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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"우리종합금융인턴직무계획서" 검색결과 141-160 / 306건

  • 기업은행 입사가이드
    종합금융그룹 IBK – 글로벌 50 대 선도금융그룹 중소기업금융최강은행 실현 7. 선진인프라 구축 획기적 조달역량강화 8. HR 역량 강화 글로벌 경쟁력강화 9. 조직 개선 ... 비이자수익증대 10. 역동적 IBK 조직문화 구축 상품경쟁력 및 가격관리역량 강화 11. 민영화 대응체계 구축 리스크 관리 강화 12. 종합금융 서비스 체제 구축 금년도 경영목표 ... 처음이다 . ‘ 서민섬김통장 ’ 예금은 연 4.0% 에 ▦최초거래 고객 0.5% 포인트 ▦급여이체나 다른 금융상품 가입시 최고 0.3% 포인트 ▦주택청약종합저축 가입시 0.2%
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 직업심리학 직업의 분류
    1. 직업의 분류가. 선호 직업군FBI, 프로파일러(범죄심리학자), 국가정보요원, 형사정책연구원 공무원, 형사, 정치인, 상담가, 아동놀이지도교사, 여행전문가, 유치원교사, 특수 ... 학교교사, 기자, 칼럼니스트, 리포터, 법무사, 변리사, 변호사, 손해사정인, 사진사, 신용조사원, 성우, 전문MC, 공 연기획자, PD, 레크리에이션 지도사, 호텔지배인, 관광 ... , 구매당담사무 원다. 혐오 직업군고고학자, 금융경제학자, 농경제학자, 경영컨설턴트, 경제학자, 공인 노무사, 기업분석 가, 시장조사연구원, 증권분석가, 역사학자, 통계학자, 외환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 신세계 인적자원관리(HRM)PPT자료
    Resource Management인적자원관리(HRM)HRM (인적자원관리)HRP (인적자원계획)HRD (인적자원개발)HRU (인적자원활용)따라서 오늘은 제가 발표하고자 하는 부분은 인 ... 합니다.인적자원관리는 인적자원계획(HRP), 인적자원개발(HRP),인적자원활용(HRU)이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 채용.선발.배치부터 조직설계.개발, 교육훈련까지 포괄 ... □ 신세계는 우리사주 제도를 도입하여 각 사원이 희망하는 경우 주식을 구입할 수 있게 하여 자신이 회사의 주식을 소유함으로써 주인의식을 고취하여 각 사원들이 직무에 충실할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01
  • SK그룹의 인적자원관리
    습니다. 고품질의 첨단 통신 서비스를 제공하며 세계 이동통신장비산업을 이끌어갑니다. 국제전화, 인터넷전화 및 각종 부가서비스 등 종합 유선통신서비스를 제공합니다. 네이트 (싸이월드) 등 ... 를 만듭니다. 정밀화학, 생명과학을 중심으로 우리의 삶을 보다 안전하고 건강하게 만듭니다. 끊임없는 변화와 혁신으로 화학 필름사업의 친환경 그린컴퍼니로 진화하고 있습니다. 도시가스 ... , 집단에너지, 전력, LNG 등 종합 에너지 서비스 산업을 이끌어갑니다. LPG 마케팅과 트레이딩을 중심으로, 국내 에너지 공급의 중추적 역할을 수행합니다. 보다 나은 고객 가치 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 새마을금고-법무팀
    을 자주하셨습니다. 그 영향으로 사람을 대할 때 진심을 다해 대하며 성실한 모습 덕분인지 주위에서 저라는 사람을 많이 신뢰합니다.비록 가정형편으로 인해서 사교육을 받아보지는 못했지만 5 ... 습니다. 목표를 정한 후에는 미리 제가 갖고 있는 능력에 맞추어 계획을 세우고 있으며, 때로는 기준을 조금 낮추기도 하며, 실패를 인정하고, 현재의 성과를 만끽하며 지내려 하고 있 ... 가 적혀있는 책자 하나 들고 여러 곳을 돌아다니기도 하였습니다. 국내외 어느 곳에서든 가장 먼저 현지인으로 적응을 하여 뛰어난 적응능력을 보였습니다.4.군생활-유치장에서 군 복무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 기린,기업분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    고 음료시장(생수,건강음료)에 진출하는 등 종합식품회사를 목표로 사업다각화5.이카루스의 추락무리하게 빙과.제과.제빵 공장 등 3개 공장을 지으면서 끌어들인 차입금에 대한 금융비용 ... 은 늘 함께해야할 우리를 생각하고 있습니다.1.기업소개CEO 소개 연혁 기린상 경영철학 CI 소개 본점 및 공장즐겁게 웃는 모습을 나타낸 'Smile together' 컨셉1.기업 ... 및 공장 직원규모 매출현황(단위:명,천원)* 2008.12 사업보고서1.기업소개CEO 소개 연혁 기린상 경영철학 CI 소개 본점 및 공장 직원규모 매출현황(단위:천원)* 2008
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • [기업윤리]대구은행의 지속가능 경영
    의 경영이념을 바탕으로 다양한 고객니즈를 충족시킬 수 있는 종합적인 금융서비스를 제공하는 지역 금융기관으로서 금융시장의 선도적인 역할을 추구한다.2.우리 은행은 정직과 신용을 업무수행 ... 하고, 2008한 윤리경영을 위해 노력하고 있다.다음으로, 이 행장은 금융권 최초로 환경 캠페인을 전사적으로 전개하고 친환경 금융상품을 판매하며, 지역 탄소배출을 줄이기 위한 종합적이고 전행 ... 는 GRI 기준에 부합하는 지속가능경영보고서를 2007년 4월에 발간하고 국내금융기관으로는 최초로 GRI 최고 등급인 ´레벨A´를 획득했다. 이러한 결과로 2007년 11월 환경재단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 잘 활용되는 (주)ING생명보험 자기소개서사례
    하십시오.ING생명보험은 162년 전통의 세계적 종합금융그룹인 ING그룹의 앞선 경영기법을 토대로 1989년 한국지사를 설립한 이래 빠른 성장과 높은 안전성을 유지하며 보험업계를 선점하고 있 ... 을 역임하였습니다. 학회장을 역임할 당시 우리 학교와 정기적으로 친목과 함께 선의의 경쟁을 했던 ○○대학교 ○○과와의 체육대회가 있었으나 당시 학우들은 점차 인터넷게임의 관심 ... 본인의 직무 지식과 경험을 바탕으로 서술하십시오.제가 지원하는 직무는 CRM입니다. 여기서 CRM업무란 고객과 관련된 기업의 내외부의 모든 자료를 분석, 통합하여 고객 특성에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 모자 복지학 II
    이 있을 때에 대여여부를 결정하여 신청인에게 통지, 대여대상자로 선정된 자에 대한 대여내용을 복지자금 대여를 취급하는 금융기관 통지(시행령 제16조 제2항)③복지자금대여신청서 - 거주 ... 항)㉠사업에 필요한 자금 : 사업의 종류, 사업장의 소재지 및 사업의 내용등을 기재한 사업계획서㉡아동교육비 : 재학증명서㉢의료비 : 의사의 진단서㉣주택자금 : 매매?전세 또는 임 ... 대차계약서사본⑤신청받은 시장?군수?구청장 - 신청인을 복지자금대여자로 결정한 경우 복지자금 대여대상자 결졍통지서 송부(시행규칙 제8조 제3항)상환 방법*①복지자금을 대여받은 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 리츠칼튼
    모든 직원은 고객의 요구를 만족시키도록 임파워됨 모든 레벨의 팀은 목표를 정하고 품질 행동 계획을 기획함 각 호텔 체인은 품질 리더를 가짐 품질 보고서 포함 항목 객실 장비 준비 ... 의 리츠호텔의 개관에 재정 지원을 제공한 금융사의 로고로 세자르 리츠는 이 두가지를 합성 , ‘ 기품과 부’ 를 상징하는 리츠칼튼의 로고를 만들었으며 , 이는 리츠칼튼의 품위이자 명예 ... 에 총지배인이 있는 구조를 보이고 있음 총지배인 밑에 세일즈 / 마케팅 이사가 있어 영업쪽 총괄을 맡고 있음 총지배인은 대외 활동만 하며 , 그 입지가 상당히 좁은 편임 조직특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 국정감사 법철학 레포트
    < 차 례 >>I.서론우리는 숱한 매체들로 부터 수많은 정보를 보고 듣고 때론 흘려보내며 살아가고 있다. 그 정보들은 가정, 술자리, 대학 강의실, 인터넷 등에서 검증을 받 ... 비서관을 짧은 참고인조사에 무혐의처분을 내릴 것이 아닌 기소에 의한 구체적인 수사를 해야하지 않을까. 이 비서관은 검찰 수사와 1심판결을 종합하였을 때 민간인 불법사찰 수사의 가장 ... 결정이 내려지곤 했다. 나아가 검찰은 권력 실세들을 비호함으로써 그들 본연의 목적을 몰각시켰다.검찰청법 제4조 1항은 '검사는 공익의 대표자로서 직무와 권한을 가진다고 규정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.11
  • [인사관리]신한은행의 인적자원관리 분석
    신한은행 인적자원관리1. Introduction 2. 인 재 상 3. 채용 관리 4. 직무 관리 5. 평가 관리 6. 경력 관리 7. 보상 관리 8. 교육훈련 관리 9. 최종 ... 기IntroductionVISION SETVISION : 자부심이 되는 일등 은행 (THE Bank of Pride) 슬로건 : 대한민국 금융의 자부심 THE Bank, 신한 경영 ... Shareholder 신한은행은 주주들에게 조건 없는 신뢰를 받는 기업이 되겠습니다. For Employee 신한은행은 우리의 아들, 딸로부터 존경 받는 일터가 되겠습니다. For
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 인적자원관리- 실제 기업 조사
    고취의 훈련을 함 우리가 조사한 것과 달랐던 것 차이점 (3)우리는 개인의 적성에 맞는 직무분석과 훈련을 통한 인적자원의 능력 극대화 활용할 것이라 생각 실제 인사팀에서는 최소비용 ... 높은 기업 Reputation 을 가진 기업 보고서의 핵심은 이러한 이랜드의 우수한 인적자원 선발방식의 분석을 통해서 현대기업들이 나아가야 할 방향성을 찾아보고 , 응용호가대 ... 돼 있음 . 기업 소개조사분야 ( 이론적 틀 ) 2선발방법 1직무지원서류 1. 이력서 2. 추천서 3. 배경확인 면접 1. 비지시적 면접 2. 구조적 면접 3. 상황 면접 4. 패널
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 권 채용전략※ 인사담당자와 인터뷰Ⅰ. 서 론1. ‘취업대란’금융권 선호 이유최근 젊은이들이 선호하는 직업 가운데 이들 직업이 모두 금융권 직종이라는 것은 우연이 아니다. 금융권 일자리 ... 도 가능할 것”이라고 말했다.3. 은행권 채용 계획취업정보업체인 인크루트가 최근 올해 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • 장애인 차별 금지 및 권리구제에 관한 법률과 사례
    으로의 과제를 모색하여 장애인들이 보다 사회에 인권적으로 적응하는 사회적 환경을 조성한다.보고서는 장애인차별법의 내용과 등장 배경 문제점을 찾아보고 내용을 종합하여 결론부에 해결 ... 는 "면담 자리에서 문화체육관광부는 공감을 하면서도 앞으로 계속 논의해 나가자고 전했다"며 "우리는 장애인영화관람권을 위해 12일부터 서명전을 진행할 계획이며, 공대위 자체적인 정책개선 ... 장애인 차별 금지 및권리구제의 관한 법률Ⅰ. 서 론‘호주제 폐지’ ‘더치페이’ 과거의 큰 이슈가 되었던 주제이며 현재도 수많은 젊은이들이 갈등하는 주제 중의 일부이다. 이들 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 팀조직
    · 인원 6명 이상..PAGE:21Macro-organizational tectonics team no.1팀의Vision직무설계필요능력추출내부구조설계책임권한기준팀능력개발계획목표설정지도 ... .1직무분석필요능력 추출내부구조 설계책임, 권한 기준 합의팀 능력개발 계획 수립팀 단위 활동 단계..PAGE:23Macro-organizational tectonics team ... 능력개발 계획수립팀 별 중점 능력개발 항목은 업무분장, 직무별·직급별 필요능력과 현재 보유능력을 기준으로 지식·기능적인 측면, 과제 대응능력 측면 및 대인능력 측면으로 구분하여 추출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 내가 가고 싶은 기업소개 및 채용계획, 대비전략
    종합금융그룹화 계획 발표1999.09 '고객만족경영대상' 최우수상 수상1999.09 강원은행과 합병1999.08 총수신 30조원 돌파1999.07 인터넷뱅킹 실시1999.07 ... 하는 인(SYNERGY SREATOR)이 되겠습니다.신한금융그룹은 고객가치 창조라는 공동의 목표를 향해 최고의 팀웍을 이루어 나아갑니다. 그룹의 원포탈 종합금융서비스 체계 구축을 위해 ... 습니다. 이것은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 예의가 아닙니다.두 번째는 인·적성 검사를 합니다. 사람의 유형, 수리력 등을 측정해 어느 직무에 적합한지 알아보는 과정입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.23 | 수정일 2022.06.10
  • 특급호텔과 중저가호텔의 비교
    여 능률적으로 집행하고 질서 있게 통일되도록 직무를 배분, 종합하는 체계를 말한다. 호텔을 운영하는데 있어서도 경영자는 물론 여러 가지의 기능을 수행하는 종사원들이 참가하고 있고, 또한 ... 와 신규 거래선 창출 방침?특급호텔② 신라호텔서울의 중심부 녹지대에 웅장히 서있는 서울 신라호텔은 뉴 밀레니엄시대 한국인의 혼과 세계적인 감각이 어우러진 문화공간으로 거듭나기 위하 ... 도 중요고아대한 부지를 최고의 리조트로 꾸밀 안이 곧 마련된다. 올 상반기 중으로는 장기종합개발계획이 나올 예정이다. 훌륭한 자연경관에 비해 리조트호텔로서의 시설은 부족하다는 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07
  • 박정희의 리더쉽
    대강 유역 종합개발계획 확정, 새마을 운동 추진, 아시아 개발은행 건설, 울산 정유공장 건설 등 근대 중·고등생의 교과서에 나올만한 굵직한 업적들이 많이 있다. 위에서 나열한 업적 ... 박정희의 리더쉽박정희 대통령은 집권 당시 우리나라의 경제 발전에 많은 공헌을 하였다.“경제 성장”이 박정희가 이룬 최대의 업적임은 말할 필요도 없다. 박정희를 비판하는 사람 ... 시대의 공로로 부인하지 못할 것이다. 박정희 대통령이 우리나라의 경제 발전에 큰 공로를 한 것은 사실이다. 내가 박정희 대통령을 존경하는 이유 중의 하나가 바로 이점이다. 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 사회복지용어정리2
    예우 같은 대상층 중심의 복지활동보다는 지역성이 뚜렷하다는데 지역사회 조직과는 차이가 있다출처 : 양금순, 재활 용어사전, 발행처 : 서울장애인종합복지관, 발행연도 : 1995. 4 ... 부조는 1891년에는 최초로 덴마크에서 탄생하였다. 공공부조는 나라마다 상이하게 표현되고 있다. 우리나라와 일본, 미국에서는 법률상 공공부조 또는 공적 부조(Public ... Assistance)로, 영국에서는 국가부조(National Assistance)로, 프랑스에서는 사회부조(Social Assistance)로 표현한다.우리나라에서는 종래에는 "공적 부조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.14
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2025년 11월 13일 목요일
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