"간호사정규직"의 검색결과 입니다.

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"간호사정규직" 검색결과 141-160 / 2,818건

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (0.4) 인, 24(이상)~28시간(미만) 근무자는 ( 0. 6 ) 인으로 산정함.또한, 계약직 간호사를 고용하는 경우, 정규직 의무고용비율은 100분의 ( 80 )으로 함.24 ... 하시오-의뢰당일은 기산 등 (의사 및 간호인력확보수준에 따른 입원료 차등제와 간호인력확보수준에 따른 중환자실 입원환자 간호관리료 차등제에 따른 가산, 간호사 비율이 간호인력의 3분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지시설의 재정 부족을 조달하기 위하여 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 부정적 영향에 대하여 토론해보세요

다. 또한, 자원봉사자의 활용이 확대되면서 정규직 복지 인력의 일자리를 위협하는 문제도 제기된다. 이러한 부정적 영향에도 불구하고, 자원봉사자의 역할은 재정적 어려움에 처한 복지 ... 하기도 한다. 예를 들어, 의사나 간호사 출신 자원봉사자는 의료적인 지원을 제공할 수 있으며, 이러한 경우 자원봉사자는 단순한 인력 지원 이상의 가치를 지닌다. 이러한 인력은 사회 ... 하는 업무에 대해 충분한 교육을 받지 못했다고 응답했다. 이로 인해 대상자에게 충분한 서비스를 제공하지 못할 가능성이 있다.또한, 자원봉사자의 활용이 지나치게 확대되면 정규직 복지 인력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)

할 것Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 교수직의 정규직화와 무차별 정년 보장의 문제② 대학 행정직의 비대화와 재정 낭비 구조③ 성과 없는 교수진의 면책 구조④ 공공자금과 국고보조금의 투명성 결여 ... 어, 한국 대학이 진정한 공공성과 교육적 신뢰를 회복하기 위해 어떤 구조 전환이 필요한지를 모색하는 데 목적이 있다. 특히 대학 내 교수 및 직원의 ‘성과 없는 정규직 보호 ... 직의 정규직화와 무차별 정년 보장의 문제한국 대학의 교수직은 오랜 시간 동안 정년 보장이라는 이름으로 ‘과잉 보호’되어 왔다. 이는 학문적 자유를 보장하기 위한 제도적 장치로 시작

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트

전문직 간호사의 역할학번: 이름:제출일: 0000.00.00지도교수:과목:간호의 어원은 인류의 역사와 더불어 모성적 본능에서 자연 발생으로 시작되었으며, 인간의 생명유지와 생존 ... 는 것은 전문직 공동체가 개별 전문직 종사자에 대해 공식적, 비공식적 제재를 가할 수 있는 권력과 특전을 부여하는 것과 연관이 있다.오늘날 간호사들은 스스로 전문직이라는 자부심 ... 의 업무 행위에 있어서 사회적 통제로부터 자유로움을 의미한다. 즉 자율성은 그 직업이 전문직인가를 판단해주는 특성이 되는 것이다. 오늘날 간호사들은 전문직업인의 확고한 위치를 확보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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간호학개론 일제강점기 간호 PPT

일제강점기의 간호 교과명 : 담당 교수님 : 제출일 :목차 일제강점기 시대상과 의료 간호 간호 면허제도 간호 교육 간호 실무 간호 단체 활동시대상과 의료 간호사 양성기간이 짧 ... 사립의원은 열세에 처해짐 독일 의학의 영향을 받은 일본과 일본의 영향을 받은 우리나라의 의학은 다른 분야에 비해 빠른 발전을 하였지만 간호사는 그 반대 일본의 심한 남존여비사상 ... , 대중들의 인식 등에 영향 서양 간호의 영향보다는 독일 계통의 방법 단체자치활동 - 전국적인 활동이 미약 선교간호사에 의한 서양식 간호 선교사들에 의한 현대적 간호 단체자치활동

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19

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간호학개론 과제 <간호사가 되기 위한 나의 마음가짐>

롭게 만드는 것이 나의 간호 목표이자 간호 정체성이다.나의 간호전문직관간호 전문직은 사회화 과정을 거쳐 계속적으로 발전되고 있고, 나는 현재 공식적으로 정규적인 간호교육을 받고 있 ... 는 시점에서 사회화가 이미 시작되었다. 앞으로도 꾸준히 간호 전문직의 사회화에 관심을 가지고 내 경험들을 토대로 전문 직관을 이어나가고 싶다. 그러기 위해 간호사 직업의 정체 ... 간호학개론 과제간호사가 되기 위한 나의 마음가짐간호학개론학습성과배점PO410점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제와 연계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.26

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

가 지금도 지속되고 있으며 여성 고용 비율이 높은 직장에서는 비정규직의 비율 또한 높은 모순적인 상황이 나타나고 있다. 또한, 가정 내에서도 맞벌이 여성들에게 가사부담을 전적으로 맡기 ... 많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 성별에 따른 직업이 암묵적으로 분리되는 문화가 남아있는 것이 현실이다. 대표적인 예로, 간호사 직종을 들 수 있는데 간호사의 경우, 육체적인 노동 ... 시간이 길고 야근이 잦은 업무의 특성 상 남성 인력이 더 많이 필요할 수 있는 직종임에도 불구하고 여전히 사회에서는 남성 간호사보다 여성 간호사의 비율이 압도적으로 높은 상황이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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지역사회간호학 국내 및 일본 가정간호 및 방문간호 비교

또한 가정방문간호 서비스에 있어서 많은 발전이 있었지만 더 나아가 전담인력이 대부분 비정규직(계약직)으로 정규직 공무원과 달리 직장이 불안정함에 있어서 가정방문간호서비스의 지속 ... 전국 242개 시군구 보건소(보건지소, 보건진료소 포함)노인장기요양 방문간호기관의료기관→ 가정전문간호사 2인 이상 확보한 의료기관관련법지역보건법노인장기요양보험법의료법대상자생애 주기 ... 보건소에대상자 등록→ 이후 서비스 제공 및 관리 시행. 방문간호지시서 발급(발급일로부터 180일 유효)→방문간호기관과 계약 후 제공. 담당의사가 환자와협의 후 의뢰→가정전문간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.12

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간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

, 기숙사 시설 등으로 부담이 적어 간호직을 선택하는 경우가 많음.- 간호 면허제도는 조선총독부의 통제를 중시, 이론 보다는 실습 능력을 갖춘 인력양성에 초점을 둠1909 - 칙령 ... ) 지방행정 간호직 설치 및 보건간호사 강습 실시→ 지방 간호행정직 설치해방 직후 보건간호교육 받았던 간호사가 없어, 보건사업을 담당할 보건간호사 양성 시급간호사업국 주최로 보건간호 ... 병원 → 1900 보시원 → 광제원 → 대한의원 → 조선총독부의원※ 보구여관의 특징 (1903)1) 간호원이라는 명칭 처음 사용2) 한국 최초 간호사 양성소 / 공립보다 최초3

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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A+ 지역사회간호학 실습 보건정책보고서_방문보건_개선할정책 방안 _거시적 미시적 관점 포함

다. 또한 대부분의 방문 간호사는 계약직이기 때문에 정규직 공무원들 사이에서 소외감을 느끼게 된다. 따라서 다함께 진행하는 교육이나 프로그램을 정기적으로 주최하면서 서로 소속감 ... 이 많이 분포해 있는 지역에는 의무적으로 이동보건 및 방문보건 사업을 실시하도록 하는 정책을 세운다.② 방문간호사의 처우개선 및 고용 확대가 필요하다.②-1 방문간호사 확대 추진현재 ... 수는 있겠지만, 전문적인 의학적 지식이 부족하기에 어떤 간호가 필요한지 판단할 수 없기 때문에 지속적이고 일관성 있는 전문적인 케어를 위해서는 전문적인 방문 간호사가 필요하다.②

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.10.25

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

은 약 3%, 요양보호사는 약 34%, 간호사가 약 3%, 간호조무사가 약 6%, 물리 치료사가 약 2%, 작업 치료사가 약 2%, 기타가 약 5%로 나타났다. 학력은 고졸이 약 ... 게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36 ... 으, 사회복지사, 간호사 혹은 간호조무사, 요양보호사, 물리치료사, 작업치료사, 기타 등 일곱 가지의 응답 항목으로 구성되어 있다. 이는 폐쇄형 질문 형태로 질문의 측정 수준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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한국간호역사

의 중앙회에서 회원의 자질향상을 위해 보수교육 실시1976간호신보 창간1978제 1차 국제한인간호 학술대회 개최1979임시직 간호사→정규직 승격1980농어촌보건의료를 위한 특별조치법 ... : 소학교 졸업 후 2년 이상의 중등교육. 정규 간호학교에서 1년 이상 교육과정 이수응급상황에 간호사에게 자율적 결정권 부여면허시험 과목을 세분화 시키고 실기시험 삭제1923조선간호 ... 되면서 합병(1907)1903보구여관-간호원 양성학교 설립: 처음 간호교육이 이루어진 곳에드먼즈: 보구여관에서 간호사 교육을 위한 간호원 양성학교 설립스크랜튼: 여자환자 치료를 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.04.15

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보구여관과 세브란스병원의 간호교육

START 1903.12 우리나라 최초의 간호부 훈련과정이 정동의 부인병원 ( 보구여관 ) 에 설치 한국 근대 간호교육의 시작 우리나라에서 서양의 근대 의학과 간호 지식에 근거한 정규 ... : 외국 유학 간호사 : 국내 양성 그렇게되어 ' 보구여관 ' 에 6 년과정의 간호원 양성학교가 설립됨 1903 년 3 월 에드먼즈 (Margaret J. Edmunds) 보구여관 ... 간호부장으로 취임 . 간호학교 설립 준비 12 월 정식 간호 학교 시작 남녀 구별이라는 유교의 봉건적 사회 분위기 때문에 여성 환자들이 서양의 남성 의료 선교사들에게 진료를 받

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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전교 1등의 AAA+급 자료 [기본간호학] 문헌고찰 총정리 - 간호, 건강

직 간호사들로 집단을 이룬 간호 팀을 이용하는 것- 기능적 접근방법: 기능별로 업무를 담당해 간호서비스를 제공하는 것.3) 간호사의 역할- 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담 ... 을 신청 가능.- 기타 교육① 실무교육: 지식, 기술, 능력 향상을 위해 행해짐 Ex) 간호실무의 학습, 새로운 기구의 사용법② 계속교육: 단기이며 모든 전문직 간호사를 위해 계획 ... ) 법적 문제- 간호사는 현존하는 법적 지침을 알고 있어야 하며 책임뿐만 아니라 사회의 변화되는 요구를 충족시키기 위해 법을 수정하는데도 관심을 가져야함.- 간호사는 간호전문직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

에서 근무하는 정규직 간호사 중 본 연구에 참여를 자발적으로 동의한 자를 대상으로 선정하였다. G*Power 3.1.9.2를 이용하여 회귀분석을 검증하는 것으로 하여 영향 미칠 수 ... 자 선정기준에 적합한 정규직 간호사들 중 연구참여에 자발적으로 동의한 간호사를 대상으로 담당 간호 관리자가 설문지를 배부ㆍ회수하였다. 총 162부의 설문지가 배부되어 모두 회수 ... [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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전문간호사 조사

전문간호사 조사Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성?전문직의 정의일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 어떤 직업이 전문직 ... 으로서뿐만 아니라 사회적으로도 공헌할 수 있음- 사회봉사활동을 함으로써 인간은 자신의 욕구를 실현시킬 수 있고, 건전한 인격 형성에 도움을 주며 전문직인 간호사도 현대사회의 일원으로서 이러 ... 한 인간의 기본적 욕구에 충실할 필요가 있음- 간호사가 사회에서 전문직으로 인정받기 위해서는 간호사 스스로 ‘노블리스 오블리제’라는 마인드를 가지고 사회봉사를 더욱 확대해야 함8

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

지만 현실에서 사용하기 어려운 것들이 많이 있기 때문이다. 예를 들어, 출산휴가만 하더라도 아직도 사용하기 어려운 곳이 많이 있다. 병원만 하더라도 간호사의 출산을 두고 말이 오고 가 ... 는 곳이 아직도 있다. 특히 대형병원의 경우 간호사들의 퇴직률이 높기 때문에 임신한 것에 민감하게 반응하는 곳이 존재한다. 일반 기업도 이와 다르지 않다. 대기업의 경우 여성 직원 ... 가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

병원 간의 큰 임금 차이이다. 지방 중소병원에 견주어 볼 때, 수도권 병원 간호사의 임금 수준은 최대 2배에 달한다고 한다. 다른 일자리에 남녀의 임금 격차, 정규직과 비정규직 ... 근무환경 및 처우개선 '국회 정책토론회'(정규숙 2019.12.18.)” 기사 등 의료계 관련 인터넷 신문들과 소식지 들에서 간호사의 근무환경, 처우개선, 복지 등이 토론회, 정책 ... ://doctorsnews.co.kr ? 정규숙 편집국장. “[2019 간호계 주요 뉴스 ②] 간호사 근무환경 및 처우개선 '국회 정책토론회'”, 간호사신문, 2019.12.18. URL

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| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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간호관리학 문제해결보고서

1단계 : Find 문제 선정 및 배경1. 문제 선정 배경 이직률의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기간 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직 ... 은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53 ... .8% 수준이며[2], 이 중 우리나라는 병원급 의료기 관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있 으며[3], 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호 사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

REPORT 보고서과목간호전문직관과 윤리담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 간호전문직이란2) 간호전문직관의 정립3) 바람직한 간호사의 자세4) 간호전문직이 발전 ... 하는 데 있어 장애가 되는 요인5) 간호전문직 발전을 위한 개선방안6) 간호의 전문화를 위한 정책방향7) 의료환경의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 의료 환경 속에서 간호사 ... 되고 있지만, 이에 비해 간호사의 전문성이 구체적으로 의미하는 바가 무엇인지에 대한 논의는 그동안 미비하였다. 이에 간호전문직의 개념을 분석하고 앞으로의 간호전문직의 발전을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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