리더십 역량 강화의 핵심 주제③ 조직 내 협력 강화 방안④ 기대 효과2) 마케팅 ... 시스 리더십 훈련 프로그램 도입양천구 건강가정지원센터의 성공적인 운영을 위해 리더십의 강화는 필수적이다. 센터장과 팀 리더는 조직의 방향성을 설정하고, 내부 구성원 간의 협력을 이끌 ... 다. 이러한 문제를 해결하고 조직의 비전을 실현하기 위해서는 체계적이고 정기적인 리더십 훈련 프로그램의 도입이 필요하다. 이 프로그램은 리더들이 실질적인 운영 능력을 강화하고, 변화
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직을 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    이 포함되며, 입소자의 일상생활 지원, 사례관리, 식사/위생/청결 지도 등을 맡는다.◎ 프로그램팀은 정신건강 프로그램(약물복약 교육, 스트레스 관리, 자립훈련), 문화여가 프로그램 ... 이 아니라, 정신질환자의 자립을 돕는 ‘재활 중심형 시설’이다. 약물관리, 인지훈련, 사회기술 프로그램이 연계되어 있으며, 외부의 정신과 전문의 정기진료도 이루어져 정신건강의학과적 개입과 복지서비스가 통합된 시스템을 갖추고 있다. ... 민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직을 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.은평사랑마을https://eunpyong.or
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.27
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    성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안
    우리나라에서의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도로는 첫째 기업체 내의 교육훈련 제도가 있다. 대다수의 기업체에서 직원과 임원들을 대상으로 여러 가지 교육프로그램을 운영하고 있 ... %로 굉장히 높은 수준이라고 한다. 교육훈련 담당부서나 담당자를 배치하고 교육훈련을 보다 체계적이고 조직적으로 운용하는 기업체들도 많이 찾아볼 수 있다. 특히나 요즘에는 조직이나 기업 ... 료 지원, 집단 사외교육훈련, 인터넷을 통한 교육훈련 등으로 볼 수 있다. 이를 통해서 기업이 사내에 자체적인 교육훈련 프로그램을 운용한다기보다는 외부의 전문 교육훈련 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    급변하는 사회에 대응하기 위해서 기업은 조직 내의 구성원들이 경쟁력을 갖출 수 있도록 다양한 교육과 훈련을 제공한다. 이를 통해 이윤추구 같은 기업의 궁극적인 목표와 구성원 개인 ... 도 있다.2) 직장 외 방법(Off-JT : Off the Job Training)여러 가지 형태가 있는데 일반적으로는 조직 내 구성원 이외의 사람에 의해서 이루어지는 직무 외 훈련 ... 을 의미한다. 전문적인 외부 강사에 의해 통일된 내용의 전문적인 교육이 이루어질 수 있고 조직 내 구성원들이 훈련에 전념할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 기업으로서는 비용 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 할인자료
    하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은 ... 다양한 측면에서의 접근이 필요할 것이다. 2.교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성 오늘날 요구분석은 교육훈련 설계의 기초로서 적절한 교육프로그램 개발에 매우 필수적이다. 왜냐하면 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석은 다음과 같은 이유로 중요하다. 목표 설정 요구분석을 통해 교육훈련의 목표를 설정할 수 있다. 조직의 목표와 필요한 역량을 파악하여 교육훈련의 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    인으로 만드는 사회화 과정이 강조되고 있는 추세이다.조직 계층 및 구성원 신분에 의해 교육훈련 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부나 중견간부, 일선관리자와 사원 ... 된 훈련으로 교육훈련 프로그램조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.한편 MBA 수준 ... 이 나온다. 인턴으로 들어온 그를 인사팀에서 인력자원개발의 일환으로써 조직에 잘 융화되기 위한 훈련의 형태라고 볼 수 있다. 인적자원개발은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    을 활성화하도록 도와야 함- > 사회기술훈련이나 직업적응훈련 등의 프로그램을 개별적, 집단적으로 제공하는 것이 도움? 지원고용- 1980년대 후반부터 정신장애인의 직업재활의 새로운 ... , 대인관계 과정의 부분이라 중요사회기술훈련정신건강의학과 환자가 사회생활에 필요한 요소인 사회기술이 부족한 이유- 불충분한 학습(배울 기회 및 역할 모델의 결여)- 기술을 사용하지 않 ... 한 행동의 강화, 약물 부작용사회기술훈련의 효과- 자신감 회복- 질병의 자가관리- 치료팀과의 협력적인 관계 구축- 가족부담의 감소- 재발 방지- 스트레스 극복- 사회적 역할기능 향상
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고
    방법입니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 성과평가, 조직개발 등의 핵심 요소를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 과정입니다. 본 에세이의 목적 ... 적으로 탐색하여, 지속적인 자기계발과 전문성 향상의 로드맵을 제시하고자 합니다.본론1. 교육훈련저는 다양한 교육훈련 프로그램을 통해 지속적인 전문성 개발에 힘써왔습니다. 대학 재학 ... 위한 교육 및 훈련 프로그램에 참여했습니다. 예를 들어, 데이터 분석 역량 강화를 위한 심화 과정 이수나 글로벌 마케팅 전략 워크샵 참여 등은 성과평가 피드백에서 비롯된 자기계발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    의 인격과 상호가치를 존중하는 교육 훈련 프로그램을 만들어서 실시하고 평가 개선한다.TGIF의 교육 훈련 프로그램은 크게 조직훈련(Off the Job Training)과 조직 ... 를 부여함과 동시에 회사의 업무실적에도 긍정적인 영향을 미치기 위함이다. TGIF는 교육 훈련을 통해 단순히 종업원의 자격요건을 상승시켜 생산성을 확보하고 경쟁력을 향상시키는 조직 차원 ... 내 훈련(On the Job Training)으로 구분가능하다. 조직훈련(OJT) 은 실질적인 모든 훈련이 이루어지는 교육이라고 할 수 있다. 특히 TGIF와 유사한 외식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    이 필요한지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발 프로그램리더십을 개발하는 대표적인 훈련 프로그램은 리더십 향상을 위한 다양한 방법이 존재하는데 리더의 효과적 역량의 향상 및 ... 관련 기술과 행동의 증가를 위해 설계된 것이 특징이다. 이러한 리더십 훈련은 특정 기술을 중점적으로 단기 워크샵에나 1년 이상의 장기 프로그램으로 리더십 이론에 근거한다. 그래서 ... 리더의 행동 향상에 학습 및 이론 실행으로 인한 것일 뿐 아니라 동기와 기술까지 포함하게 된다.이러한 리더십 프로그램은 학습이론과 구체적 학습목표, 대상자 특성과 제약조건, 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    [기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점
    , 기업문화나 조직 특성에 대한 철저한 사전조사나 요구분석, 비용효과에 대한 분석이 없이 교육훈련 프로그램이 시행되거나, 또는 외국의 교육훈련 모델을 특정한 기업환경에 대한 고려 없이 ... [기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점기업교육의 의미를 좁혀서 발한다면, 기업조직의 궁극적인 목적인 조직의 유지와 번영을 위하여 조직의 여러 부서로부터 피 교육생을 받 ... 프로그램의 질적인 수월성의 문제가 자연스레 제기된다. 아무리 개념적으로 좋은 교육을 많이 실시하였다고 하더라도 그것이 조직의 발전과 개인의 직무향상에 어떠한 방식으로든지 도움을 주
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off ... 이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사 ... 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    위해 교육과 훈련을 제공하고, 직무 수행 능력을 발전시키는 활동이다. 이는 조직의 경쟁력 강화를 위해 필수적인 과정으로, 개인의 성장과 조직의 발전이 상호 작용하는 것을 목표 ... 로 한다. 인적자원 개발의 주요 활동을 정리하면 다음과 같다.①교육 및 훈련: 직무 수행에 필요한 기술·지식을 향상시키기 위한 프로그램 제공한다.②경력 개발: 개인의 장기적 성장 목표 ... 와 조직의 전략적 목표를 연계한다.③리더십 개발: 관리자와 리더의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발한다.④조직 개발: 조직 문화를 개선하고, 조직 변화에 유연하게 대응할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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2025년 11월 29일 토요일
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