"간호인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"간호인적자원관리" 검색결과 161-180 / 18,588건

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지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01

: 지도력, 의사결정(기획, 집행, 평가/모니터링, 정보), 규제2. 보건의료자원의 종류1) 보건의료관계 인력의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사(간호조무사x)(1 ... 의료정책: 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것, 이미 건강에 문제가 있는 사람 대상② 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 예방활동 및 건강보호 활동③ 직제 간 보건정책 ... 가) 지역사회보건간호 대상: 지역사회체계-개인, 가족, 학교, 산업장, 지역사회를 사업의 대상이자 변화시켜야 할 표적(2) 지역사회보건간호 목표: 적정 기능수준 향상(자가 건강관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

게 운영될 수 있도록 관리합니다.이때 문제가 발생합니다. 조직이 인적자원을 제공할 때는 각 부서와 병동별로 정확히 필요한 간호사 수를 파악하고, 부족한 인원을 보충할 수 있도록 해 ... 에서의 문제 분석조직 차원에서의 인적 자원 관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상시키기 위해 필요한 인력을 확보, 개발, 보상, 유지하는 전략적이고 조직적인 일련의 관리과정 ... 습니다. 이러한 상황은 결국 문제를 해결하지 않거나 그 기간이 길어져 인력이 부족해지며 이는 결국 업무과다현상이 나타납니다. 간호부서나 인사조직에서 인적자원을 선발하고 배치할 때 기존

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

[간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해 ... : 관리의 이해]1.관리의 개념개념▶조직 목표달성을 위해 자원을 이용하여기획-조직-인사-지휘-통제 하는 과정이자 기능이다.▶관리 구성요소(4P): 사람(person), 목적 ... 목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

[간호관리학]CHAPTER1. 간호의 역사1. 세계 간호고대문명사회- 원시시대 : 주술적, 경험적 치료기술, 마법치료- 상고시대 : 경험적 간호, 미신적·마술적 간호, 신화 ... 의 선호도와 가치, 활용 가능한 자원, 간호사의 임상 전문성(5) 전문직의 재사회화 과정 모델1) 크래머(Kramer)의 모델- 업무환경과 교육환경 사이에서의 가치와 기대행위 간 ... - 주변 의료인의 간호활동을 증진시키고 환자의 교육을 담당하는 교육자 역할- 전문분야를 발전시키기 위한 연구자 역할- 간호문제를 가진 환자 의뢰와 문제해결을 하는 자문가 역할- 전문

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

? 근거기반실무 및 관리? 임상 간호 실무를 옹호 ? 전문가 조직에 가입하여 능동적으로 활동다섯째 영역, 경영기술? 보건의료 재정에 관한 지식 ? 인적자원관리 및 개발? 전략적 관리 ? 함 ... 위해 간호자원을 조정하고통합하는 것- Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호냉동떼서의 간호활동틀을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정으로 간호조직을 관리 ... 이 가장 많이 요구되는 과정임? 인적자원을 확보한다.? 인적자원을 개발한다.? 인적자원을 유지한다.- 지휘 : 네 번째 관리과정으로 조직의 목표를 달성하기 위해 관리자가 직원에게 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

• 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성 ... 국제 간호의 이해• 국제간호(Global nursing) - 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것 - 건강의 사회적 결정인자 ... 에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것

시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 등의 자원을 포함한다. 의료서비스는 인간을 대상으로 하기 때문에 소비자 투입과 생산자 투입 모두가 중요한 요소이며 인력은 간호 직원과 환자를 모두 포함.2) 변환과정은 관리과정(예 ... 하는 과정이다. 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지취 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.1) 휴버: 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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[간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.

, 대상자의 건강 상태를 향상하게 시키고, 간호 수행에 있어 조직의 효과성과 간호사의 만족도를 높이고, 보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하는 등의 효과를 보여 관리자의 역할과 업무 ... 자 역할은 정보와 권한을 가졌기 때문에 물품공급업자, 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사 협정에 관한 등의 중요한 협상에서 조직을 대표합니다.2.2. 간호관리자의 가장 중요 ... [간호관리학1 개인보고서]: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.목차1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호정보학 요약정리(간호정보 및 정보기술 활용)A+

감소로 간호관리자가 타 업무에 시간 할애 더 증가?일시적인 인력보충이 필요한 병동에서 인력부족의 빠른 통지 가능?비번과 근무교대의 공평한 할당 가능?인력점검과 병동할당에 유용한 1인 ... 한 자원 : 의료인이 간호를 위해 활용할 수 있는 인력, 시설, 기구 등의 모든 자원①핵심질문 단계임상질문 체계적 구성하는 단계②근거검색 단계연구문헌 등의 근거 검색③비평적분석 단계 ... 에 흩어져 있는 기록을 환자중심으로 구성하는 것간호관리에서 정보기술 활용5.★간호에서 질 향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해선→간호의 표준 개발, 특히, 용어의 표준화와 간호계획의 표준

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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지역사회간호학 중간고사정리

을포함자원공동체자원의활용범위3)감정적지역사회:감각이나감성중심소속공동체지연,학연,종친회등특수흥미공동체대한간호협회,독서회,산악회,낚시회등*지역사회의개념(기능)경제적기능필요한물자 ... 을 도모(윤순녕)*지역사회간호의 구성요소지역사회간호대상지역사회체계(개인,가족,조직,지역사회지역사회간호목표적정기능수준항상(자가건강관리능력)지역사회간호활동직접간호제공,보건교육관리*지역사회 ... (80년-현재)간호체계보건사업건강관리사업사업대상기족단위지역사회주민전체(개인,가족,집단)사업목적취약계층의의료이용,접근성제고(예방 및 일차진료)적정기능수준향상사업주체정부정부,지역사회

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... 의 운영을 계획하고 지출되는 자원을 관리하고 통제- 부서별 업무를 관리하고 통제하는 기능- 미래를 예측하여 간호조직의 여러 활동을 비판적 시각으로 분석하게 함- 조직 내 의사소통 활성 ... 으로 분류인적 자원 관리 활동을 능률적으로 수행할 수 있는 밑받침이 됨직계제도: 직무의 상대적 가치를 결정하여 임금, 지위 등을 결정하는 제도자격제도: 직원의 능력 수준을 직급

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

하고 새로운 관리자의 역할 10가지를 제언하였다. 민츠버그가 제안한 역할은 대표자, 지도자, 섭외자, 모니터, 전달자, 대변인, 기업가, 문제처리자, 자원분배자, 중재자로 세분 ... 으로써 조직에 영향을 미치는 것이다.여섯째, 대변인 역할이다. 대변인은 조직에 관한 정보를 외부로 전달하는 역할이다. 간호관리자는 외부에 간호조직을 정의하는 데 결정적 역할을 담당 ... 을 기울여야 한다.아홉 번째, 자원분배자 역할이다. 관리자는 자신의 권한에 따라 예산, 인원, 물자, 장비, 시설, 용역 등과 같은 자원을 할당한다. 간호조직에서는 인력자원의 배분 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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A++ 지역사회간호학실습 방문간호 케이스

정보 부족으로 건강검진 시행하지 않고 있음? 한 달에 1회 보건소 방문 간호사의 만성질환 관리4. 의사소통 부족? 보통 집에만 있으며, 움직임이 적음? 인적자원 : 보건소 방문간호 ... 도 : 보통4) 가족의 과정요소□ 가족구성원의 참여 정도 (딸 3명) : 가족구성원의 참여·관심 보통□ 최종의사결정자 : 본인□ 가족 이외의 이용하는 인적자원 : 보건소 방문간호사, 이웃 ... 재정? 수입 없음? 부족한 수입관습과 가치관? 무교? 문제가 되는 관습이나 가치관 없음상호작용 및 교류의사소통? 의사소통 어려움 없음? 인적자원 : 보건소 방문간호사, 이웃주민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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가족간호과정

뿐만 아니라 강점을 특히 사정? 가족이 간호과정 전 과정에 참여→함께 진단 내리고 수행방법 결정? 가족구성원 한사람에게 의존하지 않고 지역자원 및 기존자료를 통해 자료 수집ㅈ? 수집 ... 수 있음? 지지체계를 어떻게 활용할 것인지 알 수 있음? 지지자원 실태와 개발기능 지지자원과 간호중재 활용할 수 있는 지지체계 파악 가능 면담을 통해 간호사가 가족 내 가장 ... 능력과 더불어 가족 기능 수준을 사정8) 고위험가족 선별도구: 간단하게 관리대상 가족을 선별하는데 이용라. 자료 분석1) 가족측면분석2) 개개인 측면 분석3) 분석 후 건강무제

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는 것은 무엇인가?① 인력② 자금③ 간호성과④ 장비3. Mintzberg가 제시한 관리자의 역할 중 대인관계 역할에 해당하는 것은?① 자원분배자② 교섭자③ 인사담당자④ 정보전달자4 ... 1. 간호관리의 목적 중 가장 핵심적인 것은 무엇인가?① 비용 절감② 간호의 질 향상③ 관리자 권한 강화④ 환자 수 증가2. 간호관리 체계에서 투입(Input)에 해당하지 않 ... 의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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[간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

한 모든 자원을 활용하여 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능-간호관리자 역할 : 간호직원이 양질의 간호 제공가능하도록 재정적·물적·인적 자원을 기획, 조직, 지휘, 통제하는 것 ... , 인사, 지휘, 통제? 산출 : 환자간호, 환자만족, 직원개발, 간호연구 등[간호산출요소]? 간호관리의 목표: 제 자원을 효율적, 효과적 방법으로 활용→ 조직이 기대하는 목표 달성 ... ,,자원분배역할,협상자 역할? 간호관리자의 관리수준별 역할(1) 일선관리자- 작업자 활동 감독,조정하는 경영자- 조직 내에 최하위 경영자- 현장에서 실제로 업무수행, 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

제2장 지역사회 간호진단1. 문제도출: 지역사회 건강문제 중 지역사회 간호문제를 기출문제원인술남용금주 프로그램에 대한 지식부족, 음주에 대한 부적절한 대처보건의료 자원부족보건 ... 문제약물사용 - 술 남용수정인자개인 / 건강증진증상과 징후금주 프로그램에 대한 지식부족음주에 대한 부적절한 대처영역심리 사회문제지역사회 자원과의 의사소통 ? 치료 및 간호에 대한 ... - 부적절한/비지속적인 운동수정인자개인 / 건강증진증상과 징후건강문제에 대한 개인적 관심의 저하제한된 서비스 이용을 위한 자원활용법에 관한 지식부족2. 지역사회 간호사의 기준 및

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

만족, 동기부여, 이직, 환자간호의 질 등에 영향을 미치는 요소로 최근에 진행된 연구에서는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제 과정별로 범주화할 수 있다본 연구에 따르 ... 면 간호단위관리자의 핵심직무는 인적자원관리 직무영역에서 8개, 조직관리 영역에서 7개, 환자간호관리 영역에서 6개, 질 향상 및 환자안전 관리 영역에서 6개, 자원관리 영역에서 4개 ... 들에게 교육, 동기부여, 의사소통 등 많은 역할을 통해 개개인 간호사의 업무 역량을 향상하는 역할을 수행한다. 또한 상위관리자의 전달 사항을 전달하고, 간호사들의 요구 사항 및 불편 사항

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

서장에게 가장 많이 요구되는 관리자의 역할은?① 지도자 역할② 의사결정자 역할③ 섭외자 역할④ 대변인 역할⑤ 대표자 역할14. 병원간호부는 출신학교별 동문회가 매우 활성화 되어 있 ... 관리체계모형에서 인적 요소는 소비자 투입과 생산자 투입으로 구분되는데, 이 중 소비자 투입으로 옳은 것은?① 간호직원의 교육, 경험, 기술② 환자상태, 간호직원의 기술③ 간호직원 ... - 간호요구도28. 조직에서의 전략적-전술적-운영적 의사결정 중 전술적 의사결정에 대한 설명은?① 최고관리자가 수행한다.② 부서별 자원의 조달이나 개발 방법을 결정한다.③ 주로 정형

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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