"변동급의 임금제도"의 검색결과 입니다.

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직무급제 추계편입 인사관리 동기부여 사례 인센티브 임금관리 성과와 보상 전략적간호관리 4

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"변동급의 임금제도" 검색결과 121-140 / 2,838건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

은 매년 경제 상황, 물가 변동률 따위를 고려해서 달라지는데, 2023년의 최저임금은 시간급 9,620원이다. 만약 사용자가 근로자에게 최저임금 이하의 금액을 급여로 하는 근로계약 ... (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자의 구제 수단 1) 임금체불 구제수단 (1) 지방고용노동관서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

상속 제도가 널리 알려지게 되었다.문제 31. 2022년 시간급 최저임금액최저임금은 매년 그 해의 경제 상황과 물가변동율 따위를 고려하여 고시한다. 최저임금을 결정하고 발표하는 것 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

과 메릭플랜이라는, 단위시간당 생산량의 함수로 표현되는 두 가지 방식의 변동급형 인센티브제도가 여기 포함된다. (4)사분면 : 헬시의 50:50기법, 로완플랜, 갠트플랜 등 세 가지 ... 의 변동급형 인센티브가 있으며, 단위생산당 소요시간으로 설정된 표준과 연결되어 있다.개인수준의 성과급의 장 · 단점개인수준의 성과급의 장점으로는1. 생산성 향상, 생산비용 감소 ... 임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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(국제금융론) 중요한 내용을 중심으로 교재 1장~3장을 요약하시오

었다. 금본위제도 중의 하나인 금지급본위제도는 금화 유통은 금하고 태환 지폐만 유통시키는 것이다. 금환본위제도는 금 보유량이 불충분한 국가들을 금본위제도 아래에 두고자 하는 제도이 ... 도록 일정한 기준율을 중심으로 해서 한정된 범위 안에서만 변동을 허용하는 제도이다. 대한민국에서는 해방 이후 지속적으로 환율제도가 변동되어 왓다. 해방 후에는 가장 먼저 고정환율제 ... 해외 기업에서 제공하는 서비스를 이용한다면 지급으로 기록을 하게 된다. 본원소득 수지는 임금수지, 급료, 투자소득 수지 등으로 기록된다. 그 다음으로 자본수지는 자본이전이나 비생산

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 의미한다. 즉 통상임금은 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속 ... 개월 근무 후 퇴사 시 1개월분 임금과 총 일수로만 평균임금을 산정한다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

한다고 할 수 있다.여기에서의 총체적 보상은 고정급으로 책정되는 기본급과 변동급으로 책정되는 성과급, 후생복지비로 구성되는 것이 일반적인데 후생복지비는 상품생산비인 재료비, 시설비 ... 다.사람을 계급으로 나눈 계급제는 공무원을 1급에서 9급까지 분류한 기준을 의미한다. 이 계급의 분류는 상대적 지위, 자격 및 능력을 기준으로 계급을 구분하는 제도이며 계급군간의 폐쇄 ... 20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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1. 국민연금 재정 계산과 장기 재정 균형 유지 서술하시오

아야 하고 승인받은 뒤에는 해당 계획을 국회에 제출한 뒤 대통령령으로 정하는 바에 따라 공시하도록 하고 있다. 또한 해당 법에 따라 급여액을 국민 생활수준, 임금, 물가, 그 외 경제 ... 사장에 뚜렷한 변동이 생겼을 때는 사정에 맞춰 조정하도록 하고 있다. 2. 국민건강보험은 목적,정의 서술하세요.(P210 참고) 국민건강보험법 제1조(목적)에 따르면 국민건강보험 ... 보험은 정부에서 관리하는 사회보험제도로서 법률에 따라 강제로 가입해야 하는 보험이다. 또한 회계연도는 1년인 단기보험이라고 할 수 있으며 모든 국민에게 적용하는 보편적 사회보험이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

여 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현할 수 있는 제도적 기반을 마련하여야 한다.①먼저 고용형태별로 다르게 설정된 현행 임금체계를 통일하여 기본급의 비중을 높이고 수당, 상여금 등의 비중 ... 을 낮추고, 동일호봉 연공급에 기반을 한 임금구조를 직무급 중심으로 개편해야 할 것이다. 고용형태별로 임금체계가 통일되면 비정규직과 정규직의 임금 처우를 비교하고 차별을 시정 ... 능력의 제고를 통하여 비정규직의 저임금 구조를 해결할 수 있는 경제적 조건을 마련해야 한다.2) 노동조건노동조건에서는 차별시정제도의 내실화를 통하여 복리후생에 있어서 고용형태

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)

해 표준 작업시간 설정(2) 성과급제 : 임금은 생산량에 비례, 임금률은 시간 연구에서 얻은 표준따라 결정(3) 계획, 작업 분리 : 계획은 경영자가, 작업은 근로자가, 계획은 연구 ... 시스템 비교테일러포드시간, 동작연구 통한 과업관리차별성과급 도입: 과학적 방법 따른 임금률표류관리 대체하는 과학적 관리방법 도입 및 표준화작업의 과학화와 개별생산관리인간노동의 기계 ... 론 : 시간연구, 동작연구, 작업연구 통해 하루 표준작업량 설정할당 과업 초과달성시 높은 임금률, 그렇지 않으면 낮음.2) 과학적 관리론(1) 시간연구 : 모든 작업에 시간 연구 적용

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| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

많이 출생한다. 그럼에도 불구하고 사회적 편견과 제도에 의해서 자연의 법칙조차 인위적으로 허물어져 가고 있다. 2) 성장과정에서의 성차별 분석 우리나라는 교육기회에 있어서도 아들 ... 에 대한 요구가 높아지고 있는 실정이다. 3) 직장생활에서의 차별 분석 공무원 사무직에는 단연 여자가 많음에도 불구하고 임원급은 모두 남성이며, 대부분의 직급이 있으면 모두 남자였 ... 다. 여성이 취업과정에서 직면하는 선택의 폭은 교육기회 차별로 인해서 제한된다. 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. 동일하거나 더 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크의 사례2. 개입 과정(1) 신속한 의사결정과 권한 위임(2) 윤리경영 추진(3) 인사제도 개편3. 조직의 성공 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 에서도 경쟁력이 거의 없었다. 그러나 환율과 유가 변동성이 예상보다 커지면서 현대오일뱅크는 2000년과 2001년에 각각 1930억 원과 3910억 원의 대규모 적자가 발생하면서 부도 ... 하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다. 윤리규정 위반자에 대해서는 강한 징계로 엄벌하는 등 대외적인 신뢰도를 구축

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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스웨덴사회복지발달사

에서 사민당은 복지동맹 형성 → 6 년만에 집권 수출산업의 경쟁력 부족 , 경기침체 , 공공지출 확대 로 인한 재정적자 , 연대임금제도 이완에 따른 임금인상 등의 어려움 에 직면 ... 었는데 , 두 조직 모두 중앙집권적이었기 때문에 가능 노조는 임금억제를 수용해 양보했고 그 대가로 완전고용과 복지국가를 이 루었음 즉 , 계급 간의 타협을 고도로 제도화한 국가 임 스웨덴 ... 스웨덴의 사회복지발달사목차 1. 스웨덴 사회복지발달의 전사와 최초의 사회복지제도 2. 사민당의 집권과 스웨덴의 복지국가모델의 탄생 3. 전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 4

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| 리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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미중 패권전쟁 예측-4가지 지표를 기준으로

권을 부여함으로써 변동환율제를 사실상 인정하였다. 하지만 변동환율제의 약점인 환율의 급변동을 막기 위해 각국의 중앙은행이 외환시장에 보다 적극적으로 개입하기로 하였다. 그리고 달러 자체 ... 달러의 가치가 떨어지지 않고 기축통화의 역할을 하면서 슈퍼달러가 되는 것이다.1-2. 중국의 경제성장 배경다음으로 살펴볼 내용은 최근 급부상하고 있는 중국의 경제 성장배경이 ... 를 보유한 중국은 농촌지역의 잉여 노동력이 초기 공업화 과정에서 필요한 저임금 노동력을 공급하는 원천이 되었고, 중국이 7억이 넘는 노동력을 갖고 있는데 반해 선진국의 노동력은 모두

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06

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국제학 ) 중국은 디지털 위안화를 비롯하여 다양한 위안화 국제화 전략을 추진중이다. 중국이 현재 추진중인 위안화 국제화 정책,전략에 무엇이 있으며 이중 어떤 정책,전략이 가장 실효성이 높을 것인가 그 이유는

바스켓제도이다. 최근 위안화의 일일 변동을 달러를 기준해서 상향조정하였다. 다중통화 변동이 곧 위안화의 다변 환율 조정제도인 셈이다. 이를 통해 위안화로 환전했을 때 환율차이로 인한 ... 을 꼽을 수는 없었으며 오히려 중국 정부의 의도대로 좌지우지 될 수 있다는 불신감만 더 높였다. 특히나 중국의 외환제가 복수통화바스켓제도이기 때문에 다른 통화의 변동에 의해서 위안 ... 화의 환율이 조정된다. 이 제도는 이미 기축통화로 인정받고 있는 달러와 통화의 변동 방식이 다른 제도를 쓰면서 중국이 주도적으로 통화의 가중치를 임의로 붙여 평가한 상수로 변동을 관리

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

은 전화계전기 조립실험이라고도 하며 작업조건의 변화에 따른 생산량의 변동과 집단 임금제도의 영향을 알아보기 위해 진행되었던 실험이다. 임금과 복지여건에 따라 생산량이 변할 것이 ... 2차 실험 내 두 번째 실험에서는 5명의 여직원을 선발하여 집단 임금제도의 영향을 관찰하였다. 그 결과 가설에서 세웠던 조건과는 관계없이 여직원들의 심리적 조건이 생산량에 큰 영향 ... 목적은 '조직에서 나타나는 인간행동의 새로운 이해를 밝히는 것'으로, 해당 실험은 노동자들의 생산능률이 노동환경, 작업시간, 임금과 같은 물질적인 것에 의해서 좌우된다는 관점인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 수 있는 근로자에 해당한다.최저임금은 매년 물가 변동 등을 고려하여 결정되는데, 2021년의 최저임금은 시간급으로 8,720원이었고, 2022년의 최저임금은 시간급으로 9,160 ... 는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 원이 될 전망이다. 따라서 만약 사업주가 A, B, C에게 시간급으로 계산했을 때 최저임금보다 낮은 액수의 임금을 지급할 경우, 최저임금보다 액수를 낮게 책정한 근로 계약의 부분

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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세계의정치와경제 기말] 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안

에 따라서도 차별받는다.세계화 이전에 서구 국가들에 비해 한국의 노동시장은 직무급의 전통이 없고 노동시장을 전체적으로 규제하는 제도가 약한 대신 1987년 민주화 이후 대기업 ... 으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력적으로 움직였고, 관리사무직을 중심으로 한 경공임금체계 ... 은 $7에 불과하였다. 결국 1996년 이후에 빈곤층규모가 감소하지만, 빈곤에서 벗어난 사람들이 대부분 저임금의 불안정한 취업상태에 있기 때문에 경기변동에 따라서 또다시 빈곤층이 되

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16

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원가관리사 2급 핵심문제

감독자 급여④ 원재료비⑤ 외주가공비15. 고정비의 예로 옳은 것은?① 전력비② 시간급 임금③ 생산량 비례 원재료비④ 보험료⑤ 운송비16. 개별원가계산에서 제조간접비 예정배부 ... : 200,000원① 8,000원 불리② 12,000원 불리③ 20,000원 유리④ 32,000원 불리⑤ 40,000원 유리2. 고정비와 변동비의 구분에 대한 설명으로 옳은 것은?① 고정 ... 비는 생산량과 비례하여 증가한다.② 변동비는 단위당 일정하지 않다.③ 준변동비는 생산량 0에서도 일정한 금액이 발생한다.④ 혼합비는 항상 고정비로 처리한다.⑤ 고정비는 단위당 일정

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하 ... ) 상속분2. 유류분3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금 결정 방법과 2020년의 최저임금4. 실업 ... (시간급·월급액)2. 최저임금의 의의와 효력최저임금과 관련된 기본 법으로 이 있지만 이 법에서는 최저임금이 무엇인지를 직접 규정하고 있지는 않다. 다만 이 법은 근로자의 최저임금

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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장애등급제 폐지의 이해

에 의한 의학적 판정기준으로만 이루어진다(보건복지부, 2011). 이 제도는 지난 30여 년간 장애인복지 지원을 위한 기본적인 토대였으며, 장애인의 소득보장, 감면, 할인제도 및 서비스 ... 되어 있었다. 기존의 장애인등급제는 장애등급을 통하여 장애인에 대한 지원의 기준을 확립하는 목적으로 설정되었으며 장애인의 소득 보장, 감면, 할인제도 및 서비스 지원에 있어서 대상자 ... 가 서비스지원 종합조사로 대체되면서 서비스 변동이 일어나는데 앞서 살펴본 것처럼 기존의 서비스를 받지 못하는 일이 발생하지 않도록 지원 체계를 정비하고 네트워크를 구축할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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