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"교대집단면접" 검색결과 161-180 / 408건

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    청원경찰 최신기출 면접질문 모음집
    청원경찰 최신기출 면접질문 모음집국립민속박물관1.지원동기2.자기소개3.부당한지시에따른조치4.난동부리는관람객조치5.직장상사와의불화서울특별시 강남구청1.1분자기소개2.지원동기3.상사 ... 와 불화시 어찌대처하겠는가?4.나보다 나이어린 상사에 지시에 어떻게 대응할것인가5.야간에 거수자 발견시 어떻게 대처할건가?6.집단민원인들이 와서 난동시 어찌할건가?7.마지막으로하 ... 시 위해수반이 되는경우와 않되는 경우3, 부당한 업무지시4. 나이어린 상사의 지시5. 의견이 다를 때 어떻게 할것인가6. 성격의 장단점7. 임용후 계획8. 면접끝나고 하고 싶은 것정부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.03.23
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    현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    를 대신하여 설명하고 의뢰 ⦁ 산업장 근로자의 신체적 , 정신적 , 정서적 문제에 대해 다양하게 상담 ⦁ 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대해서도 상담 을 함2-2 ... 면접 - KALSAT( 인적성검사 )- 2 차면접 - 건강진단 지원방법 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 경기 모집분야 보건관리자 ... 기타 고용노동부 보건분야 점검 대비 업무 등 자격요건 경력 : 산업체 행정간호사 경력 3 년 이상 자격증 : 간호사 전형절차 서류전형 - 면접전형 - 건강검진 - 최종합격 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
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    A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)
    의 리더십 스타일, 동료집단과의 인간관계, 작업조건 등이 있으며, 직무내용요인에는 근무시간, 교대근무, 과다한 업무량, 스트레스 등이 있다.마지막인 개인특성요인에는 직원의 연령, 근속년수 ... 출산, 육아 16.8%, 업무 부적응 11.5%순이었다. 근무형태별로는 3교대에서 높게 나타났고, 연봉은 적을수록, 면허취득연수 및 의료기관 근무 연수, 의료기관 간호업무 총 경력 ... 이 필요하며, 이직관리 전담부서를 설치하고, 퇴직 면접 및 질문법, 퇴직 후 질문법, 인사기록 분석법, 태도 조사법 등 이직에 대한 체계적 분석·연구를 하고 대책을 강구, 직무를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20
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    K-WPPSI/한국 웩슬러 유아지능검사/진단평가/임상심리/IQ검사
    언어 , 일반능력 , 인지효율성 ) 가 제공된다 .구성 기타 웩슬러 검사와 마찬가지로 동작성 , 언어성 소검사를 교대로 제시 연령에 관계없이 모든 아동에게 동일한 소검사 실시 연령 ... 해석함 , 이 때 IQ 숫자 자체보다는 같은 연령집단에서 개인이 차지하는 상대적인 위치가 더 의미를 가짐 동작성 IQ 와 언어성 IQ 의 차이를 주의깊게 관찰하고 해석해야 함 ... 검사결과 해석 시 , K-WPPSI 에서 얻은 지능지수만을 해석하기 보다는 검사동안 아동의 행동 , 반응 , 태도 , 면접자료 등 다양한 자료를 토대로 해석하는 것이 바람직함결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24
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    이혼재혼가족 관련 PPT [A++], ppt템플릿
    서비스 재 혼 가족을 위한 실천 1 재혼가족을 위한 가족상담과 가족생활교육 · 대부분의 재혼가족은 재혼의 준비 없이 시작하기 때문에 다양한 어려움 경험 · 이러한 재혼생활의 문제를 how} ... 비상담과 서비스 · 건강가정지원센터는 이혼 전 / 후 부부상담이 필수사업으로 지정 · 부부갈등을 예방하기 위한 생애주기별 부부교육 · 갈등을 경험하고 있는 부부를 대상으로 한 집단 ... 기대를 갖지 않고 단합된 부부관계를 유지하는 것이 매우 중요 재혼가족의 자조모임이나 지지집단을 형성하여 어려움을 해결하는 것도 하나의 방안재 혼 가족을 위한 지원 정책과 실천 재 혼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03
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    인적자원관리 기말 요약 자료 최종
    , 평가빈도와 절차 , 동태적 직무평가의 태도 등 2. 직무분류 개념 : 유사한 역할 또는 능력을 가진 직무의 집단으로 조직내의 모든 직무를 수평 ( 직군 ), 수직적 ( 직급 ... 선발도구 : 시험 , 면접 선발도구의 요건 : 신뢰성 , 타당성 , 선발비율 4. 배치관리 개념 : 각 직무에 종업원을 배속시키는 것 배치의 원칙 : 적재적소주의 , 실력주의 ... , 교대근무시간 관리 - 인적자원관리 : 정원관리 , 교육니즈 조사 , 수요예측 , 인적자원평가 e-HRM : e- 비즈니스 기술을 활용하여 인적자원관리를 효율적으로 하기 위해 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
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    방송통신대학교 3학년 1학기 정신건강과간호 중간고사 정리
    를 구한다.: 자신의 병에 대해 다른 환자로부터 정보를 구한다.Q. 정서중심적 대처는?:신에게 기도한다, 면접 전 운동을 통해 긴장완화, 불안을 조절하기 위해 안심이 될 만 ... 다.: 선, 점액부종, 운동실조, 백혈구 증가, 태아의 심혈관계 장애)Q. 조증과 우울증이 교대로 나타나거나 조증이 반복적으로 나타나는 장애?-> 양극성장애 I(양극성장애 II: 조증 ... 에 대한 정신감정 결과, 과거 학교수업을 빼먹고 놀러가기도 하고 수차례 친구들과 본드나 환각제를 복용한 적이 있으며 다른 또래집단과 싸워 정학을 당하기도 하였다. 면담에서 정신병
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.28
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    서울순천향병원 면접 서울순천향대학교병원 서울병원 2024
    위기상황을 해결할 방법은 무엇인지 토론하세요.(중요! 서울순천향대학교서울병원 집단 토론면접 복원/중요 서울순천향병원 토론면접 문제들과 “합격팁”은 아래 따로 정리!/ 서울순천향대 ... 요령 및 수술 후 환자 간호에 대해 말해보세요.다른 지원자에 비해 자신만의 강점은 무엇인가요?B. 서울순천향대병원면접 “전공면접”+“집단 토론면접 복원”+“필기시험 문제복원” 기출약어봐두기, ... 서울순천향병원면접 서울순천향대학교병원면접 서울순천향면접 순천향대학교서울병원면접 서울순천향대병원면접 서울순천향 병원 면접 서울 순천향병원면접 서울순천향면접병원 순천향대학교서울병원
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2023.07.25
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    책 `엘리먼트-타고난 재능과 열정이 만나는 지점` 감상문
    이 없이는 들어올 수 없는 곳이다. 물론 지금 대부분의 학생들이 자신의 엘리먼트를 발견하지 못하고 대학에 진학하게 되지만 예외라고 할 수 있는 곳은 대표적으로 교대라 생각한다. 교육대 ... 학교는 특수 목적 대학으로서, 미래의 교사를 양육하는 곳이다. 물론 사대도 교대와 비슷하지만 사대에서는 대부분의 사람들이 자신의 전공과는 다른 곳으로 가기 때문에 교대와는 다르 ... 의성리 뭉쳐있기 때문에 인생의 동반자이다. 하지만 어쩌면 그 꿈에 다달을 수 있는 사람은 한정되어있기 때문에 경쟁자가 될 수도 있다. 또한 그 집단 내에서 자기 자신을 발견할 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.22
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    부천순천향 병원 면접, 필기시험 합격 자료 (기출, 예상문제)
    순천향대학교 부천병원면접 자료간호사 면접 기출문제 2020년 대비(부천순천향 소개, 면접후기, 면접팁, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료, 필기 자료 등)1. 부천 ... 았습니다.면접 및 필기 준비는 최근 이슈에 대해 알아보고, 간단히 정리해 가시고, 예상문제들로 정리하시면 좋은 결과가 있을 거 같습니다!3. 1차 집단토론면접 자료 (기출 및 예상 ... : 바른 인품과 사명감을 가지고 인간 사랑의 정신을 실천하는 인재2. 필기시험 및 면접 후기 및 팁1차전형인 서류전형을 합격하고 난 후 2차로 필기시험 및 토론면접을 보
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2020.07.17
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    <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리3- 인적자원의 확보관리
    어야 한다iew, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접 등이 있다.3. 훈련 및 개발관리1) 훈련과 개발의 개념훈련과 개발은 조직구성원이 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하기 위하 ... 다. 가장 우수한 사람과 가장 못한 사람들을 뽑고, 또 남은 사람 가운데 가장 우수한 사람과 가장 못한 사람을 뽑아 서열을 매기는 교대서열법(alternative-ranking
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
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    유한킴벌리 인적자원관리
    – 전체 직종 구성기업소개 – 4조 2교대 근무형태1주기=16일연간 180일 근무 주간 3.5일 42시간 근무 (3.5 x 12)=42주간 4일 근무 (12시간)휴무 3일 + 교육 ... 1일휴무 4일야간 4일 근무 (12시간)4조 2교대 근무편성표 (김천공장)4조 2교대제 결과 – 안전 현황 (재해율)무재해 904일(건수/ 총근무시간)이전의 재해율 1년에 약15건 ... 2건4조 2교대제 결과 - 주요성과과로방지 + 일자리 창출 감원 예방 + 직장내 평생학습* 개인, 가정의 삶의 질 혁신, 미래 보장* 지식 전문가화, 지식 경영에 기여* 신뢰
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
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    삼성창원병원면접 (신규 간호사 2024)
    삼성창원병원면접 삼성창원병원면접논술 삼성창원병원논술면접 삼성창원병원 면접+ 삼성창원병원논술 시험 삼성창원병원 면접기출 삼성창원병원간호사 면접 집단면접 개별면접 논술삼성창원병원면접 ... 삼성창원병원면접에서 삼성 창원병원면접논술 삼성창원병원 1차 집단면접 2차 개인개별면접면접삼성창원병원논술 간호사삼성창원병원 면접이 합격삼성창원병원 면접입니다. 삼성창원병원면접자소서 ... 창원병원면접족보 논술 + 면접후기 집단면접 개별면접질문 ‘총정리’ 입니다. (삼성창원병원간호사면접 삼성창원병원논술시험, 삼성창원병원인성면접, 성균관대학교 삼성창원병원면접 간호학면접
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.11 | 수정일 2023.07.21
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    현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개대학선정)
    12월에 사회교육법이 제정되면서 제24조 1항에 대학, 사범대, 교육대, 전문대학은 당해 대학의 특성에 맞는 사회교육을 실시해야 한다 라고 명시되면서부터 시작되었다.대학은 지역사회 ... 에서 평생 교육기관으로 활용하는데 많은 장점은 가진다. 각 분야의 전문가 집단, 다양한 기능을 갖춘 교육시설, 학위 및 자격증 부여의 장점 등이다. 선진국은 지역사회의 요구를 기반 ... , 인성, 구슬, 심층면접 분석, 입시 요강 분석 등으로 이루어진다.(3) 도시와 건축의 인문학여행인도에서부터 동남아시아까지 아시아권의 세계문화유산 도시와 건축을 대상으로 하여 인문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    사범대학 입학사정관제에 의한 학생(예비교사) 선발에서 효과적인 인성평가 방안
    고, 수능 최저학력 기준은 4개 영역의 합이 10이다. 광주교대는 모든 전형을 입학사정관제 전형으로 선발하나 GNUE인재전형 영어영역은 개인면접과 집단면접으로 진행되고 영어로 운영 ... 추천은 고교별 3명 이내로 제한된다. 심층면접은 50%(교직 인성 25%, 교직 적성 25%)로 평가하고 있는 것으로 보인다.공주교대는 학생부 성적이 우수해야 합격 가능성이 있 ... 는 지역인재우수선발 9명만 입학사정관전형으로 선발하고, 나머지는 1단계에서 학생부로 4배수를 선발한 후 학생부와 면접으로 선발하므로 학생부 성적이 좋은 학생이 유리하다.춘천교대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31
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    삼성서울병원 간호사 면접, 간호사면접, big5 간호사 면접자료, 대학병원 간호사 면접
    . 실습 중 가장 본받고 싶은 간호사는 무엇입니까?그럼 본받고 싶지 않았던 간호사가 있었나요?07. 종교의 사회적 기능?08. 동아리 활동을 하면서 무슨 역할?09. 면접관이 ... 라면 면접자에게 무슨 질문을 할 것인가?10. 실습하면서 가장 힘들었던 점?11. 본인의 장점?12 질적 간호란? 신체 넘어 정신, 심리간호, 환자 개별에 맞춘 간호를 제공하는 것13 ... 의 성적관리법?33. 집단 과제 시 조원이 잘 참여하지 않을 때 어떻게 했나?34. 간호사로서 10년 후 자신의 모습?35. 간호학과를 선택한 것에 대해 후회한적?36. 최근 본 영화
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25
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  • 자료 표지
    순천향대학교 부천병원 2019년도 면접 대비 자료(필기포함)
    순천향대학교 부천병원간호사면접 기출문제2019년 대비(면접후기, 면접팁, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료, 필기 자료 포함)1. 면접 후기와 팁- 1차 집단토론 ... 면접은 한 조당 10명씩, 면접관님들은 수선생님들과 간호과장님 총 3명 정도 계셨습니다. 시간은 한 질문 당 10분 정도로 총 20분 정도 소요되었습니다.- 1차 면접은 집단토론 ... 은 거의 안하십니다.- 1,2차 면접 둘다 면접자 앞에 책상은 없으므로 앉을 때 다리를 옆으로 가지런히 해서 앉으세요.2. 1차 집단토론면접 자료- 제 2의 해운대 사건을 방지하기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.31
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  • 자료 표지
    [사회복지조사론] 면접조사의 이해 - 면접조사의 의의, 면접자의 선발 및 훈련, 면접조사의 종류, 면접조사의 절차
    ) 개인면접2) 집단면접3) 전화면접4) 기타2. 표준화에 따른 분류1) 표준화면접(standardized interview)2) 비표준화면접(unstandardized ... 면접 실습 : 면접원들이 2명씩 짝을 지어 면접자와 면접대상자의 역할을 교대로 해보는 가상면접③ 현장 실습 : 실제 조사 상황과 유사한 대상과 환경 하에서 직접 면접 실습3. 면접 ... 일로 직접 대면하여 자료를 수집하는 방식2) 집단면접(1) 정의- 집단면접은 집단을 대상으로 하여 면접자가 자료를 수집하는 방식- 일반적으로 집단면접에서 집단의 규모는 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08
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  • 자료 표지
    아동복지 서비스 중 아동의 기본권리 보장을 강화할 수 있도록 개선되어야 할 서비스 기능에 대해 의견을 제시하고 그 이유에 대해 설명해 보시오
    으며, 나아가 가족기능 강화로 가족해체의 위험을 감소시키려는 목적도 지니고 있다. 지원적 서비스의 구체적 유형은 다음과 같다.1) 집단프로그램집단 프로그램에는 가정교육 집단 프로그램과 집단 ... 상담프로그램으로 구분될 수 있으며, 가정교육 집단 프로그램은 치료적 기능과 교육적 기능 모두를 지니고 있기에 일반적 가족문제를 해결하는데 있어 가족관계와 합리적 문제해결 과정 ... 을 내용으로 하고 있다. 집단상담 프로그램은 부모와 자녀간의 병리적 관계를 해결하기 위해 실시된다. 이 프로그램으로 인해 집단구성원들은 규칙적으로 함께 모여 기관에서 제공하는 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.09
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    간호사 면접질문 모음
    가 전문직으로서 발전하기 위해 해야할 것.?? 간호학이 자신에게 주는 이익?? 질적인 간호란 무엇이라고 생각하는지?? 본인이 생각하는 간호란??? 면접관들이 지원자들에 대해 무엇 ... -? 자신에 대한 좋은 오해와 나쁜 오해에 대해 말해보라.?? 같은 학교 출신 3명이 나란히 면접 보는데 한명만 뽑아야 한다면 누가 됐으면 좋겠습니까??? 인생의 최종 목표는 무엇인가요 ... 하는 개그 할 줄 아나요??? 존경하는 인물(롤 모델)이 누구입니까? 그 이유는 무엇입니까??? 최근 sns많은데 면접 소감을 sns에 올리면 어떻게 올리겠는가??? 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2022.04.20
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