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"안철수연구소 자기소" 검색결과 121-140 / 431건

  • 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오.
    고 1995년 2월 국내 최초이자 최대의 백신프로그램 연구소인 안철수 연구소를 설립했다.그리고 회사를 경영하면서 영혼을 불어넣는 일을 해야 한다고 생각했다. 서로 다른 사람들이 모인 ... 다고 말했다.이처럼 안 교수님은 10여 년간 연구소를 경영하면서 개인의 돈벌이와 안위 보다는 사회의 공공성을 늘 우선해왔다. 안철수 연구소는 기업 이익보다는 사회의 공공성을 우선했 ... 다.안 교수는 회사가 안정화되자 직원들에게 주식을 나눠 준 후 경영학 석사(MBA) 공부를 위해 40대의 나이에 미국 유학을 떠났고, 안철수연구소의 CEO자리에서 물러났다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.25
  • 안철수의 기업가 정신과 리더십
    한다.지금은 경영권을 물려주고 이사회 의장이 되어 있지만 그가 세운 안철수 연구소란 기업에 끼친 영향은 아직까지 막대하다고 할 수 있다. 그는 서울대 의대 출신이라는 다소 독특한 경력 ... 안철수 영혼이 있는 승부’ 라는 저서를 통하여 그의 신념과 가치관을 나타내었고, 안철수 연구소 홈페이지에 칼럼을 연재하였다. 글을 통하여 그의 가치관과 신념을 엿볼 수 있 ... 다.Ⅱ.안철수 연구소에 대해-자본금 : 5032백만원 (2006년 6월 기준)구분2*************0420052006(상)매출액25,36324,83827,67531,54340
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.10
  • [ 롯데정보통신 - 네트워크 ]합격자기소개서_롯데정보통신자기소개서자소서_롯데정보통신자소서자기소개서_롯데정보통신자기소개서샘플_롯데정보통신자기소개서_자기소개서,기업 자기소개서_자기소개서_자기소개서
    세요.) [1000자 이내][ Network QA 인턴을 통한 약점 보완 ]처음 안철수연구소(안랩) 인턴에서 탈락한 후 철저한 계획속에 CCNA 자격증을 취득하고 꾸준히 ... 통신의 Network/보아 분야로 지원하기로 결심을 내렸습니다. 무엇보다 제가 Network/보안 분야로 취업하고자 하는 이유는 안철수연구소에서의 인턴 경험이 있기 때문입니다 ... 롯데정보통신 (네트워크) 합격자기소개서1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요. [1000자 이내][ 롯데정보통신의 얼리어답터 ]2. 성장과정 : 성장과정을 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.16
  • 기업의 사회적 책임
    기업든지 컴퓨터 화면 아래에 있는 V3이란 표시를 누르면 된다. 비용도 들지 않는다. 이것은 안철수연구소에서 직원들이 힘들여 개발한 백신을 아무런 대가 없이 공짜로 사용하도록 우리 ... 전 국민들에게 선물로 주고 있기 때문이다. 국가기관이나 종교단체에서도 쉽게 할 수 없는 일을 안철수 박사가 한 것이다.안철수연구소의 핵심가치와 비전은 다음과 같다.-우리 모두 ... 개개인에게 컴퓨터 바이러스 백신을 무료로 제공하는 것 외에 안철수연구소는 사회공헌 활동에도 적극적이다.① 정보 보안 의식을 제고하고 무료 배신을 보급하는 활동을 활발히 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수의 서번트 리더십(Servant leadership)
    에 기여할 수 있는 의미 있는 일을 추구하는 기업으로 정의된다. 회사의 성장을 위해 갖은 편법과 권모술수가 난무하는 현실에서 안철수 연구소는 '영혼이 있는 기업'으로서의 ?사명감 ... 한 재능을 갖추고 있음에도 멘탈(정신력)과 인성(사람 됨됨이)이 결여된 사람은 장기적으로는 조직에 해가 되는 사람이다.안철수 연구소는 능력이 있다고 무조건 채용하는 것을 경계 ... 한다. 실제로 안철수 연구소는 면접을 볼 때, 지원자가 얼마나 말을 조리 있게 잘하느냐보다 말하는 태도나 인상을 더 중요하게 여기며, 지원자의 진정성에 집중하는 것이다.(1) 우리 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23
  • 안철수 연구소의 재무분석
    .3) 자기자본순이익률? 안철수 연구소 : 9.97%? 산업평균 : 1.64%→ 안철수 연구소의 자기자본순이익률은 산업평균보다 매우 높다. 이것은 안철수 연구소가 타인자본을 적절히 ... 연구소의 전망 51. 대차대조표(재무상태표)2. 손익계산서3. 비율분류1) 수익성비율2) 안정성비율3) 활동성비율4) 성장성비율4. 산업평균5. 유동성비율1) 유동비율? 안철수 연구소 : 361 ... .01%? 산업평균 : 160.29%→ 안철수 연구소의 유동비율은 소프트웨어산업의 평균비율보다 200.72% 높다. 이것은 같은 산업의 다른 기업들보다 안철수 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 리더십경영수정본
    의과대학 학과장 1995년 , 의대 학과장을 그만두고 그 해에 안철수연구소 설립 2005년 , 펜실베니아 와튼스쿨에서 MBA 에서 경영학을 배운 후 KAIST 석좌교수 임용 ... 월 ‘10 년뒤 한국을 빛낼 100 인’ ( 동아일보 ) 2011년 11월 14일 , 자신이 보유한 안철수연구소 주식 50%를 사회에 환원 발표 청렴성 과 도전 정신 , 지적인 ... 에서 안철수 연구소는 안전한 인터넷 세상을 위한 보안 솔루션을 개발 , 공급해 사회에 기여하고픈 사람들이 모여 공동작업을 하는 공간인 셈이죠”CEO 가 지녀야할 마인드 기업의 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 마케팅 불변의 법칙
    하게 및 서비스를 제공한다. 또한 자회사인 안랩 재팬, 안랩 차이나에 이어 2013년 설립된 안랩 USA를 통해 전 세계적으로 보안 제품 및 서비스를 제공하고 있다. 창립 이후 안티 ... 됨에 따라 GM,시어즈,로벅,IBM 같은 회사들은 오만해졌다.그들은 자기네가 시장에서 하고 싶은 일은 무엇이든 할 수 있다고 느꼈다.성공이 실패로 이끌었다.성공의 법칙 사례 현대 ... 이다. 현대그룹은 이 땅을 반도체 공장 부지로 사용했다. 현대전자산업은 1985년 256Kb D램을 만들면서 본격적으로 반도체 생산에 들어갔으며, 1986년 반도체연구소를 세웠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10
  • 정보통신윤리교육 운영계획
    활동 및 신고 센터▶인터넷침해대응센터http://www.krcert.or.kr/▶안철수 바이러스 연구소http://home.ahnlab.com/▶사이버경찰청http://www ... 방법 등5) 방 법 : 시청각교육, 자기주도적학습다. 교직원 및 학부모 정보통신윤리 연수1) 권장사항 : 교직원 월 1회 교직원 회의 시 실시2) 학 부 모 :- 학부모 총회 및 ... 수업 공개 등 학부모 참여시 실시(5월, 9월)- 학부모 상담 주간 실시3) 방 법 : 집합교육, 시청각교육, 자기주도적 학습, 교육자료 대체4) 내 용 : 인터넷중독 현황 및
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 유안타증권 채용전제형 인턴사원 자기소개서, 모집분야 : IB
    유안타증권㈜ 채용전제형 사원 모집 자기소개서(모집분야 : IB)(자소서 항목)① 본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]② 입사 지원 ... , 반기, 분기 계획을 작성하여 자기소개서 및 이력서를 채우기 위해서 노력하였습니다. 그리고 활동적인 행동과 노력을 통해 목표를 위해 늘 고민했습니다. 학과에서도 교수님과 함께 팀 ... 이 되리라 생각합니다.[대학교시절 리서치&투자 소모임에서 회장으로 2년 동안 활동했습니다.] 기업 및 금융 분야에 관심 있는 학생들이 경제 데일리분석 및 기업재무분석을 연구하는 소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.18
  • CEO-안철수
    연구소를 세웠고, 안철수 연구소를 국내 최고의 벤처기업으로 성장시킨 인물이다. ‘우리 시대의 신뢰받는 리더’ 순위에서 언제나 첫 손가락에 꼽힐 만큼 전문성과 경영능력을 함께 ... 노믹스 프로그램 석좌교수로 재직 중이며, 안철수 연구소 CLO(Chief Learning Officer) 및 이사회 의장도 맡고 있다. 중소ㆍ벤처기업의 존재가 왜 중요한지, 성장 ... 에 대한 정보를 모아 V3를 업그레이드시켜 아무런 대가도 받지 않고 통신을 통해 필요한 이들에게 제공했다.V3를 개발·판매하고 있는 안철수 연구소는 세계 10위권 보안업체로, 대형 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.07
  • CEO 안철수의 Leadership _
    로 열린 생각을 가지는 것이 중요 자기 방어적인 생각을 버리고 자기가 몰랐던 점, 고칠 점을 찾아 보는 발전 지향적인 태도를 가지는 것이 중요도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소 ... 안철수 연구소 이사회 의장'안철수', 그는 누구인가?안철수 연구소백신 소프트웨어 전문 개발회사 한국을 대표하는 최초, 최고의 정보보안 소프트웨어 개발 업체 1999년 보안업계 최초 ... 로 100억원 돌파 국내 보안 업계 1위 1998년 안티바이러스 솔루션 V3 개발 – 맥아피보다 앞선 기술안철수 연구소의 경쟁력 '신뢰 할수 있는 기업 이미지 안연구소가 하면 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 여러분들이 존경하는 경영자는 누구이며 왜 존경하나요
    의 경영자 MBA 2년간의 과정을 마치고 2008년 4월 30일 귀국하였으며, 현재 한국과학기술원(KAIST) 경영대학원 석좌교수와 안철수연구소 이사회 의장 및 최고학습책임자 ... 강사와 의예과 학장까지 지냈으나, 결국 의사의 길을 포기하고 컴퓨터 바이러스 백신을 만드는 "컴퓨터 전문주치의"의 길에 들어섰다. 백신 소프트웨어 개발 전문 벤처기업인 안철수연구 ... 소를 설립하고, 벤처 열풍, 벤처 몰락에 휩쓸리지 않게 내실있는 경영을 하여, 한국을 대표하는 벤처기업가로 손꼽히고 있습니다.회사 대표직을 사임한 후 미국 펜실베이니아대학 와튼스쿨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01
  • 글로벌 리더, 존경하는 인물의 덕목과 소양 (안철수에 대한 나의 견해)
    고 있다.예전부터 안철수 연구소에서 무료로 배포하는 컴퓨터 백신 프로그램을 써왔었지만 내가 안철수라는 사람에게 관심을 갖기 시작한 것은 2년 전쯤 이였다. 그 당시 강호동이 진행 ... 생활을 하면서 백신을 무료로 제작·배포하다가 백신 사업을 본격적으로 하기 위해 1995년에 의대 학과장을 그만두고 그 해에 안철수 연구소를 설립, 1995년 2월부터 2005년 ... 3월까지 안철수 연구소의 대표이사로 재직했다.2005년 3월에는 대표이사직에서 물러나 안철수 연구소 이사회 의장이 되었고 펜실베이니아 대학교 와튼스쿨에서 MBA로 들어가 경영학
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23
  • [한양대] CEO 특강 보고서
    하고 해군에서 군의관으로 국방의 의무를 한 사람이 제대 후 돌연 ‘안철수 연구소’라는 기업을 세워 ‘V3’라는 대한민국 최초 컴퓨터보안프로그램을 개발한 그의 약력은 나에게 그가 어떤 ... 와 동시에 이렇게 자기반성을 하기 위해서는 긍정적인 사고방식이 밑바탕 되어야 한다는 안철수교수의 무언의 메시지도 전달받을 수 있었다.4. 끊임없이 공부하는 자세안철수교수는 50년 중 ... 27년을 학교에서 학생으로 지내며 공부를 게을리 하지 않은 자기 자신을 예로 들면서 현대와 같이 복잡한 사회에서 전문가로 살아남기 위해서는 끊임없이 공부하는 자세를 습관
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.15
  • 안철수 연구소 조직행동, 인적자원관리
    안랩인 상-공로상(영업성과부문, 연구개발부문, 고객만족부문)② 직원들의 능력개발안철수 연구소는 3대 핵심가치 중에 ‘우리 모두는 자신의 발전을 위하여 끊임없이 노력 한다.’라는 ... 가치를 설정해 놓음으로써 직원들의 자기발전에 각별한 주의를 기울이고 있다. 다음은 직원들의 능력개발을 위해 안철수 연구소에서 실행되고 있는 제도이다.◎ OJT(On The Job ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 분석기업의 선정동기 p---- 2? 안철수 연구소 ?Ⅱ. 분석기업의 현황 p---- 21. 기업개요2. 안철수는 누구인가?3. 안철수 연구소에 대하여Ⅲ. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 안철수의 CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은을 읽고
    장이 되었던 때에 컴퓨터 바이러스 백신 개발이라는 새로운 영역에 과감하게 도전을 하여 많은 노력을 통해서 끝내 안철수 연구소를 설립을 하게 되고, V3라는 백신 프로그램을 개발 ... 하게 사용을 할 수가 있었다.이러한 결과의 뒤에는 안철수의 치밀한 자기 개발 및 새로운 인적관리 및 뛰어난 회사 운영이 뒷 받침 되었다. 이 책에서 진정한 리더는 어떠한 사람이고 ... 만 원칙을 지킴으로써 손해가 발생 되게 될 경우에 처해지면 대부분의 사람들은 초기에 자기가 세운 원칙을 어기고 손해가 작은 규모이든 큰 규모이든 이를 막는 선택을 하기 마련이다.위와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    네 꿈에 미쳐라
    곳에서 1000만 달러에 회사를 팔 것을 제의 받게 된다. 그 돈은 안철수 연구소의 10년 치 매출액과 맞먹는 돈으로 이 제의를 받고 흔들리지 않을 사람은 거의 없을 것이다. 눈 ... 연구소 단 한 곳뿐이었다. 이런 상황에서 회사를 팔게 된다면 국내 컴퓨터 보안 산업은 송두리째 외국인의 손에 넘어가는 셈이었다. ‘백신 프로그램을 만들면서 안철수 연구소에 쌓인 ... 기 때문에 자신이 더 잘 할 수 있는 일을 위해 안정적인 길이나 명예를 얻는 의사의 길을 걷는 것보다 자신의 재능을 더 잘 쓸 수 있는 곳으로 자기 스스로를 개발시키기를 원했다.그러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2016.02.04
  • 안철수연구소에 대해서
    CASE STUDY- 안철수연구소에 대해서...목차서론본론1.기업철학 / 비젼2.안철수 연구소의 성공요인1) CEO안철수의 경영 방식2) 굳혀온 신뢰도와 인지도3) 시장 선점 ... 효과4) R&D에 대한 지속적인 투자결론서론이번에 케이스 스터디 대상으로 안철수연구소를 선정한 이유는 CEO안철수에 대한 사람들의 긍정적인 평가 때문이었다. 흔히 신문을 보다가 투명 ... 을 리노베이션 하지 않으면 살아남을 수 없는 것이 벤처기업이라고 한다. 이러한 어려움 속에서도 지난 1995년 출발해 국내 보안솔루션 시장을 이끌고 있는 안철수연구소는 성공한 벤처기업의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 내가 좋아하는 리더를 국내, 국외 한명씩 선정하고 그들의 특징을 비교
    는 대로만 일하지 않고, 다 자기 나름대로의 생각과 스타일에 따라 진행을 하는 경향이 크기 때문이다.그는 안철수연구소 CEO에서 물러나면서 퇴임사에 “정직하게 사업해도 잘 될 수 있 ... 하는 리더를 통해 그들이 얼마나 리더의 조건을 갖추고 있는지에 대해 기술해 보고자 한다.내가 존경하는 리더는 안철수(안철수연구소 이사회의장)와 리카르도 세믈러(셈코 CEO)이다. 내가 왜 ... 다”고 썼다. 그의 말대로 안철수연구소는 투명경영을 실천하는 기업으로 유명하다. 그는 회사에서 또는 경영진이 직원들을 이용해 먹으려는 마음이 없는 상태에서는 직원이 혹시나 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.17
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