"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 1,381-1,400 / 113,022건

내가 생각하는 간호

를 알려주고 인간이 신체적, 정신적으로 약해져 있는 순간에 그 옆에서 24시간 그들을 지키는 사람으로서 스스로 그 가치를 누가 알아 주기 전에 자신이 먼저 알기 위함을 바라는 책이 ... 이 자신의 치료과정에 더 적극적으로 참여하게 된다고 표현하였다. 궁극적으로 신뢰는 아동에게 간호를 수행하는 과정이고 동시에 간호의 결과라는 것을 밝혔다. 불임센터 간호사의 환자 ... 을 다해 환자 살리는 것을 돕는다.”라는 부분이다. 이것을 보고 간호의 전문성에 대해 생각했다. 그 환자가 누구든지 상관없이 간호사로서 자신이 가지고 있는 지식으로 환자를 살리도록 돕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

여객기를 운항하지 않은 기장을 파면 처리했다. 회사 측은 비행 전 브리핑을 60분 이상 진행해 출발을 지연시킨 뒤 자신의 근무시간이 초과됐다며 귀국편 조종을 거부했다는 이유 ... 사유가 재발하지 않도록 사전에 예방하는 기능을 한다. 둘째로 징계를 통해 당사자가 자신의 과실에 대해 반성을 하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 셋째로 사전예방이나 개선의 효과 ... 가 이루어진다. 세 번째로 규정관련 사유가 있다. 앞의 사안에 포함되지 않는 회사에서 규정으로 금지하는 행위를 한 경우에 징계가 이루어진다. 예를 들어 근무 중 음주나 도박행위를 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

를 돌볼 책임이 있는 부모 근로자들의 경우 유연근무제도를 이용할 수 있다. 일정 기간 근무시간을 조정하는 것으로 시간제근무나 일정기간 동안의 업무시간 단축, 근무시간 자유선택제도 등 ... 부터 어린이집을 다녀야 하고, 어린이집이 끝난 이후에는 방과 후 교실에 참가를 하거나 다른 학원을 다녀야 한다. 혹은 자신의 노부모에게 자녀 양육을 맡기고 있다. 이런 일을 막기 위해서 ... 는 영국의 사례처럼 유연근무제를 도입해야 한다고 생각한다. 부모 근로자에 한하여 자녀 양육에 힘을 쓸 수 있도록 근무시간을 정하거나 단축근무를 할 수 있도록 해야 한다고 생각한다. Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습

만 아닌, 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자, 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정 및 협력자의 역할이 필수적이다. 각자 고유의 기능을 가지고 근무 ... 과 협력을 알아보고 간호인력 등 환자 모두에게 만족스럽고 효율적인 조정과 협력이 필요하다고 느꼈기에 이 사례를 선택하게 되었다.2) 조정 및 협력자의 실제 병동 사례D 근무 중 정00 ... 할 것을 근무 선생님들께 인계하였다.Ⅱ. 본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석우선 환자에게 처방된 약물관리를 해야 하는 것은 가장 중요한 일이다. 제시간에 약물을 투여해야하는데 그렇

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31

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경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

→러시아 정교=보수주의적 기독교를 수호하는 최후의 요새+도덕적 성채-소련 붕괴 이후 자신이 집권하기까지 10년 정도의 기간을 ‘동란의 시대’라 명명, 그 원인을 1990년대 초 급진 ... 의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 충원 과정에서도 권위주의적 방식 동원→자신의 정치적 고향인 상트페테르부르크 출신 혹은 KGB, FSB 출신의 엘리트를 직접 선발하여 ‘실로비키’를 형성-푸틴은 KGB에서 약 15

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

은 상황에서 자녀 양육과 부모 돌봄은 물론 자신의 노후까지 현재의 임금으로 해결해야 하기 때문이다. 그렇기 땜누에 낮은 기본급 때문에 초과근무로 임금을 보전받는 저숙련·저임금 노동 ... 주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경2. 해외 주4일제 근무사례3. 주4일제 도입 국내사례4. 주4일 근무제 필요성5. 주4일 근무제의 문제점6 ... . 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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다음 윤리사상을 기반으로 기사를 읽어보고 공중보건과 개인주의, 이기주의를 서로 비교하여

COVID-19에 대한 대한민국이 시행해온 그 동안의 방역정책에 대해 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오. ?3. 물리치료사의 근무 환경을 고려하여 산업장 안전보건관리 및 직업병 ... . ?2. 2023년 현재 상황을 미루어 보아 COVID-19에 대한 대한민국이 시행해온 그 동안의 방역정책에 대해 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오. ?3. 물리치료사의 근무 환경 ... 를 서로 비교하여 본인의 의견을 서술하시오. ?1) 공중보건공중보건활동은 우리자신을 질병이나 죽음의 위험으로부터 지키고 건강한 생활을 확보하기 위한 활동이며 공중보건의 목적을 달성하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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다문화와 건강 ) 문화적 배경이 다른 국내 거주 외국인(특정 국가)의 건강관련 문화적 요소를 파악하고 해당문화요소에 대해

라고 생각되었다.건강보험에 대해서는 잘 모르는 듯하였지만, 한국과 마찬가지로 중국 역시 의무가입을 해야 한다고 하였다. 한국에 오기 전에 그녀는 중국에서 마케팅 회사에 잠깐 근무 ... 했었다고 하며, 지금 대학원에서 배운 것들을 토대로 나중에 보다 큰 기업으로 이직을 하는 것이 목표라고 하였다. 근무하면서 건강이 위험해질 수 있는 순간이 있었는지 묻자, 중국 회사 ... 주된 원인 중 하나가 되었다고 덧붙였다. 그녀가 좋은 기업에 가려고 하는 이유도 어느 정도 안정된 근무시간을 보장받기 위해서라고 한다.여기까지 개요와 주거지역 그리고 지형에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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원어민 채용을 위한 인터뷰 양식

학원 원어민 강사 채용을 위한 인터뷰 문항 양식 1. 자신의 성격에 대해 말씀해 주세요. 2. 이전 근무지에서의 생활과 주변의 평판에 대해 말씀해 주십시오. 3. 한국에 얼마나 ... 오래 거주하셨습니까? 한국어로 의사소통이 가능하십니까? 가능하시다면 어느 정도입니까? 4. 영어교육에 있어서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요? 5. 자신만의 효과적인 영어

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| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2024.11.21

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(가족치료및가족상담, 법학개론, 사회복지학개론, 인간관계론)

없이 생활해야 한다. 나는 사회복지관에서 사회복무요원으로 근무하며 노인일자리 어르신들과 함께 일했던 경험이 있다. 이 경험을 바탕으로 노인 일자리 증가가 필요한 이유에 대해 말 ... 해보고자 한다. 첫째, 적은 노동 강도와 적은 시간을 일하고 적당한 임금을 받아 생계에 도움이 된다. 실제로 내가 근무하던 복지관에서도 단순 청결관리, 간단한 사무업무등의 적은 노동 ... 강도로 하루 4시간 이하의 근무를 했었다. 둘째, 어르신들이 모여서 근무하며 하나의 사회조직이 되어 어르신들끼리 외롭지 않게 시간을 보낼 수 있고, 사회구성원으로써 사회에 도움

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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병태생리학과 임상적용

의 경험으로 인하여 신경외과 환자 간호에는 자신 있습니다.나. 2017-2020 현재 00대학교 00병원 간호사- 24시간 교대근무에 지치기도 하였고 PA로써의 한계에 부딪혀 보험심사 ... 이 목표입니다.2. 간호사경력 및 현재 근무지가. 2013-2016 서울00병원 신경외과 간호사- 일반적인 PA의 업무가 아닌 전공의가 없는 상태에서 PA근무를 하였습니다. 상근직 ... 도 아니였고 정말 전공의의 업무를 했었던 것 같습니다. 24시간 당직근무를 하며 응급실부터 시작하여 수술실에서 교수님과 함께 수술하였고 중환자실, 병동의 신경외과 환자를 돌보는 일

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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넷플릭스 드라마 D.P. 감상문 입니다.

, 혹은 사회 부적응자라고 낙인찍히기 쉽다. 혹시나 자신이 근무했던 군대가 힘들다고 지인들에게 이야기하면 ''남들 다 가는 군대 머 그렇게 힘들다고 징징 거려?''라는 말을 듣기 쉽 ... 보여준다. 그는 드라마의 제목인 D.P로 근무하면서 일반 군인은 허락되지 않은 외출을 하고 사회 친구들을 만나 술을 먹으며 수많은 일탈을 저지르게 된다. 그의 일탈로 안준호는 자신이 찾 ... 마디도 없었다. 조석봉은 초소 근무 중 자신을 괴롭히는 선임의 가혹행위를 참지 못해 선임을 폭행한 뒤 군대를 탈영하게 되고 그는 그렇게 탈영병이 된다. 조석봉은 자신을 괴롭힌 황장수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.15

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

못하고 있는 상황에서 양질의 간호 제공과 간호 인력의 적절 인력 유지를 위하여 간호사의 이직률을 낮추기 위함이다.2. 목표가) 자신의 심정을 상대방(선배간호사, 동료, 협력의료진 ... 등)에게 잘 이야기하여 원만한 의사소통 관계 만들어 신규 간호사 이직률을 낮출 것이다- 자신의 심정을 잘 이야기 할 수 있도록 분기마다 조직 활성화교육을 제공한다.- 원만한 관계 ... 를 만들기 위하여 월1회 직원 모임을 실시한다.- 건의함을 만들어 의견을 쉽게 제시할 수 있게 한다.나) 이직을 하더라도 자신의 심정과 스트레스 등을 직접적으로 표현하여 억울

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

사회복지사법’)이란2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생3. 처우불공정성이란4. 사회복지사의 처우개선의 필요성1) 사회복지사의 역할특성2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경3 ... ) 경력인정 산정방식4) 사회복지사 보수체계5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국내 상황을 돌이켜볼 때 21세기에 들어서도 사회복지시설에 근무하는 사회복지종사자는 지역공동체에 있 ... , treatment)에 대하여 처우는 임금 및 복리후생과 근무여건 등 전반적인 내용을 포괄하는 개념이며, 근로자를 고용하고 있는 고용인의 지불능력과 지급의지 및 근로자의 노동생산성을 기반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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간호관리학 리더십 과제

)를 동기 여부에 따라 달라진다는 것이다.- 감성 리더십 : 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성 ... 라 결정된 사항은 반드시 수행하고, 업무에 대해 긍정적이며 흥미와 열정으로 공동 목표 달성을 지향하기 위한 비전 공유와 업무 적응을 위해 자신이 가진 능력과 기술을 사용하고자 도전 ... 리더십 개념이 확산할 것으로 기대되나, 전체 간호 교육기관으로 확산하여 학생에게 적용하려면 시간이 필요할 것으로 여겨진다. 또 환자를 돌보는 간호사가 자신을 리더로 보는지를 알

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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일과 삶의 균형과 직원 만족의 중요성

습니다. 그 결과, 직원의 생활 만족도와 직무 만족도가 상승할 가능성이 있습니다. 또한, 일과 삶의 균형을 유지하면 직원들은 자신의 생활과 일에 대한 스트레스를 덜 받을 수 있으므로, 조직 ... 는 조직 내에서 일하는 직원이 자신의 일과 조직 내 환경에 대해 만족하는 정도입니다. 만족도는 직원이 일을 하면서 느끼는 긍정적인 감정과 성과에 기반하여 결정됩니다.2.2 직원 만족도 ... 와 생산성직원 만족도는 직원의 생산성과 밀접한 관련이 있습니다. 만족한 직원은 업무에 대한 열의와 자신의 업무 역량을 향상시키기 위해 더 많은 노력을 기울일 가능성이 높아집니다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

조직의이해주제: 학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제 해결 과정과 맥킨지의 문제 해결 기법2. 팀워크 ... 의 결과로 유추할 수 있었다. 간호사 근무환경 및 직장 만족도에 관한 설문조사에서 간호사들은 ‘장기간 근무에 의한 피로도’를 대표적인 불만족 사유로 손꼽았다. ‘적은 휴일수와 휴가 사용 ... 고 오래된 병원일수록 ‘신입사원 조출/연장 관행’과 ‘고참순 근무표 작성 관행’에 대해 만족도가 낮은 것을 알 수 있었다. 마지막으로 6개월 이내로 이직할 의사가 있는지 묻는 설문조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시해 보세요.마케팅원론-자신이 잘 알고 있는 산업을 하나 선택해서 five forces model을 이용하여 구조 ... 화 및 주주가치극대화라고 하는 기업의 목표가 바람직한 것인지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 토론해주시기 바랍니다.조직심리학-도현이는 슈퍼마켓에 근무 ... 하는 사원이다. 아침 일찍부터 성실하게 근무하며 고객들에게도 상냥하게 대하여 그가 근무하고부터 슈퍼마켓의 매출이 많이 올랐다. 슈퍼마켓의 사장인 철수는 도현이의 근무태도에 만족

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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[수업자료][간호학] 간호의 기초 1 ppt 예시

④ 동료 ⑤ 자신 유투브 : 감염병 물리친 나이팅게일의 실제 활약(4) 간호 윤리의 실천 - 대상자 중심으로 이루어져야 함 - 윤리적 딜레마란 ? 어느 쪽 행위를 선택한다 하 ... 이 심각한 부상을 입고 병원으로 수송되어 왔습니다 . 이럴 경우에 당신은 이 환자를 치료할 것인가요 ?직업윤리 - 근무시간 , 교대시간은 반드시 지키고 , 임의로 근무시간 바꾸 ... 거나 대리 근무 안됨 - 이해관계가 없는 사람에게 이야기를 함부로 하지 말고 , 입증해야 할 것은 간호사와 상의 후 책임자 입회 하에 할 것 - 유니폼은 병원 이외의 곳에서 입고 다니

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.08

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산업심리학 직무만족 경험, 개인사례

산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요1. 서론.본인은 2차병원 ... 외래 간호부로 근무를 하고 있다. 업계에서는 3년 정도 있었고 현 근무처에는 아직 1년이 안 된 기간으로 재직 중이다. 개인적으로는 좋아하는 일이 직업이 되어야한다는 가치관을 지니 ... 도 여전히 존재하는 게 안타까운 현실이다. 근로자가 버틸 수 있게 하는 근본. 신성한 노동의 가치는 결국 급여, 결국 돈이다. 기업 오너들은 대다수가 최소비용 최대효과의 원칙으로 근무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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