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"도전의리더십" 검색결과 141-160 / 26,481건

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    간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심) 할인자료
    과 연구 참여4.3 윤리적 리더십과 사회 참여5 - 도전 과제와 기회5.1 과중한 업무와 소진5.2 디지털 헬스케어와 글로벌 진출6 - 간호사의 비전 실현을 위한 조건7 - 결론8 ... 적 리더십을 요구하는 영역이다. 보건복지정책 참여, 지역보건소 자문, NGO 활동 등은 간호사가 사회에 미치는 영향을 확장하는 중요한 경로이다.5. 도전 과제와 기회5.1 과중 ... 간호사의 비전과 미래 방향(전문성과 리더십 중심)-간호학개론 REPORT-과목담당 교수님학 번이 름제 출 일 자목차1 - 서론2 - 간호사의 역할과 전문성2.1 환자 중심 간호2
    리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23
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    A+ 영유아교사의 리더십 시험 핵심정리, 유아교사리더십개발 시험 핵심정리
    ▶ 비전과 영향에 관한 것▶ 리더십은 한사람이 어떤 기준과 기대를 설정해 놓고 다른 사람들이 바람직한 방향으로 행동하도록 영향을 미치는 과정▶ Taylor ... 하다고 주장함▶ 리더십에 관한 연구는 리더십 그 자체에 실제로 수반되는 바에 대한 것보다는 리더들이 하는 일이나 이들이 소유한 속성에 집중하여 비판을 받아옴▶ 그러나 이런 리더십 ... 모델이 일부 중요 요소를 해체화하는데 유용하기는 하지만 복합적이며 상호관계에 기초한 리더십의 복합한 과정에 통할을 제공하지는 못함1) 고무적이며 신뢰를 주
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.19
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    리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서
    1. 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.■ 자신이 선호하는 리더십 이론[ 현대적 리더십 이론 ? 변혁적 리더십 ]- 변혁적 리더는 조직 ... 도전에 능동적으로 참여하게 하는 ‘권한부여’와 ‘지속적인 의사소통’을 통해 그들의 능력과 가치를 증대하도록 개인적인 지원을 아끼지 않는 등의 요소를 포함하고 있다.■ 실무상황 ... 의 리더십 사례OO병원의 한 병동 수간호사 선생님께서는 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십을 갖고 있음을 느낄 수 있었습니다. 수간호사 선생님께서는 항상 스테이션에 있으시면서 간호사
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정2) 환경변화에 대한 경험 습득3) 정확한 피드백과 코칭4 ... 에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정리더십 개발에서 리더의 다양한 경험은 무서운 무기가 된다. 특히 현대사회는 기업의 역량 강화, 시장의 빠른 변화에 대처하기 위한 리더의 역량이 중요 ... ) 교육 프로그램과 자기 학습5) 적절한 코칭 프로그램6) 자기 사례 기술7) 워크숍Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    스티브잡스 리더십 ppt
    에 대한 능동적 대응, 끊임없는 도전정신입니다. 이러한 자질은 기업이 새로운 기회를 발견하고 시장을 선도할 수 있도록 이끌어줍니다. 오늘날 급변하는 비즈니스 환경에서 이러한 리더십 역량은 더욱 중요해질 것입니다.{nameOfApplication=Show} ... 스티브 잡스 리더십혁신적인 제품 개발 1 아이디어와 창의성 스티브 잡스는 기존 기술을 창의적으로 재조합하여 혁신적인 제품을 개발했습니다. 그의 경우 기존 기술을 독창적으로 응용 ... 고 적극적으로 받아들였죠. 끊임없는 도전 정신 잡스는 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 새로운 도전을 했습니다. 이런 도전 정신이 애플을 혁신적인 기업으로 만들어냈습니다.변화와 도전
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가
    에 대한 계획을 설계하는데 기여한다. 셋째, 올바른 목표 설정: 방향성이 정확해야 한다. 목표는 도전적이어야 하며, 명확하고 구체적으로 설정되어야 한다. 목표 설정 과정에서 피드백 ... 의 사고력을 키우고, 성과 향상을 위한 피드백을 제공해야 한다. 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있 ... 다. 피드백이 과도할 경우, 목표 설정이 지연되거나 왜곡될 수 있다. 도전적 목표와 동기 부여 스타벅스의 매출 목표 설정: 스타벅스는 도전적이지만 달성 가능한 매출 목표를 설정
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.
    수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주 ... 적 설명을 하고 목표를 왜 달성해야하는지 끊임없이 대화하여 설득해야한다. 그리고 리더 자신 스스로 목표달성을 위해 행동해야하며 열심히 일해야 한다.리더십은 그 자체로 바람직한 것 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
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    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.
    에서의 리더십 오늘날 리더십은 글로벌화, 기술 발전, 다양성 증가 등의 영향으로 더욱 복잡해졌다. 현대 리더는 다음과 같은 도전에 직면한다: ①문화적 다양성: 다양한 배경을 가진 구성 ... 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 1) 리더십의 개념 2) 현대적 맥락에서의 리더십 ... 2. 커뮤니케이션(Communication) 1) 커뮤니케이션(Communication)의 개념 2) 현대적 맥락에서의 커뮤니케이션 3. 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성 Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • [A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.
    으로 조직을 이끄는 과정에서, 탁월한 도전 정신과 모험심을 바탕으로 현장을 직접 진두지휘하는 리더십을 보여주었다. 완벽한 자료나 조건이 갖추어지지 않아도 일단 실행에 옮긴 뒤 문제 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론한국 현대사의 산업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십
    았던 것에서 비전을 찾았다. 바로 해외 건설에 용감하게 도전하였고 기업에 주어진 과제를 성실하게 완수해 나간 것이다. 그의 리더십의 결과로 현대는 국내 최초의 타이틀을 달았으며, 많 ... 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립 ... 자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [리더십] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    하고 있다. 기술의 발전, 지구화의 진전, 그리고 다양한 사회적 도전 과제들은 우리에게 기존의 관행과 다르게 새로운 방식으로의 리더십과 관리의 방향성을 요구하고 있다.과거의 리더 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.학번/이름1. 서론현대의 빠르게 변화하는 사회 구조 속에서 리더십과 관리는 이전보다 훨씬 더 중요한 요소로 부상 ... 와 관리자는 주로 힘에 의존하여 자신의 지위를 유지하고 조직의 목적을 추구했다. 그러나 미래의 사회에서는 이러한 전통적인 리더십과 관리 방식만으로는 충분하지 않다. 변화의 속도가 빠르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. 할인자료
    리더는 신뢰를 유지하거나 회복하기 위해 분명하고 곧은 신념을 가지고 가치를 명확히 하고 노력해야 할 것이다. 누구나 리더가 될 수 있다 리더십도전적인 목표를 향해 구성원 ... 리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. I. 서론 오늘날 조직은 작게는 취미생활을 하 ... 등 모든 부분에서 적용된다. 결과적으로 리더의 능력에 따라 조직원의 삶이 차이 나기 때문에 리더의 능력이 절대적이라고 할 수 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 리더십 챌린지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
  • 인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    ? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오. # 아래 정보의 입장에서 작성 - 변혁적리더쉽으로 작성 ... 인사조직특강(출석) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오. 인사조직특강(출석) 1
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    혁신이 가속화되면서 리더는 더욱 복잡하고 다양한 도전에 직면하게 된다. 이러한 맥락에서 리더십의 본질을 깊이 이해하고, 효과적인 리더로 성장하기 위한 지침을 제공하는 연구는 그 ... 리더십, 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.2021년 ... 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십을 강조하고 있다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    Ⅱ.본론1) 배리 포스너의 7가지 법칙① 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)② 누구나 리더가 될 수 있다.③ 리더는 도전하는 사람이다.④ 리더는 미래에 초점을 맞춘다 ... 는 도전적인 목표를 세워 그 목표를 달성할 수 있도록 사람들의 능력을 개발하도록 돕느다. 그래서 리더십은 평범한 사람들이 자신과 다른 사람들로부터 최선을 이끌어내고자 할 때 일반 ... 리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.목 차Ⅰ.서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.작성자 : OOOⅠ.서론변화무쌍한 이 시대에 진정한 리더로 롱런 하기 위해서는 수많은 도전 ... 해 볼 수 있다.첫째는 ‘도전적인 상황’을 경험하게 하는 것이다. 도전적인 상황은 어려운 문제들, 극복하기 힘든 난관들, 위험한 의사결정을 포함한다. 글로벌 리더십 연구기관인 CCL ... 로서 늘 새로운 상황에 직면하고 새로운 문제를 처리해야 하는데 있어 매우 중요하다. 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 좋다. 도전적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
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    간호관리학 셀프리더십 책 독후감
    1. 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력리더- 인간에 초점- 신뢰에 기초- 장기적 시야- 현 상태에 도전- 창조, 개발- 혁신주도- ‘무엇 ... 을, 왜’에 관심2. 셀프 리더십: 1986년 미국의 경영학자 맨즈가 제안한 개념으로서, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십을 말한다. 바꾸어 말하면, 다른 사람 ... 에 대해 영향력을 행사하는 것이 아니라 스스로 자신이 나아가야 할 방향을 설정학 자기 자신을 통제하면서 자신을 이끌어 가는 과정인 것이다. 셀프 리더십은 X이론이 안인 Y이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.01.15
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    나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오
    다. 이러한 리더십 스타일은 조직 내에서 긍정적인 역할을 수행하며, 팀의 성과와 구성원들의 만족도를 높일 수 있다. 맥아더의 리더십 특징은 참여, 공감, 협력, 개방성, 활기, 도전 ... 다. 맥아더의 리더십은 직원들의 참여와 협력을 유도하며, 도전적인 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위한 계획을 세우는 것으로 나타났다. 또한, 맥아더의 리더십은 도덕적인 가치를 중요 ... 나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오? 본 문1. 서론나폴레옹, 맥아더, 니미츠는 각각 18, 19, 20세기의 역사적 인물로, 그들의 리더십은 그 시대의 정치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.
    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 개념2. 카리스마 ... 리더십의 특징3. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례1) 성공적인 카리스마 리더의 사례2) 실패한 카리스마 리더의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌카리스마적 리더십 ... 에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 이는 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    . 리더십은 조직 내외에서 다양한 도전과 기회에 대응하는데 필수적이다. 조직의 목표와 비전을 설정하고 이를 실현하기 위한 전략을 개발하는 것은 리더의 주요 임무 중 하나다. 뿐만 아니 ... 를 유지하는데 영향을 미친다. 좋은 리더는 긍정적인 조직 문화를 조성하고, 이를 통해 구성원들의 협력과 창의성을 촉진한다.마지막으로, 리더십은 조직 내외에서 발생하는 다양한 도전과 기회 ... [리포트]리더십리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성2. 좋은 리더란3. 리더십의 긍정적 영향력 사례4. 느낀 점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감