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"과학적 관리론과 인간관계론의 공통점과" 검색결과 161-180 / 6,425건

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    상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례, 심리치료가 필요한 사례, 생활지도가 필요한 사례를 주변의 인물에 찾아서 설명하시오.
    을 북돋아주는데 목적이 있다. 개인의 행동과 태도변화, 사고와 삶의 심리적 갈등문제를 다루며 행동과학인간과학에 근거한 학문적 기초를 두고 촉진적 관계와 촉진적 면접을 통해 상담자 ... 의 인물에 찾아서 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담의 개념2. 심리치료의 개념3. 생활지도의 개념4. 상담, 심리치료, 생활지도의 공통점과 차이점5. 상담, 심리치료 ... 직장내 경쟁속에서 치러야하는 정신적 스트레스, 인간관계에서 오는 불편함, 생활환경을 통해 겪게 되는 우울감과 상심감을 경험해 보았을 것이다. 심리적 안정과 여유는 개인적 삶에 큰
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
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    사회복지조직의 행정특성과 사회복지의 환경의 변화의 관계를 알아보자
    적 제 변수의 효율적 조직이나 관리라는 관점에서 공통의 일반조직과 같은 특성을 가진다. 그러나 사회복지조직은 인간을 대상으로 하는 고유의 특성이 있는 조직이므로 도덕적 가치, 목표 ... 하다는 차이점의 특성이 존재한다.사회복지조직의 환경적 특성의 구체적인 내용은 다음의 다섯 가지이다.첫째, 조직의 구성원이 도덕적 가치를 부여받은 인간이며, 조직활동에 대부분 영향 ... 과 정보관리기술의 발전, 실버산업이나 장애인 보조기기 생산과 같은 의료산업 등의 과학기술은 삶의 질을 위협하는 문제를 해결하는 사회복지조직의 수행에 영향을 준다.3. 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
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    교육학개론 기출문제
    제공 ④ 결과 중심 강조96. 교육행정의 과학적 관리론적 관점으로 옳은 것은?① 효율성 중시 ② 자율성 강조 ③ 인간관계 중시 ④ 협동적 조직97. 인간관계론의 기본 가정으로 옳 ... 는다.③ 과거에 얽매인 원인 분석이 상담의 중심이다.④ 상담 과정에서 학습자의 잠재가능성을 중시한다.44. 교육행정 이론 중 행동과학론의 특징으로 옳지 않은 것은?① 인간관계 ... 의 공통된 가치와 규범을 내면화시키는 기능④ 새로운 지식을 창출하고 확산하는 기능2. 뒤르켐의 교육관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 교육은 사회의 도덕적 질서를 유지하는 수단이
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    한직 구성원의 관계를 거래적 관계로 이해하고, 보상을 통한 자발적 동기부여를 활용한다는 점에서 관리자의 역할에 가까운 것으로 볼 수 있다. 이는 리더와 조직 구성원 간 합리적 교환 ... 관계를 형성하는 것이므로, 칭찬이나 급여 인상, 승진 등의 긍정적 강화와 처벌, 해고 등의 부정적 강화를 통해 조직 구성원의 동기부여가 이루어져야 함을 알 수 있다.(3) 공통점 ... 및 차이점변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더와 조직 구성원의 관계에 집중한다는 점에서 공통점을 가지고 있다. 전통적 리더십 이론에서는 리더의 자질과 행동에 집중하여 효과적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오 할인자료
    을 고려하지 못한다는 한계가 있었다. 따라서 Alderfer의 ERG 이론은 Maslow의 이론을 보완하여 존재, 관계, 성장 욕구로 분류하고, 욕구의 진행이 단계적이지 않다는 점 ... 을 하며, 이를 통해 조직 내의 관계를 조화롭게 유지해 나갈 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 마도윤. 『조직행동(3판)』. 민영사 박은숙. “인간의 욕구에도 단계가 있다? '매슬로 ... 인간은 복잡하고 다양한 존재이므로, 조직행동론으로 하여금 상황적 변수와 조건을 반영하는 것이 주된 목표로 보고 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 이상 본론에서는 조직행동론에 비춰
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
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    <현역의대생> 빅데이터와 통계학_탐구보고서_확통(세특)
    가 과연 확실한 것인가는 의문의 여지가 있다. 전통적으로 수학을 과학에 도입한 입장은 다음과 같다. 수학이 인간의 감각경험이나 인간의 사고와는 독립적으로 존재하는 실체이며 독자 ... 이 개입된다. 따라서 수학, 확률, 통계적 가설 검증 추론에는 그 개념적 기초에 여러 가지 문제점들이 있지만 이러한 수리적, 통계적 방법은 현재 과학자들이 지니고 있는 최선의 방법이 ... 빅데이터와 통계학 탐구보고서1. 빅데이터와 통계학빅데이터는 기존의 데이터 베이스 관리도구의 데이터 수집, 저장, 관리, 분석의 역량을 넘어서는 대량의 정형 또는 비정형의 데이터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08
  • 교육행정 제9장 장학행정 요약
    의 전문성 신장을 도모하는 장학과 기법이 활성화됨④ 발달장학 시대- 과학적 관리론의 조직 생산성 강조와 인간관계론의 직무만족이라는 장점을 절충하는 방향에서 이뤄짐수정주의 장학- 협동 ... 장학에 대한 반발로 나타남- 인간관계론 보다는 과학적 관리의 통제와 효용ㅇ을 강조함- 교사 개인에 대한 관심보다 학교경영에 관심을 보임인간자원장학- 협동장학과 가깝지만, 이것 ... 되는 지도 및 조언(조성과 지원) 활동’이라는 점에서 공통됨개념2. 장학의 발달과정① 관리장학 시대- 공교육제도 확립 이후 비전문가가 학교 전반의 운영상황에 대해 감독하는 형태에서 별도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오
    보다 오히려 개인과 개인의 개성 수준 정도와 대인적인 교섭, 그리고 수용태도에 치중하는 것이라고 볼 수 있다. 세 번째로, 인화라고 하는 의미로 사용이 되는 인간관계공통 ... 적인 차원 속에서 분류를 한 개념을 통하여 이것을 명확하게 할 필요성이 있다. 2) 학문적 개념 : 학문적인 개념의 인간관계인간관계과학과 산업상 인간관계로 분류를 해 볼 수 ... 있다. 첫 번째로, 인간관계과학이라고 하는 것은 일반적으로 광의, 협의의 개념으로써 구분이 되고 있다. 먼저 광의의 인간관계로는 과학은 사회과학과도 동의어로 사용이 되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. (2)
    았다는 것이다. 따라서 산업심리학을 논할 때 빼놓을 수 없는 학문이 바로 인간관계론이다. 인간관계론은 호손실험을 계기로 만들어진 학문인데, 호손실험은 본디 과학적 관리론의 효과 ... 성을 증명하기 위해 설계된 실험이었다. 과학적 관리론이 노동자의 생산성 향상을 위해 생리적, 경제적인 요인의 중요성을 강조했다면 이와 달리 인간관계론은 사회, 심리적 요인의 중요 ... 인간의 정신병리 현상과 더불어 정신병리 현상의 치료에 주안점을 두고 있다면 산업심리학은 인간의 행동 및 심리에 대한 분석을 통해 생산성을 향상하는 것을 목적으로 하고 있다. 그러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    하며 리더들의 공통점을 찾아가는데 주력했고 공식적으로 리더라 판단되는 관리자과 생산현장의 ‘장’, 그리고 반대의 그렇지 않은 ‘비리더’가 어떤 차이가 있는지를 비교해보는 방법 ... 으로 연구가 진행됐다.2. 행동이론20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의 및 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동 ... 했다. 성공적인 리더들은 조직 구성원들에게 조직 목표계획의 작성 혹은 조직 활동을 지원하는 업무에 공을 많이 들인다. 이러한 것을 과업지향이라 부르며 관계 지향은 구성원과의 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    과학적 관리론이 지배적인 이론으로 자리 잡고 있었을 당시만 하더라도 리더십은 효율적인 인적 자원 관리에 있어 크게 중요하지 않은 요소였다. 그러나 인간 관계론과 함께 인간의 행동 ... 에 대한 과학화의 중요성이 대두됨에 따라 리더십에 대한 연구 역시 효율적인 인적 자원 관리를 위한 중요한 요소 중 하나로 인정받게 되었다.리더십이 갖는 특성은 다음과 같다. 첫째 ... . 본론1. 리더십 이론의 변천리더십과 관련된 연구가 최초로 이루어진 것은 인간관계론의 등장 이후부터이며 리더십과 관련된 연구가 본격적으로 이루어진 것은 행태론 이후부터이다. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    지역사회복지론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    로 가장 적절한 것은?① 권력 불균형 해소와 사회변화 지향② 체계유지 강조③ 협력적 관계 강화④ 합의적 가치 추구57. 자원동원이론과 사회자본이론의 공통점은?① 경제적 교환 중심 ... 에서 ‘게마인샤프트’의 특징은?① 계약 중심의 관계인간적 유대와 감정적 결속 중심③ 이익교환 중심의 관계④ 도시산업사회적 특징5. 지역사회복지의 목적을 가장 정확히 설명한 것은?① 지역 ... 적 인물은?① 제인 애덤스② 리처드 티틀리③ 새뮤얼 바넷④ 시드니 웹11. 미국 지역사회복지의 역사에서 자선조직협회의 철학적 기반은?① 과학적 관리주의② 개인책임과 도덕개선 중심의 자
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학의 정리 및 시사점고전적 경영학의 종류는 크게 3가지로 구분할 수 있는데, 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다.과학적 관리 ... 자에게 주는 시사점고전적 경영학은 기본적으로 인간은 이성적이라는 가정을 내린다. 그리고 기계론적 입장에서 사람을 평가하며, 행동 표준화와 통제에 집중한다. 따라서 관리자에게 작업 ... 의 능률뿐만 아니라 사람을 보는 시각, 인간감정, 관계 등의 중요성에 대해 시사점을 준다고 할 수 있다.2. 행동학적 경영학의 정리 및 시사점행동학적 경영학은 1920년대에 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 사회복지실천론_4주 8차시에서 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고. 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 제시하시오.
    적으로 연구하는 과학입니다. 사회과학과 자연과학공통점과 차이점에 대하여 논하십시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회복지실천 과정에서 가장 중요한 요소 중 하나는 윤리적 태도이 ... 1주 2차시에서 사회과학과 자연과학에 대해 학습했습니다. 사회과학은 사회현상과 인간의 사회적 행동을 탐구하는 과학의 한 분야이고, 자연과학은 자연의 여러 현상을 과학적, 체계 ... 하는 것이 적절한지 불분명하다.? 법적, 제도적 절차에 대한 이해가 부족한 상태에서 복지사가 사적 서류 작업과 자금 관리를 수행하는 것은 윤리적 위험이 있다.? 복지사가 노인과의 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    보다는 구성원 개개인이 달성해야 할 목표와 일반적인 지침만을 하달하고 구체적인 실천은 구성원들의 자율에 맡기는 리더이다. 이 유형의 리더들은 부하 직원과의 인간관계를 손상시켜가면서까지 무리하. ... 대학의 연구④ Blake와 Mouton의 관리격자 이론III. 결론-학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론리더십이 무엇인지를 한 마디로 정의하기는 쉽지 않다. 리더십은 많 ... 분리되어 있고, 조직의 구성원들은 각각의 업무에 분업화 되어 있기 마련이다. 뿐만 아니라 조직의 구성원들 사이에는 일정한 상하관계가 존재한다. 제 아무리 수평적인 조직 문화를 추구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오
    를 위한 일정 구조를 가진 사회적 단위로 공통된 목적을 달성하고자 하는 모든 인간 협동 형태라고 정의할 수 있다. 조직을 바라보는 각도와 개념에 따라서 조직 정의 역시 달라질 수 있 ... 주의 모형이다. 고전 모형과 인간관계 모형을 절충하는데 개인과 집단 사이 갈등은 불가피한 것으로 갈등의 순기능적인 측면을 인정한다. 갈등 문제해결의 사회적 기능을 수행하는데 중재위원 ... 한다. 하위체계에는 고전 모형에 기반을 두고 조직 생산과 관련된 과업을 수행하는 생산 하위체계, 인간관계 모형에 기반을 두었으며 조직 욕구와 인간 욕구를 통합하는 유지 하위체계, 구조주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오
    되어서 생산성을 높일 수 있는지에 대해서 공통의 관심사가 굉장히 높았다. 고전 이론의 대표적인 이론은 관료제 이론과 과학적 관리론이라고 할 수 있다.기본적인 가정으로 살펴보면 조직구성원 ... 및 장단점2. 사회복지 행정이론의 현대적 이론 및 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고전 이론이나 인간관계 이론 등으로는 주요 행정이론들로는 어떻게 하면 조직이 잘 운영 ... 적으로 보상할 수 있다고 한다면 개인 목표와 조직의 목표가 같다고 보고 있다. 과학적 관리이론과 관료제 이론은 모든 가정에 대해서 같이 하고 있으며, 그 핵심적인 내용은 조직은 합리적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    교육공학의 중요성 및 필요성
    'technology'의 개념이 기계류만을 지칭하는 것이 아님을 알 수 있다. tecjhnology는 과학적 지식을 인간의 생활을 향상시키기 위해 창의적이고 실질적으로 사용한 것을 말 ... 한다.교육공학은 학습효과의 극대화를 이루기 위해 공학의 원리와 기법이 교육, 훈련분야에서 일어나는 학습문제의 관리와 운영에 적용되어지는 모든 경우를 총칭하는 것으로서, 인간의 행동 ... 을 필요로 한다는 공통점이 있는데, 공학은 그 실제적인 작업을 위한 방법을 제공하고 있다는 점이 포함된다.둘째, 교육과 공학 둘 다 하드웨어적이고 소프트웨어적인 측면을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03
  • [명지대학교 사회복지실천기술론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답
    ) 사회복지실천은 어의적인 측면에서 '사회', '복지', '실천'이라는 개념들의 합성어로 이해할 수 있다. 먼저 '사회'란 사람과 사람과의 인간관계, 즉 인간의 공동체적인 행위체계 ... 적인 균형상태가 깨지고 혼란한 상태에 빠지게 된다. 이처럼 안정상태의 혼란, 생애전환점으로서 불균형 상태를 위기라고 일컫는다. 인간은 누구나 이러한 불균형 상태를 경험할 수밖에 없 ... 활동의 관계망을 조직/조정/유지하는 활동”이라고 정의하고 있다. 사례관리에 대한 정의를 종합해보자면, 사례관리는 클라이언트의 복합적이고 만성적인 욕구에 초점을 두어 개별화된 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.(사회복지행정론)
    , 서비스, 직원을 조직하여 최적의 효율성을 창출하는 데 관심이 있다.여섯째, 행정은 모든 사업 부문에서 공공의지의 구현과 관련이 있다.일곱째, 행정은 관리의 객관화와 인간 활용 ... 에 재정적으로 의존하고 있어 가치와 이해관계의 갈등을 해결하는데 많은 어려움이 있다.사회복지조직은 미완성된 지식과 기술을 활용하여 원하는 결과를 얻는다. 따라서 사회과학 지식의 전반 ... 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.(사회복지행정론)서론사회복지행정은 국가 또는 공공단체가 사회복지의 목적을 달성하고자 하
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19
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