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"인사행정 관련법" 검색결과 161-180 / 14,133건

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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    역할을 맡는다.(1) 중앙 행정부 중심의 교육체계인사혁신처: 국가 공무원 교육정책의 총괄 기관으로, 공무원 교육훈련 정책 수립, 평가, 관련 법령 정비 등 총괄 기능을 수행.국가 ... 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개 ... , 1743~1826) 기존의 법률이나 정당의 압력을 받지 않고 합리적 행정제도추진 유능한 인재 등용 ( 인사행정 ) But, 관료들의 귀족화 관직임용의 당파적인 성격 - 관직의 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    독립기념관 사무직 7급 일반행정 자기소개서, 역량기술서, 면접 모음
    ·교육 업무 추진 시 강점이 될 수 있습니다.또한 공공기관 취업을 준비하며 행정 관련 교육 과정을 수강해 공문서 작성법, 회계 기초, 고객응대 매뉴얼 등을 학습했습니다. 이러한 교육 ... 학을 전공하며 공공조직의 운영 방식과 대민 서비스의 중요성을 배웠고, 이후 다양한 조직에서 기획·홍보·사무 지원 경험을 통해 공공기관이 국민에게 신뢰받기 위해서는 체계적인 행정 ... 원이 되고자 합니다.2. 교육 및 자격사항 기술서 (1,000자 이내)"학문적 기반과 자격을 통한 전문성 강화"저는 행정학을 전공하며 공공기관의 운영 원리, 정책 집행 과정, 조직
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.14
  • A+ 간호정보학 의료 분야 정보시스템에 대한 설명, 장단점 분석 보고서
    . 자아성찰p. 6Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료에 있어서 정보의 기록「보건의료기본법 제3조」에서 정의하고 있는 보건의료정보란, 보건의료와 관련한 지식 또는 부호ㆍ숫자ㆍ문자ㆍ음성ㆍ음향ㆍ영상 ... 등으로 활용할 수 있다.Ⅱ. 병원정보 시스템과 기록방법? 병원정보시스템(Hospital Information System, HIS)이란,의료, 행정, 재정적, 법적 문제 및 ... 서비스의 해당 처리와 같은 병원 운영을 관리할 수 있도록 설계된 포괄적 통합정보시스템이다. 병원 내 의료 및 행정업무를 관리하기 위한 시스템으로 의료행위에 관련된 직접적인 정보
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오
    는 원활히 업무를 수행할 수 없게 되었다.여기에 사회복지행정업무를 수행하는 사회복지행정가 또는 사회복지행정직을 전문화하여 독립된 별도의 인사 기준에 의해서 인사가 이루어지는 행정 분야 ... 라 사회복지사를 포괄하는 개념으로 이해할 수 있다.3. 사회복지행정(직)의 전문화 실태사회복지행정직을 전문화한다는 것은 "사회복지행정직을 독립시켜 별도의 인사 기준에 의해서 인사행정 ... 을 수행하는 것"을 의미한다고 볼 수 있다.즉, 일반행정직의 인사법령 외에 독립된 별개의 법령에 의해 특정의 직렬을 인정하는 방법이다. 이와 같은 행정직의 전문화(s
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    에서는 기관의 내실 있는 운영을 위해 기본적으로 필요한 여러 행정업무, 인사조직, 예산회계 관리를 관련 법령에 따라 명확하면서도 체계적으로 집행, 관리하여 시설 운영 목표에 이바지 ... 위반에 대한 행정적 제재를 조절하는 징계위원회, 이용자의 복지증진과 시설의 건전한 발전과 관련한 노사협의회 등이 있으며 이러한 협의회의 활성화가 이루어지도록 한다. 세 번 ... 째로 인사관리다. 신입직원을 채용할 때는 공개채용을 원칙으로 직원의 근무 기강을 확립하며 노동부의 근로기준법을 바탕으로 운영 규정 중에서 인사관리 규정에 따라 노무관리가 이루어지도록 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 행정법의 법원
    스스로, 행정규칙에 구속되는 것이다. 행정규칙은 법이 아니다. 국민한테 규율되지 않고 행정 내부에서만 효력이 있기 때문이다. 예시를 들어보자면 강원도 교육청에서는 교원인사규칙 ... *법원법원이라는 것은 첫째로, 법이 존재하는 형식을 말한다. 이는 성문법과 불문법으로 구분된다. 어떤 나라가 성문법 혹은 불문법으로 관련 있는지는 헌법을 중심으로 이야기 ... 한다. 행정법은 불문법적인 국가에서도 성문법으로 다룬다. 두 번째로, 법의 인식근거이다.*행정법의 법전화법전이라는 것은 법 영역 전체를 책으로 묶어놓은 것이다. 행정법은 법전화가 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • [a+취득자료] 정책과정의 참여자는 공식적참여자와 비공식적참여자로 구분된다. 이들 중에 각 참여자의 비중이 어떠하고 그 역할이 어떻게 변화되고 있는지 자유롭게 기술하시오.
    다. 따라서 정책과정의 참여자들을 잘 이해하고 그들이 각각 정책과정의 수립에 있어서 어떠한 역할을 하는지 이해하는 것은 행정학이나 기타 정책수립과 관련된 학문을 연구하는 사람에게 있 ... 에 정책과 관련된 문제들 대부분 정치적인 선택을 할 수밖에 없고 행정기관등과 다르게 분할되어 하나의 의견으로 수렴되는데에 한계를 가진다. 오늘날의 그 역할은 다소 덜 중요해지고 있다고 보여진다. ... ) 국회법을 만들거나 폐지하는 입법기관이다. 중요한 정책을 수립하기 위해서는 법제의 도움을 필연적으로 받으며 정책의 정당성을 국회에서 입증받으며 수행되는 경우가 대부분이다. 과거
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    (Personnel administration)의 진행과 관련한 심리적 연구로, 즉 인사 행정을 실시함에 있어 심리학적인 이론과 토대를 갖고 진행함으로써 그러한 경영행위의 효과를 높이는 데 ... 성을 달성할 수 있는지 등에 대해 공학적 관점에서 접근하여 인간-기계 간의 관계 및 기계의 배열, 조정 등에 관심을 두고 연구하는 분야둘째, 인사심리: 조직 내 인사 행정 ... (인사)을 관리하는 것과 관련이 있는 모든 일을 다루는 산업심리학의 한 분야이다.즉 인재가 어떻게 선발되고 배치되는지, 인재를 어떻게 교육 및 훈련하는지, 인재에 대한 평가와 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석
    하고, 직원의 인사관련 기록을 축적하여 관리하기 시작하는 특징을 보였다. 이는 현대적 의미의 인사관리 시스템의 출발점이 되었다.인적자원관리의 발전단계는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫째 ... 와 인간관계론 시대2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념2 ... 와 역량의 적응을 통한 신속한 대응을 요구받고 있으며, 이는 혁신적인 관리 접근법과 조직 방법론을 필요로 하고 있다.특히 인적자원은 더 이상 단순한 비용 요소가 아닌 기업의 핵심 자산
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음
    를 책임지고 수행하는 것이 매력적으로 다가왔습니다. 필기 공부를 할 때도 행정법과 행정학에 비중을 크게 두었고 하루에 평균 10시간을 공부하여 국가 방위의 중심인 육군에 헌신할 수 ... 에 저는 판결과 같이 계속적인 복무는 어렵다고 생각합니다.11. 전문지식 습득을 위해 무엇을 했습니까?수험기간에 국어,행정법,행정학을 공부했고 하루 10시간 이상을 매일 공부 ... , 특별법 우선의 원칙, 법률 불소급 원칙3. 직업공무원제젊은 인재들을 공직에 유치하고 공직에 근무하는 것에 자부심을 느끼도록 정년퇴임 시까지 장기간에 거쳐 근무하도록 운영되는 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
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    법무법인 세종 고객지원팀 자기소개서와 면접자료
    법률 관련 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 노력한 내용을 설명하세요.저는 사회 구성원 간의 갈등을 조정하고, 공정한 질서를 유지하는 법의 역할에 깊은 관심을 가져왔 ... 습니다. 특히 복잡한 문제를 논리적으로 해결하고, 상대방이 납득할 수 있는 근거를 제시하는 과정에 매력을 느꼈습니다. 대학 시절 행정학 수업에서 ‘공공정책과 법률적 절차’라는 주제 ... 민원센터에서의 아르바이트 경험은 법적 절차의 흐름을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 행정 절차를 안내하면서 규정의 문장 하나가 민원인의 결과를 바꿀 수 있다는 사실을 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.03
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    [추천][합격 자기소개서] GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자기소개서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자기소개서
    과 같이 말씀드리겠습니다.[전공을 통한 기본 업무능력 배양]첫째, 저는 대학교에서 행정학을 전공하며 민법, 행정법, 상법 등 기초적인 법 기본 체계를 학습하였습니다. 또한 경영학 복수 ... 세트를 받지 못하고 손해 볼 뻔한 일을 방지하였고 사장님이 참 고맙다고 해주셨습니다.인사팀은 직원이 입사부터 퇴직까지의 커리어에 관련 일을 챙기는 책임이 있습니다. 회사를 위한 직무 ... 6GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리]1. 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등)(1,500자)GS네오텍은 1974년 창사 이래 정보통신, 플랜트, 스마트빌딩 분야의 설계
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21
  • 조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    ), 87-115.김태일, 김성준 & 문명체 (2005). 성과평가와 보상 연계방안 연구. 한국정책연구.박천오, 강제상, 권경득, 조경호 & 조성한 (2004). 인사행정의 이해 ... ),8(2), 111-136.이영조, 김석태, 문인수 & 김대원 (2004). 행정학 원론. 서울: 도서출판 학우.이형우 (2016). 공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과 ... 수준 뿐만 아니라 보상의 평가 절차와 과정의 합리성을 갖춘 보상 체계를 통해 조직의 사회·경제적 효율성을 최대화하는 것이 중요하다.Ⅱ. 본론조직의 보상과 관련한 연구들은 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 사법권의 독립
    하는 ‘법관에 의한 법 창조기능’ 이렇게 5가지의 기능을 하고 있다.사법권의 독립사법부는 입법부와 행정부로부터 간섭을 배제하기 위해 독립되었고, 법관인사는 공정한 재판을 위해서 또 ... 의 국가에서 ‘사법권’은 독립한 법원에서 행사하도록 하고 있으며, 형사·민사·행정·명령·규칙·처분 등이 포함되어있다.사법권의 기능사법권은 개인의 권리 보호 기능, 법 집행의 합법 ... 하면서 외부로부터 어떠한 지시나 간섭을 받지 않는다는 것을 의미한다. 관련된 조항으로 헌법 제 103조가 있다.사법권의 독립 = 입법부와 행정부로부터 독립해 공정한 재판을 하는 것1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... 화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    고 있다. 따라서 일본의 시스템은 비교법적으로 매우 흥미로운 주제이다. 같은 듯하면서도 다른 점이 있기 때문이다. 이 글에서는 일본의 행정 시스템에 대해 비교법적 관점에서 살펴보 ... 까지도 크게 달라지지 않았다.2. 일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부일본에서는 인사원이 운영하는 국가공무원법에 따라 관료를 선발, 배치한다. 일본의 행정 시스템은 성과 청 ... 배타적인 성향을 가지게 만들어서 오늘날처럼 급변하는 행정 환경에는 적합하지 않다는 지적이 있다. 뿐만 아니라 연공서열제는 능력주의 인사관리를 저해하는 핵심 요인이어서 공무원들이 자기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    당제거하고 정치적 신념이 일치하는 인사로 정부를 구성할 필요가 있었기 때문이다.5. 엽관제의 단점(폐해)행정의 민주화와 공약이행의 충실화라는 장점과 달리 엽관제의 폐해가 있 ... 대통령이 구직자에게 암살당하는 사건은 공무원제도 개혁에 직접적인 동기를 만들어 주었으며 1883년 독립적인 인사위원회의 구성과 공개경쟁시험을 내용으로 하는 펜들턴법의 통과로 인해 실적 ... 제가 등장하게 되었다.펜들턴법의 주요 내용은 첫째, 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 인사위원회의설치둘째, 공개경쟁시험에 의한 임용제도 채택 셋째, 제대군인에 대한 임용시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정
    를 합쳐서 사회부를 설립. 여성, 노동, 복지, 보건 등에 관한 행정적인 업무를 모두 관장, 1949년 보건부가 독립 운영 되다 1955년 보건사회부로 통합되어 사회복지관련 업무 ... 아래회복지기관의 주된 업무였음(9) 1970년 사회사업법이 제정, 시행되어 공공복지행정을 통하여 민간사회복지기관에 대한 지원과 지도 감독을 할 수 있는 근거 마련됨(10) 1970년 ... 문제 대두와 국민의 복지수요팽창으로 아동, 노인, 장애인 등 각종 사회복지서비스 관련법을 제정, 개정하여 민간사회복지기관으로 하여금 서비스 제공을 위한 복지정책 시행하게 됨(3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사회복지실습 최종보고서
    ○3/14자원봉사자 관리 및 가정폭력가해자 지원 프로그램 확인○3/15폭력에 관련된 사회인식 조사 / 행정서류 보조업무 수행○3/18가정폭력범죄 처벌 개정법 조사 및 관련규정 교육 ... /29가족법 개정내용 이해 및 가정법률 상담자료 확인○4/1MBTI 성격검사이해 / MBTI 성격검사 실시, 결과확인○3. 서비스 실천과정에 대한 평가, 정책 및 행정 실습에 대한 ... 형성○정책 및 행정실습에대한평가문제 인식 능력○문제 분석 능력○문제 해결을 위한 대안 제시 능력○기존 지식과 정보의 사용 능력○기록기술○유관 기관 및 관련된 사람들과의 전문적인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31
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2025년 11월 29일 토요일
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