"조직변화에대한저항"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

심부전 간호진단 심부전 의사소통과 저항 간경화 병태생리 당뇨환자 간호 심부전 호흡곤란 당뇨병 COPD문헌고찰 울혈성 심부전 고혈압 간호진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직변화에대한저항" 검색결과 121-140 / 39,434건

판매자 표지

2025년 삼천당제약(주) 중앙연구소 연구지원팀 직무 합격 자기소개서

이해관계자들과 적극 협업하며 소통을 통해 최적의 솔루션을 도출해냈습니다.특히, 변화 과정에서 생긴 초기 혼란과 저항을 최소화하기 위해 직접 교육 세션을 기획·운영하며 리더십을 발휘 ... 중 삼천당제약 비전가치(책임감, 도전의식, 변화주도, 리더십, 성과지향, 협업, 전문성)와 연계하여 성공 또는 실패 경험을 기술해주십시오.3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개 ... 은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

는 생활을 벗어나고 싶어하지 않는 구성원들의 저항이 생기게 됩니다.이를 뒷받침하는 분석결과도 존재합니다.2008년에 실시한 연구에서 행정조직개편 저항요인에 대한 분석결과가 나왔 ... 습니다. 그렇기 때문에 이러한 전략은 행정을 변화시킬 수 있다는 능동적인 견해를 전제로 하고 있는데요. 우리가 원하는 방향으로 만들기 위해서는 능력이 필요합니다.조직에 관련하여 필요 ... 는 일이나 행정 과정의 처리 과정에 대한 투명성을 높이는 방법을 이용하는 것도 있습니다.- 저항이 생기는 요인들은 무엇이 있을까변동이 생기게 된다면, 가장 불편함을 가질 사람들을 꼽

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 무역안보관리원 연구직(전산) 직무 합격 자소서

[2025년]무역안보관리원 연구직(전산)직무 합격 자기소개서[목차]1. [조직이해] 무역안보관리원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 경험을 통해 어떻게 성장하고 싶은지에 대해 ... 기술해주십시오.2. [소통,협력] 조직 및 단체생활 과정에서 내외부 사람들과 자발적으로 협력하여 성과를 도출하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.3. [혁신,개방] 조직 ... 정신으로 임하겠습니다.3. [혁신,개방] 조직 및 단체생활 과정에서 기존의 방식에 문제의식을 갖고 새로운 접근을 통해 생산성이나 효과성을 증대시켰던 경험에 대해 기술해 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

다운로드 장바구니
조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

조직변화에서 전략적 리더의 역할과 효과적인 변화관리 과정과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목차 ... 가 원활히 이루어질 수 있도록 돕는 변화관리 과정의 의미와 역할에 대해 심도 있게 다룰 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직 변화조직변화는 조직구조와 시스템, 프로세스를 바꾸고 리더십에 대한 ... 하거나 조직에서 전략적으로고려해야 하는 새로운 시장규제가 등장했을 대다. 조직이 위기상황에 놓이게 되면 조직변화의 필요성이 대두될 수 있으며, 이에 대해 커뮤니케이션을 하는 것이 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감

기 때문이다. 저자는 조직 내에서 변화가 이루어져야 하는 상황에서라면 소수의 부하 직원을 이끌고 빠르게 변화를 꾀해야 한다고 했다. 여기서 또 벌어지는 문제가 차별 문제이다.물론 ... 중간관리자가 모든 부하를 다 똑같이 대할 수는 없는 노릇이다. 직급은 같지만 연차도 다르고 일을 하는 능력도 다른 법이다. 하지만 이런 변화 속에서 사람을 차별할 수밖에 없기 때문 ... 에 다른 사람의 반발을 사기 쉽게 된다. 저자는 중간관리자라면 변화이유, 기대효과, 예상 결과, 저항의 원천을 완벽히 이해해야 한다고 했다.장담컨대 어느 회사든 이걸 제대로 파악

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 4단계 심리학 산업조직및소비자심리학 기출문제 + 정답 및 해설

학습의 차이를 결정하는 핵심 요인은?① 조직구조의 복잡성② 피드백의 수용과 기본가정의 수정 여부③ 학습자의 개인차④ 외적 동기 수준9. 조직변화 과정에서 저항이 발생하는 주 ... 를 평가할 때 가장 타당한 평가 수준으로 제시되는 것은?① 훈련 직후 만족도 평가② 학습 결과 측정③ 행동의 변화와 조직성과 향상 평가④ 훈련 참여율 측정8. 단일루프 학습과 이중루프 ... 된 심리적 이유는?① 새로운 보상체계의 기대② 익숙한 방식에 대한 안정감 추구③ 변화에 대한 명확한 이해④ 외적 통제 증가10. 팀 효율성에 기여하는 심리적 안전감의 의미로 옳은 것

시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 역사는 끊임없는 외세의 침략과 이를 극복하는 과정으로 이루어져 있다. 외세의 침략과 관련된 대표적 사건 2가지를 선택하여 그 내용(원인, 과정, 결과 포함)을 정리하고, 사건 이후 사회 변화에 대하여 자기 견해를 기술하시오

)을 정리하고, 사건 이후 사회 변화에 대하여 자기 견해를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 역사는 찬란한 문화와 지혜의 축적이기도 하지 ... 는 저항했고, 때로는 무력으로, 때로는 문화로, 때로는 교육과 언론으로 싸워왔다. 그 과정에서 민중의식은 고양되었고, 자주와 독립에 대한 열망은 더욱 강해졌다. 특히 임진왜란과 일제 ... . 일제강점기 (1910?1945): 억압 속의 저항과 민족의식의 성장1) 원인일본은 러일전쟁 이후 한반도에 대한 지배권을 확보하고, 1905년 을사늑약으로 외교권을 박탈한 뒤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

를 실천하고자 노력하고 있습니다. 여러 학자들은 조직변화에 대한 주장을 당연하게 이어왔습니다. 그 중 한 사람이 오늘 살펴볼 Lewin입니다.Lewin은 그의 이론에서 변화에는 이 ... 를 강조하는 요소들과 저항하는 요소가 세력을 이루어 관성의 상태를 이룰 때 변화가 일어나지 않는다고 하였습니다.그러므로 조직의 변화를 위해서는 변화 세력을 증대시키던가 저항 세력을 감소 ... 한 교육 시스템을 만들어 실천한다면 혁신적인 조직변화를 꾀할 수 있을 것이라고 생각합니다.이와 더불어서 조직적 반발에 대한 관리 전략도 필요합니다.주로 협력 거부, 소극적인 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한양대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학과 학업계획서

적 제언 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 달라스 Z세대 가상게임 이용자에 관한 인식과 행동에 관한 탐색적 연구, 혁신저항의 조절효과를 중심으로 한 스마트워치의 수용 요인에 대한 ... 요인 연구, 지역 방송사의 TV 프로그램에 대한 지각된 지역성과 관계성 요인이 채널브랜드 효과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 경제 정보에 대한 기업의 비대칭 ... 적 대응: 기업 규모 효과 적용 연구, 디지털 전환에 따른 방송에서의 정보격차 연구, 플랫폼 환경 변화와 지상파·공영 방송의 책임과 역할 연구, 세대와 국가문화의 상호작용 효과연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 식물의학)식물병 저항성의 종류와 식물체의 방어기작을 식물체-병원체의 상호작용과 연결하여 설명하라 해충방제의 경제적 개념

. (24점)2-A(학번끝자리 홀수번). 해충방제의 경제적 개념에 대해 설명하시오. (6점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식물병 저항성의 종류와 식물체의 방어기작을 식물체-병원체의 상호작용 ... 적) 저항성①형태학적 방어반응(유도된 구조적 방어)가. 기주세포벽막의 형태변화와 저항성나. 원형질의 형태변화와 과민감반응 저항성② 화학적 방어반응가. 페놀성 성분 나. 파이토알렉신2-A ... .병원균의 접촉 전에 형성되어 있는 구조에 의한 저항성을 정적 물리적 저항성 또는 기존 구조적 방어라고 한다. 식물의 조직에 병원체의 감염과 관계없이 함유된 성분이 식물병원균의 감염

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

식물의학 중간과제물

변이에 대하여 안정성이 있다.(3) 침입저항성병원체가 기주의 조직에 침입하는 경우에 기주가 병원균의 침입을 방지하는 성질을 침입저항성이라고 한다. 일반적으로 기주표피의 경도 ... 에 따른 분류22) 저항성의 정의23) 저항성의 종류24) 병저항성 기구(식물체의 방어기작)45) 바이러스병에 대한 식물의 저항성52. 종합적 해충관리61) 종합적해충관리의 정의62 ... , 생태계 보전, 의약품 개발 등에 중요한 역할을 합니다.본 과제물에서는 식물의 저항성에 관해서 살펴보고, 종합적 해충관리 방법에 대해 조사하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 식물병 저항

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
행정변동론

한다. 따라서 정부조직변동은 꾸준하게 이루어지며, 정부가 변화하는 환경에 적응하고 혁신하는 과정의 핵심이다.5, 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 ... 과 접근방법2, 행정변동의 구성요소3, 정부조직변동의 개념4, 정부조직변동의 특징5, 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략결론참고문헌서론: 행정 ... 을 추진하기 전에 명확한 목표와 방향을 제시하고, 이를 조직 구성원들에게 충분히 설명해야 한다고 주장한다.잘트먼과 던컨은 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 다음과 같은 5가지 전략

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

다운로드 장바구니
조직행위론/변화와스트레스/대본포함/PPT 발표자료/Lewin의 변화모델/Kotter의 조직변화 8단계

한다.4. 조직개발을 정의하고, 그 과정을 설명한다.5. 변화저항에 대한 동적 모델을 설명한다.6. 변화에 대한 저항을 야기하는 변화수용자와 변화관리자의 특성을 논의한다.7. 변화 ... , 제품과 서비스의 생산과정에 대해 재검토를 유발. 핵심외부세력 : 인구통계적 특성, 기술진보, 고객/시장 변화, 사회적/정치적 압력1.2 내부 세력조직 안에서 발생.이들 세력 ... 학습 목표1. 조직변화의 필요성을 만드는 외부,내부 세력을 논의한다.2. Lewin의 변화모델과 변화의 시스템모델을 기술한다.3. Kotter의 조직변화를 이끄는 8단계를 논의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국보건의료인국가시험원_행정지원직_최종 합격 자기소개서 (전문가 작성본)

하는 임무를 맡았을 때 중요한 문제에 직면했습니다. 일부 직원의 변화에 ??대한 저항과 결합된 시스템의 복잡성은 몇 가지 장애물을 제시했습니다. 그러나 저는 철저한 조사를 수행 ... 하고 전문가의 지도를 구하고 직원들의 새로운 시스템에 대한 이해와 채택을 높이기 위한 교육 세션을 조직하는 등 적극적인 접근 방식을 취했습니다. 초기 어려움에도 불구하고 끈기 있 ... 하는 동안 저는 전국 회의 조직 팀을 이끌었습니다. 저는 행사의 전반적인 계획, 조정 및 실행을 담당하여 효과적인 위임, 일정 관리 및 이해 관계자 참여를 통해 성공을 보장

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

적인 요인이다.시행단계는 조직변화 대안을 실천으로 옮기는 단계로 조직의 변화에 요구되는 인적, 물적자원을 동원하며 변화에 대한 저항을 극복하면서 상황의 변화에 적응하도록 대안 ... 에 미래의 불확실성을 극복하며 조직의 변화에서 나타날 수 있는 위험을 최소화하는 방안을 수립해야 한다. 미래에 대한 예측과 대안을 수립하는 능력은 입안단계의 성패와 직결되는 결정 ... 는지를 조직의 변화 활동을 개선하고자 하는 것이다. 조직변화 성공에 대한 조직구성원의 인지는 조직변화에 대한 추진력을 형성하는 바탕이 될 수 있고 더 큰 조직의 변화를 추구하는 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서

, 윤리적 책임감저는 무엇보다 긍정적인 태도를 가장 큰 강점으로 생각합니다. 인사교육과 조직개발 업무는 사람을 상대하는 일인 만큼 변화에 대한 저항과 어려움이 많지만, ‘긍정적인 시각과 태도’가 이러한 문제를 극복하고 성공적인 변화를 이끄는 힘이 된다고 믿습니다. ... )를 전공하면서 인재개발과 조직문화 분야에 대한 전문 지식을 쌓는 데 주력했습니다.대학 생활 중에는 학내 HR 동아리에서 교육 프로그램 기획 및 운영, 조직 진단 프로젝트 등 ... 었습니다.생활신조로는 “긍정적인 마음가짐이 변화를 이끌고, 작은 변화가 큰 성장을 만든다”를 실천하고 있습니다. 인사교육과 조직개발은 한 사람, 한 조직의 변화를 지속적으로 촉진

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

세스 고딘 린치핀 LINCHPIN 독후감

단순한 성과가 아니라, ‘나는 조직에 있어서 없어서는 안 되는 사람, 린치핀’이 될 수 있구나 하는 자각이었습니다.4. 두려움을 이기는 법 ‘저항’을 넘어서기세스 고딘은 책에서 인간 ... 는 삶을 별 저항 없이 받아들이려 했습니다.그러던 중, 한 친구의 추천으로 세스 고딘의 『린치핀』을 접하게 되었습니다. “너무 강한 책이니까 각오하고 읽어봐.” 친구는 그렇게 말 ... 았습니다. 오히려 기계의 일부가 되지 말고, 그 기계를 움직이는 단 한 사람, 바로 린치핀이 되라고 강하게 외쳤습니다.2. 린치핀이라는 존재 조직과 세상 속의 단 하나세스 고딘은 린치핀

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

초점을 맞춘 대표적인 접근법이었다.③조직문화와 변화 관리: 이 시기에는 조직문화의 중요성이 강조되며, 변화에 대한 저항을 관리하고 조직의 유연성을 높이는 데 초점이 맞춰졌 ... 다. 따라서 구성원의 심리적 저항을 줄이고 변화를 수용하도록 돕는 개입이 활발히 이루어졌다.이 단계에서 조직개발은 학문적 이론을 넘어 실무적 도구로 자리 잡았으며, 조직의 성과와 구성원 ... 이고 변화에 대한 수용성을 높이기 위해 신뢰와 개방적 커뮤니케이션을 강조한다.2) 진단 (Diagnosis)이 단계에서는 조직의 현재 상태를 분석하여 문제와 기회를 식별한다.①목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.

원들의 사고방식, 일하는 방식 및 소통방식의 변화를 위해서 조직문화 관점에서 연구가 이루어졌다. 경영환경이 불확실함에 따라 전통적인 조직에서 애자일 방법론에 대한 관심이 점점 높 ... 다. 변화수용성이란 조직구성원들이 계획되거나 혹은 계획되지 않은 변화에 저항을 줄이며 적응성을 높이는 것을 말한다. 변화수용성이란 조직 구성원이 특정한 변화를 받아들이고 혁신 ... 에 관하여 적응하는 능력이다. 또한 변화수용성은 새로운 변화를 수용하려는 의지에 대한 반응이다. 그리고 변화수용성은 조직구성원이 조직 내부가 변화하는 것에 긍정적으로 반응하는 것이

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

다. 자신이 지향하는 가치나 원칙에 반하는 변화에 대해 저항하는 사람들도 있다. 본인도 이에 속한다. 이들은 변화가 조직의 가치나 문화를 해치는 것으로 생각하며, 이에 반대하기 시작 ... 1. 경영혁신토론) 주제: 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요.8과목 토론1. 경영혁신토론) 주제: 변화에 저항하는 유형에 대해 ... . 출처 및 참고문헌1.1~8번 토론 주제1) 경영 혁신을 추진하면서 조직 내 변화에 적극적으로 참여하는 사람들도 있지만, 그와 반대로 변화에 저항하는 사람들도 있다. 이들은 다양

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기