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"능률교육지원동기" 검색결과 141-160 / 3,701건

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    경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    되었으며, 작업 방식 표준화와 과학적 접근을 통해 생산성을 높이려 했다. 반면 메이요는 인간관계론을 주창하면서 사회적·심리적 요인이 구성원의 동기 부여와 생산성에 어떤 작용을 하는지 탐구 ... 관계론은 1920~1930년대 시카고의 호손 공장에서 진행된 실험을 계기로 부상했다. 호손 실험은 조명 밝기와 작업 능률 간의 상관관계를 살피려고 했던 초기 연구에서 시작 ... 를 충족하고 싶어 하는 존재라는 점을 부각한다. 작업자가 느끼는 심리적 만족도와 경영자가 보여주는 관심, 동료들과의 협력적인 분위기는 개인의 동기를 자극하고 생산성에도 영향을 준다고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    에는 교육훈련, 조직개발, 경력개발이 핵심 영역이다. 인적자원개발의 목표는 조직에서 요구하는 능력을 갖추어 우수한 인력을 만드는 것이다. 인적자원관리는 인적자원을 확보하여 효율 ... 을 지원하는 제도이다.③ 멘토링 제도멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게 유능하고 경험이 많은 사람이 멘토가 되어 조직의 규범에 적응하고 조직업무를 충실히 해결할 수 있 ... 적자원개발 프로그램여러 인적자원개발 프로그램 중 인적자원개발의 대표적인 프로그램인 리더십 개발 교육프로그램과 재직자 직무능력 향상 프로그램을 조사하여 설명하면 다음과 같다.① 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.
    조직행동론조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적 자원2) 인적 자원의 관리3) 동기부여4) 기업선택(교보생명)Ⅲ.결론Ⅳ ... 을 바탕을 두고 인적 자원의 적극적인 지원을 해주는 것이다. 오너가 마음대로 하는 것이 아니라, 적절한 보상과 지원이 이루어져야 한다. 다음 본론에서는 조직 한 곳을 선정하여 구성 ... 원 동기부여를 위한 제도를 조사하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인적 자원조직, 사회 또는 국가차원에서 필요로 하는 재화와 용역의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력이다. 그 나라
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리
    가능 한 노동자가 움직이거나 허리를 굽히지 않도록 해야 한다고 주장하였다. Max Weber의 관료제적 관리는 합리성과 능률을 강조하는 대규모 조직구조를 제시하며 관료제 ... 화에 의해 종업원의 행동이 통제될 수 있어 능률적이지만, 융통성이 감소하고 개인의 성장을 막을 수 있다는 단점을 가진다.3. 경영관리의 이론적 발전Ⅱ신고전적 관리론(인간관계론)은 호손실험 ... 다. 매슬로우는 인가의 욕구를 5단계로 나누어 설명하였고, 맥그리거는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 X, Y로 나누어 설명하였다. 허쯔버그는 충족될 경우 만족되는 요인을 동기유발요인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오
    하는 피그말리온 왕의 이름으로부터 유래한 심리학 용어다. 1964년 미국의 교육 심리학자인 로버트 로젠탈이 실험한 피그말리온 효과는 타인의 관심이나 기대로 인해 결과가 좋아지거나 능률 ... 가 자신이 믿는 직원들을 지원하고 기회를 주게 되면, 직원들의 직무 열의는 향상된다. 또한, 변혁적 리더십의 하위요인 가운데 개별 배려, 지적 자극, 동기부여와 같은 요인은 직무 열의 ... 48-52페이지에 있는 연습문제를 풉니다.2. 교재 91-92페이지에 있는 연습문제를 풉니다.1. [논제] 제시문{BOX{1}}~{BOX{4}}는 인간 행위의 동기에 관한 두 가지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    보건교육학 정리레포트
    ? 불안수준, 지지체계 , 동기화정도, 위험행위, 마음상태, 발달단계동기와 학습능률의 관계- 동기가 적절히 강하면 교육 시행횟수가 적어도 학습속도가 ㅃㆍㄹ라져 학습효과는 올라간다. ... 제공 장소 및 접근전략- 서비스 제공장소 : 보건소, 생활터, 대상자 가정- 서비스 접근방식 : 상담 및 관리, 교육방문, 홍보 및 캠페인, 건강한 생활환경 조성, 지원, 지역사회 ... 지원연계, 주민참여통합건강증진사업 구성요소-대상군, 건강문제, 수행방법chapter 4. 보건교육의 개념과 발전변화 ? 건강(신체적, 정신적, 사회적), 인간(개인, 가족, 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.03.08
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    [산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    기준의 3대 요소와 특징은 다음과 같다.① 지적능력 (지적 조건으로 기본 자질을 갖추고 있는 사람)대표적인 예로 교육수준과 경험 등을 들 수 있다. 교육수준은 지원자의 교육기관 ... 과 교육 정도에 따라 선발하는 방법으로, 직무능력과 기능 및 작업의 동기유발에 영향을 미치기 때문에 그 타당성이 인정된다.그리고 경험이 많을수록 현재 조직에서 필요한 훈련과 개발비용 ... 명을 대상으로‘취업을 포기하는 이유’에 관한 설문조사 결과 발표를 통해 취업 포기를 생각한 구직자는 전체의 85%나 되는 것을 알 수 있었다.기업의 지원자들은 구직을 위해 학점관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22
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    HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정 ... 들의 오류를 최소화하는 것이 중요하다.? 다섯 번째로 지원자의 신원조회 및 신체검사를 실시하고? 여섯 번째로 선발자를 확정한 후? 신입자를 교육한다.선발의 방법? 보완적 과정보완 ... 는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 보다 교육전이효과가 높다는 평가도 있다. 훈련이 그래서 추상적이지 않고 실제적이며 구체적이고 실시가 용이하며 훈련으로 학습과 기술진보를 알아 구성원 동기 유발에 효과적이다. 또한 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    초등교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시
    초등교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차진로활동 특기사항 기재 예시 1진로활동 특기사항 기재 예시 2진로활동 특기사항 기재 예시 3자율활동 특기사항 기재 예시 1자율활동 ... 특기사항 기재 예시 2자율활동 특기사항 기재 예시 3동아리 활동 특기사항 기재 예시교육학 연구 동아리(32시간) 1교육학 연구 동아리(32시간) 2교육학 연구 동아리(32시간) 3 ... 고 학습에 임하였을 때 학습 능률이 더 높았던 결과를 통해 밝은 수업 분위기를 조성하고 학생의 감정을 고려하는 것도 교사로서 필요한 역량이라는 결론을 도출하고 다양한 학습법 연구에 대한
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.07
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    경영조직론-중간
    하고 풍요롭게 할 수 있는 재화와 서비스를 생산, 판매함으로써 시장 존속○공공조직 영역: 교육, 복지, 공공재의 공급, 사회와 시장의 안정성 보장을 제공하여 사회를 유지, 발전시킴○개인 ... 를 위해 후원 및 지원 대상-전략적 환경요소, 변화하는 세력관계를 배려하여 목표의 우선순위 변경4. 경합-가치 접근법(competing-value approach)3)경합-가치 접근법 ... 하는 문제1. 폐쇄 - 합리적 조직이론1) 과학적 관리론(scientific management)○과학적 관리론의 등장-20세기 초반 산업조직에서 능률성 과 생산성을 높이기 위한 노력
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향
    과 업무 능률 증진으로 이어질 수 있습니다.기업들은 직원들의 취미생활과 자기계발을 적극 지원하는 제도와 문화를 마련해야 합니다. 동호회 활동 지원, 자기계발 휴가 및 교육 프로그램 ... 일정 기간의 자기계발 휴가를 제공하고 있으며, 직원들이 원하는 교육을 수강할 수 있도록 지원하고 있습니다 .기업 차원에서 취미생활과 자기계발의 중요성을 인식하고 이를 권장 ... 과 자기계발 기회 보장, 회사의 복지제도 지원 등이 있습니다. 이러한 요인들이 잘 갖춰질 때 직원들은 업무와 개인생활을 조화롭게 병행할 수 있게 됩니다.본 논의에서는 일과 삶의 균형
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    [A+]한국의 교육불평등과 해소 방안 PPT
    한국의 교육 불평등과 해소방안 교육학개론 발표자료교육의 어원 동양 敎育 ( 가르다 + 치다 = 가르치다 ) 가르다 ( 가려내다 ) , 치다 ( 동기유발 ) - 부모나 교사가 아동 ... 교육 투표권이 보장됨은 물론 , 흑백분리 학교에 대한 제재가 이루어졌다 .성적에 따른 학생대우 서울 ‘ ㅅ ’ 고등학교에서는 서울시 교육청에서 지원받은 돈으로 성적 우수학생들을 대상 ... 로 인문계 학생들에 비해 뛰어난 점들이 분명히 존재한다 . 실제로 국립 마이스터고 구미전자공업고등학교에서는 학생들의 재능에 맞게 능률적인 교육체제를 가지고 있으며 , 취업보장 맞춤
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    형호에 필요한 적정인력, 물품, 시설의 확보 및 유지? 대상자의 건강회복을 위한 의사의 진단 및 치료활동 지원? 대상자와 그 가족을 위한 건강교육 실시? 타부서의 직원들과 긴말 ... , 교육자, 비판적 사고자, 중쟂자, 옹호자, 비전제시자, 예측자, 영향자, 창조적 문제해결자, 변화주도자, 외교가, 역할모델리더십변화시키기(translorm)새롭게하기(renew)힘 ... 적으로 활용2. 지휘기능 - 동기부여* 동기부여의 개념- 동기부여란 : 목표를 향해 구성원의 자발적인 행동을 끌어내고 지속적인 노력을 속하게 하는 심리적인 과정→ 중요성 : 조직
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    우울장애와 정서행동장애를 비교하여 차이점을 기술하시오.
    비관적인 생각을 갖는다는 것이다. 따라서 죄책감으로 자기 부정의 생각에 쉽게 사로잡히거나 흥미와 동기를 상실하고 일의 능률 감퇴와 집중력이 저하되기도 한다. 정서행동장애는 다른 ... 가 의심되는 아동들은 이 법에 의해 특수교육지원센터에서 선별?진단검사를 거쳐 특수교육대상자 선정 여부를 판정받을 수 있다. 우리나라의 정서행동장애 선정기준은 미국의 장애인교육법에 기초 ... 아 나타날 수도 있으며 일탈의 정도도 시기와 환경변화에 따라 현저하게 변할 수 있다. 이에 정서행동장애의 정의에 있어 가장 많이 사용되는 방법은 법적 정의이고 교육법과 장애인 등에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    과 지원을 통해 상호작용한다는 특징을 가집니다. 조직 내에는 조직의 목표달성을 위해 의도적으로 구성되어 능률과 질서를 중시하며 권위가 전제된 공식조직과 사회·심리적이고 자연발생적이 ... 을 배제하고 공식적인 관계에 초점을 두고 있기에 사기가 떨어질 수 있으나 합리성이 증진되고, 성과와 경력을 지향하는 특징으로 인해 실적에 대한 부담을 느낄 수 있으나 동기가 계속 ... 한 개념으로 불분명한 목표, 불확실한 기술, 구성원들의 유동성을 특징으로 한다. 교육조직의 목표가 수시로 변하고 단위학교마다 학생들의 수준이 다르며 동일한 학년이라도 매년 학생
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    인적자원관리) 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.
    을 제공하기에 보다 첵임감을 부여할 수 있다. 하지만 이렇게 종업원이 스스로 동기부여를 하기까지 그들을 훈련시키고 교육시키는데 비용과 시간이 많이 투입되며 개인마다 성장욕구가 상이하기 ... 을 통해 직무와 구성원과 상관관계를 파악하고 어떠한 지원이나 조건이 필요한지를 조사하는 과정이다. 직무분석의 정의는 학자마다 다양하지만 직무 분석의 궁극적인 목표는 직무기술서와 명세서 ... 를 작성하기 위함이다. 직무기술서의 구성내용은 직무명칭, 직무의 개요. 필요한 요소,작업조건 등이 포함되어있으며 직무명세서의 구성내용은 필요한 교육과 경험, 그리고 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    적으로 능률적인 시스템을 점검하고 향상시키는 일에 집중해야 하고, 더욱더 효율적으로 운영되려면 조직 내에서 사회적 자본을 활용한 지속적인 교육 및 네트워크를 통한 구성원들 간의 신뢰가 필수 ... 즘은 널리 일상화가 되어있는 인터넷이나 SNS 등을 통한 네트워크 구축을 통해인적자원 관리 제도의 실행을 한 사례를 살펴보면 직무와 관련된 개인적인 접촉을 위한 비용 지원, 개인 ... 의 관계 개발 방법에 대한 교육, 내·외부 관계자들과의 유기적 관계 등의 접촉 기회를 확대하고, 내부 사회적 자원 활용 극대화를 위한 인적자원관리 시스템 도입을 통하여 조직의 강화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    치과 보건교육학
    ~치아상실이 많음치경부 우식치주병각화의 저하구강건조증탄력성 상실저작기능의 회복 필요의치관리교육 필요​​2. 동기1) 동기의 의미행동의 방향과 목표를 결정해 주며 행동의 수준 및 강도 ... 제공현실적이고 실현 가능한 목표 설정학습목표달성도를 평가한 결과를 학습자에게 알림지나친 긴장은 혼란과 비능률 초래​8. 환자의 동기유발 인자 파악구강의 건강상태환자의 정서적 상태 ... 한 주제에 대하여 생각나는 아이디어를 산출​16. 교육공학어떤 특정한 결과를 향한 일련의 활동 및 조작학습을 지원하는 원천교육공학의 기본적인 기능, 활동영역​17. 교육매체의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
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    자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    하고 사회적 문제를 능률적으로 해결하며 사회 생활을 원활히 해 나가는데 필요한 능력 향상을 위해서는 우리의 교육은 많이 달라져야 한다. 학습자 스스로가 자기 주도적으로 학습의 방향 ... 의 학습에 대해 주도권을 가져야 한다는 의미이다. 또 새로운 교육과정에 자기 주도적 탐구 기술은 새로운 교육과정, 개방교실, 무학년제 학교, 학습지원센터, 독학, 비전통적 학습 ... 과목 : 평생교육방법론주제: 자기주도학습에 대한 이해와 적용자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감
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