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"삼성디스플레이면접" 검색결과 121-140 / 313건

  • 2016 상반기 대기업 이공계 기술PT면접 - 디스플레이에서 중국의 추격을 따돌릴 수 있는 방안
    I. 디스플레이의 글로벌 경쟁 심화LCD패널은 물론, 플렉시블 유기발광다이오드(OLED)와 대형 TV용 OLED 패널 시장은 초기부터 삼성·LG로 부터 출발했다. 삼성 ... 디스플레이가 98%를 점유해 온 중소형 능동 형 (AM) 유기발광다이오드(OLED) 시장도 이제는 글로벌 경쟁체제로 접어들었다. 대형 패널 에서는 소니·파나소닉 등 일본 기업들이, 중소형 ... 에서는 BOE 등 중국 기업들이 도전장을 내밀고 있어 향후 전면전이 예고됐다.막대한 자금 지원으로 자국 디스플레이 업체를 육성해 온 중국 정부가 최근에는 산업 생태계 구축에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 3D TV
    I. 3D TV의 발전사 3D 디스플레이 기술은 1920년대 최초로 3D 영화 Power of Love가 상영됐지만 적청 안 경을 사용하는 애너글리프(anaglyph
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03
  • 이공계기술PT면접(2016하반기)-[201]OLED를 설명하고 그 적용제품에 대하여 논함
    I. OLED의 개념유기발광다이오드 또는 유기EL이라고도 한다. 형광성 유기화합물에 전류가 흐르면 빛을 내는 전계 발광현상을 이용하여 스스로 빛을 내는 '자체 발광형 유기물질'을 말한다. BLU (Back Light Unit)이 필요없어 자유자재로 디자인을 구현할 수 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2016.09.27
  • 도쿄일렉트론코리아, TEL FE 직무 최종합격 자기소개서+현재 2년차 TEL FE가 쓴 실무위주 합격자소서
    % 가능합니다. 아래 합격 사진 첨부!6. 비교적 취업 장벽이 낮은 외국계 기업과 직종으로 서류만 통과된다면 최종합격할 확률이높습니다.삼성, LG디스플레이 고객사 장비 AS장비의 가동 ... 문제로 탕정의 삼성디스플레이, 파주와 구미의 LG디스플레이에 장비 AS를 수행하였습니다. 장비의 도면과 매뉴얼을 보면서 손상되고 마모된 부품을 교체하였습니다. 문제가 해결되지 않 ... 최고경영자가 되는 것입니다. 이러한 신념을 가지게 된 하나의 계기가 있습니다. 2015년 1월, 탕정에 위치한 삼성디스플레이에서 가동되고 있는 LCD IR Clean Oven
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02
  • [PT면접_208]2016상반기대기업이공계기술PT면접 - UHD TV
    I. UHD TV의 개념초고해상도 TV [ultra high definition TV]를 뜻하는 바, 풀 HD (1920 ×1080) TV 방송보다 네 배 이상 화질과 음성이 선명(3840x2160)하고 생생한 ‘4K급 초고화질 (UHD) TV다. HD급은 사람의..
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 2016상반기 대기업 이공계 기술PT면접 - UHD 방송
    I. 세계 최초 UHD 방송의 상용화의 의의국내 케이블TV 업계는 작년 4월 UHD 방송 전용 채널 ‘유맥스(UMAX)’를 개국하고 정식 상용 서비스를 시작한 우리나라는 우수한 기술력과 끊임없는 노력으로 세계 최초 UHD 방송 상용화 국가라는 영예를 안았고, 오는 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성디스플레이 하반기 3급 신입사원 채용자기소개서
    삼성디스플레이 하반기 3급 신입사원 채용자기소개서(자소서 항목)① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.② 본인의 성장과정을 간략히 기술 ... 해보고 싶어서 지원하였습니다.[모두가 하나 되는 기업] 삼성디스플레이는 본사 및 각 지역에 장애인들이 근무하고 있으며, 한 가족 협의회 활성화를 통해 소통문화를 장려하고 있 ... 습니다. 직원을 사랑하고 소통하는 삼성디스플레이에서 일하고 싶습니다.[교육중심의 기업] 삼성디스플레이는 실력주의를 목표로 하고 있는 기업이며, 직원들은 다양한 교육체계를 통해서 보다 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자 5개년 면접 질문 모음집(직무별, 인턴, 직원 모두 포함 17,16,15,14,13,12년도)
    2017년 상반기신입일반면접 - 반도체·디스플레이꼼꼼함을 보일 수있는 사례 2017년 상반기신입일반면접 - 반도체·디스플레이취미생활은? 2017년 상반기신입일반면접 - 반도체·디스플레이 ... 영업왜 삼성전자에 오고싶은가? 2016년 하반기신입인성면접 - 제품·서비스영업학과랑 삼성전자 영업마케팅이랑 무슨 상관인가? 2016년 하반기신입인성면접 - 제품·서비스영업학점이 좋 ... 2017년 상반기신입일반면접 - 생산·제조·설비·조립전공피티) 열전달 문제를 선택한 이유는? 2017년 상반기신입일반면접 - 생산·제조·설비·조립임원면접) 졸업유보하고 뭐했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22
  • LG디스플레이('17년 상반기) 최종합격 자소서 자기소개서 및 면접질문 모음
    ‘17년 상반기 LG디스플레이 최종합격 자기소개서, 면접질문 모음목 차1. 자기소개서(지원 직무 : Process Innovation)1) 해당회사 및 직무에 지원하는 동기 ... (또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득2. 면접 예상 질문 104개(온라인, 오프라인으로 직접 모은 것)3. 17년 상 ... 에 사용된 디스플레이는 무엇인가, 해상도는 얼마인가13. 삼성과 우리의 기술적 차이를 말해보라14. OLED공정에 대해 아는 것 말해보라(유기 발광층에서 Exiton 결합으로 에너지
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    | 자기소개서 | 16페이지 | 7,800원 | 등록일 2017.07.22 | 수정일 2023.01.11
  • 2014 상반기 삼성디스플레이 취업 전략
    , SWOT] 취업 전형 분석 [ 채용 프로세스 , 면접 후기 ] 실무자 인터뷰회사소 개 삼성 디스플레이 주식회사 (SAMSUNG DISPLAY CO. LTD) 1991 년 (2012 ... 로 공간 지각력 추가 , 상식에 인문학 지식과 역사 관련 문항 확대삼성 디스플레이면접 회사소개 업계분석 전형분석 인터뷰 1. 인성시험 2. 직무 역량 면접 [PT 면접 ] 실 ... 파악하고 강하게 어필하는 것이 중요 ( 면접 들어가기 전에 진행요원분께 질문하면 대답해 주셨습니다 .)임원면 접 회사소개 업계분석 전형분석 인터뷰실무직원 인터뷰 Q 삼성 디스플레이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
  • LG디스플레이 면접정보
    LG디스플레이 면접정보작성기준 : 2018.4.201차 역량면접면접관 : 실무팀장 2~3명면접자 : 3~4명1조(1명입실 경우도 있음)LG디스플레이 면접 지원직무에 따라 구미 ... 었지만 대체적으로 자기소개를 실시한 경우가 많았기 때문에 이에 대한 준비가 필요. 면접관 혹은 시기에 따라 준비한대로 하지 말고, LG디스플레이를 지원한 동기를 포함한 자기소개를 요구 ... , 서울에서 진행됨.면접에 들어가기 앞서 간단한 오리엔테이션을 실시하며, 이 때 면접 진행에 대해 설명을 듣게 되고 성적표 등의 서류를 제출하게 됨.1차 면접은 전 직군이 모두 동일
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07
  • [204] 터치 스크린 패널(Touch Screen Panel)
    (ITO)을 대체하여 태블릿 PC의 원가 경쟁력을 강화하는 동시에 중대형 TSP 수급 문제를 해결하기 위해 필요한 기술이다. 플렉시블 디스플레이용 TSP를 넘어, 디지타이저 없는 펜 ... 하여 처리할 수 있는 기술이다.인듐 주석 산화물(ITO)을 대체하여 태블릿 PC의 원가 경쟁력을 강화하는 동시에 중대형 TSP 수급 문제를 해결하기 위해 필요한 기술이다. 플렉시블 디스플레이용 TSP를 넘어, 디지타이저 없는 펜 인식 기술로도 발전할 수 있는 기술이다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.02
  • 2014 상반기 LG화학 취업전략
    조 10 년 내 5 배 성장 예상 (2020 년 ) 반도체 , 디스플레이와 함께 ‘3 대 전자부품 ’ 소형 제품에서 대형제품으로 ESS 이동 중 삼성 SDI 와 LG 화학이 세계 ... 시장 40% 차지 삼성 SDI 는 소형 전지 , LG 화학은 중형 전지에 우위SWOT 분석LG 디스플레이라는 Captive Market 보 유 리튬이온 전지 양산체제 실현 일본 ... 모바일 디스플레이 분할 ( 삼성디스플레이 ) 주요사업 : 컬러 브라운관 , PDP, 2 차전지 , 전기자동차용 ESS 등 진출국가 : 중국 , 독일 , 말레이시아 , 베트남 , 헝가리
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 세메스 하반기 회로설계 연구개발직무 합격자소서
    전문가라는 저의 꿈을 이룰 수 있기 때문입니다.세메스는 93년에 설립되어 제조장비의 독자개발과 해외사업확장 등을 통해 지금은 국내 최대 규모의 반도체/디스플레이 장비업체가 되 ... 에게 가장 의미있었던 활동은 삼성드림클래스 방학캠프입니다.삼성드림클래스 방학캠프란 삼성과 대학생강사들이 연합하여 교육환경이 열악한 중학생들에게 학습지도와 문화체험의 기회를 제공 ... 들을 학생들에게 전달해주길 원했습니다. 그것이 제가 공학도임에도 불구하고 수학강사가 아닌 영어강사로 삼성드림클래스에 지원했던 이유입니다. 저는 영어강사로 활동하며 학생들에게 영어
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 삼성,GS,SK 인력관리시스템조사
    ), 삼성모바일디스플레이(주), 삼성디지털이미징(주), 기계관련 업종에 삼성중공업(주), 화학관련 업종에 삼성토탈(주), 삼성석유화학(주), 삼성정밀화학(주), 삼성BP화학(주), 금융 ... 하고 평가합니다. 면접시간은 1인 10분▶ 응시자격- 학력에 제한이 없습니다.- 性에 대한 차별이 없습니다.- 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.▶ 삼성경영 ... 삼성, GS, SK 인력관리시스템학과이름 학번1. 인력관리시스템이란?관리 경영자에 대하여 필요한 각종 데이터나 인원 정보를 적시에 제공하는 시스템이다.2. 삼성 인력관리 제도
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08
  • 삼성, LG, CJ, 우리은행 등 주요 대기업 채용면접 기출질문
    주요 대기업 채용면접 질문지□ 삼성전자앞으로 우리회사가 어떻게 나아가야 한다고 생각하는가?대인관계는 어떤 편인가요?일주일마다 주기적으로 만나는 친구가 총 몇 명이나 있는지?최근 ... 인가?□ 삼성물산상사의 부당한 지시에 어떻게 대처하시겠습니까?대학시절 자신이 가지고 있었던 가치관이나 생각을 말씀해 보세요주위 사람들이 지원자를 어떤 사람이라고 말하나요입사 후 ... 였는가?스트레스 해소법이 있나?어떤 프로젝트가 가장 기억에 남는가?존경하는 인물이 어떻게 되는가?최근에 읽은 책은 무엇인가?앞으로 하고 싶은 일은 무엇인가?□ LG디스플레이꿈이 무엇인가요
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.10.16
  • LG전자분석리포트
    디스플레이 등 계열사들과 대대적으로 협력해 만들어낸 ‘작품’이었다. 당시 옵티머스G는 LG전자 모바일 사업의 재기를 기대하게 하는 큰 요인이었다. 그러나 스마트폰 시장환경 ... 의인한 것으로 분석된다. 이는 신흥시장의 스마트폰 보급에 역점을 두어야 한다고 분석된다.삼성전자의 경우 압도적인 점유율과 브랜드가치를 바탕으로 자신의 독자적인 OS를 구축하기 위하 ... 분야에서는 LG전자는 부동의 1위 자리를 고수하고 있으며, 스마트폰 시대가 오기 전까지는 삼성전자와 끊임없이 2위 다툼을 해 오던 업체이다.제조사의 상품이 아닌 제조사 자체의 네임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.08 | 수정일 2015.05.26
  • 멘토링 결과 보고서( 취업강좌)
    결과4.느낀점 및 효과1. 입사희망기업 소개(1) 삼성전자 영상디스플레이 사업부 소개(소개문 인용)삼성전자 영상디스플레이 사업부는 삼성전자의 모(母) 기업으로 Digital TV ... 는 신입생 시절부터 현재까지 지속적으로 진로상담과 전공상담을 해주던 전자과 선배이자 동아리 선배인 우리학교 02학번 민경보 선배입니다. 현재 삼성전자 영상디스플레이사업부 선임연구원 ... 하고 싶은 곳에서 제가 종사하고 싶은 분야의 직무를 맡고 있기에 주저 없이 멘토로 선정했습니다.(2) 멘토링 목적이번 멘토링의 가장 큰 목적은 프리젠테이션 능력배양이었습니다. 삼성전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2016.11.27
  • 2016 아시아나항공 하반기 합격자 자기소개서입니다.
    LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG넥스원 ... 트론, 대한항공, 이수건설미응시: 현대파워텍, 현대위아, 현대제철1차면접 참여: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원, 한화에너지, LS엠트론 ... , 대한항공, 이수건설1차면접 합격: 대림산업, LG전자, 아시아나항공, 대한항공1차면접 탈락: E1, LIG넥스원, 한화에너지, LS엠트론2차면접 참여: 대우건설, 이수건설
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 기업가정신과 비즈니스리더십 한양대 헬프3 HELP3 기말과제 CDP 포트폴리오 PPT 취업 희망자 이력서
    상과 일치 인턴 활동 ( 예정 ) 엘지 디스플레이 산학장학 ( 현재 면접 대기중 ) 활동을 통해 디스플레이에 관한 실무 지식 , 용어 등을 습득할 수 있었음 - 준비된 인재2. 지원 ... 개발됨 )5. 관심분야의 향후 계획 삼성은 소형 디스플레이 , 중국은 대형 디스플레이에 적극적인 투자중이다 . 특히 , 기술 집약적 사업이므로 R D 분야에 대한 적극적인 투자 ... 과목 향후 학업 계획 1. 한양대학교 신소재공학부 3-4 학년 과정 : 디스플레이 관련 인턴 활동 = 실무 경험을 통해 경력을 쌓을 수 있다 . 1. 한양대학교 신소재공학부 4 학년
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2019.01.03
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2025년 11월 15일 토요일
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