"사회복지실천면접"의 검색결과 입니다.

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"사회복지실천면접" 검색결과 121-140 / 9,703건

사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적

사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적목차사회복지실천 면접의 정의(개념)와 목적1. 사회복지실천 면접의 정의2. 사회복지실천 면접의 목적* 참고문헌사회복지실천 면접의 정의(개념 ... )와 목적1. 사회복지실천 면접의 정의다양한 분야에서 면접이 활용되고 있으며 사회복지실천 현장에서도 가장 기본적인 수단이 바로 면접이다. 사회복지사들은 다른 어떤 활동보다 주요 ... 하여 원조를 제공하는 것이다. 그러므로 면접은 사회복지실천 현장에서 직접적 실천의 가장 중요한 도구이며 가장 많이 사용되는 기법으로 매우 중요한 기능을 하고 있다.사회복지실천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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사회복지실천 면접과 의사소통 기술

사회복지실천 면접과 의사소통 기술목차사회복지실천 면접과 의사소통 기술1. 중재 기술2. 협상 기술3. 자기주장 기술4. 도전 기술5. 옹호 기술* 참고문헌사회복지실천 면접과 의사 ... 은 있을 수 있으므로 이들 간의 공통 기반을 찾는 것이다(Trevithick, 2000).사회복지사는 종종 중재를 하는 과정에서 어느 한쪽이 다른 한쪽에 비해 인적 ? 물적 자원 ... 이 앞서거나 당사자들이 사회복지사의 중립성을 인정하지 않을 경우 곤란함을 겪을 수 있는데 적극적 자세로 당사자 간의 합의점을 모색하면서 당사자들이 직접적으로 대화할 수 있도록 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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사회복지실천 면접의 구조

사회복지실천 면접의 구조사회복지 면접은 클라이언트에게 도움을 주기 위해 행하는 것이므로 이를 충족하기에 가장 적합한 장소나 시간 등의 구조를 고려해야 한다.1. 장소면접의 목적 ... 하지만, 원칙적으로는 기관에서 면접을 주로 하고 있다.사무실 면접의 장점으로는 클라이언트가 편안함을 느끼며 물리적인 상황을 통제할 수 있으며, 면접을 위한 사회복지사의 이동시간 ... 의 문제해결을 위해 이상적인 장소를 적절히 선정하며 활용하여야 한다.2. 시간1) 면접예약사회복지사는 면접할 날짜와 시간을 미리 사전에 클라이언트와 약속해야 한다. 사전예약을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.18

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[사회복지실천면접기술] 관찰기술

[사회복지실천면접기술] 관찰기술목차[사회복지실천면접기술] 관찰기술1. 클라이언트의 언어적 표현과 비언어적 표현이 일치하지 않을 경우2. 대화 도중 어떤 주제가 나올 때 화제 ... 에 한 말이 일치하지 않을 경우* 참고문헌[사회복지실천면접기술] 관찰기술클라이언트는 물론 대부분의 사람들은 비언어적 방식으로 많은 정보를 전달한다. 특히 호감, 불쾌감, 혐오감 ... 를 마음속에 담고 있거나, 앞으로 직면하게 될 장래에 대해 불안을 가진 클라이언트의 경우 이런 경향이 더욱 두드러지는바, 면접에 임하는 사회복지사는 클라이언트의 언어적 표현뿐 아니

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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사회복지실천의 면접기록

사회복지실천의 면접기록목차1사회복지실천의 면접기록I. 기록1. 메모하기2. 녹음, 녹화하기II. 기록의 활용III. 기록의 유형1. 과정기록2. 요약기록3. 문제중심기록* 참고 ... 문헌2사회복지실천의 면접기록I. 기록사회복지실천에서 기록은 사회복지사가 개입한 사례를 계획에서부터 종결과 사후지도까지의 과정을 합당한 형식을 갖춘 틀에 따라 객관적으로 서술하는 일이 ... 며. 면접보다 중요한 위치를 차지해서도 안 된다. 메모가 필요한 경우 사회복지사는 보다 나은 면접을 위한 평가를 위해 메모가 필요함을 알리고 클라이언트에게 사전에 양해를 구해야 한다.2

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.18

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사회복지실천 상담면접

사회복지실천 상담면접CONTENT1사회복지실천 상담면접I. 상담면접의 원리와 촉진적 관계1. 상담면접의 원리2. 상담의 촉진적 관계II. 상담자의 태도, 책임, 준비1. 상담자 ... 가 종결을 제안하는 경우2) 내담자의 종결이유에 대한 평가* 참고문헌사회복지실천 상담면접I. 상담면접의 원리와 촉진적 관계1) 상담면접의 원리내담자의 모든 행동은 이유와 목적이 있 ... 의 태도2. 상담자의 책임III. 접수면접1. 정의2. 접수면접자의 자격3. 접수면접자의 준비4. 접수면접자의 임무5. 접수면접의 내용6. 접수면접의 절차7. 접수면접의 기록과 보고

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18 | 수정일 2018.10.25

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[사회복지실천 면접기술] 요약과 해석

[사회복지실천 면접기술] 요약과 해석목차[사회복지실천 면접기술] 요약과 해석1. 요약2. 해석* 참고문헌[사회복지실천 면접기술] 요약과 해석1. 요약요약은 면접을 시작하기 전 ... 거나 이야기의 내용이 명백하지 않을 때도 사용한다. 이러한 경우 클라이언트의 생각, 행동과 감정을 사회복지사의 언어로 주기적으로 정리해 줌으로써 경청하고 있음을 보여줄 수 있다. 뿐 ... 만 아니라 클라이언트의 말을 듣고 이해한 바를 클라이언트에게 확인받는 효과도 있다. 또 클라이언트의 말이 잘 이해되지 않는 경우에도 요약을 해봄으로써 사회복지사가 클라이언트를 어느 정도

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.29

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[사회복지실천면접기술] 관찰 기술

[사회복지실천면접기술] 관찰 기술어떤 의미에서는 우리가 면접에 관하여 얘기하고자 하는 모든 것이 관찰이라는 주제 하에서 표현될 수 있을 것이다. 관찰 기술은 클라이언트가 말 ... 다는 것을 말한다. 비언어 표현 중 사회복지사 입장에서 가장 다루기 힘든 것이 침묵이다. 침묵은 언제, 어떤 얘기 도중에 발생했는가를 정확히 파악하는 것이 매우 중요하다.그 이유 ... 다. 따라서 사회복지사는 항상 자신의 관찰이 완벽하다고 속단해서는 안 된다. 관찰 기술을 통해 얻은 정보가 다른 정보와 일치되는지를 판단해서 사용해야 한다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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사회복지실천 면접의 기술

사회복지실천 면접의 기술목차1사회복지실천 면접의 기술I. 경청II. 관찰III. 질문하기IV. 요약과 해석V. 분위기 조성* 참고문헌사회복지실천 면접의 기술면접의 목적은 사회복지 ... 하다. 이를 위해 사회복지사는 클라이언트와 좋은 신뢰 관계를 형성해야 한다. 좋은 신뢰 관계를 형성하는 데 도움이 되는 다양한 면접기술들이 있다. 이 자료에서는 존슨(Johnson ... 가 고개를 숙이고 손가락을 만지작거리는 모습이 사회복지사에 따라서 불안한 것으로 보이기도 하고 혹은 면접에 대한 거부반응으로 보일 수도 있기 때문에 면접에서는 클라이언트를 존중

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.09

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사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항

사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항목차사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항I. 의사소통과 면접II. 사회복지실천 면접과정에서의 유의사항1. 클라이언트의 말 ... , 이야기 차단하지 않기2. "잘 모르겠습니다만 찾아보겠습니다.", "노력해봅시다."에 친숙하기3. 사회복지사는 가능하면 많이 이야기 하지 않기* 참고문헌사회복지실천 의사소통 ... 전달할 수 있는 가능성은 있다. 이 외에도 잡음의 가능성은 얼마든지 있다. 따라서 효율적인 의사소통은 이 같은 잡음이나 오해가 이루어지지 않는 경우를 일컫는다.II. 사회복지실천

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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사회복지실천의면접론:임상적 면접기술,시계열기록

있는 사회복지기관, 지역사회, 공공기관, 관련공무원 등과 면접한다.2. 임상적 면접기술(1) 관심집중사회복지사는 클라이언트의 언어적, 비언어적 메시지를 잘 이해하는 능력을 가져야 ... 한다. 유능한 사회복지사는 민감성이 있어야 하는데 여기서 민감성은 클라이언트뿐 아니라 사회복지사 자신에 대해서도 민감하게 알아차리는 능력과 태도를 의미한다. 관심집중 기술 ... 질문을 하는 것은 질문에 답을 얻기 위한 것이며 가장 많은 정보를 얻을 수 있는 것으로서 사회복지사는 클라이언트가 말하는 내용이나 생각, 감정에 귀를 기울이고 있는 것을 알게 한다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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사회복지실천 면접과정에서 사회복지사의 역할과 책임

사회복지실천 면접과정에서 사회복지사의 역할과 책임사회복지사는 시간이 최대한 효과적으로 활용되도록 면접을 구성할 책임이 있다. 사회복지사는 기관의 정책과 절차를 클라이언트에게 설명 ... 을 경우에는 클라이언트에게 다시 물어서 명확히 해야 하며 클라이언트가 설명하는 입장에 있는 것에 대해 불편한 느낌을 가질 필요가 없다.면접과정에서 사회복지사의 또 다른 책임 ... 은 클라이언트의 문제에 대하여 적절한 논의를 해나가는 것이다. 면접과정에서 클라이언트의 감정을 환기시킬 필요가 있을 경우에는 적절한 환기를 시킨다.사회복지사는 면접의 목적과 관련하여 상호

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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사회복지실천에서 면접의 정의와 종류, 사회복지면접의 특성, 사회복지실천 면접기술

사회복지실천의 면접사회복지실천에서 면접의 정의와 종류, 사회복지면접의 특성, 사회복지실천 면접기술목차1사회복지실천의 면접I. 면접의 정의II. 면접의 종류1. 정보를 얻기 위한 ... ) 분위기 조정 기술* 참고문헌사회복지실천의 면접면접(interview)은 대화의 방식을 사용한 두 사람 간의 의사소통이며, 의사소통을 잘 하기 위해서는 언어적, 비언어적인 의사소통 ... 의 기법들을 숙지해야 한다. 면접은 사회복지실천에 있어서 매우 중요한 활동이며 기본적인 수단이다. 사회복지실천 현장에서 사회복지사는 면접을 통해 클라이언트의 문제를 파악하고 원조개입

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.18

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사회복지실천 면접 및 의사소통기술

사회복지실천 면접 및 의사소통기술목차사회복지실천 면접 및 의사소통기술I. 관심의 표현II. 명료화와 해석III. 요약IV. 허용과 일반화V. 면접내용의 변화VI. 재초점화* 참고 ... 문헌사회복지실천 면접 및 의사소통기술사회복지사는 면접의 목적을 달성하기 위하여 클라이언트와의 면접에서 다음과 같은 다양한 기술을 활용하게 된다.I. 관심의 표현커뮤니케이션을 격려 ... 를 지니는지 그 의미에 관한 사회복지사 나름의 추리를 제시해 주는 것을 말하기도 한다.III. 요약사회복지사는 지금까지 행한 면접내용이나 지난번 면접내용을 요약한다. 사회복지사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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사회복지실천론 면접보고서 분석

사회복지실천론면접보고서Ⅰ. 사례개요Ⅱ. 축어록Ⅲ. 면접기술Ⅳ. 관계원칙Ⅴ. 분석 및 평가Ⅰ. 사례개요-영희네 가족의 한걸음 더 가까이-영희네 집에서 엄마는 항상 바쁘다. 미숙아 ... 하세요.사회복지사: 네. 어머님 어머니하고 함께 면접할 사회복지사 김선민 이라구 합니다.오늘 날씨가 되게 좋은데, 오는 길에 불편한건 없으셨어요?클라이언트: 아 예. 불편한건 없 ... 하니까 마음이 후련해요.사회복지사: 그렇게 생각해주시니 너무 너무 감사해요.앞으로 또 면접을 하게 될 것 같은데 언제가 시간이 괜찮으시겠어요 ?클라이언트: 저는 금요일 오전

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.13

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사회복지실천 면접 및 의사소통기술

사회복지실천 면접 및 의사소통기술목차사회복지실천 면접 및 의사소통기술1. 요점파악2. 촉구하기3. 탐색4. 자기노출을 이용하기* 참고문헌사회복지실천 면접 및 의사소통기술1. 요점 ... 파악주제와 상관없는 이야기로부터 사람들의 관심을 되돌려 면접의 목적에 집중시키려는 사회복지사의 시도는, 받아들이는 클라이언트나 기술의 능숙함에 따라 긍정적으로 인정되기도 하고 때로 ... 을 해주거나 하는 것들이 모두 이 탐색에 해당된다.4. 자기노출(self-disclosure)을 이용하기자기노출은 사회복지사가 스스로에 대한 현재나 과거의 개인적 정보를 드러내 보이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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[사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적

[사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적목차[사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적1. 면접의 개념2. 면접의 목적3. 면접의 특성* 참고문헌[사회복지실천] 면접의 개념 ... 과 특성 및 목적(1) 면접의 개념면접은 사회복지실천에서 가장 중요한 수단이며 기법으로 수혜자에 대한 정확한 사정과 개입에 필요한 자료를 얻을 수 있는 매우 중요한 활동이다.어원 ... )은 '사회복지실천과정에서 면접이란 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 수혜자의 문제나 욕구 해결을 위한 대화이다'라고 정의했다.브라운(Brown)은 '면접이란 지식기반

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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사회복지실천 면접기술에 대하여 토론해보시오

사회복지실천 면접기술에 대하여 토론해보시오목차사회복지실천 면접기술에 대하여 토론해보시오I. 관찰기술II. 경청기술III. 요약과 해석IV. 명료화와 재초점화 기술V. 분위기 조성 ... 기술* 참고문헌사회복지실천 면접기술에 대하여 토론해보시오면접의 기술이라 함은 상담의 과정에서 내담자의 의도를 올바르게 파악하고 상담을 성공적으로 이끌어줄 수 있는 방법, 즉 상담 ... 을 통해 마치 말을 하는 것과 같은 의사소통을 하고 있는 것이다. 그러므로 클라이언트의 비언어적 표현을 관찰하는 것은 면접에서 매우 중요한 정보의 근원이 되므로 사회복지사의 주의

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| 리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.16

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사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술

사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술목차사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술1. 정보 제공 기술2. 조언 기술3. 설명 기술4. 격려 및 인정 기술* 참고문헌사회복지 ... 실천을 위한 면접과 의사소통 기술1. 정보 제공 기술'정보 제공'은 사회복지사가 클라이언트에게 의사 결정이나 문제 해결에 필요한 정보를 제공하는 것을 말한다. 예를 들어, 국민기초 ... 하는 것이 좋다.2. 조언 기술'조언하기'는 클라이언트가 해야 할 것을 추천하거나 제안하는 사회복지사의 진술을 의미한다(Sheafor et al. 1997, 서울대 사회복지실천연구회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술

[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술분위기 조성 기술은 원활한 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술이다. 크게 보면 사회복지사가 면접을 위해 행하는 다양한 준비 ... 는 것이 중요하다. 특히 초기면접의 경우 클라이언트가 처음 보는 사회복지사에게 자신의 문제를 부담 없이 얘기할 수 있을 것이라고는 아무도 생각하지 않는다.이 경우 사회복지사도 부담 ... 스럽기는 역시 마찬가지이다. 이런 부담을 덜기 위해서 잔기소개를 통해 인사를 나눈 후 날씨나 교통 등 일상과 관련한 가벼운 대화를 나누는 것은 면접의 분위기 조성을 위해 사회복지사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16

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