"리더의 통제성향"의 검색결과 입니다.

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"리더의 통제성향" 검색결과 1,381-1,400 / 2,513건

행동발달 최강 예시문 (이것만 있으면 생기부 행발 끝)

에 항상 예의 바르게 대응하며 자기의 의견을 신중하게 말하는 침착한 학생임. 자신의 감정과 행동을 잘 통제하고, 여유를 가지고 생활하며 심리적으로 안정되어 있어 타인의 비판 ... 한 성향은 진로종합 검사결과 및 학생의 희망진로와 일치하고, 자신의 진로에 대해 명확한 목표의식을 갖고 노력하는 학생으로 긍정적인 성장이 기대됨.처음에는 다른 친구들한테 힘든 일을 시키 ... 한 리더로서의 자질을 갖춤. 학급 반장으로서 급우들의 의견을 잘 수렴하여 온화한 학급 분위기를 조성하는데 큰 기여를 했으며, 정해진 원칙과 계획에 따라 맡은 일을 잘 해결함. 풍부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.03.26

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현대자동차 브라질 진출

무역 ] 3) 브라질 무역 시장특성 소비행태변화 지난 10 년간 브라질 경제의 성장으로 소득 증가 , 도시화 등의 변화 이러한 변화가 소비에 영향을 미침 ‘Trade Up’ 성향 ... 소득수준이 향상됨에 저가 , 대용량을 선호하던 소비패턴에서 프리미엄 브랜드를 선호하는 ‘Trade Up’ 성향으로 변화 돈을 더 지불하더라도 고품질 , 고사양 상품 선호 민간소비 ... / 마케팅믹스 전략 / 현지화 ] 현대자동차 2) 글로벌 전략 중앙통제강화 , 지역조직 이동 등의 수출지향적 단계 한정된 자원과 국내 역량에 집중된 해외판매망 해외 자동차 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.01

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리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술

리더가 개입하는 것을 의미한다. 예외적 관리와 목적은 거래적 리더십의 핵심인 통제적, 합리적 그리고 공정한 시스템을 유지하는데 있다. 예외적 관리 또는 부정적인 상황적 강화는 부하 ... 적으로 이루어질 수 있도록 하기 위해 개인적인 성향에 기초하여 과업을 할당하며, 도전적인 직무를 배정하거나 책임을 증대시킨다.3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교(1) 거래적 리더는 단기 ... ◈ 리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술 ◈1. 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십이란 전통적인 리더십으로서 리더십을 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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효율적인 의사소통.ppt

, 상상력을 토대로 미래비전 토론사고형논리적, 비판적, 요점만 간단히감정형감정과 정서 중시판단형과업지향적으로 부하를 통제인식형인간관계적리더*리더 - 의사소통 유형은 성격의 선호경향 ... FC풍부한 감정표현,적극적,자발적,호기심과 창의성,솔직함,낙천적우유부단,무비판,폐쇄적,의존적 과민,소심,감정억제AC감정통제,적응,타협,겸손,양보,착함3)자아상태에 따른 리더의 의사 ... 이나 생각을 무시한다. 타인의 비위와 의견에 맞추려는 성향으로 타인의 의견에 지나치게 동조하고 비굴한 자세를 취하며,사죄와 변명을 한다. 타인과 상호작용하는 상황을 존중한다비난

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02 | 수정일 2023.01.18

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학교 현장에서 학생들의 정의적 특성에 대한 검사와 결과의 활용정도

에서 가장 오래된 역사를 가진 자료 수집 방법이다. 여기에는 자연적/통제적 유형과 참여/비참여 유형이 있다. 관찰의 결과는 일지로 작성하는 일화기록과 표본기록이 있다. 자료 기록시 기록 ... 과 학습 성향을 분석한 다음, 자신에게 맞는 최적의 EBS 수능강의를 추천받을 수 있다.(EDT : EBS Diagnostic Evaluation & Treatment System ... 있다. EDT의 ‘진로탐색진단’에서는 192개 단답형 응답검사를 통해 다양한 직업가운데 자신이 어떠한 잠재적인 가능성을 갖고 있는지 검사하고, 직업특성 유형(△현장형 △탐구형 △예술형 △사회형 △리더형 △사무형)을 알려준다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2015.09.15

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[A+] 팀과 팀워크에 대한 조사보고서

) 구성원들의 상호 피드백2) 동료들과 협력하고자 하는 의지,준비,성향의 존재3) 팀 구성원들의 상호작용이 성공의 관건임을 인지하는 것4) 상호의존성의 증가5) 팀리더에 의해 수행 ... , 조성자- 작업 및 생산기능 : 작업자, 창조자, 완성자-해결자- 섭외기능 : 자원조성자- 팀유지기능 : 팀 촉진자, 통제자-평가자1) 리더2) 조성자3) 작업자4) 창조자5) 자원 ... , 임무 완수 등의 자부심을 의미벨빈의 연구 = 팀구성원의 다양한 역할수행 -> 팀성원의 역할은 특수한 정신능력과 성격특성에 의해 결정 -> 각자의 역할 토출- 리더십기능 : 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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스타트업 기업의 글로벌 경영 전략

계획의 조정 및 통제라는 네 영역으로 나뉜다.기본 계획경영자나 고용주는 기본 계획을 수립하면서 달성하고자 하는 미래의 상태, 즉 전략 경영의 목표를 수립한다. 이와 관련해 20세기 ... 중반 이후 비즈니스 리더들은 기업의 유일한 목표였던 이윤의 극대화에서 다른 방향으로 눈을 돌리고 있다. 오늘날의 기업들은 다양한 차원의 목표를 기반으로 활동하면서 공통된 핵심 목표 ... 의 압력pressure for local responsiveness으로 작용하는 요인들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 소비 성향의 이질성이다. 이 경우 국가 혹은 지역별로 다양

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| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.05

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스티브잡스 리더십

6 7 8 L eadership 리더의 내적 속성 (Seed) 모델 인지적 특성 - 전뇌 모델 성격분석 – Big Five 성격분석 – 통제성향 성격분석 – 나르시스 형목 차 9 ... 의 욕구분석 선 디자인 후 개발 필요없는 기능은 제거 L eadership성격 – 리더의 통제성향 Company Logo 내부통제론자 권위주의 성향 마키아벨리즘 A 형 성격 L ... eadership 목표 지향적 과업지향적 성향 권위에 의한 통제 중시 권력행사의 효과 중시 애플초기 펩시콜라 CEO 영입 넥스트사 설립 최초의 객체지향 컴퓨터 개발 아이디어제공시 추종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07

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중소기업기술정보진흥원 (TIPA) NCS 블라인드 채용 합격 자소서

, 저는 총책임팀장을 맡게 되어 2개월간 준비를 하게 되었습니다. 처음 맡아본 팀장이지만 팀원 스무명과 함께 의논하고 요청해 온 두 마을의 아이들 수, 성향 파악, 컨택업무 ... - 인적자원의 효과적 활용]어린이 캠프를 진행하는 저희는 새로운 요구에 적잖이 당황했습니다. 캠프 첫 날은 스케쥴이 늘어지고, 아이들 수가 많아 통제가 안 되어 완전히 망쳤 ... 습니다.하지만 저는 리더였기에 팀장들을 늦은시간이지만 1대1로 면담하여 팀장들의 시각에서 본 문제점들을 진지하게 경청하였고, 전체 팀장들의 개선방안 협의와 이후 위로를 통해 의욕을 돋워주

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01

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애니어그램 8번, 9번 유형

※ 기본적인 성향 기본적인 두려움 - 다른 사람에게 해를 입거나 통제를 당함 기본적인 욕망 - 자신을 보호하고 삶을 스스로 결정 자신의 영역을 매우 중요시 함 . 다른 누군가 자신 ... ※ 참고문헌유형 8 : 도전자 8 번 유형은 진실을 추구하며 상황을 통제하는 것을 좋아하고 큰일을 벌이고 싶어한다 . 그럼으로써 자신의 연약함을 감추려 고한다 .유형 8 : 도전자 ... 의 영역을 침범하면 적대적으로 대함 . 남을 지배하며 자신도 모르게 리더역할을 함 .논문 에니어그램 성격유형에 따른 유아교사들의 대인관계 스트레스와 대처방식 / 최유경유형 8 : 강점

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25 | 수정일 2019.06.02

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직장 내 스트레스 분석

를 풍기는 동료 등 여러 가지 유형이 있었다. 다양한 사람들이 모이는 곳이다 보니, 본인은 상대방에게 피해를 주려는 생각이 없었다고 할 지라도 본인과 성향이 다른 어떤 이에게는 피해 ... 에 수직적 관계에 있어서 상사의 리더십은 매우 중요한 이슈이다. 수직적 관계에서 발생하는 상하간의 갈등을 예방, 해결하기 위해서는 통제나 지시를 통한 강압적인 리더십보다는 배려 ... 해서 설명할 수는 없다. 기본 자질이 아니라 리더로서 역량을 갖출 수 있는 기회가 부족한 데서 기인한 것으로 판단된다. 따라서 ‘알아서 잘 해 봐’라는 식이 아니라 성공적인 리더

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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[2016 영유아교사론B형] 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오-교육관에 따른 교사자질, 교사자질향상방안-

의 본질1) 교사 자질의 개념2) 우수한 교사의 자질3) 열등한 교사의 자질2. 바람직한 교사의 자질1) 교사의 자질에 대한 성향적 접근2) 교사의 자질에 대한 유형적 접근3 ... 도가 지루하고 개성이 없다.2. 바람직한 교사의 자질교사의 자질은 먼저 크게 성향적 접근, 유형적 접근, 기능적 접근의 세 가지 접근 방법을 중심으로 논의되곤 한다.1) 교사 ... 의 자질에 대한 성향적 접근교사의 자질에 대한 성향적 접근은 교사의 특성에 초점을 두고, 심리적 성향 특성을 찾아내 바람직한 교사의 자질을 밝히는 것이다. 이에 따르면 바람직한 교사

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.26 | 수정일 2016.03.17

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6장 정지체계로서의 조직

적으로 설득할 수 있는 능력 역시 중요한 권력 원천이다. 이는 리더십을 통해 실현 가능한데, 권위주의적, 민주적, 카리스마적 리더 등 각각의 리더의 성향마다 또한 심상의 이용, 연기 ... 한 성향에 대해 논하는 것이라고 볼 수 있다. 이러한 이해관계의 추구나 보존 측면을 분석하는 데는 많은 방법이 있는데, 그 중 조직정치를 이해하기 위한 한 방법은, ‘과업 ... 을 행하받침되어 왔으며, 실제로 현대조직에서도 카리스마적 리더, 가족소유 기업의 창업구성원, 그리고 관료들은 이러한 공식적인 권위의 성격을 존중하고 인정하는 한, 일정한 권력 행사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30

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레포트-간호지도자론

행위는 작업을 감독하고 통제하는 데 활용된 특정행위를 말하고, 리더쉽 스타일은 리더의 인격 내지는 성격을 말하는 것으로서 지도자가 사람들을 대하는 근본적인 태도를 의미한다. 피들러 ... , 피들러는 지도자의 유형을 분류하기 위하여 '가장 싫어하는 직원에 대한 평가'라는 독특한 측정 기준을 사용하여 지도자의 성향을 파악하는 작업부터 시작하였다. 지도자가 가장 싫어하 ... 의 강도가 높을수록 지도자에게 유리한 상황이 되고 낮을수록 불리한 상황이 된다고 보았다. 피들러는 이와 같이 지도자의 성향과 상황을 분류하고서 각 상황에 적합한 효과적인 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.22

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[요약정리][시험대비] 미디어 정치경제학

적(정신적) 생산수단의 통제08 미디어와 시장경제 체제09 정치권력의 미디어 통제10 여론의 독과점과 민주주의01 미디어 정치 경제학이란?미디어 정치 경제학을 이해하기 위해서 ... 프레임]- 취재기자 : 무의식적으로 프레임을 통해 취재, 기사 작성- 언론사 사주 : 사주의 정치적 성향에 부합하지 않는 기사들을 무시, 축소되어 보도- 이슈현장의 다양한 특징 중 ... 취재기자나 언론사주의 정치적 성향이나 경제권력과 이해관계가 맞아 떨어진 특징만이 뉴스 미디어에 의해 선택되어 기사화.[미디어 프레임 전략: 선택, 강조, 무시]- 뉴스 미디어가 가장

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고, 그 진단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

의 상황개념을 더 깊이 취급해서,상황의 변수로 리더가 일하고 있는 조직의‘하급자의 성숙 도’로 제시함▶‘부하의 성숙도’란?? 직무에 익숙한 정도? 직무상에 성숙한 정도 와 심리적 성숙 ... 화5.사람들은 매슬로우의 모든 욕구단게에서 동기화된다.5.사람들은 목표를 성취하기 위해서 직접적 인 통제와 설득을 요한다.통제5.사람들은 적절히 동기화되기만하면 스스 로 통제 ... 습니다.현재 제가 일하는 병동의 지도자는 제가 조사한 두 이론에 근거한 진단과는 반대의 성향을 가지고 계십니다. 같은 부서에서 4년째 일을 하고 있는데 지도자와 함께한지는 3년째입니다

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10

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파리대왕 감상평 및 현실주의 국제관계이론

은 안타까운 부분이 아닐 수 없다.섬에 도착한 직후, 그들의 목표는 오로지 탈출이었기 때문에 리더를 정하는 부분에 있어서도 랄프를 주축으로 한 구도에는 잭마저도 이견을 표하지 않 ... 는다. 그러나 그들을 통제할 수 있는 그 어떤 시스템도 존재하지 않았기 때문에 소년들을 통솔하는 시스템이 필요했고, 그 결과 등장한 것이 바로 ‘소라 고동’이다. 소라 고동의 존재 ... 생활하게 된다. 반면에 잭은 비록 공격적인 성향을 가졌지만, 소년들을 규합하는 능력이 뛰어나며, 사냥을 통해 소년들의 식량문제를 해결할 수 있는 보다 현실적인 눈을 가지고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23

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광고학원론 기말 범위 필기

1. 마케팅믹스마케팅믹스란?- 시장에서 마케팅관리자가 마케팅목표를 달성하기 위하여 통제가능한 요소, 흔히 4P요소를 적절히 배합하는 것(마케팅의 궁극적 목표는 이익을 얻는 것)4 ... 에 주로 관심2. 신분지향적 - 주로 사회적으로 안정된 지위를 누리고 있거나 또 그렇게 되고자 하는 사람들다른사람들의 행동이나 견해에 의해서 선택하는 성향이 높은 사람들⑶ 자아실현형 ... - 8프로차지. 고소득, 자부심이 강함, 리더로서 역할 좋아하고, 신제품 신기술 잘 수용,방송매체보다 인쇄매체 선호⑷ 성취형 - 13프로. 성공적인 지위나 직업경력으로 인해서 가족

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.20

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이순신 리더십

House 의 카리스마 행동 이론이다. Robert House의 이론은 카리스마를 개인적 성향이 강하게 반영되는 것으로 판단한다. 이 부분에서 다소 특성이론적인 면모를 보인다 ... . 통제사 재임명왜군의 첩자의 간계에 선조와 조정이 빠지고 이순신에게 수군을 이끌고 나가 왜를 격퇴하라는 명령을 한다. 이순신은 명령대로 출진했지만 바닷길이 험난하고 왜의 복병을 경계 ... 이라든지, 아집이 아니란 것이다. 이순신 장군은 무관으로서 본인이 체득한 경험과 지식을 믿고 소신껏 행동한 것이다. 카리스마적 리더도 마찬가지이다. 카리스마적 리더는 본인의 확고한 신념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.17

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교육과정 사회학에 관한 레포트

의 학생의 기대차이에 따라 지식 또한 다르게 배분된다고 보았다. 또한 신교육사회학에서는 학교의 교육내용을 사회적으로 통제된 문화전수의 한 방편으로 보기 때문에, 학교의 교육내용은 보편 ... 하며, 이에 대해 부르디외는 학교교육에 대한 날선 비판을 가하였다.6. 문화제국주의론여기서 교육은 사물을 보는 시각, 생활방식 그리고 사고방식, 문화적 취향, 지적 성향 등을 중심 ... 적 들에게는 독립적이고 진취적인 지도자로써의 능력을 가질 수 있는 사회의 리더를 양성하기 위한 교육이 이루어진다. 고로 보울스와 긴티스는 이렇게 뚜렷하게 다른 종류의 교육에 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.23

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