"대한항공공채"의 검색결과 입니다.

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"대한항공공채" 검색결과 161-180 / 207건

대한항공, 아시아나항공 승무원 면접 기출문제와 예상문제

- 목 차 -Ⅰ. 항공사 승무원의 업무와 자세1. 항공사 승무원2. 항공사 승무원의 안전업무3. 항공사 승무원의 자세Ⅱ. 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준1. 외모 ... 항공 승무원 채용 및 면접 절차1. 주요 전형 단계2. 응시자격3. 서류접수4. 면접 1차 면접 2차 면접 신체 검사, 체력테스트Ⅴ. 대한항공 면접 기출문제1. 면접 기출문제2 ... . 대한항공 유형별 기출문제 정리3. 대한항공 승무원 Role Play 상황별 기출문제Ⅵ. 아시아나항공 채용 및 면접 절차1. 주요 전형 단계2. 응시자격3. 서류전형4. 면접 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.08

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아시아나경영,아시아나항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학원론 1조기업 이미지 제고아시아나 환경경영 시스템경영 전략Asiana Green환경 목표에너지 소비 최소화 배출 ... , 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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[노사관계] 협상론적 관점에서 본 아시아나노조파업

Airlines1) 아시아나 항공 소개아시아나 항공은 대한항공에 이어 1988년 국내에서 두 번째로 설립된 항공사이다. 2003년 스타 얼라이언스의 회원으로 가입하면서 한국을 대표하는 항공사 ... 실천 전략이며 이념이다.Ⅱ. 아시아나 항공 노조 파업1) 노조 파업의 배경과 원인▶ 대한항공 노조의 성공사례 벤치마킹대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루 ... 사 노조가 `귀족노조`라는 여론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있었다.반면 노조측의 경우는 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 했다. `대체인력 없는 파업`이라는 무기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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SK텔레콤 [마케팅,Marketing부문]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <SK텔레콤,SK텔레콤자기소개서,SK텔레콤자소서,SK텔레콤지원동기,SK텔레콤연봉,SK텔레콤채용,SK공채,SK자기소개서,SK자소서,SK텔레콤면접>

은 대한항공의 항공기 정비사로 근무하며 본연의 책임을 다하고 있습니다. 본인 또한 귀사에 입사하여 주어진 업무에 무한책임을 다할 준비된 인재임을 알려드립니다.Ⅴ. 기타 우리 회사 ... < SK텔레콤 공채마케팅부문합격자기소개서>MarketingⅠ. 우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄 이내)SK 텔레콤은 무한한 기회

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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제일기획 기업분석 ppt

석 동원 F B, 삼양식품 , 하이트 , SPC, DANONE, 아워홈 , 진로 , 비알코리아 ( 주 ), LG 계열사 노바티스 , 대웅제약 , 캘빈클라인 대한항공 , MBK ... 학교 신문방송학 학사 ~ 2002 한양대학교대학원 광고홍보학석사 수상내역 : 2007 런던국제광고제 디지털미디어부문 은상 경력사항 : 1976s’ 제일기획 공채 2 기로 입사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16

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[경영] 인력개발(대한한공)

대한항공(인력개발론)대한항공: 서비스 제공을 위한 개인의 Competency를 위주로 한 채용Competency를 겸비한 인재를 뽑아 General skill을 훈련과 교육 ... 이 거쳐야 되는 훈련과정을 생략하고 2주간의 짧은 교육을 받은 후바로 비행을 할 수 있습니다.대한항공에는 특별전형이라는 특별채용이 존재하고 있습니다.대한항공 산하 인하공전 항공운항과 ... 결과 대한항공이 현재 어려운 상태에 있다는 것은 알게 되었고 인력의 과잉공급으로 비행에 대한 대기시간이 길어지는 등의 문제가 발생하고 있음을 알게 되었습니다.이를 해결하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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[인사관리]대한항공 인력(인사) 모집 및 선발

(4) 원서접수방법 : 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수3. 기술직 대졸공채(1) 전공학과 : 기계/전기/산업공학/건축/항공공학과 ... 대한항공 인력 모집 및 선발Ⅰ. 인재상: 자율과 책임 존중, 창의성과 도전정신 중시, 열린 인사, 역량과 성과 중시1. 진취적 성향의 소유자(1) 대한항공은 항상 무엇인가를 개선 ... 하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고 자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.(2) 대한항공의 지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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[노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업

의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사 ... ) 대한항공 노조 파업 3일만의 긴급조정권 발동제 3자에 의한 해결방법을 사용할 단계까지 상황을 악화시키지 말자 무분별한 발동보다는 상호간의 협의가능성을 존중하자04. 결론교훈특수 ... 조합 http://www.apu.or.kr 대한항공조종사노동조합 http://www.kalfcu.or.kr 삼성경제연구소 http://www.seri.org 한국노동연구원 http

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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스튜어디스(객실승무원)이 되는 길

. 대한항공,아시아나항공,제주항공,한성항공)과 국외항공사로 나눌 수 있다. 국내항공사는 대한항공과 아시아나항공이 비정기적으로 1년에 1~2회 대규모 공채를 실시하고 있다. 한성항공 ... 지만, 전망이 아주 밝은 직종이다. 국내에서 조종사가 되는 방법은 다음과 같다. 첫째, 국내 항공사인 대한항공과 아시아나항공은 매년 조종훈련생을 선발하고 있으며, 이 때, 모든 대학 졸업 ... 다. 따라서 나는 대규모로 공개채용이 이루어지는 국내항공사, 즉 대한항공과 아시아나항공의 채용 절차에 대해서만 조사해 보았다.1. 국 적2000년 항공승객운송 기준 세계 10위권인 대한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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기업 적성 검사 비판

검사를 활용할 수 밖에 없다. 현대차는 HKAT, LG는 CAT/RPST, SK는 종합적성검사, 삼성 SSAT, 두산 DCAT, CJ그룹의 CAT & CJAT, 대한항공 KALSAT ... 에서 배우는 논리학이 대학 최고의 강좌가 될 날도 얼마 남지 않은 듯하다.어차피 신입사원 채용은 많이 뽑아두었다가 필요할 때 써먹는 것이다. 신입사원 공채는 대중을 향해서 오퍼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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2010년 하반기 대한항공 자기소개서

지원회사 : 대한항공지원분야 : 전산직많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(800자)제 ... 어 보였습니다. 그런데 공항에 갈 때마다 제 눈에 들어오는 건 무선조종 비행기였습니다. 대한항공 여객기 모양의 비행기였고 직원인 듯 보이는 분이 조종시범을 보이시곤 하였습니다. 저 ... ‘ 등을 수강하였고 항공산업에 대한 이해를 넓혀갔습니다. 또한, 20여년을 대한항공에 입사하길 간절히 소망해 왔으며 이번 하반기 공채모집을 기다려왔습니다.저는 지난 7년 간의 대학

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01

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대한항공, 아시아나 항공, 한성항공 면접 족보

)비고구분10. 조사후기객실승무직지원분야/부서대한항공지원회사항공사 면접을 준비하기 위해 가장 중요한 것은 밝은 미소와 매너가 베어 있는 자세라고 생각합니다. 특히 항공사 공채가 나 ... 대한항공- 전년도 총자산: 13,568,643,867,523 억 - 전년도 총부채: 9,539,734,186,644 억 - 전년도 총자본: 4,028,909,680,879 억 ... 현황객실승무직지원분야/부서대한항공지원회사- 하늘색, 서비스 중심의 당신은 특별한 사람이라는 것을 강조. - '배움없이 변화없고, 변화없이 생존없다' 는 조양호 회장의 지론에 따라

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| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.14

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아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 ... 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 위해 IMF이후 공채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 부터 상 ? 하반기 2회 정기 공채채용 규모 : 상반기 1000명 이상 / 하반기 1800명 등 총 2800명 규모 (2006~7년 기준)3. 채용 부문- 모바일- 디스플레이 ... . 채용규모 / 시기현대모비스는 매해 상반기와 하반기 연 2회의 공채를 진행하고 있다. 하반기 채용인원은 100여명3. 지원 유의사항공채 모집 분야는 기획, 인사·총무·관재, 홍보

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| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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기업의다양한채용사례

한 침구요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 롤 플레잉(role playing?역할수행) 면접 을 한다. 최준집 상무는 교과서적 지식 ... 차원에서 지난해 삼성물산이 처음 도입한 영어 프레젠테이션 면접을 삼성전자?제일기획 등 다른 관련 계열사로 확대할 방침이다.삼성물산이 2002년 공채 때 '영어 프레젠테이션 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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[경영학] 한진 그룹

인수. 한진중공업, 상주차량 기지공장 기공 1998 대한항공, 비빔밥 기내식 대상 머큐리상 수상 한진그룹, 한진관광-KAL개발 합병 대한항공, 뉴욕 J.F.K 공항 전용여객터미날 ... . 1968 한국공항주식회사, 한일개발주식회사 (지금의 한진건설) 설립. 학교법인 인하학원 인수. 1969 국영 대한항공공사 인수, 주식회사 대한항공으로 상호 변경. 한진상사, 미국 ... 신탁통치령 건설공사 수주. 1972 주식회사 제동흥산 설립. 한진상사, 주식회사한진으로 상호 변경. 조중훈 사장, 회장에 취임. 대한항공, 태평양 횡단 여객노선 개설. 1973

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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직업자아탐색하기

으로 예상된다.▶필수자격 요건-내국항공사(대한항공/아시아나항공)4년제이상:1980년1월1일이후출생자(04년기준)2년제이상:1981년1월1일이후출생자(04년기준)-외국항공사 : 2 ... 에게 적합하며, 적응력, 꼼꼼함, 책임감, 남에 대한 배려 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.▶취업 현황 (2007년도 산업?직업별 고용구조조사에 의하면)1)입직 및 취업방법-공채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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환경공학과를 졸업하면 할수있는 일

시설안전기술공단교통안전공단8. 토목과 관련된 업체대한항공(시설관리직)마사회(시설관리직)9. 교수10. 벤처사업가11. 환경기술사수질기술사대기기술사폐기물기술사소음진동기술사12. 기상청 ... 기술고시(5급)환경기술고시(5급이하)환경행정직9급(공채)7급(공채)6.공사한국수자원공사한국 환경자원공사한국가사한국전력공사도로공사주택공사토지공사철도공사7.정부출연(자)기관환경관리공단

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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항공사 -말레이시아항공 소개

실이 있으며 공항업무는 대한항공이 대행해주고 있습니다.취항도시 국제선취항도시 국내선말레이시아 항공사 여승무원 유니폼승무원 선발1994년 4월 이전에 실시된 모집은 말레이시아 항공 ... 에서 직접 공채로 채용하였습니다. 하지만 그 이후 1994년 4월 모집부터 처음으로 ANC특채로 ANC출신 학생으로서 ANC에서 추천받은 학생들만을 대상으로 승무원 을 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23

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[기업분석]아시아나 항공의 기업분석

''아름다운 사람들''그녀의 이름은 아시아나'아시아나의 포지셔닝 전략은 대한항공이라는 선발 업체에 대한 인식을 재포지셔닝 한 것이다. 노선, 스케줄 등 하드웨어적인 서비스의 편리 ... 다. 과거 세련되고 여성스런 이미지의 서비스에 대한 대한항공의 벤치마킹으로 더 이상 서비스 품질이 아시아나 항공의 경쟁우위 요소일 순 없다. 그리고 최근 SWA의 역발상 마케팅 등 ... 아시아나인!(2) 지난 채용정보금호아시아나 공채정보2005년 하반기2006년 상반기2006년 하반기2007년 상반기2007년 하반기전형절차*서류전형*인적성검사*면접전형역량/자질ㆍ인성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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