"간호사정규직"의 검색결과 입니다.

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"간호사정규직" 검색결과 161-180 / 2,818건

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기본간호학 1학기 중간고사 정리

보건교사, 가정간호센터, 정신보건센터, 항공간호사, 간호장교, 국회의원, 교수? 기타 전문간호영역Ⅲ. 간호전문직1. 교육1.) 정규 학사과정2.) 비정규 학사교육3.) 대학원 교육 ... 이 필수적임? 질 높은 1차 건강관리를 제공하기 위해 간호사는 전문적 능력, 전문직 내와 전문직 간 대인관계 능력, 그리고 다문화적 능력을 보여줘야 함? 간호의 전문성은 건강증진 ... 과 질호 서비스를 관리하는 방법 중 하나3. 간호사의 역할? 돌봄 제공자 ? 간호사의 일차적인 역할? 의사소통자 ? 모든 간호역할의 중심? 교육자 ? 간호사는 건강에 대해 설명, 절차

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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간호관리학실습 임상실무의 윤리적 딜레마에 대한 윤리적 의사결정 보고서

의 자율적 의사결정은 간호전문직의 핵심요소로 부각되어 아직도 병원 조직 내에서 환자 옹호를 위한 간호사의 윤리적 의사결정 과정에 대한 참여 기회나 권한은 매우 제한적인 것이 현실이 ... 다.환자간호와 치료에 있어서 윤리적 의사결정은 전문직의 중요한 역할 중의 하나로 해당 직업의 전문성을 의미하며, 간호사의 전문직 능력이기도 하다. 따라서 윤리적 의사결정은 간호사 개개인 ... 기 때문에 정규 V/S 시간마다 측정을 거부하실 수도 있다. 이러한 상황에서 간호사들은 윤리적 딜레마를 경험할 수 있는데, 자율성의 원칙과 선행의 원칙 중 선의의 간섭주의가 충돌한다고 볼 수 있으며 이 상황에서 해당되는 윤리 규칙은 성실의 규칙이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

한 가톨릭관동대학교 의과대학의 부속병원임. - 근로자의 수 (2020년 기준) : 정규직 880명 (약 70%), 기간제 190명, 파견직 190명 == 정규직이 근로자의 과반수 ... 를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 '노사발전재단'의 '차별없는일터지원단 '의 조직 진단 ... 과정 중 개선 권고 가 제기 되었다. - 제기된 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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내 주변에서 경험한 여성혐오나 여성비하

이 되고 모두에게 충격을 안겨줬던 일이 있었다. 바로 S대학병원에서 일어난 재단 행사에서 매우 민망한 모습과 옷차림을 한 채 춤을 추는 간호사들의 장기자랑 영상이 공개가 되었기 때문 ... 법정 자격을 가지고 의사의 진료를 도와 사람의 생명을 책임지고 돌보는 간호사들에게 정말 필요한 역할과는 전혀 상관없는 장기자랑을 강요한다는 것에 너무나 큰 충격을 받았다. 간호사 ... 말 할 수 없었을 것이다. 또한, 학창시절부터 꿈과 목표를 가지고 열심히 공부해서 간호사가 되었기 때문에 차마 그 일을 그만 둘 수 없어서 강요받아 왔을 수밖에 없고 자신의 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.

120분중심사건의 분량60분 - 정규직 전환에도 실패하고 애인에게도 버림받은 ‘이하나’의 사건중심사건 외의 분량40분(20분/20분) - 나머지 2명의 ‘하나’들의 이야기 + 20분 ... , 지역(공간적 배경)서울(홀로 자취)학력, 지식수준서울 전문대기타6년 사귄 남자친구에겐 이별을, 2년 다닌 회사에겐 해고를 선고받음◆ 주인공(신분) 도하나(간호사)성별여나이, 세대 ... 26살가족관계어머니 1계층, 직업흙수저,종합병원 간호사시대, 지역(공간적 배경)서울(남친과 동거)학력, 지식수준서울 중상위권 대졸기타괜찮은 학벌, 외모 그로 인해 얻은 간호사라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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(간호관리실습) 문제해결보고서

을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것 ? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 ... 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것 간호실무 표준 -간호사는 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료 수집 ... 이 해결되었는지 확인 후 기록하고 질 높은 간호를 수행하는 것을 관찰 할 수 있었다. 전문직 수행 표준 전문직 표준 사례 전문직수행표준 간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호사활동임상이외 보고서

심사 관리사)4. 공무원4-1. 보건직 9급 공무원4-2. 간호직 8급 공무원4-3. 보건진료직 8급 공무원5. IRB 사무국 간호사6. 해바라기센터 의료지원팀 간호사7. 장기 이식 ... 간호사 임상 외 활동 탐구 및진출을 위한 노력주제 / 간호사 활동 임상 외과목명간호학개론조자료조사 · 보고서PPT제출일목 차Ⅰ서론--------------------------- ... ---------------------------------------- 2-91. 보건교사2. NGO 활동가2-1. 국경없는 의사회2-2. 메디피스3. 보험 심사 간호사(보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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간호관리학 문제해결보고서

1단계 : Find 문제 선정 및 배경1. 문제 선정 배경 이직률의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기간 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직 ... 은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53 ... .8% 수준이며[2], 이 중 우리나라는 병원급 의료기 관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있 으며[3], 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호 사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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(토론) 제2의 간호혁명 펜위크 Ethel gordon fenwick의 생애와 업적, 현대 간호에 미친 영향까지

겠다. 간호직은 일반 직업과는 사뭇 다르게 봉사정신이 강조되는 전문직으로 분류되고 있으며, 이밖에도 공감능력과 소통능력 등이 전제되어야 한다. 이렇듯 간호직의 전문성이 강조된 데는 간호사 ... 던 간호학을 공부하기 시작한다. 그녀는 21세 노팅엄Nottingham의 소아병원 수습간호사로 근무를 시작하고 이후 런던병원 정규간호사로 승급한다.?재능이 많았던 그녀는 24세 경 ... 최근 국내 병원에서는 최상의 의료서비스를 제공하여 환자들을 치료할 목적으로 점차 규모를 확대시켜가고 있다. 그러면서 간호사의 역할과 비중은 더욱 높아지고 있는 중이라 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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간개론 간호교육제도, 과정 간호제도 요약

가 정동 보구여관에서 간호사 정규교육 과정을 3년으 로 개설(한국 간호교육의 효시)- 1908년 에즈먼즈가 간호교과서 집필, 교재로 사용②세브란스병원의 간호교육- 1906년 ... -1930년 정부관할 간호부 양성소가 18개가 됨2)간호전문단체 조직과 제도의 변화①전문단체 조직의 변화-우리나라 최초 전문직 단체 간호사 모임 (재선졸업간호부회)-세브란스병원간호부회:보 ... , 간호과, 조산과는 수업연한 2년-정규학교: 간호사의 자율적 의사결정권 행사-1931년 간호부규칙, 산파규칙→조선간호부규칙, 조선산파규칙 변경③공중보건 간호활동-1924년 1월 한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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간호학개론 정리본

함으로 국내 전문직 발전을 촉진하고 한국 간호사의 역량을 세계에 알렸으나 국내 간호 인력이 급격하게 부족해짐 1966년 개정된 의료보조원법 시행규칙 ~> 단기간에 많은 수의 간호보조 ... 도록 직접 도와주는 행위 ●간호의 특성 세 가지 : 과학적 특성, 예술적 특성, 전문직 특성 ●간호의 메타패러다임 네 가지 : 인간, 건강, 환경, 간호 ●세계보건기구의 건강 정의 ... ●. 알 권리 및 자기결정권 존중 5. 취약한 간호 대상자 보호 6. 건강 환경 구현 ● 간호사의 업무 가. 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한

시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23

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간호관리실습 CRI 사례관리보고서(자기성찰보고서)

가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는 간호서비스를 제공하는 의무- 손 위생과 감염관리를 수행해야 하는 상황에서 감염관리 지침을 적절하게 준수하지 못하 ... 는다.? 실무에 내재된 가치관/윤리적 표준- 악행 금지의 원칙: 타인에게 의도적으로 해를 입히거나 타인에게 해를 입히는 위험을 초래하는 것을 금지하는 의무- 성실의 원칙: 간호사 ... 에 대해 예비 의료인으로서 반성하게 되었다. 감염관리에 대한 부분은 간호사의 양심에 따라 실시되는 간호 중 하나이기 때문에 이에 대한 마음가짐이 중요하다고 생각한다. 환자에게 간호

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

적으로 활동할 수 있는 영역이 좁아 직업적 성취감을 느끼기 어렵다.비정규직과 차별일부 병원에서는 간호사를 계약직으로 고용하거나, 신규 간호사와 경력 간호사 간에 임금·근무 조건 차별 ... 적 회의를 느끼고 이탈하는 경우가 많다.낮은 보상과 불합리한 처우임금 대비 노동 강도 불균형간호사의 평균 임금은 다른 전문직에 비해 낮은 편이며, 업무 강도에 비해 보상이 충분하지 ... 간호사 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰간호사 국가고시를 통과하고 자격증을 취득한 인원은 매년 꾸준히 증가하고 있다. 그러나 보건복지부와 간호협회의 통계에 따르

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

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(피드백 반영) 지역간호과정적용-치매 케이스, 완전잘함

.4%보다 높았다.(3) 지역사회자원보건지소: 12개소 39명(정규직16, 공중보건의23)화개악양적량횡천고전금남금성진교양보북천청암옥종정규직2공보의1정규직1공보의3정규직1공보의1정규 ... 직2공보의3정규직1공보의2정규직1공보의1정규직1공보의2정규직2공보의2정규직1공보의2정규직1공보의2정규직1공보의2정규직2공보의22020년도 보건소업무편람 / 하동군보건진료소: 18 ... 목차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.하동군사업 개요Ⅱ.본론1.문헌고찰2.간호과정자료수집자료분석간호진단간호우선순위 결정목표설정간호계획(수행계획, 평가계획)수행간호평가Ⅲ. 결론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.04.07

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간호학개론 요점정리(시험 문제 잘 나오는 위주로 정리)

소개- 바그다드의 병원: 월급직 의사 고용, 환자의 간호체계에 신체뿐 아니라 영적·정신적인 측면 포함- 의사: 자격시험 통과해야함 & 조산사: 분만 시 간호, 부인과 질환 맡음ex ... Nursing》: 현대 전문직 간호사의 역할 다룸- 지역간호사업 기여, 적십자사 창건을 위해 노력√ 나이팅게일 간호학교 설립: 성 토마스 병원 내 설립(1860년)- 경제적으로 독립한 세계 ... (정규교육에 받지 못하더라도 면허 취득 가능)1922년간호부규칙 전문개정(조선총독부령) - 응급상황에서 간호사의 자율적 의사결정권 행사 가능1942년전쟁 대비 위해 간호사와 조산사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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전문인력 간 협력 계획안

, 간호사가 참여하여 진천군 내 64세 이상 노인을 대상으로 개인별 맞춤형 건강관리를 제공하여 생활습관, 건강 행태 개선을 유도하는 사업을 실시한다.-모바일앱을 연동한 하루 활동량 ... 채널을 운영한다.-카카오톡 채널 개설을 통한 비만 건강상담 및 양질의 건강 콘텐츠를 제공한다.2. 매년 증가하는 비정규직 의료 인력→ 매년마다 진천군 내 보건기관의 의료인력 ... 은 증가하고 있으나 정규직이 아닌 비정규직 의료 인력이 비교적 많이 증가하고 있음. 이로 인해 업무에 대한 숙련도 및 연속성이 떨어짐.첫 번째 방법은 비정규직 고용을 감소하고 정규직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

. 직업의 임금 정도 65. 직업의 전망 7Ⅲ. 느낀점 7Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색1. 직업정보간호사(Registered Nurse)는 대학교의 간호(학)과를 졸업 ... 하다. 이 중에서도 현직 간호사들은 직업안정에 높은 직업가치를 부여했는데, 간호직이 전문직으로서 취업과 안정적 보수가 보장되고, 쉽게 해고되지 않는 직업으로 인식됨을 보여주는 것이 ... 만족도, 전망① 간호사의 임금간호직의 임금구조 특징은 지역, 병원 규모, 임상경력 등으로 임금격차가 크다는 것뿐 아니라 동일한 임상경력, 병원 규모의 간호사 간에도 임금 차이가 크

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

별 직계획, 팀 집담회, 간호/간병통합서비스- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 구성- 한 명의 리더가 업무를 배분하고 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자 ... 간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담 ... 에 조직목표를 달성하기 위해 현재의 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용과 직무방법, 조직 내의 요구와 사회적 요구, 조직구성원 개개인의 요구 간의 관게를 구체화하여 규정한 것- 간호사

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호학개론 위인 보고서 (서서평)

에서 파견하는 간호선교사로 한국에 오게 되고 그렇게 그녀는 한국간호에 한 획을 긋는다. Ⅱ. 서서평이 한국 간호전문직 발전에 기여한 이유 서서평은 한국의 간호 전문직에 많은 영향을 끼쳤 ... 았다. 정규교육을 받은 여성은 소수였고, 대부분 한글을 해독도 하지 못하였다. 한국 간호가 발전하기 위해서는 간호전문지식을 지닌 간호사 양성을 위해 간호교육이 필요했는데 간호가 시작 ... 종을 하였다. 어느 날 친구로부터 "한국의 병원에 훈련된 간호사가 필요하다"라는 말을 듣고 조선의 선교사가 되기로 결심한다. 그녀는 잃어버린 영혼을 구원하고자 미국 남장로교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.10

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사회복지학개론 가습기살균 갈등 심화

한 시민만 피해를 보았다.? 구의역 사고회사: 회사측에서는 2인1조의 일을 지시를 했지만 비정규직 직원이 혼자서 일을 했으며 윗상사까지 보고가 안되었다. 비정규직 직원이 독단 ... 적으로 혼자서 근무를 했다.비정규직: 2인1조로 했지만 위에서는 항상 혼자 근무하도록 하며 인력 관리가 안 되었다. 사망사고가 나자 부랴부랴 법적인 테두리를 둘러싸고 서로의 탓 만 하고 있 ... 다. 우리사회에 항상 있는 비정규직의 애로점, 부당한점을 알 아주어야 한다. 일은 항상 많이 하지만 정규직과의 차별받으며 대우를 받지 못한다.3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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